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1、(完整)駕駛員考核評分表(完整)(完整)駕駛員考核評分表(完整) 編輯整理:尊敬的讀者朋友們:這里是精品文檔編輯中心,本文檔內(nèi)容是由我和我的同事精心編輯整理后發(fā)布的,發(fā)布之前我們對文中內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)校對,但是難免會有疏漏的地方,但是任然希望((完整)駕駛員考核評分表(完整))的內(nèi)容能夠給您的工作和學(xué)習(xí)帶來便利。同時也真誠的希望收到您的建議和反饋,這將是我們進(jìn)步的源泉,前進(jìn)的動力。本文可編輯可修改,如果覺得對您有幫助請收藏以便隨時查閱,最后祝您生活愉快 業(yè)績進(jìn)步,以下為(完整)駕駛員考核評分表(完整)的全部內(nèi)容。重慶xxxxxx公司駕駛員 年度第 季度考核評分表用車部門駕駛員 車輛號牌項 目分值內(nèi)
2、容好中差得分服務(wù)質(zhì)量(用車部門)考核10分服務(wù)對象對公務(wù)車輛駕駛員評價。行為表現(xiàn)(用車部門)考核10分1、利用工作之便吃、拿、卡、要,此項評差;2、上班時間或出車過程中飲酒、吵鬧、打架斗毆的違紀(jì)行為,此項評差;請銷假情況(用車部門)考核10分1、當(dāng)季遲到早退3次以上此項評差、曠工2天以上此項評差;2、當(dāng)季事假、病假超過法律規(guī)定范圍此項評中。值班工作(用車部門)考核10分未按相關(guān)要求完成值班期間的各項工作的評中。行車安全(行政部)考核10分1、不認(rèn)真填寫出車記錄及車輛統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)此項為差;2、當(dāng)季無故缺席集團或車隊的學(xué)習(xí)、會議1次為中;3、未發(fā)生交通事故或交通事故無責(zé)任此項評好;發(fā)生交通事故承擔(dān)
3、次要責(zé)任或同等責(zé)任此項評中;發(fā)生交通事故承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任此項評差.車輛維護(行政部)考核10分1、由車隊檢查出嚴(yán)重安全隱患此項評差;2、責(zé)任性的機械損壞,包括缺“五油二水”造成的機械損壞此項評差;3、由車隊檢查出的一般故障的(燈光系統(tǒng)、“五油二水”、清潔衛(wèi)生)此項評中;4、遺失車輛各種證件憑證和丟失機件工具及車輛附件設(shè)備等,自行承擔(dān)費用外,此項評中.車輛保管(行政部)考核10分1、將車輛轉(zhuǎn)借給他人或公車私用此項評差;2、未經(jīng)車隊同意私自換車駕駛此項評中;3、夜間不按規(guī)定停車未造成重大影響的此項評中; 遵章守紀(jì)(行政部)考核10分1、違反公司各項規(guī)章制度未造成重大影響的此項評中;2、違反交通法規(guī)受到罰款等處罰,此項評中。 服從調(diào)度(行政部)考核10分1、不服從車輛調(diào)度的此項評差;2、由于主觀原因不能與車隊保持通訊聯(lián)系的此項評中,造成嚴(yán)重影響的此項評差。油耗情況(行政部)考核10分平均月度百公里油耗超過車隊認(rèn)定車型油耗的15以內(nèi)此項評中,超過認(rèn)定油耗15以上此項評差??偡肿?對于聘用駕駛員個人行為嚴(yán)重
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