文風(fēng)會(huì)風(fēng)學(xué)風(fēng)專項(xiàng)整改方案

1、文風(fēng)會(huì)風(fēng)學(xué)風(fēng)專項(xiàng)整改方案同建學(xué)校_年_月問(wèn)題表現(xiàn)：1、臨時(shí)會(huì)議較多，干擾正常授課秩序。2、學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，學(xué)習(xí)氣氛不濃。整改措施：1、關(guān)于臨時(shí)會(huì)議多的問(wèn)題病根：（1）、以前上級(jí)突發(fā)性的工作布置較多，需要緊急通知全體教師進(jìn)行傳達(dá)與落實(shí)；（2）、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)急功近利思想作怪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就著急處理，導(dǎo)致臨時(shí)會(huì)議較多。藥方：（1）、如無(wú)重大緊急的上級(jí)通知和校內(nèi)事件，堅(jiān)決不開臨時(shí)會(huì)議。（2）、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要吸取教訓(xùn)，以后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要先調(diào)查分析原因、班子集體研究解決措施，然后在統(tǒng)一召開周例會(huì)時(shí)進(jìn)行說(shuō)明。（3）、此項(xiàng)問(wèn)題必須于_月上旬整改結(jié)束。2、關(guān)于學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，學(xué)習(xí)氣氛不濃的問(wèn)題病根：（1）、主觀上。從領(lǐng)導(dǎo)到教師在思

2、想上都沒(méi)有重視學(xué)習(xí)，沒(méi)有危機(jī)感，缺少責(zé)任意識(shí)。（2）、客觀上：從領(lǐng)導(dǎo)到教師每天需要寫的材料較多，大量時(shí)間都用到了書寫上，而且這些時(shí)間呈現(xiàn)越來(lái)越多的趨勢(shì)，致使業(yè)余學(xué)習(xí)時(shí)間越來(lái)越少。藥方：（1）、結(jié)合大安市“書香杯”讀書活動(dòng)的要求，開展我校的優(yōu)秀讀書個(gè)人評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和教師讀書意識(shí)的樹立和逐步提高。開展“優(yōu)秀讀書筆記評(píng)選”、“優(yōu)秀教學(xué)案例評(píng)選”、“優(yōu)秀教育案例評(píng)選”、“優(yōu)秀教學(xué)反思評(píng)選”等活動(dòng)。（2）、建立讀書制度，固定讀書時(shí)間。用制度督促領(lǐng)導(dǎo)和教師擠時(shí)間讀書，豐富自己的政治理論和專業(yè)理論素養(yǎng)。固定每天下午3點(diǎn)到4點(diǎn)之間為教師讀書時(shí)間，圖書管理員做好借閱記錄，學(xué)校讀書領(lǐng)導(dǎo)小組每周檢查一

3、次。檢查結(jié)果與年終評(píng)優(yōu)掛鉤。（3）、此項(xiàng)問(wèn)題力爭(zhēng)到學(xué)期末能有較大改變，爭(zhēng)取到學(xué)年末能有根本性的改觀。負(fù)責(zé)人：劉向東整改期限：_月_月第二篇：文風(fēng)會(huì)風(fēng)學(xué)風(fēng)專項(xiàng)整治制度同建學(xué)校會(huì)議制度一、學(xué)校會(huì)議包括校委會(huì)、行政例會(huì)、政治學(xué)習(xí)會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)、校本培訓(xùn)會(huì)、教研組會(huì)、年級(jí)組會(huì)、教職工代表會(huì)等，校委會(huì)、行政例會(huì)和政治學(xué)習(xí)會(huì)（政教主任）一般由校長(zhǎng)主持，業(yè)務(wù)會(huì)和校本培訓(xùn)會(huì)由教導(dǎo)主任主持，年級(jí)組和教研組會(huì)由各分管人員主持，教代會(huì)由教職工代表大會(huì)主席（負(fù)責(zé)人）主持。二、學(xué)校各部門、年級(jí)組、各學(xué)科教研員及與會(huì)人員，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思考，熟悉掌握本職工作內(nèi)容、要求、規(guī)律和特點(diǎn)，做好日常工作的考核記錄。從學(xué)習(xí)和活動(dòng)儲(chǔ)備上、資

