2021年產(chǎn)科護(hù)士個月個人總結(jié)_第1頁
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文檔簡介

1、產(chǎn)科護(hù)士5個月個人總結(jié)繁忙而充實(shí)的工作已經(jīng)結(jié)束?;仡欉@一時期的工作,我們發(fā)現(xiàn)了工作中的不足和問題。是認(rèn)真寫工作總結(jié)的時候了。想必很多人都在擔(dān)心如何寫好工作總結(jié)。在這里分享一些產(chǎn)科護(hù)士的個人月度總結(jié),希望對大家有所幫助!產(chǎn)科護(hù)士每月個人總結(jié)1春花秋實(shí),寒暑交流,我們將迎來又一個春天。通過今年上半年的努力,婦產(chǎn)科全體護(hù)士順利完成了今年上半年的任務(wù),共收治婦產(chǎn)科住院患者約1346例,其中手術(shù)約614例(含婦產(chǎn)科手術(shù)),接診新生兒約627例(含手術(shù)和順產(chǎn)),為醫(yī)院創(chuàng)造了180多萬的效益。雖然工作很重,但喊苦喊累后還是沒人堅守崗位。20_上半年護(hù)理工作總結(jié)如下。這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)將指導(dǎo)我們未來的思考,帶領(lǐng)全

2、體護(hù)理人員努力提高護(hù)理工作水平。第一,堅持以法律為準(zhǔn)繩,依法執(zhí)業(yè),增進(jìn)信任。如今,隨著醫(yī)療糾紛的增加,護(hù)理人員的心理和壓力也在逐漸增加。但作為管理者,有責(zé)任依法做好執(zhí)業(yè)工作,嚴(yán)格考核剛?cè)〉脠?zhí)業(yè)資格的護(hù)士,私自倒班,既保證了護(hù)理質(zhì)量,又保障了患者權(quán)益,保證了護(hù)理人員的素質(zhì)和素質(zhì)。今年新招的兩個護(hù)士都是取得執(zhí)業(yè)證書的,保證是在給病人治病。第二,堅持醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),提高管理水平。各種會議按時召開,通過規(guī)范化管理,他們才真正明白該怎么做,怎么做。每月舉行一次例會;中醫(yī)院每周例會一次,每月一次;查看護(hù)理工作報告,每月總結(jié)一次;質(zhì)量控制會議每月召開一次;滿意度調(diào)查科每月一次,護(hù)理部每月組織查房一次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月

3、至少一次,護(hù)理部每月組織護(hù)理理論考試一次,本科每季度一次,操作考試每季度一次,均達(dá)到規(guī)范要求的標(biāo)準(zhǔn)。通過這些活動,護(hù)理問題得到及時發(fā)現(xiàn)和整改,護(hù)理工作逐步規(guī)范,護(hù)理質(zhì)量大大提高。三、堅持以人為本,以病人為中心的人性化護(hù)理,改進(jìn)服務(wù)工作。所有護(hù)理人員都努力為患者提供更好的服務(wù),讓患者從心底里感到滿意。上半年科室護(hù)理人員以患者為中心,堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院,產(chǎn)后免費(fèi)送一碗甜酒雞蛋,通過評估農(nóng)民工身份證補(bǔ)貼100元,患者滿意度始終在90以上,護(hù)理糾紛為零。四、堅持以護(hù)理質(zhì)量為主線,提高護(hù)理工作質(zhì)量。以質(zhì)量求發(fā)展是眾所周知的真理。要認(rèn)真實(shí)行兩級網(wǎng)絡(luò)管理,職責(zé)明確,分工明確,堅持每周、每月自查,抽查考核,及

4、時反饋,及時整改。晨會上,隨時詢問三大基礎(chǔ)理論的問題,尤其是護(hù)理病歷及時檢查,不規(guī)范的及時反饋,護(hù)理病歷質(zhì)量逐月提高。發(fā)現(xiàn)問題要及時提出并糾正,防止問題再次發(fā)生。上半年的問題主要包括以下幾個方面:1.護(hù)理管理者需要提高業(yè)務(wù)和管理水平,管理創(chuàng)新意識差。2.護(hù)理人員的進(jìn)取精神沒有得到充分調(diào)動,往往是被動完成的。3.科研是護(hù)理管理中的薄弱環(huán)節(jié)。4.護(hù)理人員的整體工作能力有待提高。總之,在上半年,由于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心,以及大家的共同努力急救用品完好率100%常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%褥瘡的發(fā)生頻率為0產(chǎn)科護(hù)士月度個人總結(jié)2一年來,在領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各部門的支持和各部門人員的配合下。

