名師工作室2019年度工作計劃

1、名師工作室2019年度工作計劃特征碼標簽:特征碼一、指導思想 以兵團中小學名師工作室實施細則的精神為指導，以充分發(fā)揮工作室全體成員的智慧和教學研究能力，發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神為主旨。在學習、實踐、反思、總結的過程中，積累豐富的典型案例，進一步擴大研究成效，充分體現(xiàn)工作室的研究、輻射、指導功能，帶領工作室所有成員分享研究成果，共同專業(yè)成長，使工作室真正成為數(shù)學教學能手成長的樂園。二、工作目標1.以讀書學習為基礎，建設學習型的團隊，提升成員思想修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。2.以磨課活動為載體，進行課例研究，提升實踐能力。3.以專題研修為依托，逐步積累研究資源，發(fā)揮輻射功能。4.以共同提高為目的，在分享

2、、對話互助中實現(xiàn)自我提升和培養(yǎng)青年教師提升。三、工作措施（一）注重自我提升1.加強讀書學1.加強讀書學習，提升思想修養(yǎng)和理論水平。我們看到名師身上具備的共同特征是：具有堅定的職業(yè)理想和強烈的敬業(yè)精神；謙遜和藹、熱情親切、淡泊名利，既有很高的學識水平，又有著很好的個人修養(yǎng)，這些品質(zhì)的養(yǎng)成需要成員教師們開拓眼界，讀書養(yǎng)情。閱讀是最好的提升手段。為此我工作室要把讀書作為自我成長的重要途徑之一。具體要求：（1）讀書要做到“廣、專、實、深”，“廣”即讀書范圍要寬，不僅讀教育教學專著類，還要廣泛涉獵各種優(yōu)秀圖書雜志，博學廣記；“?！奔磭@教育教學專業(yè)書籍，認真學習專業(yè)知識，刻苦練習教學基本功。認真研讀教材

3、，提高駕馭課堂和教材的能力，提高組織教學的能力；“實”即要根據(jù)自己教學實踐中困惑，問題去找相應書籍；“深”即要學習數(shù)學教育理論類書籍，用以指導把實踐經(jīng)驗總結上升到理論高度。（2）做到必讀書籍和自選書籍相結合，每年必讀書籍2本，自選書籍不少于2本。（3）制定好讀書計劃，做好讀書筆記，每學年寫兩篇讀書感悟，發(fā)布到工作室網(wǎng)絡平臺上。（4）每次集中活動時，匯報自己階段讀書感悟，以此督促工作室成員（脫稿）。2.聚焦課堂實2.聚焦課堂實踐，煉磨名師專業(yè)功力。名師之“名”，首先在于課堂教學，本室的工作重點之一，就是進一步提升名師工作室成員的課堂教學能力，這也是本室開展其他各項活動的基礎。（1）工作室成員在校

4、內(nèi)進行2次以上教學展示，并撰寫出教學反思稿。同時，工作室將結對兄弟學校，采取外出開課（送教下鄉(xiāng)）或以同課異構形式聽課、研課，舉行工作室全體成員課堂教學能力的全方位展示的活動，全面提升工作室成員的課堂教學能力，促使形成自身鮮明的教學個性和特色，力爭在同行中有一定的影響。（2）認真搞好課例研究。以優(yōu)質(zhì)高效課堂為目標，開展“磨制精品課”活動，以“同課異構”和“一課多磨”為主要形式，讓工作室成員深入磨課的過程，領悟成熟教師的課堂風格和課堂調(diào)控藝術，提供高質(zhì)量的觀摩課、研究課，組織教學策略研討，提高教師的教學水平，真正發(fā)揮引領作用。（3）積極參與校內(nèi)，室內(nèi)各類課堂教學活動，并通過在活動中的主動評課指導，

5、交流討論中提升自己對課程、教材、教法等的理解，磨煉名師專業(yè)功力。（4）充分利用（4）充分利用外出學習的機會，學習并領悟同行及專家們的先進經(jīng)驗，積極與專家們交流，提出自己在教學實踐中的困惑問題，努力尋找到突破的路徑，從而提高自己的業(yè)務水平和教育教學能力。3.加強寫作練筆，培養(yǎng)積累總結習慣。（1）寫作應成為工作室成員的一項經(jīng)常性的工作。讀書要寫導讀和讀后感，交流要寫交流提綱，觀摩要寫觀課收獲，教學要寫教學反思，研究要做探究發(fā)現(xiàn)記錄，及時寫出自己的感想體會，隨時記錄自己的觀察發(fā)現(xiàn)，撰寫教學隨筆，提高教研能力。每年要發(fā)表論文或獲獎論文，努力成為本學科新秀，教學能手或?qū)W科帶頭人。（2）要求成員開展“每日

