2021年會節(jié)目策劃書精選

1、精品文檔2021年會節(jié)目策劃書精選年會是增進(jìn)同事間感情的一個公司活動，下面小編整理的20xx年會節(jié)目策劃書方案，希望能給大家?guī)韱l(fā)。20xx年會節(jié)目策劃書一、年會前言：走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去，回首旅途，勝利的笑容正在蔓延攜手今宵，高歌這一路榮耀感動，展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行，一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁。 執(zhí)著、夢想、追求、團(tuán)結(jié)、我們共同燃心為香，巔峰領(lǐng)躍!二、年會主題：放飛夢想 超越無限三、操辦原則：造場，借勢，深入人心四、年會的準(zhǔn)備1、會場的布置：一、有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環(huán)境，能讓大家一起就餐二、年會場地兩邊掛著關(guān)于公司理念(文化)的一些條幅三、為

2、公司第一名(業(yè)績和各崗位優(yōu)秀員工)準(zhǔn)備獎杯，大紅花，獎金(優(yōu)秀員工和優(yōu)秀父母獎金)，最好也準(zhǔn)備一些特等獎和安慰獎。四、參加人員：公司全體員工、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工父母及領(lǐng)導(dǎo)父母、公司大客戶五、座位安排：嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)由專門人員引導(dǎo)入坐六、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片(展架)七、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)八、年會流程安排：1、業(yè)績前十名分享(主持人從十到一順序)dj：上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂主持人宣讀他們的業(yè)績并對每個人做簡短的介紹(前十名最后上場走紅地毯到臺上，全程聚光燈聚焦，掌聲和吶喊聲不斷)2、頒獎儀式：獎勵旅游的優(yōu)秀員工，現(xiàn)場頒獎3、頒發(fā)偉大

3、的父母養(yǎng)育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發(fā))4、分享業(yè)績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內(nèi))，對大家有幫助的業(yè)務(wù)經(jīng)驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準(zhǔn)備)客戶或企業(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!5、晚會節(jié)目每個部門或小組出幾個指定的節(jié)目，節(jié)目前三名有豐厚的獎勵，拉動員工積極參加一個好的年會創(chuàng)意節(jié)目需要結(jié)合今年比較流行趣未事件，搞笑片斷也可以從公司今年發(fā)生的大事件入手創(chuàng)意年會節(jié)目。6、互動游戲互動不宜久：游戲環(huán)節(jié) 12 個最為適宜， 每個互動游戲不宜超過5分鐘，小品表演類不宜超過 10 分鐘，否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。7、節(jié)目完事后，老板上

4、場宣布明天機(jī)制調(diào)整(最好提幾個預(yù)選領(lǐng)導(dǎo))明年員工干多少營業(yè)額有多少提成目的是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規(guī)劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現(xiàn)承諾。8、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)，以團(tuán)隊風(fēng)采展示的形式在年會上承諾。9、頒發(fā)年貨(年貨最過年能用上的，在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)如果發(fā)獎金：本來今年這個員工1000元，拿給他分成幾塊：買年貨200元(越實用越多越便宜)300元給員工100元給孩子200元給媳婦兒200元給員工父母八、年會會務(wù)的組安排：年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦!九、年

5、會會務(wù)流程頭一天下午先到會場把會場布置好，會務(wù)組全權(quán)出馬就行!十、年會當(dāng)天一、上午7：00所有會務(wù)組人員在會場準(zhǔn)時集合(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)7：10由會務(wù)總監(jiān)統(tǒng)一點名，安排崗位7：40會場外各就各位，準(zhǔn)備迎接所有員工到來8：00所有員工統(tǒng)一進(jìn)場，前十名及父母和企業(yè)的天先進(jìn)，然后按照簽到的先后順序進(jìn)場!(這期間場內(nèi)必須放非常非常感動的音樂)8：30場內(nèi)一切準(zhǔn)備就緒，主持人做準(zhǔn)備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)8：40準(zhǔn)時開始，主持人上場，開場詞之后，先跳兩曲瘋狂的舞蹈，(由所有領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)!9：00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個

6、(時間到)的提示牌9：50第一個抽獎環(huán)節(jié)10：00中場休息，要有茶歇10：10中場休息結(jié)束回到場內(nèi)10：15主持人上場，跳一曲舞蹈(1)頒獎儀式(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎，拿到獎后用一句話表達(dá)自己的心聲，多一句不讓說，時間有限)(2)頒發(fā)最偉大養(yǎng)育獎(此獎由公司的老板或?qū)編椭畲蟮娜祟C)(3)客戶或企業(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘，3到5個人即可)12：00中午休息(聚餐安排在晚上比較好，大家可以放開點吃)二、下午13：00下午進(jìn)場，優(yōu)秀員工和父母和公司的貴人先入場13：20節(jié)目表演(節(jié)目控制在三個小時左右)期間有打分環(huán)節(jié)，所以不要讓人

7、員先走動16：20分第二個抽獎環(huán)節(jié)16：30中場休息16：50下半場開始上場宣布明年機(jī)制調(diào)整(最好提幾個預(yù)選領(lǐng)導(dǎo))明年員工干多少營業(yè)額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規(guī)劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現(xiàn)承諾17：30各部門定目標(biāo)，(以團(tuán)隊風(fēng)采展示的形式表現(xiàn))18：30公布并頒發(fā)節(jié)目前三名或前兩名的獎項(一定要當(dāng)場兌現(xiàn))19：00頒發(fā)年貨!三、晚上19：30所有人員聚餐!21：30第三次抽獎20xx年會節(jié)目策劃書一、年會主題：xx公司xx年度年終總結(jié)會二、年會時間xx年2月31日下午14點00分至21點30分會議時間：14：00-17：30晚宴時間：18：00-2