5、我院婦產(chǎn)科認(rèn)真落實(shí)婦嬰保健法母嬰保健工作,為提高我縣出生人口素質(zhì),降低孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡率,減少出生缺陷和殘疾做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在這一年里,我們科室的醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力,工作主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立了高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感。圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),努力工作,圓滿完成本科科室各項任務(wù),取得一定成績,工作情況總結(jié)如下:第一,努力學(xué)習(xí),提高部門整體素質(zhì),提高部門業(yè)務(wù)水平。學(xué)習(xí)婦幼保健知識,記下大量與專業(yè)水平相關(guān)的知識,豐富理論知識,用理論技術(shù)指導(dǎo)專業(yè)工作,掌握婦產(chǎn)科常見、多發(fā)病、疑難疾病的診療技術(shù),診治婦產(chǎn)科各種常見、多發(fā)病。嚴(yán)格執(zhí)行工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,對每一

6、位患者進(jìn)行細(xì)致的治療。獨(dú)立完成50或60例剖宮產(chǎn)等婦產(chǎn)科手術(shù),使婦女和患者健康出院。從無差錯事故的發(fā)生。二、培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生,提高整體業(yè)務(wù)水平。針對鄉(xiāng)村醫(yī)生的知識參差不齊,向他們講解產(chǎn)婦和孕婦的保健知識、產(chǎn)后訪視、喂養(yǎng)知識等。從而使他們的專業(yè)素質(zhì)得到了相應(yīng)的提高。第三,醫(yī)患溝通到位部門員工互相理解,團(tuán)結(jié)一致。對于在醫(yī)院分娩的孕婦,要密切觀察分娩過程,耐心與醫(yī)生和患者溝通,讓孕婦及其家屬了解分娩過程和可能出現(xiàn)的情況,讓他們了解自己的心理,有一個心理準(zhǔn)備和了解的過程。及時處理異常情況,嚴(yán)格掌握操作指針,盡快救治危重患者,及時會診,嚴(yán)格無菌操作,無產(chǎn)褥感染。四、科室消毒責(zé)任明確,記錄正規(guī)及時五、孕婦知識

7、宣傳教育。利用各種渠道宣傳保健知識。孕產(chǎn)婦免費(fèi)體檢,孕產(chǎn)婦特殊補(bǔ)貼,主動準(zhǔn)備其應(yīng)有資料,主動檢查產(chǎn)婦和新生兒。第六,合理的排班制度和首診負(fù)責(zé)制杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生??傊?,今年的技術(shù)和任務(wù)水平都有了很大的提高,但是由于我們科室人手不足,今年產(chǎn)科病人的治療暫停了。產(chǎn)科護(hù)士每月個人總結(jié)320_年上半年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在科室主任、護(hù)士長和科室同志的努力培養(yǎng)和指導(dǎo)下,我的思想和工作都取得了很大的進(jìn)步。第一,在思想政治方面,積極支持醫(yī)院的政策和規(guī)章制度以病人為中心,嚴(yán)格按照優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn),視病人為親人,堅持以質(zhì)量為核心,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團(tuán)隊精神。第二,積極學(xué)習(xí)新技術(shù)和新業(yè)務(wù)作為一名

8、手術(shù)室護(hù)士,她在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種操作規(guī)程,遵守醫(yī)院部門的規(guī)章制度,始終保持無菌觀念,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待自己的工作,一絲不茍,加班加點(diǎn),樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)同志,一切以工作為重,為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極與外科醫(yī)生密切合作,共同努力配合各部門做好搶救工作,團(tuán)結(jié)工作中的同事,積極進(jìn)取,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,杜絕差錯事故。在優(yōu)質(zhì)完成運(yùn)營流程的同時,必須不斷提高運(yùn)營水平,積極參與新業(yè)務(wù)的開發(fā)。入職一年以來,在科室同志的指導(dǎo)下努力學(xué)習(xí),取得了積極的進(jìn)步,掌握了普外科、骨科、胸外科、婦產(chǎn)科、腦外科等各科手術(shù)的配合步驟。加深了我的無菌觀念和操作要求。下半年來了?;仡欉^去的半年,我感慨萬千。展

