神農架林區(qū)高級中學（職業(yè)中專）日常工作管理細則

1、神農架林區(qū)高級中學（職業(yè)中專）日常工作管理細則（2011年 11 月 27日二屆三次教代會通過）第一章 總 則第一條 為全面貫徹黨和國家教育方針，堅定不移的執(zhí)行教育法、教師法,依據有關法律法規(guī)，結合我校的實際情況，特制定本細則。第二條 本細則為學校一切工作之準則，適用于高級中學在崗教職工。 第二章 管理體制及崗位設置第三條 學校實行校長負責制。校長是學校的法人代表，對外代表學校，主持學校行政工作，負責學校重要問題及重大改革的決策并組織實施；依據有關規(guī)定行使校內人事管理權，有招生自主權，有按規(guī)定使用學校經費的自主權，有按規(guī)劃建設校園、改善辦學條件的自決權，有籌措資金的權力。實行校務公開。實行目標

2、管理獎懲制。 校長應切實改善辦學條件，切實維護教職工和學生的合法權益，努力提高教師的綜合素質，努力提高教育教學質量。第四條 黨總支按照規(guī)定開展工作，監(jiān)督、保障學校行政工作在正確的軌道上運行，參與重大決策。工會、團委依其各自組織章程，圍繞學校中心工作獨立自主地開展活動，并接受同級黨組織的領導。第五條 校長、副校長是學校行政工作的決策者及指揮者；校辦、教務處、政教處、體衛(wèi)處、總務處是學校管理的骨干成份，依其職能代表學校行使管理職權；年級組是教育教學分級管理的重要成份，學校管理通過年級主任具體實施；班主任是教育教學分級管理的最基本單位，也是核心成分，是學校教育教學方針政策的具體執(zhí)行者；備課組是教學業(yè)

3、務管理組織，行使組織教學研究及指導教學的權力；教師是學校管理的最小單元，依據有關規(guī)定，履行“傳道、授業(yè)、解惑”之職責。第六條 學校本著“高效、實用、”“兩個有利于”（有利于學校的各項管理，有利于學校工作總體目標的實現）之原則設置崗位，同時要符合第五條之規(guī)定。第三章 工作量第七條 教師工作量參照國家、省和林區(qū)教育局制定的標準，結合我校實際核定。語、數、英三科，每周12節(jié)；生、政、史、地四科，每周14節(jié)；理、化兩科，每周13節(jié)；技術、體、音、美四科，每周16節(jié)（以上節(jié)次均含早、晚自習），實驗教師參照規(guī)定執(zhí)行。增課頭每周減一節(jié)，體育運動隊適量折合，特殊崗位由其性質決定其工作量。 非個人原因導致工作量

4、不足者，根據工作需要，學校安排其擔負其他工作，學校視為滿工作量。第四章 獎金制第八條 根據有關文件規(guī)定，結合我校實際，學校實行崗位目標管理。根據不同崗位，分級考核實行獎懲。第九條 計生專管員、檔案員、綜治辦主任等崗位兼職的按有關文件規(guī)定發(fā)放津貼，專職的不享受津貼。第十條 課時獎金、服務獎金，按月發(fā)放。教師任課，每節(jié)5元（上課4元/節(jié)，備課1元/節(jié)），早、晚自習每節(jié)5元，高三每節(jié)自習另加1元。教務處加派的課時，每節(jié)6元。學校安排的節(jié)假日（周六、周日及寒署假），每節(jié)25元。門衛(wèi)、寢室管理人員周六、周日和其他節(jié)假日值班，按一個班（既上白班也上夜班）一人50元核定。中專班新設專業(yè)，非專業(yè)教師第一遍教該

5、學科每節(jié)6元（上課5元，備課1元）。體育教師課間領操每天4元，教務處按有關規(guī)定核發(fā)；教輔、后勤、保衛(wèi)及司機設立服務獎金，依據工作性質及工作量的不同分別按當月全校課時獎金（節(jié)假日除外）的平均數的60%、65%發(fā)放，每個崗位具體比例由教代會決定。教職工月獎金不足120元的，加到120元；因工作需要周六、日加班每天25元，節(jié)假日（法定假日）加班每天30元，臨時加班要屢行審批手續(xù)，司機出長途(神農架以外)每天另補助20元。值日人員，周六、周日每人每天30元，其他時段，每人每天20元。第十一條 管理獎金年級主任獎金，每月200元，由學校依據有關規(guī)定考核后發(fā)放。班主任獎金，每月除國家發(fā)的部分外，學校增發(fā)3