4、料、事實(shí)整理上做好會(huì)前準(zhǔn)備。三、正式會(huì)議前必須召開領(lǐng)導(dǎo)班子和會(huì)議相關(guān)人員的碰頭會(huì)，做好設(shè)計(jì)（如會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、到會(huì)人員及會(huì)議的形式和程序），提前通知相關(guān)人員做好準(zhǔn)備并準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。召開重大會(huì)議要提前印好相關(guān)資料，送往各個(gè)部門或相關(guān)人員，以便開會(huì)時(shí)商討，保證會(huì)議的效率。四、會(huì)議所討論的中心開會(huì)時(shí)必須首先明確體現(xiàn)；會(huì)議力求簡(jiǎn)短，高效。議題要盡量小而少，要盡快形成議案和方案。要解決實(shí)際和具體問(wèn)題。要求認(rèn)真做好會(huì)議記錄。五、開會(huì)時(shí)主持人或參會(huì)人員的發(fā)言要準(zhǔn)確、具體、到位，每人發(fā)言時(shí)間控制在2-8分，要盡量使用普通話。主持人要少發(fā)言，主要對(duì)流程發(fā)言，使每個(gè)人充分發(fā)言，控制每個(gè)人發(fā)言時(shí)間、次數(shù)，保證議題集中。

5、參會(huì)人員要圍繞問(wèn)題討論并提出方案，不發(fā)重復(fù)意見，不談與主題無(wú)關(guān)的事情，表達(dá)不同意見向主持人說(shuō)話，不要向不同意見者說(shuō)話。預(yù)留適當(dāng)時(shí)間對(duì)下次會(huì)議提出討論議題。六、端正會(huì)風(fēng)、精簡(jiǎn)會(huì)議，提倡三短（開短會(huì)、說(shuō)短話、發(fā)短文），堅(jiān)持三不（不用開會(huì)解決的問(wèn)題就不開會(huì)、能合并的會(huì)議就不分開、能開小會(huì)解決的就不開大會(huì)），避免五無(wú)（提案無(wú)建議、會(huì)前無(wú)準(zhǔn)備、發(fā)言無(wú)中心、討論無(wú)結(jié)果、貫徹?zé)o反饋），要達(dá)到會(huì)議目的，按時(shí)結(jié)束會(huì)議。七、會(huì)議中全體與會(huì)人員必須認(rèn)真聽會(huì)，積極記錄或發(fā)言，不允許做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，如備寫教案等。會(huì)前一律關(guān)閉手機(jī)，每發(fā)現(xiàn)一次或手機(jī)鈴聲響一次罰款5元，并當(dāng)場(chǎng)向與會(huì)人員致歉。他人發(fā)表意見時(shí)不能在下面小聲

6、討論，要尊重他人。八、會(huì)議實(shí)行簽到制或點(diǎn)名制，對(duì)遲到早退或曠會(huì)人員按教職工考勤辦法執(zhí)行。九、全體與會(huì)人員要及時(shí)理解、準(zhǔn)確領(lǐng)悟會(huì)議精神和決議，盡快貫徹落實(shí)到各自的工作學(xué)習(xí)生活中去，不得以任何理由推諉扯皮。會(huì)議布置的相關(guān)工作不按時(shí)限要求辦理的，按有關(guān)制度予以處理。同建學(xué)校_年_月第三篇：同建學(xué)校文風(fēng)會(huì)風(fēng)學(xué)風(fēng)專項(xiàng)整治問(wèn)題重點(diǎn)報(bào)告同建學(xué)校文風(fēng)會(huì)風(fēng)學(xué)風(fēng)專項(xiàng)整治重點(diǎn)問(wèn)題報(bào)告經(jīng)過(guò)深入基層調(diào)研、召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱等形式的調(diào)查，我們共收集到以下幾個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題：1、臨時(shí)會(huì)議較多，干擾正常授課秩序。2、學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，學(xué)習(xí)氣氛不濃。第四篇：文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面1、文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面：會(huì)議多、講話長(zhǎng)、簡(jiǎn)報(bào)多、紙質(zhì)文件材料多、形式多

