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文檔簡介
1、架子分項工程內(nèi)部承包協(xié)議書甲方:乙方:為保證本工程質(zhì)量,確保安全生產(chǎn)和文明施工,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、 低耗、高效、安全無事故。在規(guī)定工期內(nèi)完成施工任務(wù)。經(jīng)雙方友好 協(xié)商就 * ( 含地下室 ) 架子分項工程, 以包工不包料的形式由 乙方承包,為了明確雙方的責(zé)、權(quán)、利,特簽訂如下協(xié)議,以資共同 信守。一、承包內(nèi)容和承包價 外墻腳手架、二步架子以上的安全網(wǎng)、料臺、型鋼挑架安拆、樓 梯圍護、四口五臨邊的防護設(shè)施、人貨二用梯四周圍護和作業(yè)棚、設(shè) 備防護棚、安全通道、 架子斜道 、高壓電線的隔離設(shè)施、架上管子油 漆、日常維護等架子工程的全部工程量。承包價格按建筑面積,質(zhì)量 按金華標化每平方米 9.50 元。
2、若達不到質(zhì)量要求按以上價格的 80% 結(jié)付。所有勞保用品費用、 工具費用由乙方自負。搭拆電梯井道架另 行協(xié)商。二、安全生產(chǎn)和工作質(zhì)量 乙方在施工中應(yīng)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范,甲方施工組織設(shè)計 及專項施工方案進行施工, 確保主體工程進度同步進行 (架子超前操作層12步)。拆卸的架子材料要清理干凈,并應(yīng)按不同的規(guī)格、 種類,安全網(wǎng)疊好成捆,各種材料分類堆放整齊。三、付款方式外墻腳手架全部搭設(shè)完工后, 付足工作量的 65%,腳手架全部拆 除,所有架子材料全部退完交割清楚后,半個月內(nèi)結(jié)清余款。四、雙方義務(wù) 甲方必須根據(jù)工程的實際施工進度,及時的保證架子系列材料進 入現(xiàn)場,乙方應(yīng)做好清點驗收的簽證手續(xù)。
3、五、安全、文明施工管理1 、對職工進行安全教育,安全質(zhì)量技術(shù)交底,不準漏教(交)1人,制訂架子分項工程的安全技術(shù)操作規(guī)程。2、上崗操作人員必須持證上崗并正確使用勞保用品, 上班戴好安 全帽,并結(jié)好帽帶。3、經(jīng)常檢查作業(yè)環(huán)境,對本班組工人身心健康負責(zé),不適應(yīng)本工 種并有疾病者不準上崗。4、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程、 強制性執(zhí)行甲方施工組織設(shè)計及 專業(yè)施工方案進行施工, 若違章操作或工作失誤或打架斗毆無理取鬧 造成的經(jīng)濟損失由乙方自負,若發(fā)生重大傷亡事故造成的經(jīng)濟損失, 甲乙雙方另行協(xié)商解決,傷亡人員的善后安置處理工作由乙方自負, 并查明事故原因,依法追究刑事責(zé)任。5、禁止隨地大小便,講究文明施工
4、,保持施工場地清潔衛(wèi)生的良 好環(huán)境,如在施工現(xiàn)場隨地大小便者,發(fā)現(xiàn)一次罰款 200 元。6、乙方必須及時主動辦理暫住證、 就業(yè)證、計劃生育證、 上崗證、 工資卡等,費用由乙方自行承擔(dān),也可委托甲方代為辦理,辦證費用 在工程款中扣回,反之造成一切后果均有乙方自行負責(zé)。7、禁止在施工區(qū)域和生活區(qū)內(nèi)私自動用明火,包括煤氣灶、電飯 煲、電爐、熱得快等電器、燃氣具。職工吃飯統(tǒng)一在職工食堂就餐, 生活用開水由職工食堂提供。 禁止私拉亂接,若發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定者, 按 100 元/人次給予罰款。每個宿舍照明月計劃用電 15 度,超過部分 按供電局實際電費價格由乙方自行承擔(dān),并在乙方承包價中扣除。六、質(zhì)量驗收標
5、準根據(jù)甲方 QB 標準與新規(guī)范及腳手架專項施工 方案,扣件式鋼管腳手架、挑腳手架施工規(guī)范,金華標化要求,工程 建設(shè)強制性條文、省、市質(zhì)監(jiān)部門(外地施工的縣、地市級、省級質(zhì) 監(jiān)站)有關(guān)確保工程質(zhì)量、安全的規(guī)定執(zhí)行。七、認真貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)強制性條文,甲方現(xiàn)場質(zhì)量管理 規(guī)章制度,建筑工程安全管理辦法綱要, ZW001-2003QB 標準的操作 運行。八、補充條款:1 、乙方應(yīng)配合甲方做好員工考勤工作,如實考勤,否則發(fā)現(xiàn) 一次,扣罰 1000元。要求職工每月出勤不少于 28 天。2 、乙方不得將本工程轉(zhuǎn)包;不管乙方有任何原因,不能履行 合同規(guī)定的條款或放棄合同;甲方有權(quán)終止合同,拒付工資款。3 、班組需及時辦理好工資卡, 若發(fā)生勞資糾紛投訴到勞動部 門,甲方將處罰乙方 2000 元/次。4 、乙方自愿承擔(dān)所屬職工的醫(yī)保、社保、健康、治安和工資 等全部經(jīng)濟責(zé)任。九、本協(xié)議一式三份,
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