《節(jié)能心得體會(huì)》.doc

1、精品文章節(jié)能心得體會(huì)人教版語(yǔ)文書(shū)第9課只有一個(gè)地球也舉例說(shuō)明了地球資源嚴(yán)重枯竭的問(wèn)題。遇到現(xiàn)在這種情況，人類竟然想丟下地球一走了之。這是根本不可能的，“人類不能指望在破壞了地球以后在移居到別的星球上去?！钡厍蚴俏ㄒ坏?，再也沒(méi)有哪個(gè)星球適合我們?nèi)祟惾ゾ幼?。以前我們學(xué)過(guò)的黃河是怎樣變化的也談過(guò)諸如此類的問(wèn)題，黃河原來(lái)是非常美麗清澈的，但由于人類的亂砍亂伐，森林資源遭到破壞，造成大量水土流失。久而久之，黃河的下游就變成了一條懸河，給周邊的居民帶來(lái)了很大的危害。這是一個(gè)很鮮明的例子，人類破壞地球終究是給自己帶來(lái)災(zāi)難。有句名言說(shuō)得好：“地力之生物有大數(shù)，人力只成物有大限，取之有度，用之有節(jié)，則常足；取之

2、無(wú)度，用之無(wú)節(jié)，則常不足?！笔茄?，就讓我們吸取教訓(xùn)，好好的保護(hù)地球吧。第二篇：節(jié)能心得體會(huì)但是，我卻時(shí)時(shí)記著節(jié)約能源，因?yàn)槲抑?，?jié)能就是給自己省錢(qián)，給地球造福。舉一個(gè)例子，我家用的都是節(jié)能燈，好處在于：節(jié)能燈的亮度跟原來(lái)的一樣亮，可是去節(jié)約了好幾倍的電。我寫(xiě)作業(yè)也是節(jié)能護(hù)眼燈，又亮又不刺眼。有時(shí)洗澡洗衣的水都會(huì)剩一些在盆子里面，用來(lái)沖廁所，也節(jié)省了許多水，這就叫做一水多用。每次這樣做我都會(huì)感到很自豪。人教版語(yǔ)文書(shū)第9課只有一個(gè)地球也舉例說(shuō)明了地球資源嚴(yán)重枯竭的問(wèn)題。遇到現(xiàn)在這種情況，人類竟然想丟下地球一走了之。這是根本不可能的，“人類不能指望在破壞了地球以后在移居到別的星球上去?！钡厍蚴俏ㄒ?/p>

3、的，再也沒(méi)有哪個(gè)星球適合我們?nèi)祟惾ゾ幼?。以前我們學(xué)過(guò)的黃河是怎樣變化的也談過(guò)諸如此類的問(wèn)題，黃河原來(lái)是非常美麗清澈的，但由于人類的亂砍亂伐，森林資源遭到破壞，造成大量水土流失。久而久之，黃河的下游就變成了一條懸河，給周邊的居民帶來(lái)了很大的危害。這是一個(gè)很鮮明的例子，人類破壞地球終究是給自己帶來(lái)災(zāi)難。有句名言說(shuō)得好：“地力之生物有大數(shù)，人力只成物有大限，取之有度，用之有節(jié)，則常足；取之無(wú)度，用之無(wú)節(jié)，則常不足?！笔茄剑妥屛覀兾〗逃?xùn)，好好的保護(hù)地球吧。第三篇：節(jié)能心得體會(huì)但是，我卻時(shí)時(shí)記著節(jié)約能源，因?yàn)槲抑?，?jié)能就是給自己省錢(qián)，給地球造福。舉一個(gè)例子，我家用的都是節(jié)能燈，好處在于：節(jié)能燈的亮

4、度跟原來(lái)的一樣亮，可是去節(jié)約了好幾倍的電。我寫(xiě)作業(yè)也是節(jié)能護(hù)眼燈，又亮又不刺眼。有時(shí)洗澡洗衣的水都會(huì)剩一些在盆子里面，用來(lái)沖廁所，也節(jié)省了許多水，這就叫做一水多用。每次這樣做我都會(huì)感到很自豪。人教版語(yǔ)文書(shū)第9課只有一個(gè)地球也舉例說(shuō)明了地球資源嚴(yán)重枯竭的問(wèn)題。遇到現(xiàn)在這種情況，人類竟然想丟下地球一走了之。這是根本不可能的，“人類不能指望在破壞了地球以后在移居到別的星球上去?！钡厍蚴俏ㄒ坏?，再也沒(méi)有哪個(gè)星球適合我們?nèi)祟惾ゾ幼?。以前我們學(xué)過(guò)的黃河是怎樣變化的也談過(guò)諸如此類的問(wèn)題，黃河原來(lái)是非常美麗清澈的，但由于人類的亂砍亂伐，森林資源遭到破壞，造成大量水土流失。久而久之，黃河的下游就變成了一條懸河，

