人才引進(jìn)面試模擬題

1、2017年2月8日四川省成都市高新區(qū)引進(jìn)緊缺人才面試題1、 共享單車在成都市迅猛發(fā)展，對(duì)于踐行綠色出行、解決公共交通“最后一公里”難題都助益巨大。但是方便的無(wú)樁停放助長(zhǎng)了亂停亂放的不文明行為。對(duì)于共享單車的亂停亂放行為你怎么看？要怎么解決？問(wèn)題要素：這無(wú)疑加大了城市管理的難度，我認(rèn)為要解決共享單車帶來(lái)的負(fù)面影響。首先，制訂規(guī)章制度。制訂共享單車平臺(tái)準(zhǔn)入監(jiān)管機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法?；ヂ?lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法第四條規(guī)定，“國(guó)家對(duì)經(jīng)營(yíng)性互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)實(shí)行許可制度”、“未取得許可或者未履行備案手續(xù)的，不得從事互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。”作為互聯(lián)網(wǎng)+租賃的一種表現(xiàn)形式，共享單車的用戶注冊(cè)、租賃、支付、解

2、鎖等，都是通過(guò)線上進(jìn)行，用于租賃的單車屬于商業(yè)性活動(dòng)。所以，對(duì)一干共享單車應(yīng)該嚴(yán)格審查，符合互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法要求的方可準(zhǔn)許其經(jīng)營(yíng)。在要求共享單車方的同時(shí)，單車用戶的行為也應(yīng)該得到規(guī)范。比如，開(kāi)設(shè)共享單車專用停車區(qū)域，亂停亂放現(xiàn)象制訂一定的獎(jiǎng)懲制度?；蚩赏ㄟ^(guò)技術(shù)手段，監(jiān)控共享單車的停放位置，以便捷管理。其實(shí)，共享單車在使用過(guò)程中不單是存在亂停亂放的問(wèn)題，還有“拆卸”、破壞、私自占有等行為，如何降低單車的破壞率，這不僅考驗(yàn)了共享單車方，更考驗(yàn)了國(guó)民的素質(zhì)問(wèn)題。2、 上海的阿大蔥油餅鋪因證照不齊，幾個(gè)月前被黃浦區(qū)食品監(jiān)管局關(guān)停，一時(shí)間輿論四起。有的指責(zé)簡(jiǎn)單執(zhí)法，有的為嚴(yán)格執(zhí)法叫好。如今，在各方

3、努力下，阿大蔥油餅鋪前又排起了長(zhǎng)隊(duì)，這是上海這座城市發(fā)生的一件小事，但作為政府現(xiàn)代治理能力的體現(xiàn)，請(qǐng)你談?wù)動(dòng)泻螁⑹荆繂?wèn)題要素：遵守法律、嚴(yán)格公正執(zhí)法和人性化執(zhí)法的一個(gè)平衡。對(duì)事件的討論分成了非常鮮明的兩派，一派認(rèn)為“阿大蔥油餅”風(fēng)味絕美，是老上海文化的象征，不應(yīng)粗暴取締，甚至以“有證的三鹿，無(wú)證的阿大”為題表達(dá)不滿；而另一派則站在監(jiān)管和法治的角度，表達(dá)了自己對(duì)“無(wú)證經(jīng)營(yíng)”的憂慮和對(duì)嚴(yán)格執(zhí)法的支持。我認(rèn)為二者的觀點(diǎn)都有其道理。誠(chéng)然，對(duì)阿大這位殘疾人而言，把“做餅”這件簡(jiǎn)單的小事堅(jiān)持30年，并在技藝的不斷精進(jìn)中將“蔥油餅”做出名氣，引得各地食客蜂擁而來(lái)，這本身已經(jīng)是個(gè)傳奇。我想，這也是眾多網(wǎng)友同情

