2021年銷售晉升主管個人工作述職報告

1、銷售晉升主管個人工作述職報告 述職報告是干部工作業(yè)績考核、評價、晉升的重要依據(jù)，述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述，力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。下面就讓帶你去看看銷售晉升主管個人工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家! 尊敬個各位 _，各位銷售部門的同事： 大家好，在20_年度，為了更好的完成業(yè)績，帶領(lǐng)好團隊工作，lisa特此做以下述職報告。 我是lisa，屬于半個空降兵，從主管，半空落下成為銷售主管，在20_年末，我的頭銜是“代理銷售主管”，從20_年正式成為“銷售主管”?？陀^的說，在銷售能力方面，我比不上jily、peony這兩位課程顧問，因為她們在銷售部門工作

2、的年限，收獲的經(jīng)驗，包括各項銷售能力都比我強，但是不論如何，既然在20_年，我是銷售主管，那么我就要肩負起主管的責任，用盡一切方法完成銷售團隊業(yè)績指標，但是與此同時，我也給我的銷售團隊提出以下要求： 簡單是為了心無旁騖的做業(yè)績，不把心思用在與業(yè)績無關(guān)的事情上，不要再去關(guān)心別人怎樣怎樣，親愛的，這都和自己沒關(guān)系，別人出了業(yè)績，提成自己拿，不會分給你，別人業(yè)績不達標，沒提成拿，你也不會分給他，充其量你只會同情，對嗎?所以，簡簡單單做事，簡簡單單做人。 聽話是因為，你要相信既然是你的 _，那么他肯定是有優(yōu)于你的地方的，那么他的想法，他的建議肯定是要比你想的更全面的，那么在你還不是主管的時候，認真去執(zhí)

3、行就好了，蓮山課件當然銷售主管也需要聽下面銷售人員的聲音，盡努力確保主管在工作方面的建議、方法是經(jīng)過深思熟慮的，是正確的。銷售述職報告做事，大家都知道天上不會掉餡餅，白日夢做做沒用的，抱怨也沒用，只有付出實際行動才行，所以親愛的，你想要做的比別人好，沒有其他法寶，只有踏踏實實，認認真真去做好每一天，每一周，每一月的事。 懷著一顆感恩的心，用激動和 _執(zhí)筆書寫本人20_年的思想和工作，我真心的感謝我們部門所有的同事對我工作的支持、理解和幫助，感謝昂立給了我鍛煉和發(fā)展的平臺，感謝 _和同事給了我雄鷹展翅藍天的夢。 我用青春的熱情和執(zhí)著在昂立給予我的土地上播種，收獲著不斷成熟、逐漸理智、努力進取、日

4、漸完善的葛飛飛!我自豪我是昂立人! 光陰似箭，歲月如梭，半年時間彈指一揮間，沁骨的寒氣帶來了冬的訊息，也送走了充實而 _一年。剛到公司的那個夏日雨天的午后還歷歷在目，當時眼前的一切是那樣的新鮮而又陌生，空氣中彌漫著泥土的芬芳，諂媚的花草，張揚的噴泉還有我們員工匆忙的腳步。這美好的畫面一直定格在我的記憶畫冊。 半年來我學(xué)習了很多，改變了很多，不變的是我對昂立的熱愛、對工作的熱情。當然也出現(xiàn)過無聊乏味的思想動蕩，但我還是調(diào)整好了自己的心情和處事的方式，把每一個產(chǎn)品賦予了有感情的生命，懂得珍惜和疼愛。從剛進公司的陌生到現(xiàn)在每位同事對我的悉心指導(dǎo)、關(guān)心、幫助，親如一的的真誠交流，讓我在做具體工作時很流

5、暢。 半年來我心中一直恪守兩個字“堅持”： 曾子曰：“吾日三省吾身”，我在思考和反省中進步，在挫折與成功中成長。時刻提醒自己不能隨波逐流，做事前先自己為何要那么做?那樣做的利和弊?有沒有更好的方案?有沒有備用方案?等等。我曾經(jīng)自己：“如何實現(xiàn)自身的價值”。 先賢屈子告訴我：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，半年的經(jīng)歷讓我明白：實現(xiàn)自己的人生價值需要有近期目標、中期目標、長遠目標;理念+精神支撐+ _投入+堅持=成功。 現(xiàn)對自己工作具體總結(jié)如下： 半年中在核心 _朱望云老師的指導(dǎo)和各位同事的支持下，我的各項工作無愧于自己、無愧于_。 (1)踏踏實實從小事做起。 每天、每周計劃、每月計劃都能按時