5、給周邊的居民帶來(lái)了很大的危害。這是一個(gè)很鮮明的例子，人類破壞地球終究是給自己帶來(lái)災(zāi)難。有句名言說(shuō)得好：“地力之生物有大數(shù)，人力只成物有大限，取之有度，用之有節(jié)，則常足；取之無(wú)度，用之無(wú)節(jié)，則常不足?！笔茄?，就讓我們吸取教訓(xùn)，好好的保護(hù)地球吧。第四篇：節(jié)能降耗心得體會(huì)公司的發(fā)展，在獲取利益的同時(shí)也要從降低成本，積極開(kāi)展節(jié)能減排工作，它是需要我們每位員工從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際和自身的崗位，心得體會(huì)如下：在日常工作中，我們要增強(qiáng)厲行節(jié)約的責(zé)任感，節(jié)能降耗不但為公司節(jié)約了成本，也直接影響到自己的切身利益，節(jié)能工作貴在人人動(dòng)手、人人參與，遵守相關(guān)法規(guī)、規(guī)定，強(qiáng)化節(jié)能意識(shí)、從身邊小事做起、從一點(diǎn)

6、一滴做起。一是倡導(dǎo)節(jié)約用電。積極倡導(dǎo)“綠色辦公”，辦公室白天上班原則上不開(kāi)燈，下班隨手關(guān)燈；非工作時(shí)間和非工作需要，電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等辦公設(shè)備要處于關(guān)閉狀態(tài)；一律減半使用空調(diào)（溫度設(shè)定不低于26），室外溫度在30度以下（含30度）不得開(kāi)啟空調(diào)；下班后要把所有電器全部關(guān)閉，并徹底切斷電源。二是倡導(dǎo)節(jié)約用水。對(duì)單位內(nèi)用水設(shè)備進(jìn)行維護(hù)；使用節(jié)水器具、和設(shè)備；張貼節(jié)約用水標(biāo)志，倡導(dǎo)用水后，隨手關(guān)好水龍頭，杜絕“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象；禁止單位或者個(gè)人使用自來(lái)水直接沖洗車輛等。三是節(jié)約使用辦公用品。抓好日常辦公用品，在確保質(zhì)量的前提下盡可能的降低價(jià)格，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。積極倡導(dǎo)無(wú)紙化辦公，嚴(yán)格控制打

7、印、復(fù)印數(shù)量，提倡打印紙、復(fù)印紙雙面使用；減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量；會(huì)議不提倡使用一次性紙杯；大力提倡修舊利廢，延長(zhǎng)辦公用品使用壽命。節(jié)能降耗建議，節(jié)能降耗是一個(gè)較長(zhǎng)期的實(shí)施過(guò)程，一方面靠硬件投入，一方面靠全員參與，形成自覺(jué)行為。關(guān)鍵是行成有效的管理機(jī)制和參與者節(jié)能意識(shí)和自覺(jué)行動(dòng)。為此，我認(rèn)為應(yīng)從如下幾個(gè)方面入手：1.水電等能源耗費(fèi)的主體是人，員工是直接參與者和消費(fèi)者，為此，做好人的教育、引導(dǎo)、約束很重要。2.對(duì)工作場(chǎng)所水電設(shè)施進(jìn)行必要的維修改造。3.形成良好的外部環(huán)境，爭(zhēng)取優(yōu)惠政策?！皡栃泄?jié)約嚴(yán)修身，降本增效促精益”切中要害，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，務(wù)必從現(xiàn)在抓起，才能讓人民群眾從良好會(huì)

