銀行面試考核個(gè)人總結(jié)

1、銀行面試考核個(gè)人總結(jié) 銀行技巧：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試總結(jié)陳述應(yīng)對技巧總結(jié) 如果考生認(rèn)為自己能夠?qū)⑿〗M觀點(diǎn)全面而有條理地陳述出來，則可以自我推薦成為總結(jié)者;如果沒有獲得大家的認(rèn)可，也不要一味的堅(jiān)持。 (一)總結(jié)者 適當(dāng)組織大家為自己的總結(jié)提供材料，表現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。要對整個(gè)小組的觀點(diǎn)進(jìn)行概括總結(jié)，全面準(zhǔn)確，語言簡潔。 在表達(dá)要結(jié)束時(shí)，對題目或開頭說的話加以發(fā)揮和強(qiáng)調(diào)，使前后表述一脈相承，結(jié)構(gòu)緊湊，起到深化主題的作用。結(jié)尾時(shí)也可以引用名言警句或者結(jié)合當(dāng)代時(shí)代熱點(diǎn)，經(jīng)典理論，使結(jié)尾更有深度和高度。 面試到了結(jié)尾的時(shí)候，仍不可大意，除了要注意表述完整外，還要考慮應(yīng)該投射出積極向上的樂觀、完美

2、升華的前景。對結(jié)尾的最低要求是完整。時(shí)間再緊張，也要設(shè)法進(jìn)行結(jié)尾，哪怕只有一句話也好。面試常用的結(jié)尾方法大致有以下五種： 1.全面概括，總結(jié)觀點(diǎn) 對整個(gè)小組的觀點(diǎn)進(jìn)行概括總結(jié)，要全面準(zhǔn)確，語言簡潔。 2.深化主題，前呼后應(yīng) 在表達(dá)要結(jié)束時(shí)，對題目或開頭說的話加以發(fā)揮和強(qiáng)調(diào)，使前后表述一脈相承，結(jié)構(gòu)緊湊，起到深化主題的作用。 3.忠言相告，期待憧憬 在結(jié)尾時(shí)表示感召和期待，要有啟發(fā)性和感染力。 4.閃光語句，烘托主題 面試時(shí)在結(jié)尾時(shí)引用名言或詩句，以加強(qiáng)表述的說服力和感染力。 5.時(shí)代旋律，緊扣熱點(diǎn) 結(jié)尾時(shí)也可以很聰明的地結(jié)合當(dāng)代時(shí)代熱點(diǎn)，經(jīng)典理論。 (二)非總結(jié)者 如果考生分析自身情況認(rèn)為自己

3、不適合作為總結(jié)陳述者或者小組成員中有更適合進(jìn)行總結(jié)陳述的同伴，那么也要全力配合總結(jié)者，將自己在自由討論過程中做好的筆記和梳理的材料提供給總結(jié)者，為小組形成一致結(jié)論貢獻(xiàn)自己的力量。此外，如果總結(jié)陳述者在總結(jié)陳述時(shí)漏掉了小組討論的重要內(nèi)容，考生也可以通過紙條等方式提醒發(fā)言者進(jìn)行補(bǔ)充。 面試技巧總結(jié) 口試回答技巧 口試，是在一簡短的面談中傾銷自我的過程，對于應(yīng)聘者與口試官而言，都是一個(gè)極大的考驗(yàn)。如何在這簡短的面談中成功銷售你自己并且能順利獲得你心儀的職位呢？下面的口試技巧可能幫到你哦 1、請你自我先容一下你自己. 回答提示：一般人回答這個(gè)題目過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡歷上都

4、有，實(shí)在，企業(yè)最?？粗赖氖乔舐氄吣芊駝偃喂ぷ鳎ǎ鹤顝?qiáng)的技能、最深進(jìn)研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說得通情達(dá)理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)題目之后都說一句“謝謝”。企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。 2、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？ 回答提示：沉著冷靜、條理清楚、態(tài)度堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上。 樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。 3、說說你最大的缺點(diǎn)？ 回答提

