黨務(wù)公開工作考核制度(doc 8頁).doc

1、./黨務(wù)公開工作考核辦法第一章 總則第一條 為了促進(jìn)全局黨務(wù)公開工作扎實(shí)有效開展,確保黨務(wù)公開工作各項(xiàng)措施、要求全面落實(shí)，便于進(jìn)行規(guī)范化的檢查考核,根據(jù)中共中央關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開的意見,結(jié)合工作實(shí)際,制定本辦法。 第二條 本辦法適用于全局各級黨組織。 第三條 局黨委負(fù)責(zé)全局黨務(wù)公開考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)全局黨務(wù)公開的考核工作。 第四條 黨務(wù)公開考核要堅(jiān)持客觀準(zhǔn)確、嚴(yán)肅公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。 第五條 黨務(wù)公開考核的結(jié)果，將作為評定實(shí)施黨務(wù)公開工作的單位及其領(lǐng)導(dǎo)人員工作實(shí)績、實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一。 第六條 黨務(wù)公開考核的目標(biāo)是，強(qiáng)化監(jiān)督制約，

2、加強(qiáng)勤政廉政；推進(jìn)黨內(nèi)民主，完善民主決策；轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切黨群關(guān)系；嚴(yán)格規(guī)范管理，提高工作效率。 第七條 黨務(wù)公開的考核要納入對全局整體工作考核之中,作為年終總體工作考核的內(nèi)容。第二章 考核內(nèi)容 第八條 黨務(wù)公開考核主要有以下內(nèi)容： （一）公開內(nèi)容是否全面、真實(shí)。 1、黨的組織決議、決定及執(zhí)行情況。執(zhí)行中央方針政策，上級黨組織決議、決定和工作部署等情況；本部門本單位重要決策及執(zhí)行情況，任期工作目標(biāo)、階段性工作部署、工作任務(wù)及落實(shí)等情況； 2、黨的思想建設(shè)情況。本級黨組織開展思想政治工作、理論學(xué)習(xí)計(jì)劃及落實(shí)情況，黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)等情況； 3、黨的組織管理情況。本級黨組織的設(shè)置、主要職

3、責(zé)、機(jī)構(gòu)調(diào)整、換屆選舉，黨員發(fā)展、民主評議、創(chuàng)先爭優(yōu)，黨費(fèi)收繳、管理和使用，黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)的管理和使用，黨員權(quán)利保障等情況； 4、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工、議事規(guī)則和決策程序，執(zhí)行民主集中制、召開民主生活會(huì)、年度考核評價(jià)等情況； 5、干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎(jiǎng)懲，干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等情況； 6、聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項(xiàng)等情況； 7、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、落實(shí)黨風(fēng)廉

4、政建設(shè)責(zé)任制、處理違紀(jì)黨員等情況； 8、其他應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)。 （二）黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體系以及各項(xiàng)制度是否健全。 1、是否做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓； 2、是否把黨務(wù)公開工作列入重要議事日程，納入年度工作目標(biāo)責(zé)任制； 3、是否建立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，能否定期研究部署黨務(wù)公開工作； 4、黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位能否認(rèn)真履行職責(zé)，有效地開展工作； 5、是否制定了切實(shí)可行的黨務(wù)公開工作安排意見或工作方案，并組織實(shí)施； 6、是否建立了黨務(wù)公開信息例行公開、依申請公開等制度，全面、真實(shí)、及時(shí)地公開黨務(wù)信息； 7、是否建立了黨務(wù)公開的監(jiān)督、檢查、考核和意見收集處理反饋等制度，能否做到定期或不定期地檢查和考核； 8、

5、是否有完善的黨內(nèi)情況通報(bào)制度，及重大事項(xiàng)征求意見、黨務(wù)公開資料歸檔管理等制度； 9、是否建立并實(shí)施了黨務(wù)公開違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究制度。 （三）宣傳是否到位、公開是否及時(shí)、形式是否規(guī)范實(shí)用。 1、是否進(jìn)行了廣泛宣傳動(dòng)員，干部職工和有關(guān)群眾對黨務(wù)公開工作有普遍的認(rèn)識(shí)和了解； 2、是否建立了黨務(wù)公開高標(biāo)準(zhǔn)示范單位或基層聯(lián)系點(diǎn),通過召開座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)以及宣傳報(bào)道等總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用； 3、是否根據(jù)黨務(wù)公開內(nèi)容采取固定公開、定期公開、隨時(shí)公開，做到了動(dòng)態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合，保證內(nèi)容及時(shí)更新； 4、是否針對不同內(nèi)容確定公開形式，公開載體的運(yùn)用是否科學(xué)到位； 5、各種公開資料、檔案是否完備。包括會(huì)議

