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文檔簡介
1、禮儀與職業(yè)形象塑造,你了解形象嗎,發(fā)型,妝面,首飾,鞋包,搭配,體型,比例,色彩,面料,款式,了解形象,面對鏡子時,你給自己形象打多少分,滿意的形象你做到了嗎,在他人眼里,是否有好印象,達到你期望的效果,裝扮自己的技巧,學(xué)會多少,何謂形象,社會語言學(xué)家,Albert Mehrabian,構(gòu)成形象的四元素,外表形象,行為形象,聲音形象,語言形象,55 38 7,定律,何謂禮儀,導(dǎo)入,為什么說有禮走遍天下,禮儀在現(xiàn)代社會發(fā)展中的特殊意義在哪里,成功理論,專業(yè)知識技能,15,專業(yè)化交往能力,85,禮儀的核心是什么,梅奧觀點,成功人士第一能力,儀,表,禮,儀,外表形象塑造,儀表禮儀,人不可貌相,穿什么
2、有必要講究嗎,包裝”說到底是錢的問題嗎,這樣的管理是不是小題大做?侵犯隱私,修飾目的,美化形象,服裝搭配的平衡美,色彩點綴使沉悶、單調(diào),刻,板的服裝有了生氣,服裝搭配的平衡美,面料搭配講究軟硬兼施,服裝搭配的平衡美,松緊有度的搭配才會平衡美麗,修飾目的,塑造形象,美國服飾心理學(xué)家的研究,便裝,一個人,正裝,50 10 42,50 10 12,結(jié)論:你看起來“像什么”比你“是什么”更為重要,o,整潔,1,不要忽略局部,手指甲不宜長,禮儀要求,案例一:拜訪時,雙方行握手禮,如果對方只用手“淺淺地”一碰,你的感受會是怎么樣,案例二:工作裝作為形象標(biāo)志服,統(tǒng)一、規(guī)范,在眾多的行業(yè)實行。第一次見面,當(dāng)你
3、發(fā)現(xiàn)對方工作裝少了一???案例三:當(dāng)中國媽媽喂孩子吃飯時,你會怎么想,見孩子張大嘴“喳叭、喳叭,大聲吃著,媽媽很滿足的樣子看著,但日本媽媽如果看到孩子這樣,就,會提醒:“你要小聲咀嚼把飯吃下,去。,2,細節(jié)體現(xiàn)品質(zhì),o,發(fā)飾,1,發(fā)型的選擇:臉型等,禮儀要求,案例四:接待人員留著,F4,的,長碎發(fā),接待時是這樣的,2,職場上不能犯的錯:不遮眼睛,3,頭發(fā)的打理:不當(dāng)眾進行,案例五:在餐廳,等著上菜的張三一邊跟,同學(xué)聊著,以邊掏出小梳子梳理頭發(fā),禮儀要求,o,服飾,1,分類:禮服、正裝、便裝、運動裝,2,正裝,1,含義:正式活動中的服裝,2,款式:男士西裝,女士套裙,o,西裝,禮儀要求,1,選擇
4、,色彩的選擇:深色、冷色,圖案的選擇:無圖案為最正式,造型的選擇:歐式、英國式、美國式、日本式,2,區(qū)別,休閑西裝,布、麻,單件,寬松,正裝西裝,面料,款式,風(fēng)格,毛料,套裝,保守、莊重,3,穿著,1,長度:襯衣與外套、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾,2,口袋:外衣口袋、胸袋,3,扣子:雙排、單排,4,搭配,1,皮鞋:黑色,2,襪子:深色,套裙,禮儀要求,1,長短適宜,上衣最短可以齊腰,裙子最長達小腿中部,最短膝上,15cm,2,穿著到位,內(nèi)衣不外露,本體與延伸統(tǒng)一,3,舉止得體,站膝蓋并攏,坐不翹腿,走不大步流星,o,妝飾,1,正式的場合適度妝飾,禮儀要求,2,不當(dāng)眾補妝,3,關(guān)于香水使用,成分:酒,精,75
5、%-80,蒸餾水最多,18,香料,15%-2,1,時間:提前,30-40,分鐘,2,方法:噴灑、涂抹,3,部位:耳后、脖頸、手腕,禮儀要求,o,飾物,1,包:女士隨身攜帶的皮包男士不可貿(mào)然開口,擺放時不要隨意占有空間,首飾,1,質(zhì)地一律,2,以少為佳,3,佩戴規(guī)范,2,小結(jié),儀表是形象的重要組成部分,形象力是競爭力的重要體現(xiàn),細節(jié)行為優(yōu)化的過程就是形象美化的過程,用心去塑造期待的形象,儀,態(tài),禮,儀,行為形象塑造,思考,o,為何說,微笑助你成功,如何使用目光語,在正式場合該如何站?管好你的手,誰先坐?怎么坐,優(yōu)美自然的手勢語操作要領(lǐng)是什么,站姿,坐姿,手勢,見,面,禮,儀,人際交往的第一步,見
6、面,稱呼:原則,對人、對己,1,同志:你如何理解,2,先生:是對男士的專稱嗎,3,小姐、女士、夫人有區(qū)別嗎,4,如何看待稱呼語的規(guī)范性與靈活性,見面,致意:場合,對象,1,點頭禮頻頻使用,2,鞠躬禮恰當(dāng)使用,3,注目禮配合使用,4,握手禮規(guī)范使用,握手,見面,名片的呈遞,1,遞名片:順序,手勢,方向,2,接名片:閱讀狀(看、復(fù)述,視名片猶如見本人,應(yīng),酬,禮,儀,提升交往形象影響力,應(yīng)酬,1,茶水,水量,方向,2,宴請,形式(宴會、招待會,主人的禮儀(迎客、開席、斟酒,客人的禮儀(應(yīng)邀、入席、取菜,應(yīng)酬,應(yīng)酬,席位安排,1,1,3,1,1,2,4,2,2,4,2,3,宴請過程,餐具使用,左手拿