6、00元，由政教處根據有關規(guī)定，逐月考核后發(fā)放。備課組長獎金，每月100元，由教務處依據有關規(guī)定考核后發(fā)放。行政獎金，黨支部書記，每月30元；各部門副職每月150元，正職每月180元；黨政副職每月270元；正職每月300元（專職），另拿學校課時獎金的平均值，按干部管理程序分級考核發(fā)放。（考核辦法另行規(guī)定）行政兼職只享受一份獎金。第五章 會議制度第十二條 學校根據工作需要，定期不定期召開各種類型會議，總結、安排部署工作，以便整體工作的正常運行，要切實提高會議質量。教代會，每學年結束時召開。亦可經三分之一以上的代表提議下于本學年初期間提前召開，但學期中途不開；教職工代表參加，工會主席負責召集。聽取、

7、審議并通過學校工作報告、財務預決算報告；評議學校中層干部工作；討論、修改并通過各項管理制度；改選或增補工會委員。行政會，雙周五下午一、二節(jié)課召開。行政會成員參加，辦公室主任召集?？偨Y上兩周工作，研究布置下兩周工作，確定對教職工及學生的獎懲。 書記、校長辦公會，原則上一月一次。正副書記、正副校長參加，辦公室主任列席，校長負責召集。討論決策學校重大問題（人事、財務、重大的獎與懲等）。德育工作小組會，兩月一次。政教主任負責召集。德育工作小組成員參加，年級主任、班主任列席?？偨Y前段德育工作情況，討論安排后段德育工作。 社會治安綜合治理暨安全工作領導小組聯合會議，每季度一次。小組成員參加，第一治安責任人

8、召集。按計劃檢查總結上一季度治安綜合治理情況。針對實際，調整工作重點和步驟，并安排下一季度具體工作。 班主任會，每學期三次，班主任及各職能部門負責人、年級主任參加，政教處主任召集。不同年級組可分頭召開。匯報、了解、研究各班學生學習及生活情況，制定對策，指導安排班主任工作。 教職工座談會，一學期一到兩次。工會主席負責組織，部分教職工參加。傾聽教職工的呼聲，征求教職工對學校工作的意見和建議。會議內容要以書面形式向書記、校長匯報，會議記錄要存檔。 周前例會（含政治學習），單周一下午第三節(jié)，全體教職工參加，辦公室主任負責召集?？偨Y通報上周全校各方面工作情況，安排下周工作，組織學習，開展活動。 年級會，

9、由年級主任召集，安排年級工作，原則上一月一次。 教研會，由備課組長召集，開展教學研修、集體備課、理論學習等工作，一周一次。 科任教師聯系會，由班主任召集，協(xié)商班級德育、教學等工作，原則上一學期兩次。學生座談會，以班或年級為單位組織召開，年級主任負責召集，并邀請相關領導參加。原則上每學期兩次，傾聽學生的呼聲，征求學生對學校管理、班級管理的意見。 民主生活會，按林區(qū)黨委組織部的統(tǒng)一規(guī)定，一年進行一次。開會時，請林區(qū)黨委指定的副處級以上的聯系領導、組織部領導、機關工委領導、教育局領導、學校行政成員、支部成員、黨員代表、教職工代表參加會議。 第六章 公文、印章及檔案管理制度第十三條 公文辦理參照國家行

10、政機關公文處理辦法執(zhí)行。上級下發(fā)或同級抄送的公文一律由辦公室登記、分發(fā)、送簽、存檔，并負責督辦；學?；虿块T印發(fā)的公文，一律由辦公室核稿，最后交主要領導簽發(fā)，否則，不許印發(fā)。第十四條 校辦及各部門要嚴格印章使用管理手續(xù)。辦公室要建立學校公章使用的審批和登記制度；整理、保管好有關文件、合同、資料、辦公用品等，否則，一旦造成經濟損失或不良影響，將追究責任人的責任。第十五條 檔案管理員要及時清理并保管好一切材料，保證檔案材料的真實、完整。黨政檔案由辦公室按年度整理交檔案員分類存檔；教師業(yè)務檔案由教務處按學期整理交檔案員存檔；班主任檔案由政教處按學期整理交檔案員存檔；學生檔案由政教處按學期整理交檔案員存

