【法律法規(guī)培訓(xùn)】2020安全文化培訓(xùn):安全管理理念與方法_第1頁
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文檔簡介

1、不可不知的優(yōu)秀安全 管理理念與方法,目錄,CONTENTS,現(xiàn)代安全管理的基本概念,01,現(xiàn)代安全管理的基本理念,02,現(xiàn)代安全管理主要對象、方法與對策,03,現(xiàn)代安全管理的六大管理 體系,04,01 現(xiàn)代安全管理的基本概念,現(xiàn)代安全管理的基本概念,安全,在生產(chǎn)活動中免除了人們不可接受的風(fēng)險狀態(tài),即人們可以接受的風(fēng)險。如騎自行車、駕駛機動車等,在生產(chǎn)過程中,不發(fā)生人員傷亡、職業(yè)病或設(shè)備、設(shè)施損害和環(huán)境危害等條件,指不因人、機、環(huán)境的相互作用而導(dǎo)致系統(tǒng)失效、人員傷害或其他損失狀況,生產(chǎn)條件,安全狀況,1、3個基本概念,現(xiàn)代安全管理的基本概念,馬斯洛需求層次理論,安全是人的第二需求,現(xiàn)代安全管理的

2、基本概念,安全是人類生存和發(fā)展的第一需要 是社會進步的必要條件,是經(jīng)濟發(fā)展的基本前提,現(xiàn)代安全管理的基本概念,生產(chǎn)安全,安全發(fā)展包括以下3個方面,食品安全,社會安全,生產(chǎn)安全 即現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)安全管理問題,現(xiàn)代安全管理的基本概念,2、危險,定義,指系統(tǒng)中存在導(dǎo)致發(fā)生不期望后果的可能性,危險就是超出了人們或社會允許的限度,對象明確,危險是人們對事物的具體認識,必須指明具體對象。如危險環(huán)境、危險條件、危險狀態(tài)、危險物質(zhì)、危險場所、危險人員、危險因素等,危險程度公式,在安全生產(chǎn)管理中,危險程度用生產(chǎn)系統(tǒng)中事故發(fā)生的可能性(F)與嚴重性(C)來表示: Rf(F.C,Rf(F*C) 安全是相對的,危險是絕

3、對的。 發(fā)生事故危險性的大小為風(fēng)險,風(fēng)險是可以避免的,現(xiàn)代安全管理的基本概念,安全管理就是一種風(fēng)險管理,要有風(fēng)險意識,因為任何系統(tǒng)都可能有缺陷,任何人都有可能出現(xiàn)差錯; 要有管理意識,因為任何事故都是可以預(yù)防的,任何事故都是可以避免的。 風(fēng)險危險,安全是相對的、危險是絕對的、風(fēng)險是可以避免的,現(xiàn)代安全管理的基本概念,3、事故,事故定義,事故是指造成死亡、疾病、傷害、財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件,疾病是指,職業(yè)病及與職業(yè)有關(guān)的疾病,我國法定職業(yè)病共10類132種(詳見職業(yè)病目錄,事故特點,突發(fā)性,危害性,嚴重性,復(fù)雜性,現(xiàn)代安全管理的基本概念,人的不安全行為,事故形成的四個要素(4M,環(huán)境的不安

4、全條件,物的不安全狀態(tài),管理缺陷,現(xiàn)代安全管理的基本概念,人的不安全行為,三違現(xiàn)象,違反安全操作規(guī)程。如三超、不采取安全措施、不安全放置、接近危險場所等 違反勞動紀律 違章指揮,現(xiàn)代安全管理的基本概念,人的不安全行為產(chǎn)生的主要原因,1、不知型,由于教育培訓(xùn)不到位或相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程不完善,實施違章行為的當事人不知道其行為是違章。這部分人主要是新職工、青年職工、農(nóng)民工、臨時工和轉(zhuǎn)崗人員等,現(xiàn)代安全管理的基本概念,人的不安全行為,2、不知所以型,知其然,不知其所以然。雖然實施“違章”的人員知道有規(guī)章制度、操作規(guī)程,但不知道為什么要這樣做,不懂違章作業(yè)帶來的嚴重性。這部分人技術(shù)不熟、能力不夠,他

