總經(jīng)理聘用合同

1、.總經(jīng)理聘用合同甲方：石獅市椰林娛樂有限公司 石獅市COCO星世界量販KTV公司注冊地址：公司地址：石獅市子芳路與金林路交叉口仁德大廈公司法人代表：魏斌甲方代表：乙方：林嘉俊居民身份證號碼：3592618鑒于：1、 甲方聘用乙方擔任甲方的總經(jīng)理。2、 乙方?jīng)Q定接受甲方的聘任，出任甲方總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。第一條 合同期限1、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為 年。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不須再續(xù)

2、訂聘用合同的，也應(yīng)在合同期滿前一個月書面告知對方。3、雙方同意就本合同沒有約定的條款適用勞動法規(guī)定的勞動合同的通用條款。 第二條 乙方權(quán)利與義務(wù)一、 乙方受聘為甲方的總經(jīng)理后，對甲方負責，享有國家有關(guān)法律、甲方公司章程和賦予的職權(quán)，履行義務(wù)：1、 全面主持公司的經(jīng)營管理工作，制訂公司的經(jīng)營方針、投資計劃、年度財務(wù)預(yù)算方案、年經(jīng)營計劃、月經(jīng)營計劃。2、 建立和完善各項規(guī)章制度，定期向甲方報告工作：3、 受甲方委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同、參加各項社會活動：4、 提請甲方聘任或解聘財務(wù)負責人，有權(quán)處分公司職員的違紀違章行為、聘任或解除聘任公司部門主管和員工：5、 主持召開總經(jīng)理辦公會議，召集召開公

3、司項目評審會議：6、 遵照財務(wù)制度和審批規(guī)程，審批公司各項收支和費用支出：二、 乙方在本合同有效期內(nèi)，力爭達到以下工作目標：1、 按照公司業(yè)務(wù)需要建設(shè)團隊，根據(jù)公司經(jīng)營特性建立符合業(yè)務(wù)的企業(yè)管理模式。2、 組織開拓業(yè)務(wù)，節(jié)約營運成本，實現(xiàn)公司利益的最大化。3、 按照甲方批準的公司經(jīng)營規(guī)劃和發(fā)展目標，組織有計劃的經(jīng)營活動，樹立公司品牌形象，增強公司榮譽和信譽。三、 乙方承諾1、 嚴格履行甲方授予的職責和權(quán)利，對甲方的經(jīng)營管理行使一切經(jīng)營管理職權(quán)，在甲方?jīng)Q策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作并接受甲方、監(jiān)事和其他指定成員對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查。2、 遵守法律、法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度和財務(wù)會計制度，向甲方報送真

4、實的財務(wù)報表，維護公司利益。3、 遵守公司法及甲方公司章程，將會在其職責范圍內(nèi)行使權(quán)利，不越權(quán)。第三條 乙方禁止性行為1、 利用職位謀取私利。2、 從事其他違反法律、法規(guī)的行為。第四條 甲方權(quán)利與義務(wù)1、審定公司的經(jīng)營方針、投資計劃、年度財務(wù)預(yù)算方案。2、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度。3、甲方支持、配合乙方履行職位職責，在能力允許的前提下，為乙方提供必要的工作條件，從人力、物力等資源方面為乙方主持管理和完成經(jīng)營活動提供便利。4、 保證乙方有決策、管理權(quán)，人員使用、任免決定權(quán)及對外簽訂合同、開展業(yè)務(wù)的權(quán)利，并給公司提供必要的合法經(jīng)營手續(xù)。5、 按合同約定支付乙方工資、福利、

5、獎金、補貼、津貼。第五條 甲方承諾1、 總經(jīng)理有隨時招用和解聘員工的權(quán)利，有任命或者撤換除財務(wù)部經(jīng)理以外的任何干部的權(quán)力。2、 乙方可以獨立審批一定金額的費用支出，（人民幣叁仟元整）并初審公司所有的財務(wù)開支，凡其未批準的財務(wù)開支和報銷項目，甲方也不能批準。3、 所有部門的主管和公司員工只能向總經(jīng)理匯報工作，而不是找董事長或者其他人，所有部門主管和員工只能從總經(jīng)理這里接受工作指示，包括董事長在內(nèi)的任何人無權(quán)向部門主管和公司員工布置工作。甲方必須充分尊重總經(jīng)理的工作職權(quán)，如有工作安排可布置總經(jīng)理統(tǒng)一派遣。4、 單位其他人員非公司員工的一律不得在公司內(nèi)容留，以免影響公司正常經(jīng)營、辦公秩序。第六條 甲

6、方禁止性行為1、 甲方要求乙方違規(guī)、違法經(jīng)營。2、 甲方任何人員以任何借口干涉乙方正常工作。3、 本合同有效存續(xù)期間解除乙方工作職務(wù)。第七條 違約責任1、 乙方任職期間不稱職或者嚴重失誤，導(dǎo)致公司損失的，由甲方給以警告直至解聘。2、 乙方因由本合同約定禁止性行為而造成公司損失的，賠償一切直接經(jīng)濟損失。3、 甲方違反本合同，應(yīng)按照勞動法的規(guī)定給以乙方經(jīng)濟補償金和給予不少于乙方二個月工資標準的賠償金。第八條 乙方報酬及福利1、乙方報酬由基本工資、獎金兩部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+獎金。乙方每月基本工資為人民幣（大寫）壹萬伍仟元整（稅后），每月工資于次月15日前發(fā)放，遇節(jié)假日提前或者順延。

7、甲方必須以貨幣形式支付工資，不得以實物及有價證券替代貨幣支付，獎金按照甲方薪資、獎勵制度分配。2、按照勞動法規(guī)定，乙方享有國家法定的節(jié)假日、婚假、喪假、有薪年休等相關(guān)法定假期。3、乙方患病或非因公負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費，按國家規(guī)定。乙方因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按工傷保險條例的規(guī)定辦理。4、乙方的獎金發(fā)放標準為：每月獎金為純利潤達到18萬元-21萬元抽其全額3%、21萬元-23萬元抽其全額5%、23萬元-26萬元抽其全額8%、達到26萬元以上抽其全額10%。當月結(jié)算獎金金額，由公司

8、累計到農(nóng)歷年終大年三十前五天發(fā)放。（備注： 以上全額為0元到實際產(chǎn)生純利潤金額。）5、乙方在甲方工作期間，甲方提供乙方免費住宿單人間一間。6、甲方應(yīng)給予報銷乙方往返回家車費費用（兩月一次）。第九條 合同解除1、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方解聘、辭退乙方，提出解除本合同，甲方在提前30天書面通知乙方，應(yīng)按乙方二個月工資標準給予乙方經(jīng)濟補償。2、 甲方如根據(jù)需要須重新確認乙方工作職務(wù)時，乙方同意變動的，乙方的工資待遇等不應(yīng)該改變，仍按原來合同規(guī)定執(zhí)行。3、 甲方不能按照本合同規(guī)定及時足額支付勞動報酬的，甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定損害乙方權(quán)益時，乙方可以隨時解除合同。4、

9、 乙方主動辭職，需在30天前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后方能辭職，離職時要交接清楚。5、 合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，雙方辦理移交手續(xù)。6、 在解除或者終止本合同時，甲方應(yīng)當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。第十條 其他約定事項1、 本合同簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向所在地的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。2、 合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同，協(xié)商不一致，勞動關(guān)系隨即解除。3、 甲方