8、風(fēng)中感受到新變化、新氣象。節(jié)約是一種美德，節(jié)約是一種智慧，節(jié)約更應(yīng)該成為一種習(xí)慣和風(fēng)氣。第五篇：節(jié)能培訓(xùn)心得體會(huì)篇一：節(jié)能降耗的心得體會(huì)節(jié)能降耗的心得體會(huì)作為一個(gè)節(jié)能降耗的企業(yè)，節(jié)約能源，降低消耗，為國(guó)家的節(jié)能降耗做出一定的貢獻(xiàn)，這是公司的職責(zé)和使命，對(duì)于國(guó)家“十二五”的節(jié)能降耗目標(biāo)，結(jié)合我們公司的實(shí)際情況，以及董事長(zhǎng)的新年講話，我認(rèn)為公司節(jié)能降耗可以從以下幾方面著手：一、宣傳節(jié)能降耗理念，夯實(shí)節(jié)能降耗的工作基礎(chǔ)?，F(xiàn)階段，公司通過(guò)多樣的宣傳形式宣傳節(jié)能降耗理念，同時(shí)把節(jié)能降耗作為公司的一項(xiàng)基本制度，融入到公司發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系和日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，并使之成為全體員工的自覺(jué)行動(dòng)。二、建立節(jié)能降耗組

9、織機(jī)構(gòu)體系，為節(jié)能降耗提供組織保障。以公司成立由行政部、工程部、能源部、各個(gè)事業(yè)部等部門(mén)組成的公司節(jié)能降耗管理小組，建立涵蓋建設(shè)、生產(chǎn)、銷售整個(gè)過(guò)程的節(jié)能降耗的管理機(jī)構(gòu)。三、建立節(jié)能降耗規(guī)章制度，為節(jié)能降耗提供制度保障。制度建設(shè)是節(jié)能降耗的基礎(chǔ)，根據(jù)公司節(jié)能降耗的要求，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，以及公司的實(shí)際能源消耗分布情況，建立包括節(jié)能降耗統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)和考核三方面的管理制度體系。四、推進(jìn)節(jié)能降耗標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和體系化建設(shè)，不斷提升節(jié)能降耗水平。根據(jù)目前公司的節(jié)能降耗的要求，綜合公司各個(gè)環(huán)節(jié)的節(jié)能運(yùn)行、節(jié)能設(shè)計(jì)、節(jié)能測(cè)試與監(jiān)測(cè)等方面的節(jié)能降耗標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況，逐步建立公

10、司的企業(yè)節(jié)能降耗標(biāo)準(zhǔn)。五、加強(qiáng)精細(xì)化管理，向其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)節(jié)能降耗的管理經(jīng)驗(yàn)。借鑒先進(jìn)企業(yè)成功的節(jié)能降耗經(jīng)驗(yàn)，為公司提供人員、設(shè)備、管理、技術(shù)措施等方面既具有挑戰(zhàn)性又切實(shí)可行的節(jié)能目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法，減少探索、研究的人力、物力、財(cái)力、時(shí)間等的消耗，實(shí)現(xiàn)公司節(jié)能降耗目標(biāo)?？傊?jié)能降耗需要全員參與，通過(guò)營(yíng)造人人關(guān)注、個(gè)個(gè)關(guān)心節(jié)能降耗的良好氛圍，要使大家真正認(rèn)識(shí)到節(jié)能降耗不僅是宏觀全局的緊迫需要，也是微觀個(gè)體的緊迫需要，節(jié)能降耗不是哪個(gè)人、哪部分人或哪個(gè)部門(mén)的事情，而是每個(gè)人都必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。通過(guò)加強(qiáng)管理、持續(xù)創(chuàng)新、反對(duì)浪費(fèi)，養(yǎng)成處處講究節(jié)能降耗的良好習(xí)慣，節(jié)能降耗的目標(biāo)才能在全員參與中

11、實(shí)現(xiàn)，才能為公司的可持續(xù)發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)。篇二：節(jié)能減排培訓(xùn)心得致力節(jié)能減排倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展節(jié)能減排培訓(xùn)心得體會(huì)為更好的把握國(guó)家及總公司“十二五”期間節(jié)能減排的新動(dòng)向，加強(qiáng)節(jié)能減排專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，為建立公司能源管理體系做準(zhǔn)備，我于xx年5月下旬參加中國(guó)海洋石油總公司舉辦的關(guān)于xx年度節(jié)能減排管理人員培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)，通過(guò)國(guó)務(wù)院國(guó)資委綜合管理局、國(guó)家發(fā)改委能源研究所以及海油總公司的一些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)國(guó)家“十二五”期間節(jié)能減排形式和政策的講解，結(jié)合“企業(yè)能源管理體系建設(shè)”、“合同能源管理”等節(jié)能減排的技術(shù)培訓(xùn)，以及中海石油下屬兄弟公司的節(jié)能減排實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)交流，使我對(duì)公司所面臨的節(jié)能減排形式有了新的認(rèn)識(shí)。

