大學(xué)生村官面試的考題

1、大學(xué)生村官面試的考題 大學(xué)生村官面試10題 1 請(qǐng)談?wù)勀愕呐笥?、親近者的情況。 2 你善于與他人協(xié)調(diào)、和睦相處嗎？ 3 如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待？ 4 單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對(duì)待 5 單位安排你負(fù)責(zé)一次外出活動(dòng)而一位協(xié)作的同事與你有矛盾，你怎樣處理 6 大學(xué)四年中，你擅長(zhǎng)的課程是哪些？不擅長(zhǎng)的科目是哪些？ 7 如果單位安排你到一個(gè)與你的期望有所不同的崗位上，你將怎么辦？ 8 你正主持一個(gè)會(huì)議，意見(jiàn)對(duì)立的雙方由爭(zhēng)辯到惡語(yǔ)相向，你怎么辦？ 一個(gè)會(huì)議上，分成兩派意見(jiàn)，大家爭(zhēng)執(zhí)不下，如果你是主持人，這時(shí)候你該怎么辦？ 9 你是學(xué)文（理）科的吧？有用人部門(mén)反映，

2、學(xué)文（理）的只會(huì)說(shuō)（做）不會(huì)做（說(shuō)），務(wù)虛有余務(wù)實(shí)不足（常是做事只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林），你是否也這樣？ 10 你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作？ 面試題一： 有村干部強(qiáng)行高價(jià)征收農(nóng)民土地用于蓋房，你認(rèn)為這種行為對(duì)不對(duì)，如果你是村干部怎么做？ 一考生回答：這種行為不對(duì)。如果我是村干部，會(huì)調(diào)解這一矛盾，必要時(shí)向政府申請(qǐng)補(bǔ)貼用于蓋房。 考官解題：這題不一定要拿出具體解決辦法，主要考查考生解決問(wèn)題的能力。作為村助理，每天要面對(duì)農(nóng)民在生產(chǎn)、生活中遇到的各種磕磕碰碰。所以，考生要把會(huì)主動(dòng)介入矛盾、了解情況、協(xié)調(diào)各方并及時(shí)采取恰當(dāng)措施來(lái)解決問(wèn)題 _表達(dá)出來(lái)。 面試題二： 大學(xué)生從基層崗位做起，

3、你對(duì)此有何想法？ 一考生回答：我認(rèn)為從基層做起比較公平，能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。我會(huì)盡快融入農(nóng)村，適應(yīng)農(nóng)民生活。 考官解題：這題主要考查考生的思維能力和從基層做起的態(tài)度。想當(dāng)大學(xué)生“村官”，一定要有扎根農(nóng)村的思想準(zhǔn)備，所以考生首先要表明自己的態(tài)度。其次，考生要用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言，對(duì)如何適應(yīng)艱苦的農(nóng)村生活、如何將學(xué)校知識(shí)運(yùn)用到農(nóng)村等內(nèi)容進(jìn)行闡述。 面試題三： 如果你當(dāng)選了大學(xué)生“村官”，村民為你舉行歡迎儀式，請(qǐng)發(fā)表3分鐘的感謝辭。 一考生回答： 我是名從農(nóng)村考出來(lái)的大學(xué)生，對(duì)不少農(nóng)活還比較在行。雖然對(duì)這里村情還不了解，但我會(huì)協(xié)助村主要干部搞好協(xié)調(diào)，做好本職工作 考官解題：大學(xué)生“村官”面對(duì)的是樸實(shí)的農(nóng)民，用樸

4、實(shí)的語(yǔ)言和農(nóng)民交流，是他們進(jìn)入農(nóng)村工作的前提，此題考查的正是考生的語(yǔ)言交流能力。 “此次面試中，每一題都是針對(duì)農(nóng)村工作的實(shí)際命題，著重測(cè)試考生的思維能力、解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言交流能力和綜合素質(zhì)?！必?fù)責(zé)此次面試工作的省考試中心有關(guān)人士說(shuō)。 在面試之前的一段時(shí)間，應(yīng)盡可能大量的搜尋主考官的信息，如主考官的興趣，愛(ài)好及其在什么電視節(jié)目或報(bào)紙專(zhuān)欄上發(fā)表過(guò)什么重要的講話(huà)。 掌握了這些基本的信息，將有利于你在面試過(guò)程中立于有利地位，有機(jī)會(huì)在回答問(wèn)題時(shí)盡可能的趨近于主考官的愛(ài)好，使主考官對(duì)你及其你回答的內(nèi)容產(chǎn)生興趣，從而使緊張的氣氛緩和下來(lái)。 關(guān)于穿著，許多年輕人喜歡將自己打扮得很前衛(wèi)，濃妝艷抹。尤其一些男生