6、記錄、工作記錄、群眾意見記錄、落實(shí)與反饋記錄等； 6、是否向各種媒體報(bào)送及刊發(fā)宣傳報(bào)道稿件。 （四）監(jiān)督制度是否落實(shí)，群眾是否滿意。 1、是否發(fā)揮了組織監(jiān)督、專門機(jī)構(gòu)監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督的作用； 2、對群眾意見、反映、投訴能否做到處理及時(shí)、公正,結(jié)果公開； 3、是否按工作程序、時(shí)限、步驟和方式辦理有關(guān)事項(xiàng)； 4、對損害群眾利益、假公開、敷衍塞責(zé)等行為是否給予了責(zé)任追究; 5、重大案件的調(diào)查、處理結(jié)果群眾是否滿意。 （五）局黨委委規(guī)定的其它考核內(nèi)容是否得到落實(shí)。第三章 考核標(biāo)準(zhǔn)和檔次 第九條 黨務(wù)公開考核的標(biāo)準(zhǔn)是，組織機(jī)構(gòu)健全、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確，公開范圍全面、重點(diǎn)突出，公開內(nèi)容齊全、明確

7、具體，公開形式完備、實(shí)用有效，監(jiān)督保障制度完善、長效激勵(lì)制約機(jī)制健全，公開效果顯著、群眾評價(jià)滿意，責(zé)任追究制度落實(shí)、群眾投訴處理得當(dāng)。 第十條 黨務(wù)公開考核實(shí)行百分制考核。局黨委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定黨務(wù)公開工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)，評定各公開單位的考核檔次。具體檔次分為優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)3種。第四章 考核方法和程序 第十一條 黨務(wù)公開考核采取集中考核、平時(shí)考核和年度考核的方法。集中考核主要針對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)部門和行業(yè)，采取集中檢查考核；平時(shí)考核隨機(jī)進(jìn)行，每年不少于兩次；年度考核于每年年末或次年年初進(jìn)行。 第十二條 考核由局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。 第十三條 集中

8、考核和年度考核的基本程序是: （一）局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室起草考核方案，經(jīng)局黨委領(lǐng)導(dǎo)審定后發(fā)文部署。 （二）被考核的各單位、各部門先進(jìn)行自我檢查、自我總結(jié),并形成書面材料，報(bào)局委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 （三）由局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，從有關(guān)部門抽調(diào)人員，組成考核組。 （四）考核組采取現(xiàn)場考核、群眾評議、綜合評審等方式對被考核的單位進(jìn)行考核。其中現(xiàn)場考核采取“一看、二訪、三聽、四查、五評”的方式進(jìn)行?？?，了解黨務(wù)公開的基礎(chǔ)工作情況；訪，察訪工作現(xiàn)狀、服務(wù)對象的滿意程度；聽，聽取黨務(wù)公開的工作匯報(bào)和基層單位及群眾的反映；查，查看資料、會(huì)議記錄，查找存在的問題；評，根據(jù)黨務(wù)公開工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。（五）考核組綜合考核情況,提出考核意見,報(bào)局黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定考核檔次,經(jīng)局黨委審定后進(jìn)行通報(bào)。第五章 獎(jiǎng)懲辦法第十四條 建立黨務(wù)公開工作獎(jiǎng)懲制度。依據(jù)黨務(wù)公開工作的考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲。（一）對黨務(wù)公開年度考核中被評為優(yōu)秀檔次的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）對黨務(wù)公開年度考核中被評為不達(dá)標(biāo)檔次的給予通報(bào)批評并責(zé)令限期整改。（三）年度考核結(jié)果納入局黨委整體工作目標(biāo)責(zé)任管理。 （四