11、檔。教師業(yè)務檔案和學籍檔案由教務處管理，未經領導批準，檔案材料嚴禁查閱或外借。 第七章 接待、電話及車輛管理制度第十六條 接待制度接待工作按照“對等、對口、節(jié)儉、得體”的原則進行。年接待費不得超過教育局規(guī)定。松柏地區(qū)的客人，根據上級規(guī)定，原則上不安排生活，確因工作需要，一律安排工作餐。根據來者的身份和工作任務的不同，由辦公室統(tǒng)籌、協(xié)調相關分管領導出面接待。在城區(qū)內公務活動中，伙食標準不得超過當地會議標準。進餐結賬原則：進餐費應每月結清一次，并附明詳細清單。嚴禁以公務活動為名進行請客、旅游觀光、組織專場舞會或到營業(yè)性歌舞廳等高檔奢侈場所進行活動。第十七條 車輛使用管理制度一、車輛的使用車輛駕駛實

12、行一人一車責任制，司機要熱愛本職工作，愛惜車輛，切實保證行車安全。校車屬教職工上、下班專用車。校車、小車由辦公室統(tǒng)一管理。松柏城鎮(zhèn)范圍內，由校辦統(tǒng)一安排；出車其它地方，由校長批準。本校教職工個人確需用車，需校長批準，費用自理，教職工家庭有特殊情況，學校應派車。二、車輛的管理 校車必需按規(guī)定時間發(fā)車。校車、小車要勤擦洗，勤檢查，勤保養(yǎng)，保持良好的車輛環(huán)境。車輛燃料實行定點購買（長途用車除外），一車一證，憑證加油的辦法。除長途用車外，原則上不得用現金加油。車輛維修和保養(yǎng)應在定點的正規(guī)修理廠或車輛維修部門進行。維修保養(yǎng)前，應先向校長申報，經同意后，方可進行。維修時有專人陪同前往維修點洽談有關維修事宜

13、。維修費用憑定點維修單位的發(fā)票和維修清單予以報銷。無特殊情況一般不在非指定地點維修車輛。第十八條 電話管理：辦公室電話嚴禁私用。附高級中學重大公務接待細則隨著我校的建設與發(fā)展，學校的社會聲譽不斷提高，對外交往的領域和范圍不斷擴大。為了做好公務接待工作，進一步密切與上級部門、兄弟學校和社會各界的良好關系，規(guī)范公務接待活動，根據相關和對等接待的原則，特作如下規(guī)定：一、接待范圍學校辦公室是負責學校公務接待的主要職能部門，校內各單位須承擔相應的接待任務。(一)境外及港澳臺人員來我校訪問交流，按林區(qū)教育局外事及港澳臺接待有關規(guī)定，主要接待單位是林區(qū)教育局，我校只承擔相關配合工作。 (二)上級部門、兄弟學

14、校主要領導來我校視察、訪問、調研或交流，由學校辦公室負責組織接待工作，并協(xié)調安排我校主要領導或相關主管校領導接見或陪同。 (三)上級部門、兄弟學校副職領導來我校訪問、調研或交流，由學校辦公室負責接待或協(xié)調我校對口單位負責接待，并協(xié)調安排相關主管校領導接見。 (四)上級部門、兄弟學校下屬部門負責人到我校調研、交流，由我校對口單位負責接待。二、公務接待流程接到接待任務通知辦公室辦公室通知相關人員落實來訪事務（接站、歡迎牌、會議安排、攝像照相）相關部門領取并填寫高級中學公務接待費報銷單相關領導簽批辦公室協(xié)調陪同人員-辦公室確定就餐、住宿地點辦公室安排用車、陪同、禮品等事務辦公室協(xié)調相關人員送行宣傳報

15、道按接待制度報銷費用。三、公務接待工作主要環(huán)節(jié)的要求和費用標準（一）接待準備：屬以上(二)、（三）、（四）條范圍的接待工作，負責接待的單位要根據來賓的職務、公務活動的目的和任務，向學校辦公室提出申請，填寫公務接待申請表，同時應制定相應接待方案。接待方案應列明來賓的職務、公務活動的目的和任務、接待工作（就餐、住宿、用車等）的安排及費用等內容。接待方案經學校領導批準后，由學校辦公室通知有關單位落實。（二）接站：上級或其他重要客人來校，由辦公室協(xié)調一名學校領導接站；其他人員來學校，一般由學校辦公室協(xié)調安排有關部門接站。 （三）住宿：來賓住宿的地點，可由申請單位聯系，費用原則上由來賓自理。因工作原因，