7、過(guò)內(nèi)容2、會(huì)議過(guò)多，應(yīng)精簡(jiǎn)不必要的會(huì)議3、官僚主義：師生反映的問(wèn)題不能及時(shí)解決，領(lǐng)導(dǎo)與教師之間溝通不夠，不能及時(shí)掌握教師動(dòng)態(tài)，說(shuō)教多，傾聽少4、享樂(lè)主義：吃請(qǐng)問(wèn)題仍然存在，部分領(lǐng)導(dǎo)干部接受吃請(qǐng)，學(xué)院存在拉幫結(jié)派現(xiàn)象5、奢靡之風(fēng)：相互攀比、講排場(chǎng)、比闊氣，再用水用電文印等方面存在浪費(fèi)現(xiàn)象第五篇：會(huì)風(fēng)文風(fēng)制度文風(fēng)會(huì)風(fēng)管理制度為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，現(xiàn)根據(jù)市、縣委辦公室有關(guān)通知精神，就我鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)管理提出以下制度。一、嚴(yán)格公文審核審批制度（一）減少發(fā)文數(shù)量。凡國(guó)家法律法規(guī)已明確規(guī)定的不再行文；已全文公開播發(fā)、見報(bào)的不再下發(fā)紙質(zhì)文件；（二）縮短公文篇幅。除法規(guī)、規(guī)章、條例、規(guī)劃外，普發(fā)類文件不

8、超過(guò)3000字，請(qǐng)示、報(bào)告不超過(guò)2000字；督查專報(bào)不超過(guò)1000字；信息不超過(guò)800字；簡(jiǎn)報(bào)不超過(guò)1500字；研究報(bào)告等不超過(guò)5000字。全鎮(zhèn)性會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿一般不超過(guò)5000字。（三）提高公文質(zhì)量。起草公文要注重邏輯性、針對(duì)性和可操作性，減少一般性闡述，嚴(yán)格控制篇幅，倡導(dǎo)清新文風(fēng)，力求做到“短、實(shí)、新”。“短”就是要力求簡(jiǎn)短精煉、直截了當(dāng)、觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出；“實(shí)”就是要實(shí)事求是、深入淺出、樸實(shí)真實(shí)；“新”就是要力求思想深刻、富有新意。（四）加強(qiáng)電子公文平臺(tái)建設(shè)。完善電子公文處理平臺(tái)，擴(kuò)大公文無(wú)紙化傳輸種類和范圍，進(jìn)一步提高公文傳輸和辦理效率。各入網(wǎng)單位要指定專人管理電子公文傳輸設(shè)備，確保電子公文及時(shí)下載、打印、呈送辦理。二、嚴(yán)格會(huì)議審核審批制度（一）減少會(huì)議活動(dòng)數(shù)量。部門的全鎮(zhèn)性會(huì)議每年不超過(guò)1次，時(shí)間、內(nèi)容、參會(huì)對(duì)象相近的盡量套會(huì)或并會(huì)。嚴(yán)格控制黨委、政府及部門舉行各類慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、慶典、論壇、研討會(huì)等。每月的第一周定為“無(wú)會(huì)周”，在“無(wú)會(huì)周”期間，無(wú)特殊原因，不得召開各種會(huì)議。各部門領(lǐng)導(dǎo)要多安排時(shí)間下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展。