高晶釩鈦安全管理考核細(xì)則（精編版）

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號(hào)： 高晶釩鈦安全管理考核細(xì)則Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：_日期：_高晶釩鈦安全管理考核細(xì)則溫馨提示：該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過對(duì)具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動(dòng)的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)

2、行。本文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理, 嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度, 杜絕各類安全生產(chǎn)違章現(xiàn)象, 引導(dǎo)公司員工搞好安全生產(chǎn), 保障員工人身安全和公司財(cái)產(chǎn)安全, 減少安全生產(chǎn)事故和保護(hù)職工的身體健康, 達(dá)到人、機(jī)、物、環(huán)的和諧統(tǒng)一, 為公司創(chuàng)造更大、更好的經(jīng)濟(jì)效益, 增加廣大職工的勞動(dòng)收益。做到有章可循、有據(jù)可依, 逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制, 特制訂以下安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例, 需廣大干部職工共同遵守。第一章 勞動(dòng)紀(jì)律1、遲到10分鐘, 每次扣減工資20元, 每增加5分鐘增扣工資5元（扣減工資的50%獎(jiǎng)勵(lì)推遲交班者）, 30分鐘以上按曠工處理。2、早退10分鐘

3、內(nèi), 每次扣減工資20元, 每增加10分鐘增扣工資10元, 半小時(shí)及以上須有書面請(qǐng)假證明, 按事假半天處理, 沒有書面請(qǐng)假證明, 按曠工半天處理。3、曠工半天或一天按照所在崗位半天或一天工資加倍扣減工資.串崗10分鐘內(nèi), 每次扣減工資10元, 每增加5分鐘增扣工資10元。4、脫崗10分鐘內(nèi), 每次扣減工資20元, 每增加5分鐘增扣工資10元, 1小時(shí)以上按曠工處理。5、上班在崗位坐著睡覺, 每次扣減工資20元, 在崗位躺著睡覺每次扣減工資50元, 同班發(fā)現(xiàn)兩次及以上睡覺, 每次加倍疊加扣減工資。脫崗睡覺、 每次扣減工資100元并按曠工處理。一月之內(nèi)查出兩次, 參加學(xué)習(xí)班, 只發(fā)生活費(fèi)。躺著睡覺

4、、脫崗睡覺第三次責(zé)令辭職。一年之內(nèi)累計(jì)五次睡覺責(zé)令辭職。6、上班時(shí)間禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、穿短褲、背心, 違者每人次考核50元, 管理人員加倍考核。7、崗位員工禁止離崗、脫崗吃飯, 違者每人次考核50元, 管理人員加倍考核。8、工作時(shí)間禁止在崗位上看小說、書報(bào)、雜志、玩手機(jī), 違者每人次考核50元, 管理人員加倍考核。9、工作時(shí)間禁止在崗位上聚眾閑聊及做與本職工作無關(guān)的事, 違者每人次考核50元, 管理人員加倍考核。10、工作時(shí)間禁止在崗位上或離崗打牌、賭博, 違者每人次考核200元, 管理人員加倍考核, 一年之內(nèi)累計(jì)兩次責(zé)令辭職, 特殊情況需提前報(bào)經(jīng)主管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。11、因生理和心理因

5、素出工不出力, 非能力因素造成無法完成本崗位工作的, 按實(shí)際情況扣減工資2050元, 情節(jié)嚴(yán)重者責(zé)令停工。12、接班者未到崗而交班者就離崗按脫崗（早退）處理。13、嚴(yán)格執(zhí)行班前會(huì)、崗位交接班、周安全例會(huì)制度, 違者每人次考核50元。14、接班遲到人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有到工作崗位, 交班員工不允許擅自離崗, 或強(qiáng)行下班, 違者每人次考核100元。遲到人員按遲到時(shí)間進(jìn)行相應(yīng)考核。15、崗位工作人員, 認(rèn)真做好工作記錄, 工作記錄要求做到連續(xù)編號(hào)。記錄編號(hào)不完整或記錄內(nèi)容不真實(shí), 對(duì)崗位職工每次考核100元。16、交接班記錄要完整、準(zhǔn)確, 記錄要求連續(xù)編號(hào)。交接班記錄填寫不完整、不準(zhǔn)確, 編號(hào)不齊全,

