公務(wù)員面試內(nèi)部資料吐血分享

1、綜合分析類1、社會現(xiàn)象答題思路： 解釋給出的話所反映的現(xiàn)象。 辨證的看待這種現(xiàn)象：這種現(xiàn)象確實存在，而且在某些地區(qū)，某些領(lǐng)域還比較嚴(yán)重， 但是是局部現(xiàn)象， 這句話以偏概全。指出這種現(xiàn)象的危害，雖然是局部現(xiàn)象， 但是危害不可小視。指出這種現(xiàn)象的根源，是由于 法制不完善 ，制度不完整 ，監(jiān)督不到位， 素質(zhì)沒提高造成的。找出解決辦法。充滿信心，提出希望。要領(lǐng)：社會現(xiàn)象（不可取，反對，譴責(zé)， 客觀存在，丑惡， 嚴(yán)厲打擊，套路：1）首先可能這個社會現(xiàn)象存在，判斷是局部還是大局問題。大局是好的，主流是好的。只是極少數(shù)，極其個別的。 黨和國家正在努力 解決這些問題，我本人更加有這樣的義務(wù)。2）核心：分析現(xiàn)象

2、是否符合黨和國家的政策，社會進步，判斷是好是壞及其產(chǎn)生的原因和影響。3）解決的辦法：正確對待，采取相應(yīng)的措施，一種現(xiàn)象的產(chǎn)生要得以解決并非短期內(nèi)的事， 要深思熟慮，從長計議，做好長期解決的 準(zhǔn)備有人說：“文憑不如水平，水平不如酒瓶，酒瓶不如擺平”，你是如何看 的？ 這句話反映了在有些用人單位里掌管用人考核的官員存在的以權(quán)謀私，甚至行賄受賄的違法亂紀(jì)現(xiàn)象。 我們要辨證的看待這種現(xiàn)象，這種現(xiàn)象確實存在，而且在某些地區(qū)某些領(lǐng)域還比較嚴(yán)重，但是這種現(xiàn)象畢竟是局部現(xiàn)象，不是主流。 雖然這種現(xiàn)象是局部現(xiàn)象，但是危害卻不可小視，它的存在嚴(yán)重 的影響了對人才的選拔和任用，無法做到人盡其材、量體裁衣，也使 得一

3、部分人能夠鉆空子走后門得到了提拔，給工作帶來了負面影響， 特別這種情況如果發(fā)生在我們國家機關(guān)的話， 更是敗壞了我們公務(wù)員 隊伍的形象，影響了黨和政府的威望。 這種現(xiàn)象的存在是由于 法制不完善 ，制度不完整，監(jiān)督不到位， 素質(zhì)沒提高造成的。 我們應(yīng)該進一步 規(guī)范人才選拔的制度 ，對人才選拔的過程 加強監(jiān) 督，從法律、制度、措施 上杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生。 隨著我們的制度進一步的完善， 我相信這種現(xiàn)象一定會得到根除，定能夠做到人盡其材、 量體裁衣。使得人才都有個發(fā)揮才能的平臺。2、思辯性命題： 引用的話表面矛盾實際上是不矛盾的， 只不過角度不一樣，回答此類問題的時候要找到著落點 先理解題意。 盡力找到

4、著落點，找準(zhǔn)切入點。 把問題的兩個方面分角度解釋清楚。 把問題的兩方面統(tǒng)一起來。 聯(lián)系自身（忌胡亂聯(lián)系）。如：有人說公務(wù)員應(yīng)該對上負責(zé)，又有人說公務(wù)員應(yīng)該對下負責(zé)，你 是怎么看的？ 我認為這兩個觀點都有道理，只不過看問題的角度不同。 公務(wù)員應(yīng)該對上負責(zé)是由 公務(wù)員的組織性和紀(jì)律性決定 的，就是說公務(wù)員應(yīng)該服從上級的指揮， 遵守黨的政策、方針 ，對黨和國家負責(zé)。 公務(wù)員應(yīng)該對下負責(zé)是由公務(wù)員的宗旨決定的， 作為一名公務(wù)員要全心全意為人民服務(wù)。從本質(zhì)而言對上負責(zé)和對下負責(zé)是統(tǒng)一的， 因為黨的宗旨就是全心 全意為人民服務(wù)。堅持三個代表重要思想就是立黨為公，執(zhí)政為民。執(zhí)行黨的政策方針就是等于為人民服務(wù)

