文控文員工作總結(jié)最新總結(jié)

1、文控文員工作總結(jié)【文控文員工作總結(jié)】2xx 年度工作總結(jié)2xx 年已進(jìn)入尾聲，我們將揮手告別過(guò)去非凡的一年，迎接新 的一年新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇?，F(xiàn)在我將對(duì)過(guò)去一年的工作作如下總結(jié)（一）、 在過(guò)去一年的工作中主要分為兩方面品管部日常工作， （一）、 主要包括品管部各項(xiàng)日?qǐng)?bào)表的填制、 裝釘， 部門文件的存檔、 歸集， 以及每月月度報(bào)表的編制、 匯總， 品管部人員入職、 離職的相關(guān)手續(xù)。（二）、文控中心日常工作，主要包括：外來(lái)文件、工程部發(fā)出的各項(xiàng)工 藝流程、指導(dǎo)書、物料清單；公司程序文件的整理、編號(hào)及保存。在這過(guò)去的一年中，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下， 能夠達(dá)到工作崗位要求，做好自已的份內(nèi)工作

2、，能夠保管好公司的工 藝資料、物料清單、外來(lái)文件等重要資料。及時(shí)將各部門需要的資料 發(fā)放到位并回收舊資料，沒(méi)有出現(xiàn)大的疏忽或錯(cuò)誤。與同事間也能和 睦相處，共同進(jìn)步。與此同時(shí)也存在著些許做得不到位的地方，如工作還不夠細(xì)心，一些細(xì)微的錯(cuò)誤沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，學(xué)習(xí)態(tài)度需再加強(qiáng) 等等。2xx 年我將繼續(xù)保持 2xx 年良好的工作狀態(tài)，同時(shí)也決心改進(jìn) 做得不到位的地方！做到更細(xì)心、更認(rèn)真、更出色！ 最后，在此祝愿我司明天更好美！品管部黃麗珊 【文控文員工作總結(jié)】個(gè)人工作總結(jié)俗話說(shuō)“活到老， 學(xué)到老” 。在工作不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)， 不斷提升自己， 不斷開闊視野。不知不覺(jué)在這呆了三個(gè)多月，對(duì)于不通當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言的我在這里

3、工作無(wú)疑是 件困難的事，但卻沒(méi)有為此而退縮，而努力地去克服?，F(xiàn)將三個(gè)多月來(lái)的工 作進(jìn)行總結(jié)（一）、 （1）、 認(rèn)真完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù) 加強(qiáng)對(duì)文件的收發(fā)與管理。首先加強(qiáng)對(duì)來(lái)文的登記與管理，檢查分包商單位來(lái)文是否嚴(yán)格按照文件格式。不管是業(yè)主抑或分包商單位的來(lái)文， 都必須要及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)傳閱，提高文件傳遞的時(shí)效性，然后按領(lǐng)導(dǎo)的批示發(fā)送 到給相應(yīng)的人員， 基本杜絕了公文處理上的積壓、 延時(shí)、 誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次，對(duì)于發(fā)文更要嚴(yán)格把控。要認(rèn)真地、規(guī)律地、有效地進(jìn)行編號(hào)，所有 的文件都應(yīng)有對(duì)應(yīng)的編號(hào)，要按類別、按專業(yè)進(jìn)行編制，而非隨心所欲，同 時(shí)做好登記工作以便查閱。對(duì)于處理完的文件都要

4、分門別類地妥善保管，為 以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備，而對(duì)應(yīng)的電子版文件應(yīng)要及時(shí)存放于系統(tǒng)，以免丟 失，也便于隨時(shí)查閱。（2）、 促進(jìn)檔案管理與達(dá)標(biāo)。所有檔案從收集、整理、分類、編號(hào)、裝訂、打印目錄都得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)和完善，使檔案管理工作基本實(shí)現(xiàn)了制 度化和規(guī)范化，為提高檔案管理的自身價(jià)值和促進(jìn)全行系統(tǒng)的檔案管理達(dá)標(biāo) 升級(jí)工作起到了積極的促進(jìn)作用。（3）、 做到不推卸責(zé)任，盡心盡責(zé)。遇到問(wèn)題時(shí)，不去追究是誰(shuí)的錯(cuò)，而是要及時(shí)解決問(wèn)題，讓事情能順利進(jìn)行。對(duì)于自己本職的工作盡心盡責(zé)， 非自己工作范圍，若是自己力所能的事及無(wú)妨幫忙處理。這并非加重自己的 工作量，而是能從不同的工作，不同的角度去看待問(wèn)題，會(huì)讓