5、示：這個(gè)題目企業(yè)問的概率很大，通常不希看聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，假如求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。盡對不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌芨可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把題目轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。企業(yè)喜歡聰明的求職者。 4、你對的看法？ 回答提示：實(shí)際上好多公司問這個(gè)題目，并不證實(shí)一定要加班。只是想測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。 回答樣本：假如是工作需要我會(huì)義不容辭加班。我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投進(jìn)工作。但同時(shí)，我也

6、會(huì)進(jìn)步工作效率，減少不必要的加班 5、你對薪資的要求？ 回答提示：假如你對的要求太低，那顯然貶低自己的能力；假如你對薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢。他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對該工作的愛好。 回答樣本一：“我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的題目上會(huì)友善公道。我注重的是找對工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多 回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的練習(xí)，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)。而且我本人也對編程特別感愛好。因此，我希看公司能根據(jù)我的情況和市場標(biāo)準(zhǔn)的水

7、平，給我公道的薪水。 回答樣本三：假如你必須自己說出具體數(shù)目，請不要說一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。 6、在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？ 回答提示：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不?？幢粏柕降念}目，但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問到。比較多的答案是“治理者”。但是近幾年來，很多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當(dāng)然，說出其他一些你感愛好的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官

8、總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時(shí)假如說“不知道”，或許就會(huì)使你喪失一個(gè)好機(jī)會(huì)。最普通的回答應(yīng)該是“我預(yù)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希看能按照公司的治理思路發(fā)展”。 7、你朋友對你的評價(jià)？ 回答提示：想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的題目。 回答樣本：“我的朋友都說我是一個(gè)可以信賴的人。由于，我一旦答應(yīng)別人的事情，就一定會(huì)做到。假如我做不到，我就不會(huì)輕易許諾。 回答樣本：”我覺的我是一個(gè)比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時(shí)，我總是能站在別人的角度考慮題目“ 8、你還有什么題目要問嗎？ 回答提示：企業(yè)的這個(gè)題目看上往可有可無，實(shí)在很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說“沒有題目”的人，由于其很注重

9、的個(gè)性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個(gè)人福利之類的題目，假如有人這樣問：貴公司對新進(jìn)公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎？或者說貴公司的提升機(jī)制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎，由于體現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心。 9、假如通過這次口試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？ 回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合臥冬有兩種情況： 1、假如你確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距； 2、你覺得這個(gè)職業(yè)可有可無，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，往發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)

10、展前途也會(huì)大點(diǎn)，對單位和個(gè)人都有好處。公務(wù)員面試技巧 10、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你以為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？ 回答提示：.原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請教的口氣，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法； 假如領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地往完成這項(xiàng)工作； .還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違反原則，我會(huì)果斷提出反對意見；如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見，我會(huì)盡不猶豫地再向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。 11、高校 假如你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你以為該怎么辦？ 回答提示： 我本意是為公司努力工作，假如造成經(jīng)濟(jì)損失，我以為首要

11、的題目是想方想法往彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。假如我無能力負(fù)責(zé)，?？磫挝粠椭鉀Q； 是責(zé)任題目。分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，假如是我的責(zé)任，我甘愿受罰；假如是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤，也不能幸災(zāi)樂禍，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)。 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一個(gè)人的一生不可能不出錯(cuò)誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法、分析題目的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯(cuò)誤。 12、假如你在這次考試中沒有被錄用，高校就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng) 你怎么打算？ 回答提示：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競爭的社會(huì),從這次口試中也可看出

12、這一點(diǎn),有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會(huì)有失敗.往往成功的背后有很多的困難和挫折,假如這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來正確看待這次失敗. 第一、要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失往了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行.能夠超越自我. 第二、善于反思,對于這次口試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實(shí)事求是地評價(jià)自己,辯證的看待自己的是非得失,做一個(gè)明白人. 第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力

