2021年消防安全管理獎懲制度

1、消防安全管理獎懲制度 消防安全工作考評與獎懲 （一）本單位每年、季度、月對各部門消防安全工作情況進(jìn)行考評。 （二）由單位相關(guān)部門具體執(zhí)行考評工作。 （三）考評結(jié)果上報至本單位消防安全責(zé)任人審批后，執(zhí)行具體獎懲措施。 （四）考評細(xì)則： 1. 考評共從以下幾個方面進(jìn)行： （1）消防安全教育、制度的落實(shí)情況； （2）防火巡查、檢查，火災(zāi)隱患整改制度的落實(shí)情況； （3）其他有關(guān)制度、職責(zé)的落實(shí)情況。 2.考評以當(dāng)年每月單位內(nèi)消防安全工作月匯總及相關(guān)部門有關(guān)記錄為準(zhǔn)。 3.對在消防安全工作中成績突出的部門（班組）和個人、單位應(yīng)當(dāng)給予表彰獎勵；對未依法履行消防安全職責(zé)或者違反單位消防安全制度的行為，應(yīng)當(dāng)依

2、照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或者其他處理。 4、違反規(guī)定，依法應(yīng)當(dāng)給與行政處罰的，依照有關(guān)法律、法規(guī)予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 1. 考評共從以下幾個方面進(jìn)行： （1）消防安全教育、培訓(xùn)制度的落實(shí)情況； （2）防火巡查、檢查，火災(zāi)隱患整改制度的落實(shí)情況； （3）其他有關(guān)制度、職責(zé)的落實(shí)情況。 2.考評以當(dāng)年每月消防安全工作月匯總表及保安部和其他相關(guān)部門有關(guān)記錄為準(zhǔn)。 3.各部門起評分為0分，每項違反消防安全制度的行為，按評分標(biāo)準(zhǔn)加分，最終得分最高的兩個部門為年度消防安全工作不合格部門，得分最低的兩個部門為年度消防安全工作優(yōu)秀部門。 二、消防安全工作獎懲制度及程序 （一）

3、保安部具體實(shí)施消防安全工作考評、獎懲，其他相關(guān)部門予 以配合。 （二）懲罰意見均由保安部消防主管根據(jù)消防安全管理制度提出，經(jīng)保安部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 （三）懲罰的金額應(yīng)在每月兌現(xiàn)，獎勵金額每年兌現(xiàn)一次，獎懲金額與工資獎金掛鉤。 （四）具體懲罰事項保安部消防主管提出，陳述處罰的原因、數(shù)額等內(nèi)容，報保安部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。 （五）為加強(qiáng)友好百盛購物中心消防安全的管理，確保公司財產(chǎn)的安全，切實(shí)實(shí)行獎罰分明的原則，特制定下列獎勵規(guī)定： 1. 熱愛消防工作，積極參加防火，滅火學(xué)習(xí)、訓(xùn)練成績優(yōu)秀、工作表現(xiàn)突出的，獎勵：50元。 2. 及時排除火災(zāi)隱患，積極撲救火災(zāi)，使公司、個人生命、財產(chǎn)免受損失或少受損失的，獎

4、勵：100元。 3. 經(jīng)常進(jìn)行防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除火險事故，特別是重大火災(zāi)隱患，在預(yù)防火災(zāi)工作中作出貢獻(xiàn)的，獎勵：200元。 4. 敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映，情況屬實(shí)的，獎勵：200元。 5. 對消防設(shè)施經(jīng)常進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，使其靈活、有效，并在工作中提出合理化建議的，獎勵：50元。 6. 全年無火災(zāi)事故的部門獎勵100元；全年無火災(zāi)隱患的部門獎勵100元；全年無火災(zāi)隱患，并能模范遵守、積極貫徹學(xué)習(xí)消防安全制度的部門，獎勵：200元。 7. 宣傳防火知識 ，積極鉆研消防業(yè)務(wù)，并為消防安全提出合理化建議和長遠(yuǎn)規(guī)劃并得到公司消防安全負(fù)責(zé)人認(rèn)可，獎勵：

5、200元。 8. 被評為年度消防工作先進(jìn)單位、部門、個人的，獎勵：200元。被區(qū)級人民政府或公安消防機(jī)構(gòu)評為先進(jìn)的，獎勵500元；被評為市級先進(jìn)的獎勵：1000元。 （六） 為維護(hù)公司和的正當(dāng)利益、加強(qiáng)員工的管理，從而更好的落實(shí)消防安全責(zé)任制使之進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，現(xiàn)在就消防管理方面出現(xiàn)的違法、違紀(jì)（尚不夠由司-法-部門處理）問題，除按有關(guān)規(guī)定予以處分（處理）外，特對當(dāng)事人和責(zé)任人按以下細(xì)則處罰。 消防安全管理獎懲制度xx-10-23 23:12 | #2樓 一、對一般隱患，由部門責(zé)任人會同保衛(wèi)防損部調(diào)查，擬定整改措施，督促整改。對一般隱患整改不及時或限期整改不到位的給予嚴(yán)重過失處理，罰款：

6、10-100元； 二、對火險隱患，由賣場防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織調(diào)查，必要時組織專班會同賣場有關(guān)部門調(diào)查，確定事故的原因，擬定整改措施，提出對責(zé)任人的處理意見，作出結(jié)論上報總部和集團(tuán)公司。根據(jù)火險隱患責(zé)任，對責(zé)任人給予行政處分、公司內(nèi)通報、免職處理，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動，追究法律責(zé)任； 三、對各區(qū)域隱患事故的處理，堅持“三不放過”的原則。即：找不出誘發(fā)事故的隱患不放過，本人和職工受不到教育不放過，責(zé)任人不處理不放過。 四、發(fā)生火險事故，迅速向保衛(wèi)防損部門報告，不能自救的情況下?lián)艽蚧鹁?19報告，講清楚發(fā)火地點(diǎn)和方位，及時切斷電源，在保衛(wèi)防損部門的指揮下，積極組織義務(wù)消-防-隊員撲救和顧客疏散，并保護(hù)

7、火險現(xiàn)場，接受消防部門檢查，如實(shí)提供火險事故的情況。對報告不及時，造成嚴(yán)重后果，除個人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失，并解除勞動合同，追究法律責(zé)任； 五、對發(fā)生重大隱患或火險事故的部門責(zé)任人和當(dāng)事人，根據(jù)情節(jié)輕重給予處理，直至追究刑事責(zé)任。 六、對于火災(zāi)事故后破壞現(xiàn)場，毀滅罪證，隱瞞事故真-相或以大化小，嫁禍于人等事故責(zé)任人給予個人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失，并解除勞動合同，追究法律責(zé)任； 七、對于在滅火戰(zhàn)斗中積極撲救，不怕犧牲的有功人員具有特別貢獻(xiàn)、突出貢獻(xiàn)人員給予重獎。并優(yōu)先提拔。 八、對有違反下列行為的人給予嚴(yán)重過失處理，處罰10-100元： 1、違規(guī)進(jìn)入賣場、儲存易燃易爆危險品的； 2、違章使用明火作業(yè)或在賣場吸煙使用明火等 _令的； 3、將安全出口上鎖、遮檔或占用、堆放物品，影響疏散通道暢通的； 4、消火栓、滅火器被遮檔，影響使用或被挪作他用的； 5、常閉式防火門處于開啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品，影響使用