5、， 而另一方面全心全意為人民 服務(wù)就體現(xiàn)了黨的旨意。如果我有幸成為公務(wù)員，我將模范執(zhí)行黨的政策、方針，全心全意為人民服務(wù)，即做到對上負責(zé)，又對人民負責(zé)。3、 對政策方針的理解 答題思路： 指明政策方針的內(nèi)容 闡明提出這個政策方針的背景 指出它的意義 指出實現(xiàn)的途徑 聯(lián)系自身！關(guān)鍵詞匯： 體現(xiàn)了國家對民生的高度關(guān)注， 體現(xiàn)了中央政府對人民負責(zé)的決心和 信心、惠民政策的新里程碑、如：對房價的調(diào)控、社會保障制度的完我們作為新時代建設(shè)的一員， 更要響應(yīng)國家的號召， 踏踏實實做好本 職工作，在自身崗位上多做貢獻。八、 計劃組織類 領(lǐng)導(dǎo)交付給自己這項工作任務(wù)， 是對自己工作能力的信任， 也是我鍛 煉能力提

6、升自身素質(zhì)的機會， 我一定要認真仔細的完成這項任務(wù)。 我 打算按照以下幾個步驟來完成此項工作。第一，制定計劃方案。 “凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，我會在掌握實際情況的基礎(chǔ)上擬定一個詳細的計劃方案，對活動的主題、內(nèi)容、方式、 時間、地點，參加人員、預(yù)算等方面進行合理的安排。然后將該方案 上報領(lǐng)導(dǎo)，請領(lǐng)導(dǎo)指正和批示。第二，實施計劃方案。計劃方案得到批準(zhǔn)后，我會先將有關(guān)工作人員 召集起來開一個協(xié)調(diào)會，進行任務(wù)分配、人員分工，將責(zé)任落實到人?；顒娱_始后，協(xié)同有關(guān)工作人員采取多種方式調(diào)動參與人員的積極性 和主動性，及時糾正活動過程中與原計劃方案有偏差的地方， 冷靜處 理意外事件，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報互動情況，讓

7、領(lǐng)導(dǎo)了解活動總體進程。第三，總結(jié)階段。如有需要則進行考試考核。對整個活動進行回顧, 總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，形成書面材料，將總結(jié)向領(lǐng)導(dǎo)匯報。此外，我還會拿 出當(dāng)初的計劃方案，結(jié)合總結(jié)分析需要加以完善的地方，以便今后更 好的完成類似任務(wù)。調(diào)研活動：首先是注意調(diào)查對象，確定調(diào)研的樣本；其次，為了增強 調(diào)研活動的準(zhǔn)確性，調(diào)查形式需要多元化（目前主要的調(diào)研方式包括: 問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、調(diào)查報告、座談會、實地走訪、電話調(diào)查） 培訓(xùn)活動：要注意培訓(xùn)的具體內(nèi)容，提供培訓(xùn)的教材，聘請或者指派 相關(guān)的培訓(xùn)老師，培訓(xùn)過程中要注意培訓(xùn)的效果，通過檢查督促等方 式保證大家的學(xué)習(xí)積極性，防止學(xué)習(xí)流于形式，培訓(xùn)過程中還需要注 意

8、做好后勤服務(wù)工作，培訓(xùn)結(jié)束后要及時考核，考查培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果 組織比賽：在比賽前要做好宣傳發(fā)動工作，在比賽過程中要注意公平 公正公開地組織活動，并且做好比賽的裁判工作。比賽完成后要注意 總結(jié)，并對表現(xiàn)突出者表彰獎勵。宣傳活動：要注意宣傳的方式可以多樣化，特別是考慮在農(nóng)村和城市 的地區(qū)差別。媒體（電視臺、網(wǎng)絡(luò)、報紙）報道和現(xiàn)場宣傳 通過報紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)、深入高校張貼海報，小區(qū)設(shè)公告欄等方式開 展宣傳。捐款活動：全過程注意監(jiān)督檢查，及時清點捐款，捐款過程要注意維 護秩序，事后要注意款項的去處，并且予以公示以便社會監(jiān)督。接待外單位考察：事前要了解對方人員的考察人數(shù)、行政級別、性別 構(gòu)成、考察目的、考察計劃等；安排好飲食起居；考察團到達后要注 意相關(guān)的善后工作。組織聯(lián)歡會：晚會前要注意節(jié)目的選取與編排，晚會過程中要注