行政部管理框架及工作職責[行業(yè)文書]

1、行政部管理框架及工作職責部門職責：公司行政、人事、后勤、安全、衛(wèi)生等方面的管理工作；公司文化建設(shè)、公司形象宣傳、外事接待、文檔管理、人事檔案管理等工作。直接上級：副總經(jīng)理崗位設(shè)置：行政總監(jiān)、行政經(jīng)理、行政人事文員1.行政部管理框架部門行政部部門負責人行政總監(jiān)直屬領(lǐng)導副總經(jīng)理部門組織結(jié)構(gòu)圖部門編制行政總監(jiān)行政人事文員行政經(jīng)理總監(jiān)1人經(jīng)理1人文員1人2.行政部崗位工作職責行政總監(jiān)崗位職責1參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬訂、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論2根據(jù)領(lǐng)導意見，召集主持公司辦公會議和其他有關(guān)會議，并檢查決議的貫徹實施情況，協(xié)調(diào)公司各部門，提高工作效率3匯總公司年度綜合性資料，草擬、審核公司

2、年度總結(jié)、工作計劃和其他綜合性文稿4負責公司日常行政管理工作，辦公室事務(wù)，與上級主管部門的聯(lián)系5負責人事管理工作，規(guī)劃好各部門崗位及薪酬設(shè)置，開拓更多的招聘渠道，保障公司用人暢通，正常運作6負責公司安全、衛(wèi)生工作，保障公司日常辦公環(huán)境安全和整潔干凈7負責公司外事接待，后勤保障的管理工作8負責公司行政文書、檔案的管理工作9負責公司企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)形象宣傳工作10完成副總經(jīng)理臨時交辦的其他工作行政部經(jīng)理崗位職責1負責公司各項規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控2負責部門日常行政管理工作，與相關(guān)主管部門的聯(lián)系，保持良好的公共關(guān)系，辦理有關(guān)項目審批事宜3人事管理工作，公司員工的選聘、錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、任免、考

3、核、獎懲、等事項的管理工作4負責對公司各項行政辦公費用和辦公設(shè)備進行管理與控制5負責公司文化的建設(shè)與宣導6組織本部門人員做好公司的后勤保障工作，持續(xù)加強各崗位人員的服務(wù)意識7負責公司重要會議、重大活動的籌備組織工作，接待重要來訪客人負責8負責公司的安全衛(wèi)生工作，保障公司日常辦公環(huán)境安全和整潔干凈9完成行政總監(jiān)臨時交辦的其他工作行政人事文員崗位職責1貫徹、執(zhí)行公司行政人事管理制度，并組織實施2協(xié)助公司各部門實施人員的招聘和錄用工作3協(xié)助辦理公司人員的轉(zhuǎn)正、調(diào)配、任免、考核、獎懲等工作4公司員工檔案的建立、完善工作5公司員工考勤與管理工作6公司員工勞動合同的簽訂和管理工作7公司員工各項社會保險的辦理8辦公用品的采購和管理工