9、望20_年,下半年我將克服自己所有的缺點(diǎn),取長補(bǔ)短,戒驕戒躁,不斷提升自己,提高業(yè)務(wù)水平,力爭在新的半年里在各方面都取得輝煌的成績。產(chǎn)科護(hù)士每月個人總結(jié)420_年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,以醫(yī)院的規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機(jī),按照“二甲”??漆t(yī)院分娩質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn),婦產(chǎn)科全面推進(jìn)和提高了整體醫(yī)療護(hù)理工作水平?,F(xiàn)將我部一年來的工作情況總結(jié)如下:一、規(guī)范管理和部門管理工作今年,圍繞產(chǎn)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,我科完善了各項規(guī)章制度和應(yīng)急救援程序,大大加強(qiáng)了科室的質(zhì)量控制管理,更有效地保障了醫(yī)療安全,全年無任何差錯和事故發(fā)生。具體工作如下:1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化要求和專家指導(dǎo),落實(shí)

10、分娩質(zhì)量管理要求,逐一制定各項整改措施,建立健全分娩風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、剖宮產(chǎn)術(shù)前評估系統(tǒng)、急診剖宮產(chǎn)分級管理系統(tǒng)、母嬰阻斷工作系統(tǒng)、新生兒安全系統(tǒng)、胎盤治療系統(tǒng)等。2.建立和完善各種流程,如新生兒復(fù)蘇、產(chǎn)后出血、子癇、羊水栓塞搶救流程、分娩干預(yù)流程、母嬰阻斷流程等。3.進(jìn)一步加強(qiáng)十五項核心制度的實(shí)施;規(guī)范服務(wù),規(guī)范操作,規(guī)范質(zhì)量。婦產(chǎn)科是醫(yī)學(xué)臨床高??剖?,醫(yī)護(hù)人員的工作職責(zé)和專業(yè)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全。因此,有必要在科室建立醫(yī)療安全責(zé)任制,從科室主任、護(hù)士長到人??剖页闪⒁钥剖抑魅螢槭椎馁|(zhì)量管理小組,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療管理規(guī)章制度、操作規(guī)程和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。每月對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,每天關(guān)注醫(yī)

11、療安全,堅持每周專業(yè)知識、急救知識和技術(shù)操作培訓(xùn),強(qiáng)化責(zé)任心和急救意識。保障患者醫(yī)療安全,防范醫(yī)療糾紛;4.提高產(chǎn)科急救潛力培訓(xùn),強(qiáng)化醫(yī)療操作技能水平,加強(qiáng)婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力量和硬件設(shè)施建設(shè),使科室布局更加合理,急救用品和藥品齊全,保證其功能狀態(tài),尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應(yīng)用,有效提高了產(chǎn)科綜合實(shí)力。除了參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)外,我科還應(yīng)重點(diǎn)學(xué)習(xí)產(chǎn)科急救技能,如產(chǎn)科出血、妊娠高血壓、妊娠合并心臟病、羊水栓塞、新生兒窒息復(fù)蘇、心肺復(fù)蘇等。從而全面提升急診合作潛力,確保高危孕婦安全分娩,有效降低孕產(chǎn)婦死亡和新生兒死亡,確保醫(yī)療安全。此外,適應(yīng)癥,術(shù)前評估,術(shù)后監(jiān)測5.做好手術(shù)分級管理,統(tǒng)一手術(shù)規(guī)范化操作

12、,加強(qiáng)術(shù)后監(jiān)測,減少手術(shù)并發(fā)癥,提高手術(shù)質(zhì)量,常年無手術(shù)并發(fā)癥。個性提出今年我科醫(yī)院感染工作有了很大的提升。按照規(guī)范化要求,定期學(xué)習(xí)醫(yī)院感染知識,科室每位主任應(yīng)對醫(yī)院感染相關(guān)信息進(jìn)行訪談。特別是對患有艾滋病、梅毒、乙肝的孕婦,母嬰隔離、血液污染物和手術(shù)器械消毒隔離的每一個細(xì)節(jié)都有培訓(xùn)。同時做好產(chǎn)房的無菌操作和傳染病的操作、消毒、隔離培訓(xùn),隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,將醫(yī)療差錯和事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。全年無醫(yī)療事故和差錯。二、科室醫(yī)療工作1、住院_病例、門診就診_次數(shù);醫(yī)院手術(shù)_次,醫(yī)院分娩_人,無痛人流_次;2.在孕產(chǎn)婦制度管理方面,實(shí)行全程跟蹤管理責(zé)任制,對孕婦進(jìn)行早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早建卡,

