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校長常規(guī)管理推進(jìn)會(huì)發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家上午好！ 我發(fā)言的主題是：常規(guī)學(xué)校管理的生命線 常規(guī)管理是一切管理的生命線，它是管理者的管理底線，所以，落實(shí)好常規(guī)是學(xué)校管理的重中之重。下面就我在學(xué)校常規(guī)管理中的感受談幾點(diǎn)體會(huì)： 第一，管理之際在于簡。當(dāng)我們處理問題、解決問題時(shí)，價(jià)值取向應(yīng)該選擇簡單明了的辦法。做事情越簡單就清爽。只要是用心、用情去做，就是錯(cuò)了也是明明白白、光明正大的錯(cuò)。我有一個(gè)體會(huì)：簡單管理、用心做事。 第二，管理之魂在于情。這是對(duì)人的管理的不二法則。搞好管理的開路先鋒不是和紀(jì)律，而是人與人之間真摯的感情，在學(xué)校，它跟企業(yè)和工廠最大的.區(qū)別就在這里，所以我敢說優(yōu)秀的企業(yè)家、經(jīng)理是當(dāng)不來校長的，那校長這種獨(dú)特的群體魅力在哪里呢？用情？至于怎么用？那就是見仁見智了。我的體會(huì)是：關(guān)心生活比關(guān)心工作重要；關(guān)心家庭比關(guān)心課堂重要；關(guān)心心理健康比關(guān)心業(yè)績大小重要。 第三，管理之道在于活。這里的活是充滿活力，富于創(chuàng)新，鮮活靈動(dòng)的意思。幾乎所有的管理手段中，被管理者最渴望的就是迎接新穎，充滿活力，靈動(dòng)不息的挑戰(zhàn)。這種境界，賦予管理者和被管理者無限的激-情和驚喜。比如：過節(jié)的方式、制度的創(chuàng)新等。 以上乃自己在管理中悟出的幾點(diǎn)拙見，不當(dāng)之處，敬請批評(píng)指正。 【校長常規(guī)管理推進(jìn)會(huì)發(fā)言稿】相關(guān)文章： 1. 2.

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