7、叉,右手拿刀,由外至內(nèi)拿取,與人交談放下刀叉,放“八,不吃了放成“11,舞,會,禮,儀,給美好形象加分,思考,兩位男士可以共舞嗎,已拒絕第一次,在無特殊情況下,可以再次拒絕嗎,兩人同時邀請,如何人處理,當(dāng)拒絕某人的邀請,一曲未完,可以再與別人共舞,嗎,交,談,禮,儀,聽覺形象塑造,社交場合六不問,年齡、家庭,地址、收入,經(jīng)歷、信仰,交談,不良習(xí)慣,你懂不懂,言必高聲,反應(yīng)過激,好為人師,與不同性格的人溝通策略,分析型:有計劃、注重細節(jié),支配型:果斷、強調(diào)效率,表達型:抑揚頓挫、手勢多,和藹型:耐心、目光接觸頻繁,說服領(lǐng)導(dǎo)的技巧,1,選擇恰當(dāng)?shù)奶嶙h時機,選擇領(lǐng)導(dǎo)時間充分、心情舒暢的時候提出,上午
8、,10,點左右;下午午休后,2,資訊及數(shù)據(jù)具說服力,做成書面材料,借助視覺力量,增強說服力,3,設(shè)想領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑,事先準(zhǔn)備答案,值得注意的是,給領(lǐng)導(dǎo)的答案最少一個以上,還要注意說明你自己的觀點與分析,4,面帶微笑,充滿自信,體現(xiàn)誠意,感染領(lǐng)導(dǎo),5,尊敬領(lǐng)導(dǎo),勿傷領(lǐng)導(dǎo)自尊,即使領(lǐng)導(dǎo)不愿采納你的意見,也應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo),傾,聽你的意見與建議,讓領(lǐng)導(dǎo)感覺到你工作的積極性,與主動性即可,向下溝通,1,態(tài)度和善,用詞禮貌,例:小張,進來一下,把文件復(fù)印一下,小張,請進來一下,麻煩你把文件復(fù)印一下,2,讓下屬明白重要性,下達命令之后,告訴下屬這件事地重要性,激發(fā),部下的,成就感,3,共同探討狀況,提出對策,例:日
9、本“經(jīng)營之神”松下幸之助,經(jīng)常詢問下屬,說說你對這件事是怎么考慮的,向下溝通,4,讓下屬提出疑問,上述溝通技巧,能提升部下接受命令、執(zhí)行命令的意愿,感受到一個開放、自由、受尊重的工作環(huán)境,5,善于尋找個別談話的時機,1,作為領(lǐng)導(dǎo)者,對要談的問題的認識還處于模糊階段時,以為問題可以在同下屬的交談中得到核實或澄清的想法,是有風(fēng)險的,很有可能領(lǐng)導(dǎo)因沒有了解真相而使談話缺,乏說服力,向下溝通,2,當(dāng)下屬的情緒還處于波動中,認識呈現(xiàn)極端化的傾向,同時往往伴有逆反心理。遇,到,這種情況,明智的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)先“觀望,3,當(dāng)有第三人在場或外界其他因素干擾時,他人的介入會使下屬因自我覺醒意識的出現(xiàn)使思想呈現(xiàn)封,閉的狀
10、態(tài),影響談話效果,4,當(dāng)時間倉促時,想通過談話真正解決問題,彼此之間的交談必須深入、透,徹。沒有較充裕的時間,往往使談話陷入形式主義,水平溝通,1,主動,例:一個丞相的管家準(zhǔn)備修一個后花園,希望花園外留一條,三尺之巷,可鄰居是一位員外,堅決反對,說是他的地,盤。管家修書京城,丞相回信,管家放棄原計劃,員外,頗感意外,執(zhí)意要看,千里家書只為墻,讓他三尺又何妨,萬里長城今猶在,不見當(dāng)年秦始皇,要主動與同級部門溝通,表現(xiàn)博大的胸懷,水平溝通,2,協(xié)作,人都是先幫助別人,才有資格叫別人來幫助自己,這就叫自己先提供協(xié)作,然后再要求人家配合,電,話,禮,儀,聽覺形象塑造,o,什么時候應(yīng)拿起話機,正確的坐姿
11、、手勢你知道嗎,第一聲:你會怎么說,選擇的權(quán)利:要不要給對方,思考,o,我,和,您,該多說哪個,電話號碼:你會報嗎,誰先掛機,陪,同,禮,儀,給形象準(zhǔn)確定位,陪同,1,引領(lǐng)時一般應(yīng)走在客人的左前方,2,主陪人員與客人并行,隨行人員則應(yīng)走在后邊,3,上下樓梯應(yīng)用手示意,4,乘電梯,有專人服務(wù),應(yīng)請客人先進出,5,陪車時尊為應(yīng)給客人坐,陪同,迎送,位,次,禮,儀,給形象準(zhǔn)確定位,位次,位次安排是禮儀在尊重當(dāng)事人和確認其身份,方面的一種直接體現(xiàn),是一個技術(shù)性強而且很敏,感的問題,主席臺,根據(jù)來賓身份,對照三條原則,安排來賓入,座或明確、核對來賓的座位,1,前排高于后排,2,中間高于兩側(cè),3,左側(cè)高于右側(cè),會議室,舉行小型會議時,排座主要有三種方式,1,自由就座,它不設(shè)固定座位,與會者可隨意就座,2,面門為上,圖,2,位次,2,主賓,1,1,通常將面對正門之位定為主席
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