6、 交接人員每人一次考核50元。17、未經(jīng)批準(zhǔn), 帶親屬朋友等進(jìn)廠（非生活區(qū)）, 每次扣減工資50元, 若這些人進(jìn)入生產(chǎn)崗位按失密處理, 并每次扣減工資50500元, 情節(jié)嚴(yán)重和后果可能嚴(yán)重者責(zé)令辭職。18、未經(jīng)批準(zhǔn)未到崗, 每次扣減工資50元, 并按曠工處理。19、無特殊原因, 未佩帶有效證件上崗, 每次扣減工資20元。20、不屬上崗時(shí)間（交接班和加班除外）, 未經(jīng)許可返回工作區(qū)域內(nèi), 每次扣減工資50元。21、私下調(diào)崗換班, 每次雙方各扣減工資50元, 不在崗者按曠工處理。22、工作時(shí)間內(nèi)在計(jì)算機(jī)、手機(jī)上、上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、聽音樂等, 每次扣減工資50元, 班組長(zhǎng)以上管理人員按級(jí)別翻

7、倍扣減工資。23、以上未涵蓋現(xiàn)象發(fā)生的安全情況, 比照同類型事件按上限原則考核。24、以上情況一年內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)6次, 待崗培訓(xùn), 待崗期間只發(fā)基本生活費(fèi)40元/天, 累計(jì)12次, 責(zé)令辭職。第二章 安 全1、勞保用品穿戴不全, 每次扣減工資50元, 逐次翻倍考核。一月之內(nèi)出現(xiàn)二次參加安全學(xué)習(xí)班, 學(xué)習(xí)期間只發(fā)生活費(fèi)。1年內(nèi)給予兩次參加學(xué)習(xí)機(jī)會(huì), 第三次對(duì)違規(guī)人員責(zé)令辭職。2、禁煙區(qū)域抽煙, 每次扣減工資100元, 逐次翻倍考核。一月之內(nèi)出現(xiàn)二次參加安全學(xué)習(xí)班, 只發(fā)生活費(fèi)。1年內(nèi)給予兩次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì), 第三次責(zé)令辭職。關(guān)鍵禁煙禁火區(qū)域內(nèi)絕對(duì)禁止員工吸煙, 違者責(zé)令辭職。3、酒后上崗（包括有酒氣）、上

8、崗期間飲酒, 一次扣減工資50元（班長(zhǎng)以上管理人員按100200元）, 立即停工學(xué)習(xí), 只發(fā)生活費(fèi)。1年內(nèi)給予兩次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì), 第三次責(zé)令辭職。4、違反安全管理標(biāo)準(zhǔn)和崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中安全規(guī)定未造成安全后果按違章和險(xiǎn)肇事故考核50100元, 造成后果的按事故考核規(guī)定處理。5、員工必須按規(guī)定參加公司和各生產(chǎn)、職能部門組織的安全活動(dòng)、會(huì)議, 未參加人員每人次考核50元。6、2米以上（含2米）的高空作業(yè), 必須系好安全帶, 違者每人次考核50元。7、出現(xiàn)事故未及時(shí)匯報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào), 考核相關(guān)責(zé)任人50-200元。8、以上未涵蓋現(xiàn)象發(fā)生的安全情況, 比照同類型事件按上限原則考核。9、微傷事故：直接經(jīng)濟(jì)損失（

9、醫(yī)藥費(fèi)、伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi), 休假工資）2000元以下, 休工30日以下。10、輕傷事故：直接經(jīng)濟(jì)損失2000元以上20000元以下, 30日<休工<105日。11、重傷事故：直接經(jīng)濟(jì)損失20000元以上50000元以下, 休工>105日。12、安全領(lǐng)導(dǎo)小組（安委會(huì)）成員由公司（廠）負(fù)責(zé)人、車間主任、專職安全員組成。具有雙重身份人員納入領(lǐng)導(dǎo)小組范圍考核, 不作重復(fù)考核。第三章 消 防1、攜帶火種和易燃、易爆、有毒、易腐蝕物品進(jìn)入消防禁區(qū), 每人次扣減工資50元。2、需要辦理但未按規(guī)定辦理用火手續(xù), 在廠內(nèi)進(jìn)行施工用火或生活用電（含電爐、烤火爐）, 根據(jù)嚴(yán)格程度, 每人次扣減工資

10、100500元。3、穿易產(chǎn)生靜電的服裝進(jìn)入油氣、漆、稀釋劑區(qū)域, 每人次扣減工資50元。4、穿帶鐵釘?shù)男M(jìn)入油氣區(qū)及易然易爆裝置, 每人次扣減工資50元。5、未經(jīng)批準(zhǔn)用汽油、易揮發(fā)溶劑擦洗禁火設(shè)備、衣物、工具及地面等, 每人次扣減工資50元。6、未經(jīng)批準(zhǔn)的各種車輛進(jìn)入生產(chǎn)裝置、油、噴漆區(qū)及易然、易爆區(qū), 按嚴(yán)格程度車次扣減工資100500元。7、未經(jīng)批準(zhǔn)就地排放易然、易爆物料、廢油、切屑液及化學(xué)危險(xiǎn)品, 按嚴(yán)格程度每次扣減工資100500元。8、未經(jīng)批準(zhǔn)在油、煤氣區(qū)用黑色金屬或易產(chǎn)生火花的工具敲打、撞擊和作業(yè), 每扣減工資100500元。9、堵塞消防通道及隨意挪用或損壞消防設(shè)施、器材及交通設(shè)施