4、其經(jīng)歷的一大原因。然而從另一方面看,“風(fēng)味獨(dú)特”、“經(jīng)歷坎坷”、“情懷可敬”、“文化符號(hào)”.這一切，是否就可以成為無(wú)證經(jīng)營(yíng)的理由呢？顯然不能。“食品安全”問(wèn)題關(guān)系千萬(wàn)民生，責(zé)任重于泰山，若對(duì)這種無(wú)證經(jīng)營(yíng)的行為放任不管，無(wú)疑會(huì)引發(fā)更多、更復(fù)雜的問(wèn)題。從另一個(gè)角度看，阿大在自家做蔥油餅，對(duì)周圍的居民必然會(huì)產(chǎn)生一定困擾，（事實(shí)上“阿大蔥油餅”近年來(lái)也因?yàn)閿_民和衛(wèi)生問(wèn)題受到附近居民多次投訴，但因?yàn)榉N種原因，協(xié)調(diào)無(wú)果）。與此同時(shí)，這樣的經(jīng)營(yíng)模式不僅不受監(jiān)管，還不需支付店租成本，這對(duì)于其他正規(guī)經(jīng)營(yíng)的商家，無(wú)疑也是一種不公。如此矛盾而復(fù)雜的情況考驗(yàn)著管理者的管理水平，既要鼓勵(lì)和維護(hù)阿大自主謀生的權(quán)利，保護(hù)住

5、這難得的“情懷”和“文化符號(hào)”，又要維護(hù)法法律的尊嚴(yán)，不讓“情勢(shì)”逾越于法制之上。對(duì)此，管理者必需主動(dòng)加強(qiáng)服務(wù)，動(dòng)員其利用上海地區(qū)推行的“小餐飲店備案管理”模式完善經(jīng)營(yíng)，不讓阿大陷入繁瑣的證照手續(xù)辦理流程中，在尋找合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所方面，有關(guān)部門也應(yīng)多牽線搭橋，并積極協(xié)調(diào)，努力為其提供信貸資金支持。管理者只有把工作做細(xì)、做實(shí)、做到位，才有可能取得一個(gè)讓各方滿意的結(jié)果。我認(rèn)為目前有關(guān)部門的處理方法很得當(dāng)和鼓舞人心。3、 今年四川衛(wèi)視春晚播出雜技演員在表演轉(zhuǎn)碟節(jié)目時(shí)，十幾個(gè)盤子，在竿頭快速轉(zhuǎn)動(dòng)，交替起伏而又井然有序，雜技“轉(zhuǎn)盤子”對(duì)你今后的工作有何啟示？問(wèn)題要素：千頭萬(wàn)緒，但要井井有條，要對(duì)自己的工作

6、生活有所安排和計(jì)劃，是要一件一件做，不要囫圇吞棗。4、 如果領(lǐng)導(dǎo)交代給你一項(xiàng)任務(wù)，但是是違規(guī)的，你怎么處理？違法的事情觸犯了原則性，與現(xiàn)有的法律規(guī)章制度不符合，容易給黨和人民帶來(lái)不良影響，我會(huì)先停止工作的步伐。2. 領(lǐng)導(dǎo)也比較忙，可能沒(méi)有意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，或者對(duì)待這個(gè)問(wèn)題的角度不一樣，忽略了該問(wèn)題。作為下屬，我應(yīng)該搜集資料，找出問(wèn)題，并在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，期望能有所改變。3. 如果領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性，更正了問(wèn)題，我會(huì)重新踏踏實(shí)實(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦理。如果領(lǐng)導(dǎo)仍然沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，我會(huì)找個(gè)適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以期得到幫助。我們作為新一代的年輕人，應(yīng)該時(shí)刻以人民利益為重，以黨和政府的利益為重，提升自己的專業(yè)知識(shí)和思想道德水平，在面對(duì)問(wèn)題時(shí)，要踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真，堅(jiān)守原則。5、 你對(duì)于婚姻和婚孕的打算是什么?6、 在單位你付出了很多，但是得不到領(lǐng)導(dǎo)肯定，你會(huì)怎么做?7、 閱讀下面的對(duì)話材料，回答問(wèn)題。身份：某鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)拆遷的工作人員小王村民李：怎么我家拆遷的補(bǔ)償和鄰居不一樣?小王：你家情況和他