12、隨著國(guó)家對(duì)節(jié)能減排越來(lái)越重視，海油總公司快速發(fā)展，能源消耗總量及污染物排放總量都呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，節(jié)能減排壓力巨大。鑒于此，海油總公司制定了“十二五”期間的節(jié)能減排目標(biāo)，包括：實(shí)現(xiàn)節(jié)能量152.3萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤，現(xiàn)有企業(yè)萬(wàn)元產(chǎn)值綜合能耗和萬(wàn)元增加值綜合能耗下降16%，萬(wàn)元增加值用水量下降20.6%，二氧化碳排放強(qiáng)度下降16%。新建企業(yè)單位產(chǎn)品能耗要到達(dá)國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，除新建企業(yè)、海上油氣田及新進(jìn)入企業(yè)外，現(xiàn)有企業(yè)二氧化硫和化學(xué)需氧量排放總量分別在xx年基礎(chǔ)上下降7.3%和9.6%，氨氮和氮氧化物分別下降4.9%。新建企業(yè)清潔生產(chǎn)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，已有企業(yè)通過(guò)改造達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。作為供應(yīng)清潔能源的廣

13、東管網(wǎng)，為地方的能源結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排做出一定的貢獻(xiàn)。根據(jù)海油總公司“十二五”的節(jié)能減排目標(biāo)，結(jié)合廣東管網(wǎng)的實(shí)際情況，我認(rèn)為公司節(jié)能減排可以從以下幾方面著手：一、宣傳節(jié)能減排理念，夯實(shí)節(jié)能減排工作基礎(chǔ)公司現(xiàn)階段處于建設(shè)及投產(chǎn)準(zhǔn)備前期，通過(guò)多樣的宣傳形式宣傳節(jié)能減排理念，同時(shí)把節(jié)能減排作為公司的一項(xiàng)基本制度，融入到公司發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系和日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，并使之成為全體員工的自覺(jué)行動(dòng)。二、建立節(jié)能減排組織機(jī)構(gòu)體系，為節(jié)能減排提供組織保障以公司成立由運(yùn)營(yíng)部、qhse部、科技信息部以及工程部等部門(mén)組成的公司節(jié)能減排管理小組，建立涵蓋建設(shè)、生產(chǎn)、銷售整個(gè)過(guò)程的節(jié)能減排管理機(jī)構(gòu)。三、建立節(jié)能減排規(guī)章制度

14、，為節(jié)能減排提供制度保障制度建設(shè)是節(jié)能減排的基礎(chǔ)。根據(jù)總公司節(jié)能減排制度體系（暫未發(fā)布），結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)、公司實(shí)際能源消耗分布情況，建立包括節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)和考核三方面的管理制度體系。四、推進(jìn)節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和體系化建設(shè)，不斷提升節(jié)能減排水平根據(jù)海油總公司已出臺(tái)的節(jié)能綜合管理、節(jié)能經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、節(jié)能設(shè)計(jì)和節(jié)能測(cè)試與監(jiān)測(cè)等方面的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況，逐步建立公司的企業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，為加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，搞好數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高節(jié)能減排管理工作效率，梳理、規(guī)范流程，明確職責(zé)和分工，提高管理水平，海油總公司已初步建立起節(jié)能減排管理信息系統(tǒng)，并逐級(jí)覆蓋到各子公司或各

15、終端能耗裝置，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，做好被納入該系統(tǒng)管理的準(zhǔn)備工作。五、加強(qiáng)精細(xì)化管理，實(shí)行節(jié)能對(duì)標(biāo)管理開(kāi)展節(jié)能對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)，通過(guò)與最強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或是行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行節(jié)能對(duì)標(biāo)，打破以往的思維和管理模式，借鑒先進(jìn)企業(yè)成功的節(jié)能經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供人員、設(shè)備、管理、技術(shù)措施等方面既具有挑戰(zhàn)性又切實(shí)可行的節(jié)能目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法，減少探索、研究的人力、物力、財(cái)力、時(shí)間等的消耗，實(shí)現(xiàn)企業(yè)節(jié)能目標(biāo)?，F(xiàn)階段，氣電集團(tuán)正在籌劃在已建成的下屬公司范圍開(kāi)展此項(xiàng)工作，通過(guò)開(kāi)展對(duì)相司的調(diào)研，學(xué)習(xí)借鑒節(jié)能減排的管理經(jīng)驗(yàn)，最終實(shí)現(xiàn)提升公司節(jié)能減排管理水平的目的。節(jié)能減排需要全員參與，通過(guò)營(yíng)造人人關(guān)注、個(gè)個(gè)關(guān)心節(jié)能減排的良好氛圍