8、1：30三、年會地點西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳四、年會參會人員公司全體員工(41人)五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：(一)年終大會議程安排13：50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;14：00-15：30大會進(jìn)行第一項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。15：30-15：45大會進(jìn)行第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。15：45-16：00大會進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎

9、感言。16：00-17：30大會進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。17：30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場(二)晚宴安排18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)18：00-19：00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19：00-21：00娛樂時段：文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目);游戲2：搶凳子;用具：5把椅子

10、，圍成一圈;游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;游戲5：踩氣球;用具：100個氣球游戲規(guī)則

11、：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的關(guān)于xx年度年終總結(jié)會的通知，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)(三)

12、物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。20xx年會節(jié)目策劃書年會主題：傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。年會目的：1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強(qiáng)其對未來的信心;3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。活動安排：一、會議時間提前半小時進(jìn)

13、入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展?fàn)顩r、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務(wù)，人才經(jīng)營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進(jìn)、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)1、主持人致開場白，介紹到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。2、各部門進(jìn)行述職報告。3、財務(wù)部門進(jìn)行財務(wù)報告4、公司進(jìn)行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定。設(shè)置獎項：優(yōu)秀團(tuán)隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，服務(wù)之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)5、董事長寄語(對未來的展望)6、主持人宣布結(jié)束。二、文

14、藝時間到場的來賓進(jìn)行簽到，領(lǐng)取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排：編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進(jìn)行大合唱。作為晚會的開場曲。1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)2.舞蹈類(民族舞，現(xiàn)代舞，機(jī)械舞，交誼舞均可)3.戲曲類(小品或話劇等)4.樂器5.其他(魔術(shù)、武術(shù)等)6.公司領(lǐng)導(dǎo)自行安排單人表演或者和公司員工進(jìn)行合作表演。內(nèi)容負(fù)責(zé)人備注主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓，宣讀節(jié)目評選細(xì)則及獎項的設(shè)置。企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史領(lǐng)導(dǎo)宣布晚會開始領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現(xiàn)獲獎人個人信息和業(yè)績，并由總經(jīng)理簡單介紹員工的工作狀態(tài)，待人及性格，為其頒獎。.

15、最后，音樂、燈光特效配合。所有獲獎集體和個人與總經(jīng)理合影留念，全體員工進(jìn)行祝賀。優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人表演1待定各位領(lǐng)導(dǎo)對1號節(jié)目進(jìn)行打分表演2待定各位領(lǐng)導(dǎo)對2號節(jié)目進(jìn)行打分主持人宣讀1號表演者的得分主持人互動環(huán)節(jié)抽取幸運獎待定表演3待定各位領(lǐng)導(dǎo)對3號節(jié)目進(jìn)行打分主持人宣讀2號表演者的得分主持人表演4待定各位領(lǐng)導(dǎo)對4號表演者進(jìn)行打分主持人宣讀3號表演者的得分主持人互動環(huán)節(jié)-抽取三等獎主持人表演5待定各位領(lǐng)導(dǎo)對5號表演者打分主持人宣讀4號表演者的得分主持人表演6待定各位領(lǐng)導(dǎo)對6號表演者打分主持人宣讀5號表演者的得分主持人“說出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員工進(jìn)行專訪，談?wù)勊?/p>

16、艾尼工作的感悟以及艾尼對他職業(yè)生涯的幫助，艾尼集團(tuán)董事長發(fā)表講話，感恩這些員工為艾尼做出的貢獻(xiàn)，并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福。體現(xiàn)企業(yè)愛員工、感恩員工的一面。(大概10分鐘左右，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合)表演7主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對7號表演者打分主持人宣讀6號表演者的得分主持人表演8主持人各位領(lǐng)導(dǎo)對8號表演者打分主持人宣讀7號表演者的得分主持人播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個售后客戶對艾尼產(chǎn)品評價的短片集合，讓員工感受自我價值實現(xiàn)和歸屬感。表演9待定各位領(lǐng)導(dǎo)對9號表演進(jìn)行打分主持人宣讀8號表演者的得分主持人表演10待定各位領(lǐng)導(dǎo)對10號表演者進(jìn)行打分主持人宣讀9號表演者的得分主持人

17、互動環(huán)節(jié)-抽取二等獎主持人主持人宣讀10號表演者的得分主持人董事長表演節(jié)目統(tǒng)計節(jié)目比賽的結(jié)果互動環(huán)節(jié)-抽取一等獎主持人主持人宣讀比賽結(jié)果主持人進(jìn)行頒獎，晚會結(jié)束。 備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整(二)評獎原則：本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個，獎勵20xx元。各個節(jié)目若有各部門領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?，有助于?jié)目獲獎，具體見評分細(xì)則。(三) 評分原則：評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節(jié)目進(jìn)行客觀、正確地評價。1、評分細(xì)則：項目細(xì)則和要點分值節(jié)目思想健康、主題鮮明10分內(nèi)容能展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌10分表演表演動作到位、恰當(dāng)、得體10分狀態(tài)表情自然、大方，感染力強(qiáng)20分表演說話、演唱或朗誦吐字清晰10分藝術(shù)說話、演唱或朗誦吐字清晰10分水平音量控制適中10分