6、完成。做好每周不間斷的工作布置總結(jié)會議筆記。任何成功都是從小事做起，小節(jié)決定成敗。千里之堤毀于蟻穴，如若小事做不好，何談成大事。 只有踏踏實實把小事情做好，扎實好基本功，工作方能游刃有余、運籌帷幄。能力是在日積月累的堆砌中潛移默化得到提高的，能力是環(huán)境逼出來的。 (2)勤于思考是成功解決題的關(guān)鍵。銷售述職報告遇到任何事情我首先是 _思考、 _運行，遇到困境不退卻、不自負，虛心向同事和 _請教，做事情有條不紊。 案例1：起初我負責的_市場銷售，開始從一無所知，到通過努力并成功簽定第一筆單子的喜悅，蘊含了所有同事的無私支持和 _的諄諄教誨。自_簽單后，我信心大增。從“萬事開頭難”到“長江之水一泄千

7、里流”，在之后的工作中我一氣呵成的成功簽下了6個訂單。 案例2：由于我對_市場和人關(guān)系的熟悉，本人積極主動申請，并于7月份 _南通市場。 發(fā)展至今，_地區(qū)6縣一市所有加盟學(xué)校均已同意銷售我們的產(chǎn)品。而做得最為深入的就是我的故鄉(xiāng)如皋，在 _和同事的支持下我成功運作了市場行為以外的運作模式即以 _政策為引導(dǎo)、市場運作行為為輔的綜合銷售模式，現(xiàn)在全如_市乃至整個_都已經(jīng)了解了我們的_。 _的17萬在校學(xué)生已經(jīng)直接或間接接觸到了我們的產(chǎn)品。因為“_”市場的特殊輻射效應(yīng)對周邊的影響，目前整個_ _市場有了“動車加速行駛趨勢”。 從我一開始主動跟投資人談合作到現(xiàn)在投資人主動找我們，甚至出現(xiàn)“1天3催”的情

8、況。我自信_市場的輝煌指日可待。 工作初期由于自己的不成熟出現(xiàn)過心境有時浮躁，遇事欠缺冷靜，有點急于求成。在不斷的磨練中我已經(jīng)基本上改正了這些缺點，正在走近成熟。 我進公司的時間較短，以上成績還 _是成功，只能說是學(xué)到了一些經(jīng)驗和體驗了部分成功的自信!今后我將繼續(xù)鞭策自己，進一步學(xué)會用專業(yè)知識的角度去思考題，用專業(yè)理論來詮釋現(xiàn)象，通過現(xiàn)象分析實質(zhì)。我要進一步把理性與感性在工作中有效結(jié)合，嚴謹踏實做事。 俗話說：不知其所以然而為之者謂之愚。我雖不是智者但我也不甘做愚者。我會在業(yè)余時間多學(xué)習專業(yè)知識，研究市場和銷售手段。我會進一步加強適應(yīng)環(huán)境的能力，快速適應(yīng)每天的事務(wù)和周圍的人際關(guān)系，利用好人脈關(guān)

9、系資源，相信只要我誠懇的和他們相處，待人以誠、虛心請教，他們也會同樣以誠待我，相信我的努力將更有利今后的工作開展。 作為一個銷售，我必須有高度的責任心和一流的業(yè)務(wù)水平。在未來半年里我想我亟待提升的是我的分析能力、談判能力、解決題能力、應(yīng)急能力、協(xié)調(diào)能力等。 我要進一步加強對產(chǎn)品的深入了解。我要在未來的半年內(nèi)把自己鍛煉成一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員、所負責區(qū)域的產(chǎn)品培訓(xùn)師、公司的開拓先鋒。 在來年，_的6縣一市有可能全面啟動運作，其中_市區(qū)有可能會參照“_市場模式”。為了避免出現(xiàn)區(qū)域性行動不夠統(tǒng)一的情況，我希望，在南通市場全面啟動后，公司能給南通增派人手、加大扶持。 回顧這半年，感覺自己作為一個業(yè)務(wù)員，在很

10、多方面的知識還比較欠缺，專業(yè)知識還不夠全面，我一定會努力學(xué)習，更好的為公司服務(wù)。 小智者樂于自己能做什么;大智者自省于自己不能做什么。我不會滿足于智者，不能在小圍里滿足自己的優(yōu)越感，我能做的就是多看、多思、多學(xué)、多做，全面提高自己。 今后我將一如既往的嚴格要求自己，認真負責的做好本職工作，力求創(chuàng)新。我的成長和成功離不開 _和 _的幫助和支持，新的一年我希望團隊的所有同仁繼續(xù)支持和幫助本人不斷進步。 我愿意用我的熱情擁抱你們的熱情，我愿意用我的真心去感動你們的真情，我愿意和我親愛的團隊快樂地 _每一滴成功，我絕不會辜負大對我的期望。 尊敬的公司 _： 您好! 我叫_，_人，20_年7月畢業(yè)于_學(xué)