13、定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查,對高危孕婦進(jìn)行項目管理,做好各項記錄。按時上報孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理月報、季報和年終總結(jié),項目齊全,數(shù)字準(zhǔn)確;3、在婦幼保健工作中,開展所轄地區(qū)婦女疾病的健康教育和普查,及時準(zhǔn)確地報告數(shù)據(jù)和信息。三、醫(yī)德建設(shè)一年來,我們加強(qiáng)了科室精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)廉潔行醫(yī)規(guī)則,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律知識,教育大家熱愛本職工作,堅守崗位,不怕感染。乙肝、梅毒患者被其他醫(yī)院拒收后,不推脫,不計個人得失,高質(zhì)量完成了孕婦傳染病母嬰阻斷工作等醫(yī)療工作;對患有傳染病的孕婦表示同情、關(guān)心和體貼,耐心為患者及家屬講解病情和注意事項,以最佳的治療方案為患者解除痛苦。該部門工作人員多次拒絕開具各種虛假證

14、明和虛假檢查結(jié)果。堅持嚴(yán)格要求,嚴(yán)格組織,嚴(yán)格工作態(tài)度,在日常工作中貫徹執(zhí)行。四.工作中的不足及對策1.患者對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)的要求不斷提高。對于我們的服務(wù)對象來說,部門的管理和服務(wù)質(zhì)量都是亟待解決的問題;2.產(chǎn)科妊娠并發(fā)癥和妊娠并發(fā)癥逐漸增多,醫(yī)療風(fēng)險和診療難度較高。防范醫(yī)療風(fēng)險,提高醫(yī)療水平尤為重要;3.我們科室的醫(yī)生護(hù)士都比較年輕,缺乏工作經(jīng)驗(yàn),不應(yīng)該評價危重病人的病情。今后應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),多組織危重病例討論,包括其他醫(yī)院的病例,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善各種診療常規(guī),明確常用搶救藥物的規(guī)范使用,逐步構(gòu)建自己成熟的搶救流程和常見危重病例、妊娠并發(fā)癥和孕產(chǎn)婦管理及診療常規(guī);4.要求醫(yī)務(wù)人員從事臨

15、床工作具有較高的專業(yè)水平、道德修養(yǎng)和責(zé)任感。一年來,通過全科醫(yī)生的共同努力,科室各項工作任務(wù)完成得很好,但工作質(zhì)量與醫(yī)院要求仍有較大差距。在新的一年里,要轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論和適宜技術(shù)的學(xué)習(xí),提高工作質(zhì)量,團(tuán)結(jié)一致,扎扎實(shí)實(shí)地工作,高標(biāo)準(zhǔn)地完成本科工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時指令性工作任務(wù)。每月個人總結(jié)嚴(yán)格執(zhí)行上級衛(wèi)生管理部門關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、愛嬰醫(yī)院等方面的指示。并嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。上級衛(wèi)生管理部門多次來醫(yī)院檢查,對我們部門的各項工作給予了肯定,特別是對計劃生育政策的實(shí)施給予了表揚(yáng)。并受到上級的表揚(yáng)和鼓勵。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng),嚴(yán)格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的相

16、關(guān)規(guī)定,沒有收到紅包,深受患者歡迎。第三,加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)為了提高科室醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),經(jīng)常安排科室醫(yī)護(hù)人員參加醫(yī)院內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議、培訓(xùn)講座、學(xué)習(xí)班,聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,開闊視野,擴(kuò)大知識面。堅持以新的理論和技術(shù)指導(dǎo)專業(yè)工作,培養(yǎng)青年醫(yī)生盡快掌握婦產(chǎn)科常見、多發(fā)病、疑難疾病的診療技術(shù),盡快獨(dú)立完成婦產(chǎn)科常見手術(shù)和各種計劃生育手術(shù)。四.20個月的工作安排1、考慮科室發(fā)展需要,逐步理順科室專業(yè)水平,有計劃地培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進(jìn)修,有計劃地分批由住院醫(yī)師外出進(jìn)修,打好基礎(chǔ),由主治醫(yī)師加強(qiáng)學(xué)習(xí);2.通過學(xué)習(xí)和教學(xué),有計劃地提高助產(chǎn)技術(shù),培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術(shù)水平;3、加強(qiáng)本專業(yè)的繼續(xù)教育,每月掌握新部門內(nèi)部講座一次,開闊視野,堅持用新理論、新技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。提高本科室整體水平;4.在醫(yī)院宣傳科的配合下,進(jìn)一步開拓市場,加大營銷力度,有計劃深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、廠礦進(jìn)行

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