5、戴戒 指、打耳釘、留長(zhǎng)發(fā)等標(biāo)新立異的打扮，不但與機(jī)關(guān)工作人員的身份不符，而且會(huì)使主考官產(chǎn)生一種發(fā)自?xún)?nèi)心的厭惡情緒。一般情況下，只要我們衣著整潔，頭發(fā)整 齊且不五顏六色，女生可以稍微化些淡妝，能夠給主考官一種落落大方，精神干練的第一印象就可以了。 接下來(lái)我們就要著重傾聽(tīng)的技巧了。在我們的日常生活中，我們不但要學(xué)會(huì)交談， 更重要的還要學(xué)會(huì)如何聆聽(tīng)別人的講話(huà)。聆聽(tīng)是一門(mén)藝術(shù)，也是交往中尊重他人的表現(xiàn)，是形成良好人際關(guān)系的需要。外國(guó)有句諺語(yǔ)：“用十秒鐘的時(shí)間講，用十分 鐘的時(shí)間聽(tīng)?！庇嘘P(guān)社會(huì)學(xué)家經(jīng)多年研究表明，在人們?nèi)粘５恼Z(yǔ)言交流活動(dòng)中，聽(tīng)的時(shí)間約占54，說(shuō)的時(shí)間約占30，讀的時(shí)間約占10，寫(xiě)的時(shí)間約

6、占 6，這說(shuō)明聆聽(tīng)在人們的交往中居于最重要的地位。 _之所以為億萬(wàn)人贊頌，很突出的一條就是他在聽(tīng)別人講話(huà)時(shí)態(tài)度極其認(rèn)真，不論對(duì)方地位高低、年齡大 小，都同樣對(duì)待。美國(guó)有一位外交家曾評(píng)價(jià)道：“凡是親切會(huì)見(jiàn)過(guò)他的人幾乎都不會(huì)忘記他。他身上煥發(fā)著一種吸引人的力量。長(zhǎng)得英俊固然是一部分原因，但是使 人獲得第一印象的是他的眼睛你會(huì)感到他全神貫注于你，他會(huì)記住你和你說(shuō)的話(huà)。這是一種使人一見(jiàn)之下頓感親切的罕有天賦?！碑?dāng)然不可能每個(gè)人都是周恩 來(lái)，但至少我們可以從周身上學(xué)到我們還不具備的東西。首先在我們聽(tīng)別人講話(huà)時(shí)要聚精會(huì)神，并以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，專(zhuān)心致志的注視著講話(huà)人的眼睛。眼睛是 心靈的窗戶(hù)，在講話(huà)人的眼睛

7、里我們能得到在講話(huà)內(nèi)容中所得不到的東西。其次在主考官講話(huà)時(shí)，我們要配以適當(dāng)?shù)谋砬?、手?shì)、點(diǎn)頭、必要的附和等，這樣便使對(duì) 方感到你對(duì)他的談話(huà)很感興趣，因而有利于接下去的面試在和-諧、融洽、友好的氣氛中展開(kāi)。 適時(shí)的巧妙的提問(wèn)，能使應(yīng)考者的面試分?jǐn)?shù)再上一個(gè)檔次。在面試接近尾聲時(shí)，主 考官往往會(huì)主動(dòng)地問(wèn)應(yīng)考者這樣一個(gè)問(wèn)題：“你有什么問(wèn)題想問(wèn)嗎？”或許此時(shí)大多數(shù)應(yīng)考者會(huì)將此當(dāng)作客套話(huà)，而放棄提問(wèn)的最佳機(jī)會(huì)。其實(shí)此刻的主考官是希望 你能提出一些問(wèn)題的。這樣，他便能從中看出你對(duì)他所談的內(nèi)容是否認(rèn)真聽(tīng)，并借此進(jìn)一步了解應(yīng)考者的水平。同時(shí)你也能夠利用這個(gè)機(jī)會(huì)，給主考官一個(gè)肯定的答 復(fù)，并弄清自己還未弄清的問(wèn)題