11、院機電工程系。現(xiàn)在在_營銷四部任職，主要是銷售_ _的項目。 自從20_年10月15日入職以來，我深深地感覺到這個銷售團隊與我之前的工作是截然不同的;它對個人的素質(zhì)及專業(yè)知識要求更高，在這樣的環(huán)境下工作，使我深深地認識到自己的差距及專業(yè)的能力還遠遠不夠 在上一份工作中，我在_房 _經(jīng)紀有限公司項目五部工作(20_年9月入職)，主要是銷售_周邊城市的 _、 _、 _和酒店式 _(_);那個時候我還是一名剛剛畢業(yè)踏入社會的學(xué)生，是模具設(shè)計專業(yè)，對于銷售更是一無所知，只是簡單的認為靠嘴吃飯。 經(jīng)過一年的工作，使我已從一名初出社會的大學(xué)生成功轉(zhuǎn)變成為一名符合公司發(fā)展要求的專業(yè)房 _銷售人員，實現(xiàn)畢業(yè)后

12、人生發(fā)展道路的穩(wěn)定轉(zhuǎn)換與人生價值的升華。 期間，我也多次接受了公司關(guān)于從企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)活動，集中系統(tǒng)學(xué)習了房 _營銷專業(yè)知識及團隊的組件、培訓(xùn)、管理、發(fā)展模式，在思想觀念與業(yè)務(wù)能力等方面都有明顯的進步與提高，逐步從熟練操作營銷之術(shù)向發(fā)現(xiàn)掌握營銷之律過渡。 但是公司規(guī)定主管及經(jīng)理是不被允許做業(yè)務(wù)的，同時所接觸的客戶群體也不是高端的。與我的夢想可以說是遙不可及，我毅然決定。 當我面試到_案場從最初的銷售員做起，由于所接觸的客戶群體不同，使我開展工作處處碰壁。我不斷的去調(diào)整，不斷的去潛心學(xué)習。逐步的認識到這總高端的客戶 _還不能一味的用之前的思維方式去定義、去 _。 到目前為止，仍然沒

13、有開單，但是我不灰心，一定堅持下去，同時也要與 _及時匯報與溝通自己工作中所遇到的問題;完善自己，使自己更快速的成長。 由于公司發(fā)展速度很快，對公司所有員工的成長速度要求更快，同時又大力培養(yǎng)人才。公司發(fā)展的殷切需要，響應(yīng)公司育人理念，我鄭重向公司 _申請晉升營銷四部營銷主管一職，我有信心組建好一個永當?shù)谝坏膱F隊 假如我被公司 _錄用，我的工作開展如下： 培訓(xùn)房 _的基礎(chǔ)知識; 培訓(xùn)對于 _ _客戶、派單 _客戶、網(wǎng)絡(luò) _客戶、渠道 _客戶的方式方法，與組員共同探討，研究出最佳的方案; 制定團隊的規(guī)章制度與獎罰措施; 每天開早晚會，時間不超過15分鐘，早會提高大家的 _，晚會總結(jié)今天的工作情況并

14、大家共同探討客戶的維護與要約，同時也安排一下明天的工作行程。 當_總找我談話告訴我這件事情后，我倍感壓力很大。這壓力不僅僅是協(xié)助管理這么簡單，更不僅僅只是起到帶頭作用。 我知道作為管理層，必須要在各個方面都起到一定的模范作用;同時也要讓大家覺得跟著我一起工作有希望，能在我的帶領(lǐng)下來實現(xiàn)自己的人生夢想。 否則這個團隊就沒有活力、凝聚力，會造 _員流失，團隊散亂，工作就無法開展。這份責任任重而道遠我?guī)е@個問題想了很久，這個團隊的管理與之前工作管理的區(qū)別不僅僅局限于客戶群體上的不同，肯定不能用之前的方法來進行管理。 對團隊每個人的培訓(xùn)都是不同的，要照顧好每一位同事的 _，了解他們的所想及工作中遇到