11、, 違者除了照價(jià)賠償以外, 每人次扣減工資50元。10、損壞廠內(nèi)各類安全設(shè)施, 環(huán)保設(shè)施及消防設(shè)施, 違者除照價(jià)賠償以外, 每件次扣減工資100元。11、違反“五不動(dòng)火”原則（置換不徹底不動(dòng)火, 分析不合格不動(dòng)火, 管道不加盲板不動(dòng)火, 沒有安全部門確認(rèn)不動(dòng)火, 無監(jiān)火人不動(dòng)火）。按嚴(yán)重程度每人次扣減工資100500元, 對(duì)直接管理人員加倍考核。 12、出現(xiàn)事故未及時(shí)匯報(bào), 按事故等級(jí)考核相關(guān)責(zé)任人50-200元。 13、以上未涵蓋現(xiàn)象發(fā)生的安全情況, 比照同類型事件按上限原則考核。第四章 環(huán)境衛(wèi)生1、崗位、車間責(zé)任區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生達(dá)不到考核要求, 每次每處扣減工資20元, 操作室、變配電室、控制

12、室、化驗(yàn)室、倉庫、地下室衛(wèi)生不達(dá)標(biāo), 每次每處扣減責(zé)任單位工資 50元。2、發(fā)現(xiàn)崗位責(zé)任區(qū)域有煙頭, 每個(gè)煙頭扣減責(zé)任單位（班組）工資20元。3、發(fā)現(xiàn)崗位、科室責(zé)任區(qū)域有大小便行為, 每次每處扣減責(zé)任班組工資100元。4、發(fā)現(xiàn)在廠區(qū)內(nèi)及廠區(qū)外50米以內(nèi)隨地亂扔亂倒各種垃圾, 每次每處扣減責(zé)任單位工資50元。5、發(fā)現(xiàn)在廁所、浴室、水池內(nèi)、溝渠亂扔衛(wèi)生巾、毛巾、手套、煙盒、石塊以及其它不溶垃圾（含試樣）, 每次扣減責(zé)任人工資50元, 不能明確責(zé)任人的按區(qū)域有關(guān)人員平攤。6、出現(xiàn)事故未及時(shí)匯報(bào), 按事故等級(jí)考核相關(guān)責(zé)任人50-500元/次。7、損壞環(huán)保設(shè)施, 管道、溝渠、花臺(tái)、花草樹苗、考核5020

13、0元/次8、以上未涵蓋現(xiàn)象發(fā)生的安全情況, 比照同類型事件按上限原則考核。第五章 設(shè)備設(shè)施運(yùn)行及維護(hù)(包括特種設(shè)備、車輛）1、設(shè)備潤滑、衛(wèi)生不符合設(shè)備保養(yǎng)要求, 每次每臺(tái)扣減工資50元。2、違反基礎(chǔ)設(shè)施管理標(biāo)準(zhǔn)和崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中設(shè)備操作規(guī)定, 未造成后果的每次扣減50元, 造成設(shè)備事故按單位事故考核規(guī)定考核。3、檢修完畢后, 達(dá)不到質(zhì)量或技術(shù)要求, 扣減工資50500元/次臺(tái)。4、巡檢崗位設(shè)備有隱患不及時(shí)匯報(bào)、安排處理, 扣減工資100元/次。5、完不成當(dāng)天的設(shè)備檢修任務(wù)扣減工資50元/次項(xiàng)。6、檢修不按檢修時(shí)間完成、干返工活影響生產(chǎn)扣減工資50500元/次。7、不執(zhí)行特種作業(yè)許可票制度, 扣減

14、工資50500元/次。8、違反高壓側(cè)配電的巡視制度并作好運(yùn)行記錄扣減工資50元/次。9、停、送電時(shí)無專人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)、不掛牌、不取牌扣減工資100元/次。10、帶負(fù)載分合隔離刀閘扣減工資200元/次。11、帶電操作、檢修設(shè)備, 檢修維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備設(shè)施不掛牌扣減工資100元/次。12、各低壓側(cè)的補(bǔ)償應(yīng)隨用電設(shè)備的投入而同時(shí)投入運(yùn)行, 違反扣減工資50元/次。13、停送高壓電網(wǎng)時(shí), 應(yīng)在設(shè)備冷備用狀態(tài)下執(zhí)行, 嚴(yán)禁帶負(fù)載投送高壓電, 違反者扣減工資500元/次。14、嚴(yán)格執(zhí)行電調(diào)指令, 做到令行禁止, 萬無一失保障設(shè)備安全運(yùn)行, 違反者扣減工資100元/次。15、出現(xiàn)事故未及時(shí)匯報(bào), 按事故等級(jí)考核相