8、，顯示出你對(duì)新工作的重視與關(guān)心。 對(duì)于主考官提出的棘手的問(wèn)題，如為了給主考官留下好印象，你是否以一種盡可能 表現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)、特長(zhǎng)，而避免提及自身缺點(diǎn)的心態(tài)來(lái)參加本次面試？面對(duì)此等尖刻的問(wèn)題，應(yīng)考者首先應(yīng)控制好自己的情緒，告訴自己考官并無(wú)惡意，只是在考查 自己的情緒穩(wěn)定性、自我控制能力、反應(yīng)力、應(yīng)變力、在我認(rèn)知能力等。我們要客觀地去回答。此時(shí)最不利的回答便是否定主考官，因?yàn)樗岢龅倪@個(gè)問(wèn)題在每一 位應(yīng)考者身上都有體現(xiàn)。所以我們回答問(wèn)題時(shí)態(tài)度要誠(chéng)懇。實(shí)事求是承認(rèn)人無(wú)完人，誰(shuí)都有缺點(diǎn)和不足，每個(gè)人都希望得到贊許的評(píng)價(jià)。因此，面試過(guò)程中考生揚(yáng)長(zhǎng) 避短，甚至投主考官之所好也是可以理解的。如果有能力，可

9、以以一種機(jī)智、幽默地回答打破這種緊張的氣氛。同時(shí)主考官也會(huì)認(rèn)為，你不僅處變不驚，且有化解壓 力與緊張氣氛的能力。 據(jù)了解，雖然上午和下午的面試試卷不一樣，但都貼近當(dāng)前農(nóng)村工作的實(shí)際，這對(duì)于一些并沒(méi)有農(nóng)村工作或生活經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生們來(lái)說(shuō)算是有些難度。昨天就有兩名已通過(guò)筆試的考生因故放棄了面試。 每位考生被要求在分鐘左右回答完至道題目。畢業(yè)于廣州大學(xué)的小張告訴記者：“題目都比較貼近農(nóng)村實(shí)際，一開(kāi)始還真摸不著頭腦，后來(lái)就輕松了些?！?省人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，面試考查的主要是考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力、言語(yǔ)表達(dá)能力，以及舉止儀表等。 據(jù)悉，筆試和面試的成績(jī)將分別按、計(jì)入

10、總成績(jī)，總成績(jī)高低順序，按招考人數(shù)的比例確定體檢、組織人選。也就是說(shuō)，總成績(jī)進(jìn)入前10000名的，才有機(jī)會(huì)成為10000名大學(xué)生“村官”助理之一。 總之，面試過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)各種各樣使應(yīng)考者意想不到的情況。只要應(yīng)考者始終保持自信和沉著，答題時(shí)能夠?qū)?shí)事求是與隨機(jī)應(yīng)變巧妙結(jié)合，我想面試并不是不可攻破的堡壘。 大學(xué)生村官面試試題xx-10-16 10:37 | #2樓 大學(xué)生村官面試主要考查應(yīng)試者辯證分析能力、解決問(wèn)題的能力、情緒與素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表與進(jìn)取精神。因此考生在參加面試時(shí)要注意穿著打扮的整潔端莊，言談舉止的大方得體；回答問(wèn)題時(shí)，思維清晰，表達(dá)連貫。 面試的題目多為應(yīng)試者對(duì)“三農(nóng)”的

11、認(rèn)識(shí)情況、應(yīng)試者對(duì)未來(lái)工作的想法、以及成為村官后如何應(yīng)對(duì)工作難題等等，舉例如下： (1) 描述一下你心目中的新農(nóng)村是什么樣子的，你認(rèn)為新農(nóng)村的“新”表現(xiàn)在哪些方面 ? (2) 在工作中，如果你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了一個(gè)文件指示，可是看過(guò)之后你發(fā)現(xiàn)和你們村的情況不符，你該怎么辦 ? (3) 如果這次你很幸運(yùn)被錄取為大學(xué)生村官，干了一段時(shí)間后，你發(fā)現(xiàn)農(nóng)民、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)問(wèn)題是很瑣碎、很麻煩的事情，你工作的情緒低落，你該怎么辦 ? 一、你為什么要報(bào)考到村任職 ? 如果你被錄用，你準(zhǔn)備怎樣開(kāi)展工作 ? 參考要點(diǎn)第一問(wèn)： 1 、積極響應(yīng)組織號(hào)召； 2 、愿致力于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步； 3 、鍛煉提高自己。第二問(wèn)

