(精選文檔)信息與電子工程學(xué)院系室主任工作職責(zé)及聘任辦法

1、信息與電子工程學(xué)院系室主任工作職責(zé)及聘任辦法一、工作職責(zé) 第一條 系室主任在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下主持所轄系室的全面工作，決定、實(shí)施、處理本系室職責(zé)范圍內(nèi)的工作和問(wèn)題。 第二條 主持制訂系室有關(guān)管理制度、年度工作計(jì)劃及系室發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)對(duì)工作計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行布置、檢查和總結(jié)。 第三條 主持負(fù)責(zé)本系室的課程及教材建設(shè)。協(xié)助學(xué)院認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)和教改任務(wù)，定期聽課、督促檢查教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)情況，做好教學(xué)工作量核實(shí)，確保教學(xué)任務(wù)完成。組織制定（修訂）本系室內(nèi)承擔(dān)課程教學(xué)大綱。動(dòng)員并組織本系室成員積極開展研究性教學(xué)（雙語(yǔ)教學(xué)），積極申報(bào)各類教改課題。定期開展教研活動(dòng)，組織本系室成員學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)文件精神，開展集體備

2、課，研究學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對(duì)課程的意見，研究對(duì)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改革措施和方案等。動(dòng)員組織本系室教師積極主持或參與各類規(guī)劃（統(tǒng)編）教材的編寫。組織安排實(shí)施教學(xué)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文等工作。 第四條主持負(fù)責(zé)本系室教師隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)本系室教學(xué)科研需要和師資隊(duì)伍現(xiàn)狀，提出人才培養(yǎng)、引進(jìn)、晉升、晉級(jí)的意見和建議。組織本系室成員對(duì)照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審，并向?qū)W院提出參加面試考核的建議名單。 第五條 發(fā)揮橋梁紐帶作用，及時(shí)、準(zhǔn)確、負(fù)責(zé)地向本系室教師通報(bào)學(xué)院的有關(guān)會(huì)議精神和重要決定。協(xié)助學(xué)院積極做好本系室成員的思想教育和矛盾化解工作。注意傾聽收集整理本系室成員關(guān)于學(xué)院工作的意見和建議，并及時(shí)向分工聯(lián)系

3、院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 第六條 協(xié)助學(xué)院積極做好重要集體活動(dòng)的組織工作，動(dòng)員并組織本系室成員積極參加院內(nèi)外各種公益活動(dòng)。 第七條 協(xié)助學(xué)院完成其他有關(guān)工作。二、聘任辦法第八條 各系室主任任期三年，到期后實(shí)行競(jìng)聘選上崗。崗位包括電子信息工程系、通信工程系、網(wǎng)絡(luò)工程系、物聯(lián)網(wǎng)工程系等四個(gè)系主任，物理教研室主任，電子信息和網(wǎng)絡(luò)信息兩個(gè)大類主任。原則上系室老師在10人和10人以上設(shè)正副兩位主任，10人以下設(shè)一位正主任，兩個(gè)大類主任由系主任兼任。第九條系室主任人選確定方法：系主任由本學(xué)院教師提出申請(qǐng)，副系主任可以由系主任推薦，系室主任申請(qǐng)人在學(xué)院會(huì)議上報(bào)告本人的系室建設(shè)規(guī)劃，與會(huì)人員對(duì)系室主任人選進(jìn)行民主投票，以

4、投票結(jié)果作為參考，院黨政聯(lián)席會(huì)議研究確定系室主任人選。第十條如果副系主任報(bào)名人員不足，崗位人選空缺，對(duì)應(yīng)崗位績(jī)效由系主任掌握分配。三、附則 第十一條 各系室要對(duì)相關(guān)活動(dòng)作詳實(shí)記載，以備學(xué)院抽查或檢查，系主任日常工作見附件1。 第十二條 本辦法自2017年開始執(zhí)行。 第十三條 本辦法由院行政負(fù)責(zé)解釋，學(xué)院會(huì)根據(jù)執(zhí)行情況和發(fā)展需要，對(duì)本辦法作相應(yīng)修訂完善。附件1 系主任日常工作清單序號(hào)事項(xiàng)時(shí)間材料清單具體要求1教研活動(dòng)開學(xué)一周內(nèi)教研活動(dòng)計(jì)劃至少5次，填寫內(nèi)容完整學(xué)期結(jié)束前一周教研活動(dòng)記錄本至少5次，填寫內(nèi)容完整2期中教學(xué)檢查期中教學(xué)檢查第一周1.學(xué)生座談會(huì)計(jì)劃; 2.教師座談會(huì)名單1.每個(gè)年級(jí)至少

5、1次2.每個(gè)專業(yè)至少3名教師代表期中教學(xué)檢查第二周末1.教研活動(dòng)記錄本2.期中教學(xué)檢查總結(jié)表3.座談會(huì)簽名表4.座談反饋記錄1.教研活動(dòng)至少3次，填寫內(nèi)容完整2.期中教學(xué)檢查總結(jié)表填寫完整，每個(gè)學(xué)期的總結(jié)內(nèi)容不同3專業(yè)選修課選課開始選課前1.確認(rèn)選修課待選清單2.選修課介紹會(huì)計(jì)劃第一輪選課后確認(rèn)選修課開課清單選課30人以下原則上不開課，若低于該人數(shù)要開課的，需向?qū)W院分管領(lǐng)導(dǎo)提交申請(qǐng)，審批后予以特殊處理4開放周開放周開始前一周1.開放課程清單（含示范觀摩.提升課）2.邀請(qǐng)企業(yè)代表來(lái)校聽課3.開放周主題教研活動(dòng)計(jì)劃和內(nèi)容具體根據(jù)學(xué)校要求開放周最后一周1.企業(yè)代表聽課記錄和佐證材料（照片等）2.企業(yè)