15、關(guān)責(zé)任人50-500元/次。16、以上未涵蓋現(xiàn)象發(fā)生的安全情況, 比照同類型事件按上限原則考核。第六章 獎(jiǎng) 勵(lì)1、避免重大火災(zāi)、安全、設(shè)備、環(huán)境污染事故發(fā)生的, 分別獎(jiǎng)勵(lì)1001000元/次。2、發(fā)現(xiàn)、報(bào)告偷摸扒竊行為, 責(zé)任人被抓獲者給予100200元/次獎(jiǎng)勵(lì)。3、提出合理化建議被采納, 使事故損失（安全事故費(fèi)用）明顯減少, 根據(jù)其價(jià)值每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)100500元/次。4、提出建議和意見、采取方法使生產(chǎn)成本明顯下降, 或原輔材料消耗明顯降低者獎(jiǎng)勵(lì)100500元/次。5、緊急事故搶險(xiǎn)、救援、處理過程中成績(jī)突出者, 根據(jù)其貢獻(xiàn)每次獎(jiǎng)勵(lì)50500元/次。6、其他符合獎(jiǎng)勵(lì)條件或集體討論認(rèn)為應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)的, 根

16、據(jù)情況給予50200元/次。7、年終評(píng)比先進(jìn)員工按富邦公司制定的獎(jiǎng)勵(lì)方案和標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì), 廠部級(jí)優(yōu)秀員工和獲得公司特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的員工, 按照公司獎(jiǎng)勵(lì)方案和標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。8、班組（科室）全年無安全事故獎(jiǎng)勵(lì)1000元/班組, 車間（工段）全年無安全事故獎(jiǎng)勵(lì)5000 元/工段。 9、高晶釩鈦生產(chǎn)車間員工個(gè)人全年無安全事故、無違章違紀(jì)違規(guī)考核, 年終獎(jiǎng)勵(lì)200元/年人。第一至五章中各項(xiàng)考核條款如果與考核細(xì)則表中細(xì)項(xiàng)重合或不相符者按照條款考核。輕重傷事故標(biāo)準(zhǔn)按照人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：法（司）19906號(hào)文件執(zhí)行高晶釩鈦安全事故暨違章違紀(jì)考核細(xì)則表 （元/次.人）A、安全考核表（元/次.人）部 門 金 額違章違紀(jì)違規(guī)項(xiàng)

17、主要責(zé)任人次要責(zé)任人互保對(duì)子班組長(zhǎng)車間主任主管領(lǐng)導(dǎo)安全員個(gè)人一般違章503020個(gè)人嚴(yán)重違章100503050集體一般違章10050集體嚴(yán)重違章10020010050一般險(xiǎn)肇事故503030505010030嚴(yán)重險(xiǎn)肇事故100505010010010050重大險(xiǎn)肇事故150100100100150100100微 傷50302030輕 傷20010010010015010050重 傷致 殘5001000200500100-200200500500-800600-900200-500勞保用品穿戴不齊503020未開/參加周安全活動(dòng)5030未做安全記錄或記錄不全5030未填寫預(yù)知預(yù)警活動(dòng)卡5030部

18、 門 金 額違章違紀(jì)違規(guī)項(xiàng)主要責(zé)任人次要責(zé)任人互保對(duì)子班組長(zhǎng)車間主任主管領(lǐng)導(dǎo)安全員特殊作業(yè)、煤氣、電氣作業(yè)票、動(dòng)火作業(yè)票、重大檢修等未有作業(yè)方案和未辦作業(yè)票1005010050二米以上高空作業(yè)未拴安全帶保險(xiǎn)繩100503050油庫、倉庫、煤氣區(qū)域、配電室及變電室、化驗(yàn)室、分析室、及車間庫房、噴漆打包區(qū)域吸煙100505050化驗(yàn)室、分析室、倉庫、變配電室、噴刷漆及包裝區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭503020安全隱患到期未整改503020特種機(jī)械設(shè)備載人或無證駕駛10050違反起重十_大火災(zāi)事故10500300200200/500特大火災(zāi)事故502000500500500/1000不會(huì)使用消防器材2020消防隱患未整改50252520損壞消防器材50252520丟失消防器材50252520非正當(dāng)場(chǎng)合使用消防器材50252520下達(dá)整改通知到期未整改100255020滅火器、滅火機(jī)失效無壓(一臺(tái)次)202020防火重點(diǎn)部位人員不在崗50252520堵塞疏散安全 通道50302020C、 環(huán)?？己吮恚ㄔ?次.人） 單位 部門 金 額事