16、，要使大家真正認(rèn)識(shí)到節(jié)能減排不僅是宏觀全局的緊迫需要，也是微觀個(gè)體的緊迫需要，節(jié)能減排不是哪個(gè)人、哪部分人或哪個(gè)部門(mén)的事情，而是每個(gè)人都必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。通過(guò)加強(qiáng)管理、持續(xù)創(chuàng)新、反對(duì)浪費(fèi)，養(yǎng)成處處講究節(jié)能減排的良好習(xí)慣，節(jié)能減排的目標(biāo)才能在全員參與中實(shí)現(xiàn)。篇三：節(jié)能培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告關(guān)于南京培訓(xùn)總結(jié)匯報(bào)xx年11月22日，江蘇省工程咨詢中心在南京方源金陵國(guó)際酒店舉行了為期三天的固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估報(bào)告和評(píng)審工作案例和實(shí)務(wù)培訓(xùn)。第一天，就當(dāng)前能源經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與“十二五”節(jié)能思路和政策，國(guó)家發(fā)改委能源研究所的熊華文主任詳細(xì)介紹國(guó)際當(dāng)前能源形勢(shì)以及我國(guó)能源消費(fèi)方面所受到的國(guó)際壓力，就以上形式，國(guó)家相關(guān)

17、部門(mén)相繼出臺(tái)關(guān)于節(jié)能方面的政策法規(guī)。第二天，就國(guó)家發(fā)改委6號(hào)令關(guān)于節(jié)能評(píng)估報(bào)告編制要求和深度，中國(guó)國(guó)際工程咨詢公司的徐成彬主任對(duì)國(guó)家法令、各省文件進(jìn)行重點(diǎn)解釋，明確節(jié)能評(píng)估報(bào)告編制時(shí)應(yīng)注意的要點(diǎn)，以及對(duì)報(bào)告中難點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)就行了詳細(xì)的剖析。第三天，就工業(yè)項(xiàng)目和民用建筑實(shí)例，北京市節(jié)能環(huán)保中心的佟立志主任先后介紹了某火電廠項(xiàng)目和某高校辦公樓項(xiàng)目的節(jié)能評(píng)估報(bào)告，對(duì)報(bào)告中存在的疑難問(wèn)題與大家進(jìn)行了互動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估的編制有了較為清晰的認(rèn)識(shí)，主要是以下三個(gè)方面：一、編制報(bào)告的難點(diǎn)：能源消耗量計(jì)算和能源平衡表1、耗能工質(zhì)參不作為原料使用，也不進(jìn)入產(chǎn)品，一般不計(jì)入年綜合能耗。2、電

18、力耗能計(jì)算公式為裝機(jī)功率需要系數(shù)工作時(shí)間負(fù)荷系數(shù)，需要系數(shù)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際使用頻率結(jié)合專業(yè)經(jīng)驗(yàn)確定，負(fù)荷系數(shù)根據(jù)電氣專業(yè)知識(shí)確定，盡可能的符合項(xiàng)目實(shí)際用電情況，降低能耗評(píng)估誤差。能評(píng)報(bào)告結(jié)論數(shù)據(jù)如果與項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)行情況誤差超過(guò)10%，則需重新編制節(jié)能評(píng)估報(bào)告報(bào)發(fā)改委審批。如果誤差超過(guò)15%，則項(xiàng)目前期手續(xù)作廢，需重新立項(xiàng)。二、節(jié)能報(bào)告中的關(guān)鍵：能耗標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)1、根據(jù)計(jì)算結(jié)果應(yīng)將該項(xiàng)目能耗指標(biāo)與國(guó)家公布的同行業(yè)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比，分為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)先進(jìn)、國(guó)內(nèi)平均水平、行業(yè)準(zhǔn)入水平四類指標(biāo)，原則上至少應(yīng)超過(guò)國(guó)內(nèi)平均水平。2、對(duì)于國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)沒(méi)有公布的或者指標(biāo)缺失的項(xiàng)目，可采用同類項(xiàng)目對(duì)比法，通過(guò)對(duì)一定區(qū)域內(nèi)同類項(xiàng)目能耗指標(biāo)進(jìn)行分析，取平均值，至少要超