15、的困難。最重要的是溝通，大家團結(jié)，這樣工作就能順利的開展。團隊的凝聚力就會越來越強。 目前各項工作進展的都比較順利。其間也遇到過執(zhí)行力的問題，開始的時候分配的工作于指標，大家都有點抵觸。通過慢慢的溝通與交流，聽取各位 _，共同探討問題;我發(fā)現(xiàn)工作中遇到的問題都能很好有效地解決。 因此，金融理財知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)的知識都是我要學(xué)習掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。 對于 _者來說，營銷人員的熱情及專業(yè)知識能夠讓人體會到這個 _的內(nèi)涵，產(chǎn)生信任感，更愿意買這個 _。 而如今的房 _從業(yè)人員不僅要為賣方負責，也要為 _負責。如置業(yè)顧問首先應(yīng)從 _者的利益角度來分析交易的可行性，即以 _

16、者需求為主體，因為只有了解了 _者的真正需求，才能從實際需求出發(fā)引導(dǎo)交易的進行。 因此，充滿熱情的營銷人員才能全心全意投入到工作之中創(chuàng)造應(yīng)有的個人與企業(yè)價值。 公司 _一直秉承員工發(fā)展沒有天花板的選才理念，因而我很榮幸有機會向公司 _呈上個人的晉升申請報告，感謝公司 _在百忙中給予我個人的 _! 在此，感謝公司的培育、 _的關(guān)懷，表示最真摯的敬意和謝意! 尊敬的各位 _、各位同事: 我是公司財務(wù)部的小李，主要從事總帳工作，非常感謝公司給我這次機會做述職報告，一年來的工作是緊張和 _，但更是充實和快樂的!具體工作包括以下5個方面： 以上是我一年來所做的工作，基本達到了總帳會計的職位要求!但我深知

17、，要想成為一名優(yōu)秀的財務(wù)管理人員，不僅要、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務(wù)知識。如果有幸能夠成為一名會計主管，我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時，再從以下幾個方面來開展工作，真正做 _的好幫手、好參謀： 我希望以這次述職為契機，虛心接受評議意見，以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取實現(xiàn)工作中的理想目標! 我的匯報到此為止，懇請各位 _和同事批評指正! 謝謝! 各位 _、各位同事：你們好! 我被任命為萬鴻鑫城銷售主管以有一段時間了，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴 _和建議。 說句實話，剛上任時我感到肩上的擔子很沉重，心中

18、產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一雖然我有多年的銷售工作經(jīng)驗，但我從未有過現(xiàn)場管理工作，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨我們這項目都是些新手，對于房產(chǎn)這一塊可以說是零，怎樣帶動這個團隊，怎樣管理好現(xiàn)場，怎樣把銷售做到更好等因素使我感到無所適從。 有句話說的好“路是人走出來的”，我在 _的幫助下化壓力為動力，加上以往的工作經(jīng)驗結(jié)合在一起。首先根據(jù)現(xiàn)場日常管理，人員數(shù)量進行合理的分工和安排，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中有不足之處，所以每天都給自己在創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題?，F(xiàn)在差不多過一天我們就針對房產(chǎn)專業(yè)知識這一塊進行一次培訓(xùn)，雖是給她們培訓(xùn)，實際也是在給自己鞏固

19、知識，因為發(fā)現(xiàn)有些知識不運用的話根本就不記得，一言以蔽之，三句話：成績是客觀的，問題是存在的，總體上營銷中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)在 _部各人員述職時間、行銷經(jīng)歷參差不同，經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實際工作的歷練后，各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運作的相關(guān)流程。 我們雖然進場比較緊，工作雖然繁瑣和辛苦，可這支營銷隊伍，卻有著堅定的為營銷中心盡職盡責和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。就拿房交會來說吧，雖然大家都沒有過房產(chǎn)銷售經(jīng)驗，對于現(xiàn)場的突發(fā)狀況更是沒有經(jīng)驗，可是面對客戶一窩蜂的闖進 _部現(xiàn)場，銷售人員沒有感到害怕，而是很冷靜的、很耐心的接待好每一位來訪客戶，在房交會幾天的時間里就為公司創(chuàng)造了上千萬的銷售業(yè)績。在那種情況下也能很好的處理好每一件事情，我們相信再以后的工作也會做的更好。 當然也有做的不好的地方就是在沒有跟經(jīng)理協(xié)調(diào)好的情況下導(dǎo)致了一房兩賣，這給公司 _帶來了不必要的麻煩，還好發(fā)現(xiàn)及時才沒有給公司帶來很大的損失，這點也是以后我們要特別注意的?，F(xiàn)在的工作基本上都已經(jīng)走上了正軌了，業(yè)務(wù)員也從原來的不懂到現(xiàn)在的主動