12、： 1 、盡快了解掌握村里的實(shí)際情況； 2 、搞好班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)班子建設(shè)； 3 、學(xué)習(xí)農(nóng)村法律法規(guī)、政策，虛心向村干部和致富能手學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力； 4 、積極為群眾提供技術(shù)、信息等服務(wù)，引導(dǎo)群眾走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)之路； 5 、積極傳播先進(jìn)文化，加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)。 二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中，某村道路需擴(kuò)寬，有幾戶(hù)群眾擔(dān)心許諾賠償不能兌現(xiàn)，有抵觸情緒，阻擋施工建設(shè)，其中有一戶(hù)還是你親戚。作為村干部，你將如何處理這一問(wèn)題 ? 參考要點(diǎn)： 1 、實(shí)施村鎮(zhèn)規(guī)劃，是改變村容村貌、提高村民生活質(zhì)量的一件大事，全體村民都應(yīng)該配合、支持； 2 、了解掌握這幾戶(hù)群眾產(chǎn)生抵觸情緒的原因和要求，做好耐心細(xì)致的思想工作，

13、講明政策和利害關(guān)系； 3 、抓緊突破口，首先做好親戚的拆遷工作； 4 、及時(shí)解決拆戶(hù)的賠償和宅基地問(wèn)題。 三、你對(duì)、公開(kāi)選拔大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)秀青年到村任職的重大意義有何認(rèn)識(shí) ? 參考要點(diǎn)：優(yōu)化農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、為全面建設(shè)小康社會(huì)提供組織保證和人才支持的重大舉措，是解決全面建設(shè)小康社會(huì)難點(diǎn)的需要，解決全面建設(shè)小康社會(huì)人才資源問(wèn)題的需要，解決全面建設(shè)小康社會(huì)黨的基層組織建設(shè)的需要。你為什么參加這次考試 ? 答題要點(diǎn)：這次考試體現(xiàn)了公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；為大學(xué)畢業(yè)生施展才華提供了一個(gè)廣闊的平臺(tái)；是鍛煉自己、提高自己的一種途徑；是利用自己所學(xué)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展

14、，促進(jìn)小康社會(huì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的一種方式。 四、假如你這次被選拔到農(nóng)村任職，你將如何開(kāi)展工作 ? 答題要點(diǎn)：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村政策；把村組干部當(dāng)老師，同他們搞好團(tuán)結(jié)，和農(nóng)民群眾做朋友，做他們的貼心人；搞好調(diào)查研究，吃透村情民-意，結(jié)合實(shí)際，協(xié)助村兩委理清發(fā)展思路；利用自己的知識(shí)，積極幫助村里發(fā)展經(jīng)濟(jì)。 五、任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部走上新的工作崗位，總想轟轟烈烈地干一番事業(yè)。尤其是想在較短的時(shí)間內(nèi)解決一些群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，以打開(kāi)新局面，贏得群眾的信任。這就是人們常說(shuō)的“新官上任三把火”。但現(xiàn)實(shí)往往是部分“新官”的三把火燒不起來(lái)，“新官上任三把火”燒不起來(lái)怎么辦 ? 答題要點(diǎn)： (30 分 )1 、原因 (1) 缺乏必要的心理準(zhǔn)備。 (2) 不具備點(diǎn)火的客觀條件 ( 干群對(duì)新官不了解、不配合 ) (3) 情況不明，盲目點(diǎn)火 ( 不調(diào)查、不研究、感情用事 )2 、解決問(wèn)題的方法： (1) 對(duì)新單位要調(diào)查 研究，加深了解，制定可行點(diǎn)火方案。 (2) 克服主觀主義，力戒盲目點(diǎn)火。 (3)