5、自己的處事能 力提升，何樂(lè)而不為。（4）、 靈活地處理“急與緩”的關(guān)系。對(duì)于時(shí)間上要求比較緊的文件，要第一時(shí)間處理，但要急中求穩(wěn)，避免粗枝大葉、急中出亂。絕不能因?yàn)閯e 人的催促，而放松對(duì)文件的要求。對(duì)于時(shí)間上要求并不急的文件，也要做到 不等不拖，做到今天的事今天畢。（二）、 （1）、 存在的問(wèn)題和今后努力的方向 開始由于對(duì)檔案工作不是很熟悉，沒(méi)有馬上就做到得心應(yīng)手。也由于自己不通當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言，有些許膽怯及略缺信心，之后通過(guò)抽時(shí)間請(qǐng)教同事 和對(duì)存在疑問(wèn)的問(wèn)題的了解，結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，熟悉文檔工作的流程，提高 工作效率。（2）、 文檔雖是一份很枯燥的工作，但卻是一個(gè)項(xiàng)目鏈條中很重要的一環(huán)，需要細(xì)致、專注

6、、耐心、實(shí)事求是。由于遇到的問(wèn)題形形色色，對(duì)于 提高一個(gè)人的解決問(wèn)題能力等方面都有很大的幫助。（3）、 利用空閑時(shí)間去學(xué)習(xí)更多的有關(guān)知識(shí)， 不斷地提升自身的素質(zhì)和能力。正所謂不積跬步無(wú)以至千里，文檔工作就是很好的墊腳石，是基礎(chǔ)。一份鍛煉抗壓能力、提高工作效率的工作。若想往更高更遠(yuǎn)的方向前進(jìn)，則 需打勞基礎(chǔ)。 【文控文員工作總結(jié)】文控工作總結(jié)前期文控工作由于管理的不規(guī)范，存檔資料分類混亂，部門 劃分不明確，導(dǎo)致歸檔資料利用效率極低，下面，就我接手文控 后的工作情況做一下簡(jiǎn)單匯報(bào)1.工作亮點(diǎn)（1）按照公司要求將文控資料分部門、分類別存檔，歸檔 的文件材料種類、份數(shù)以及每份文件頁(yè)數(shù)，均標(biāo)注齊全完整。

7、為 了方便資料的利用，做好了資料收發(fā)的對(duì)應(yīng)臺(tái)賬，統(tǒng)一編制了歸 檔號(hào)、歸檔目錄，歸檔目錄與每卷檔案相對(duì)應(yīng)，提高了資料利用 的效率。（2）按照規(guī)定做好各類文件的下發(fā)、傳閱、已存檔資料的 借閱、復(fù)制等工作。對(duì)涉及保密的資料嚴(yán)格按照公司規(guī)定經(jīng)領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn)后方可借閱、復(fù)制。（3）核對(duì)清楚各部門存檔資料的完整性，對(duì)文控褶皺、破 損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊，保持存檔資料外觀 的清潔與整齊。2.工作中的問(wèn)題由于公司存檔資料眾多且分類很細(xì)，在開始?xì)w檔的時(shí)候，由 于自己沒(méi)有把握好資料分類的準(zhǔn)確性， 導(dǎo)致有些資料歸類不清楚， 存檔部門不明確，不利于資料的高效利用。3.改進(jìn)措施（1）進(jìn)一步熟悉公司的業(yè)務(wù)知識(shí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，對(duì)歸檔 資料做到準(zhǔn)確分類存檔，提高檔案利用效率。（2）加強(qiáng)管理意識(shí)，保持對(duì)工作一如既往的高度責(zé)任感， 對(duì)歸檔資