13、,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步自身素質(zhì). 第四、認(rèn)真工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在、腳踏實(shí)地地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績. 第五、再接再厲,成為軟件工程師或網(wǎng)絡(luò)工程師一直是我的夢想,以后假如有機(jī)會(huì)我仍然后再次參加競爭. 13、假如你做的一項(xiàng)工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該怎樣？ 回答提示：我首先不會(huì)找那位上級領(lǐng)導(dǎo)說明這件事，我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來溝通，由于溝通是解決人際關(guān)系的最好辦法，但結(jié)果會(huì)有兩種：1.我的主管領(lǐng)導(dǎo)熟悉到自己的錯(cuò)誤，我想我會(huì)視具體情況決定是否原諒他；2.他更加變本加厲的來威脅臥冬那我會(huì)盡不猶豫地找我的

14、上級領(lǐng)導(dǎo)反映此事，由于他這樣做會(huì)造成負(fù)面影響，對今后的工作不利。 14、談?wù)勀銓μ鄣目捶ǎ?回答提示：（1）正常的跳槽能促進(jìn)人才公道活動(dòng)，應(yīng)該支持； （2）頻繁的跳槽對單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對。 15、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？ 回答提示： 我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配事的工作()。 我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿足，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好。假如是這樣的話我會(huì)努力改正。 假如我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請他們指出我的不足。有題目就及時(shí)改正。 作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時(shí)刻以大局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對我不理解，

15、我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會(huì)看見我在努力，總有一天會(huì)對我微笑的！高校就業(yè) _ 16、假設(shè)你在某單位工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個(gè)題目？你預(yù)備怎么辦？面試技巧大全 回答提示： 成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情，以后更加努力 檢討一下自己是不是對工作的熱心度超過同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往及共同的愛好愛好。 工作中，切勿傷害別人的自尊心 不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非 樂于助人對面 17、你最近是否參加了培訓(xùn)課程？談?wù)勁嘤?xùn)課程的內(nèi)容。是公司資助還是自費(fèi)參加？ 回答提示：是自費(fèi)參加，就是北大青鳥的培訓(xùn)課程（可以多談?wù)勛约簩W(xué)的技

16、術(shù)）。 18、你對于我們公司了解多少？ 回答提示：在往公司口試前上網(wǎng)查一下該公司主營業(yè)務(wù)。如回答：貴公司有意改變策略，加強(qiáng)與國外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。 19、請說出你選擇這份工作的動(dòng)機(jī)？ 回答提示：這是想知道口試者對這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時(shí)興起而來應(yīng)試的人，假如是無經(jīng)驗(yàn)者，可以夸大“就算職種不同，也?？从袡C(jī)會(huì)發(fā)揮之前的經(jīng)驗(yàn)”。 20、你最擅長的技術(shù)方向是什么？ 回答提示：說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。 21、你能為我們公司帶來什么呢？ 回答提示： 假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的用度“我已經(jīng)接受過北大青鳥近兩年

17、專業(yè)的培訓(xùn)，立即就可以上崗工作”。 企業(yè)很想知道未來的員工能為企業(yè)做什么，求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的上風(fēng)，然后說：“就我的能力，我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益”。企業(yè)喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營銷之類的職位，可以說：“我可以開發(fā)大量的新客戶，同時(shí)，對老客戶做更全面周到的服務(wù)，開發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi) 影響自身的形象,而且至公司的口試往往一次要安排很多人,假如您遲了一刻,就很可能與這個(gè)公司永遠(yuǎn)的失之交臂了.要表現(xiàn)自然.一旦和用人單位約好口試時(shí)間后,一定要提前5-10分鐘到達(dá)口試地點(diǎn),以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡單的儀表預(yù)備,以免倉促上陣,手忙腳亂.進(jìn)進(jìn)口試場合時(shí)沒關(guān)系張. 如門關(guān)著,應(yīng)先敲門 無論告辭時(shí)說些什