年底總結會議議程

1、年底總結會議議程 一、會議名稱：xx年上半年集團人作總結交流會 二、會議目的 通過總結報告會與討論會，使集團管理人員能更好地進行工作上的總結與交流，解決管理問題，更清晰集團發(fā)展的方向，提高凝聚力。 三、會議時間及形式： 7月 日，兩天一夜：報告會+總經(jīng)理會+專業(yè)討論會。 四、參會人員 共 7 頁 五、會議地點 1、*為國家級森林公園，“南粵大氧吧”，是避暑勝地。 2、此為旅行團報價，含來回大巴接送、住宿、門票、保險；含一正餐（酒店內(nèi)用餐，餐標1200元/桌，第一天中午到達后在酒店用餐）及一早餐（酒店內(nèi)用餐，餐標48元/人）。另兩正餐（第一天晚餐及第二天午餐）自行安排，酒店外就餐（霍燦華副總監(jiān)可

2、協(xié)助安排），餐標約1000元/桌。 3大床房，其他人員兩兩組合，安排雙床房，（床位初步安排如下表）會前由集團公司行政與公共事務部落實安排。 共 7 頁 4、本計劃審批簽發(fā)后，集團公司行政與公共事務部將實地考察十字水度假村，根據(jù)會議議程進行事前準備，視乎情況再決定是否會議當日安排行政人員隨行配合。 七、會議進行方式說明 1、報告會形式 由董事長主持，與會人員由代表上臺作報告，各代表模擬： 在報告過程中，報告人展示相關PPT頁面，使其他人得以更清楚了解報告內(nèi)容，每個報告者時間控制在15分鐘內(nèi)。 各類別代表發(fā)言完畢后，由副總裁、總裁、副董事長、董事長作總結發(fā)言。 2、報告書形式 各與會人員（副總裁級

3、別以上人員、董事長秘書及總裁秘書除外）需準備紙質報告書，內(nèi)含上半年各方面工作總結及下半年工作計劃，會后3個工作天內(nèi)由總裁秘書收齊呈交總裁、董事長審閱。 結合以往報告人埋頭讀報告，其他人了解報告內(nèi)容較困難的狀況，所以此次會議前，需上臺報告的代表，除準備紙質報告書外，亦需制作簡單PPT，簡述報告重點內(nèi)容，屆時以投影方式供大家參看。 由于報告人為各自類別代表，所以更應保證報告內(nèi)容質量，綜合各自類別內(nèi)各方面的內(nèi)容，詳細、清晰。會前由各類別的主管副總裁/總裁/董事長給予報告人指引，確定可報告內(nèi)容的深度、廣度。 3、總經(jīng)理會議形式 總經(jīng)理級別以上及總裁秘書（20人）參會，其他人自行休息。 總經(jīng)理會議 _：

4、 總裁任主持人，主持人針對以下若干題目，組織各參會人員進 董事長審閱。 4、專業(yè)討論會形式 按類別進行分組討論，可分為：財務類、營銷類、綜合事務類，每小組設置組長，負責主持并組織進行討論。 兩位董事長為自由人，由董事長秘書陪同，可隨機選擇組別聽 取或參與討論。 討論會內(nèi)容可分為： A、由組長對報告會中各自類別的報告內(nèi)容中涉及的關鍵問題進行有針對性的組織討論，落實其對應措施，并對下半年工作計劃進程作更詳細探討。 B就選定之命題作專業(yè)發(fā)言，再組織組內(nèi)成員進行討論；與會人 財務類及營銷類題目中，組長選擇帶為專業(yè)會主題，其他題目根據(jù)時間的控制可適當進行討論；綜合事務類以3個題目為主題進行討論。 各小組

5、組長可指定討論會記錄人，會后3個工作天內(nèi)將討論會結果一份書面報告，各小組組長簽字后由總裁秘書收齊并呈交總裁、董事長審閱。 八、審批意見 xx年年終總結大會議程xx-04-08 08:54 | #2樓 一、總結表彰會 （一）、時間：xx年臘月 日上午8：30分； （二）、地點：順河飯店大廳 （三）、參加人員：全體干部員工。 （四）、主持： （五）、會議議程： 會議進行第一項：由企劃部趙經(jīng)理宣讀表彰文件 會議進行第二項：頒獎（獎品和獲獎證書） 會議進行第三項：優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言（每人5分鐘） 1） 2） 3） 4） 會議進行第四項：請各部門負責人做述職報告（每人不超過8分鐘） 順序：企劃部、

6、銷售部、生技部、質檢部、財務部、辦公室、客服部 會議進行第五項：請孟總做工作報告 二、聯(lián)歡會 （一）時間：上午11： （二）地點：同表彰會 （三）主持： （四）聯(lián)歡項目： 1、欣賞廣場舞： 2、（各車間、部門報節(jié)目）。 首先，我宣讀一下會議紀律 1、參會人員不得缺席或擅自安排他人代會及請假； 2、會議期間不得遲到、早退及會客，違者將給20元罰款； 3、參會人員因特殊情況在會議中途請假的，必須經(jīng)會議總控同意后方可離開，否則按早退處理； 4、參會人員要自覺遵守會場秩序，會議進行時，手機調振動或關機，不得在會場內(nèi)抽煙、來回走動、接打電話、交頭接耳、大聲喧嘩、閱讀與會議主題無關的報刊雜志、打瞌睡或長時間滯留會場外等，違者給予20元罰款；5、無故缺勤或違反會議其他紀律