16、需由我校負責住宿費用的，上級領導干部或重要來賓住單人套間，其他人員原則上住標準雙人間。 （四）用餐：上級部門、兄弟學校領導來校，根據需要原則可安排宴請一次，宴請費用為每人每次不超過100元（含酒水）。陪餐人員每次為1-2人，由學校辦公室負責協(xié)調安排，各單位和個人不得擅自擴大接待范圍或提高標準。 （五）禮品：在接待工作中，需要向來賓贈送禮品的，可贈送由學校統(tǒng)一制作的有代表性的禮品或介紹學校情況的資料。 （六）用車：1.上級主管部門領導、兄弟學校領導和學校邀請的客人來校視察、訪問、調研或交流，由學校辦公室安排接送車輛。2.校外一般工作人員來學校調研、交流，原則上不安排車輛接送。確需安排車輛接送時，

17、在不影響學校車輛正常使用的前提下，可以提供服務，但使用單位必須按規(guī)定支付相關費用。 （七）學校情況介紹：學校情況介紹務求從簡。縣以下領導干部來學校，一般不安排單獨介紹，可貫穿于接待活動過程中。 （八）送行：來賓結束公務活動離開學校時，縣以上領導干部由學校黨政主要領導送行，其他來賓根據情況，由分管學校領導或由學校辦公室協(xié)調安排有關部門送行。 （九）宣傳報導：對于重要的訪問交流活動，要充分利用學校各種媒體做好宣傳報導。四、接待經費管理（一）各單位應嚴格遵守學校財務管理規(guī)定，要嚴格學校領導批準的開支方案，原則上不得超支接待。 （二）所有接待業(yè)務必須事前向學校辦公室申報并經主管領導同意，凡事前沒有申報

18、，原則上將不予以報銷。各單位自行開展的公務接待活動所需經費由各單位自理。 （三）學校負責的公務接待活動結束后，接待單位應及時將單據送交學校辦公室辦理報銷審批手續(xù)，校辦負責申報、登記、存底。送交之前應按照學校財務管理規(guī)定做好以下工作：1.填寫高級中學公務接待費報銷單；2.將單據按要求粘貼整齊有序，在每張單據上填寫單位。3.需附高級中學公務接待申請表按批準額度辦理有關手續(xù)。五、本規(guī)定自2010年3月11日起施行，學校以前關于公務接待活動的有關規(guī)定同時廢止。 第八章 請銷假和上下班制度第十九條 副主任以上干部請假，無論時間長短，一律由校長審批；教師及教輔人員請假，一天以內（含一天，下同），由教務主任

19、審批，兩天以內，由分管教學副校長審批，二天以上由校長審批；擔任班主任的教師請假，同時需經政教處同意；后勤人員請假，一天以內由相應處室負責人審批，兩天以內由分管副校長審批，兩天以上由校長審批。第二十條 教職工因事因病請假，按審批權限辦理后，到主管部門登記備案；假期期滿，必須到主管部門銷假，否則，一律視為曠工。請銷假結束后，審批單一律歸總，由教務處當月公布。第二十一條 上下班由專人考勤。除上課外，上午8點至11點，下午第一課至第三節(jié)課。圖書室、閱覽室工作人員根據情況適當延長。 第九章 宣傳制度第二十二條 以宣傳我校為目的，在林區(qū)以上的報刊、廣播、電視上發(fā)表文章或新聞的，給與獎勵。第二十三條 各部門

20、、各年級要重視宣傳工作，每學期要完成學校下達的報道任務。第二十四條 報道要以正面宣傳學校為目的，上報的宣傳工作報道稿必須經校辦統(tǒng)一審查，不能出現錯誤報道。 第十章 總務管理制度第二十五條 校產財經紀律學校財務須按相關財務制度執(zhí)行。日常開支由分管副校長簽批，重大支出須由書記、校長辦公會討論決定。所有支出要嚴格實行審批、財務公開制度。學校所有固定財產和低值易耗品未經領導同意，不準擅自外借。損壞財物照價賠償。各部門日常所需資金，先造計劃，附申請，報分管領導審查，經校長簽批后，在學校預算總額中使用。所有物資購置，必須填報購物申報單，經校長審批后，由財務人員會同相關部門購置，由總務處造冊登記。每學期向教職工公布一次收支詳細情況。一萬元以上的項目上馬或經費支出，須張榜公布詳細開支情況，經書記校長辦公會討論通過方可實施，每學年向教代會通報一次。嚴格校產管理，每學年開學初，總務處對各辦公室、保管室（含教室，實驗室）進行一次財產登記，交給各單位負責人。第二十六條 醫(yī)務室必須按正規(guī)渠道，有計劃的采購藥品，做好藥品的保管，并保證師生用藥價格與進價相同。第二十七條 打字、文印制度打字、文印嚴格執(zhí)行審批制度。未經允許，不得私自對外，一旦發(fā)現，從重處罰。加強保密意識，做好保密工作。尤其是試卷的保密以及不宜公