6、代表聽課勞務(wù)費(fèi)領(lǐng)用材料（領(lǐng)款收據(jù)、身份證復(fù)印件等）具體根據(jù)學(xué)校要求5聽課教學(xué)周內(nèi)聽課記錄本1.開放周內(nèi)至少噢聽課1次2.系室內(nèi)青年教師授課的，至少聽課1次3.總聽課次數(shù)不低于4次6教學(xué)任務(wù)規(guī)定時(shí)間內(nèi)*學(xué)期教學(xué)任務(wù)1.*學(xué)期教學(xué)任務(wù)落實(shí)2.教學(xué)任務(wù)之間的協(xié)調(diào)7監(jiān)考規(guī)定時(shí)間內(nèi)學(xué)?；蚱渌麑W(xué)院安排的大型考試監(jiān)考（大學(xué)英語(yǔ)、四六級(jí)考試、大學(xué)物理等）根據(jù)規(guī)定數(shù)量上報(bào)監(jiān)考老師8試卷等歸檔材料開學(xué)兩周內(nèi)試卷歸檔相關(guān)材料1.成績(jī)單簽名2.試卷分析表簽名3.試卷分析總表簽名4.課程分析報(bào)告簽名9教學(xué)大綱規(guī)定時(shí)間內(nèi)*課程教學(xué)大綱1.對(duì)教師提交的教學(xué)大綱進(jìn)行內(nèi)容審核，確保授課內(nèi)容與課程名稱吻合、與培養(yǎng)目標(biāo)吻合；2.培

7、養(yǎng)方案中的所有課程均有教學(xué)大綱10課程群和課程負(fù)責(zé)人專業(yè)選修課選課開始前一周學(xué)院課程群負(fù)責(zé)人和課程負(fù)責(zé)人明細(xì)表核對(duì)課程群負(fù)責(zé)人、課程負(fù)責(zé)人、主要授課教師信息，若有調(diào)整，應(yīng)及時(shí)反饋11培養(yǎng)方案修訂規(guī)定時(shí)間內(nèi)*版全日制普通本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案1.嚴(yán)格按照學(xué)校的“指導(dǎo)意見”制定或者修訂培養(yǎng)方案2.保證培養(yǎng)方案中相關(guān)課程信息的正確性（如應(yīng)修學(xué)分、應(yīng)修課時(shí)、課程學(xué)分、課程課時(shí)、課程負(fù)責(zé)人等信息）3.對(duì)培養(yǎng)方案進(jìn)行任何調(diào)整的，需向?qū)W院分管領(lǐng)導(dǎo)提交申請(qǐng)12教學(xué)或課程改革每學(xué)年教改課程申請(qǐng)每個(gè)專業(yè)至少2門13教學(xué)成果聘期內(nèi)教學(xué)相關(guān)成果（校級(jí)或省級(jí)）每個(gè)專業(yè)至少1-2項(xiàng)14專業(yè)導(dǎo)論課聘期內(nèi)授課內(nèi)容安排協(xié)調(diào)，聯(lián)系

8、安排相關(guān)參觀每個(gè)專業(yè)相關(guān)學(xué)期15畢業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì)選題階段畢業(yè)設(shè)計(jì)課題申報(bào)審核畢業(yè)設(shè)計(jì)選題階段畢業(yè)設(shè)計(jì)系主任分配未選到指導(dǎo)教師的學(xué)生，確保各系畢設(shè)指導(dǎo)學(xué)生名額達(dá)標(biāo)16畢業(yè)設(shè)計(jì)中期檢查每學(xué)年第二學(xué)期第8周畢業(yè)設(shè)計(jì)開題后畢設(shè)課題后期有修改和調(diào)整，系主任需在中期檢查前進(jìn)行審核17畢業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)每學(xué)年第二學(xué)期第14-15周本屆畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）質(zhì)量分析報(bào)告、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）總結(jié)分析本屆畢業(yè)設(shè)計(jì)成就以及不足之處18協(xié)同育人規(guī)定時(shí)間內(nèi)實(shí)務(wù)精英進(jìn)課堂”登記表和“學(xué)業(yè)實(shí)務(wù)導(dǎo)師座談登記表”在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申報(bào)實(shí)務(wù)導(dǎo)師與實(shí)務(wù)精英，與專業(yè)年級(jí)同學(xué)進(jìn)行一次面對(duì)面的研討交流，形式以座談為主，19平臺(tái)建設(shè)聘期內(nèi)根據(jù)學(xué)院的平臺(tái)建設(shè)情況進(jìn)行布置。每個(gè)系主任牽頭負(fù)責(zé)一個(gè)平臺(tái)的建設(shè)任務(wù)20大類協(xié)調(diào)聘期內(nèi)1.大類培養(yǎng)方案文稿2.專業(yè)導(dǎo)論課相關(guān)材料3. 大類選修課的宣講安排4.大類分流辦法文件根