6、一記”，養(yǎng)成隨時隨手積累，練筆習慣。定期舉辦室內(nèi)、縣內(nèi)名師工作室聯(lián)合論文、雜記、敘事、心得等評選，督促鼓勵工作室成員提高寫的能力。（3）倡導“實效寫作”，要求成員在各種練筆過程中，記錄自己真實思想，真實感受，不能完全依賴網(wǎng)絡甚至照抄下載，力求通過練筆，真正提高自己文字表達水平。（二）做好專業(yè)引領我工作室力爭做好“技能型引領”，即以成員豐富經(jīng)驗和先進技能通過示范和幫扶，引領教師專業(yè)技能的提高和可持續(xù)發(fā)展，從而承擔示范授課和傳幫帶的責任。專業(yè)引領的內(nèi)容專業(yè)引領的內(nèi)容，包含這三方面：一是對小學數(shù)學學科教師傳播先進的教育教學理念、課程改革理論和教師必備的教育學、心理學等理論素養(yǎng)內(nèi)容；二是要站在小學數(shù)學

7、學科發(fā)展的前沿高度，通過不同的形式，有計劃、有步驟地介紹本學科的新研究成果和研究動態(tài)，引領教師關注學科的發(fā)展現(xiàn)狀和未來；三是成員要不斷總結自己豐富的職業(yè)技能經(jīng)驗，通過示范課、聽課評課、集中教研等同伴互助式的活動，引領教師職業(yè)技能的專業(yè)發(fā)展。（三）開展專題研修教科研是軟實力，是教育教學的第一生產(chǎn)力,也是名師工作室生存的重要依托。本學度我室依然在實用性原則下，選擇*于教育教學實踐中產(chǎn)生的、待解決的、帶有普遍適用性的問題，作為研究方向開展小專題研修，并圍繞小專題，開展相關理論學習、討論交流、課堂實踐、課例積累、論文總結、成果展示。將研修的專題進行深入細致的研究，從而提升工作室成員的學習理論、研讀課標

8、、吃透教材、鉆研教法、駕馭課堂5種能力。要求各成員對專題進行更深入持久地關注，以進一步提升科研水平，工作室也將營造濃郁的教科研氛圍，人人參與其中，以科研促教學，提升專業(yè)能力，并爭取成員有更多研究成果在各級各類專業(yè)刊物上發(fā)表或獲獎。（四）發(fā)揮示范輻射作用1.參與指導本1.參與指導本校教育教學活動，做到帶頭上示范課、帶頭參與聽評課、帶頭做專題講座、帶頭開展研修活動等，在教研活動中發(fā)揮示范引領作用。2.開展“送教下鄉(xiāng)”“送培下鄉(xiāng)”等活動，本學期的工作室活動將在成員校范圍內(nèi)流動開展，通過與團場成員校進行的“攜手聯(lián)動”教研活動，開展學科交流，教研指導，示范觀摩等活動，發(fā)揮工作室及成員示范作用。3.管理好

9、工作室網(wǎng)絡平臺，工作室成員要充分利用網(wǎng)絡資源進行教科研活動，加強學員之間、學員與教師之間的交流與合作，利用網(wǎng)絡平臺不斷提高自己的能力，拓展自身專業(yè)發(fā)展渠道。工作室成員要堅持經(jīng)常進入網(wǎng)絡平臺，堅持圍繞教學和研究寫、讀、評，使交流成為現(xiàn)實，達到團隊共進的目的。（五）加強工作室管理1.進一步健全工作室管理制度。完善工作室管理制度。健全成員月匯報檢查制度，中期考核制度，年度獎勵制度，加強對工作室成員的規(guī)范管理及評價獎勵。2.加大對成員進行思想教育引導，把工作室建成和諧融洽，陽光滿懷，又相互促進，共同提高的研修團隊。3.培養(yǎng)工作室成員形成資源共享分享的習慣，使工作室成為數(shù)學思想集散地，教學方法交流場，教學資源快遞中心。4.建好工作室網(wǎng)絡平臺。加強各欄目的內(nèi)容建設。5.建好個人研5.建好個人研修成長檔案。記錄好成員個人成長研修過程。內(nèi)容包括：三年發(fā)展計劃，年度工作計劃（含讀書計劃）；每年2節(jié)公開課（室內(nèi)1節(jié)，校內(nèi)或其他層面1節(jié)），20節(jié)聽評指導課；1個主題的專題講座；結對1個青年教師；發(fā)表或獲獎1篇論文；脫稿交流讀書感悟心得；承擔一次工作室活動主持，每個成員校開展一次與工作室的攜