5、們主要是新員工和整體素質(zhì)較差的員工,現(xiàn)代安全管理的基本概念,人的不安全行為產(chǎn)生的主要原因,3、明知故犯型,這部分人存在僥幸心理、憑經(jīng)驗、過高估計自己能力、麻脾大意、冒險蠻干,當遇到麻煩事、難事、趕時間、趕任務(wù)或單獨作業(yè)時而實施“違章”作業(yè),現(xiàn)代安全管理的基本概念,人的不安全行為,4、失誤型,技術(shù)不熟、能力不夠,造成判斷失誤; 受情緒、環(huán)境的影響,使之精力不集中,疏忽、遺漏等造成失誤;(開賭氣車) 疲勞操作,判斷能力下降使得動作的準確性、靈活性下降而造成失誤,現(xiàn)代安全管理的基本概念,環(huán)境的不安全因素,環(huán)境因素: 高溫、低溫、采光、高氣壓(減壓病)、壓力、濕度、給排水等。 作業(yè)場所:安全通道、安全

6、間距不足,信號、安全標志缺陷。 環(huán)境的危害因素同時也是引發(fā)職業(yè)病的主要原因,現(xiàn)代安全管理的基本概念,一級預(yù)防:消除、隔離、控制, 二級預(yù)防:健康監(jiān)護、加強監(jiān)測、早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷。 三級預(yù)防:對確診者要堅持治療、定期檢查、享受職業(yè)病待遇,我國職業(yè)病的預(yù)防堅持“三級預(yù)防”的原則,現(xiàn)代安全管理的基本概念,管理的缺陷:管理不足是造成事故的本質(zhì)原因,對人管理的缺陷:教育、培訓(xùn)、使用、考核等方面。 對物控制的缺陷:設(shè)計、制造、采購、安裝、使用、維護等。 對環(huán)境管理缺陷:勞動條件改善不足,責任制不落實、制度不健、管理不到位、監(jiān)督不力,現(xiàn)代安全管理的基本概念,減少和遏制不安全行為的主要措施,強化教育、培訓(xùn)與

7、訓(xùn)練,強化安全檢查與監(jiān)管,嚴肅執(zhí)法,做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必糾,現(xiàn)代安全管理的基本概念,現(xiàn)代安全管理的核心,消除,控制,人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),在安全管理中,要堅持以人為本的思想,積極創(chuàng)造條件,提高員工的素質(zhì),激發(fā)人的安全行為,實施平安工程,實現(xiàn)企業(yè)安全、穩(wěn)定、和諧的發(fā)展,2、現(xiàn)代安全管理的基本理念,現(xiàn)代安全管理,安全管理的定義,就是利用安全科學(xué)原理、安全控制、信息自動化等技術(shù),對生產(chǎn)活動中的安全問題進行計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)的一系列活動的總稱,安全管理的對象,安全管理的對象就是對生產(chǎn)活動中的人、物、能量、信息四要素進行綜合管理、全面協(xié)調(diào)管理,現(xiàn)代安全管理的基本理

8、念,為什么要進行現(xiàn)代企業(yè)安全管理,1、以人為本的理念,前國務(wù)院總理溫家寶在全國人大政府工作報告中說:要讓人民生活得更幸福更有尊嚴。所以在生產(chǎn)過程中必須做到: 尊重人、關(guān)心人、依靠人,加大對人的投入; 不能以犧牲員工的健康和安全來發(fā)展生產(chǎn); 在生產(chǎn)過程中必須落實以人為本、安全第一,2、系統(tǒng)的理念,就是從生產(chǎn)系統(tǒng)整體出發(fā)(人、機、環(huán)境),運用安全系統(tǒng)工程原理和方法來研究、綜合分析、處理生產(chǎn)中的安全問題。 有效地開展全過程、全方位、全員性的全面的安全管理工作,確保生產(chǎn)系統(tǒng)的安全,為什么要進行現(xiàn)代企業(yè)安全管理,3、生產(chǎn)力的理念,安全是生產(chǎn)力理念表現(xiàn)在以下三個方面: A 勞動者是生產(chǎn)力中最活躍因素,勞動

9、者安全素質(zhì)的高低直接和間接影響到安全生產(chǎn),因此,提高員工的安全素質(zhì)(安全意識、安全技能等)具有生產(chǎn)力的意義; B 安全裝置與設(shè)施是生產(chǎn)資料(物的生產(chǎn)力)重要組成部分; C 安全環(huán)境與條件保護勞動者(生產(chǎn)力)作用的發(fā)揮,從而體現(xiàn)安全間接的生產(chǎn)力作用,為什么要進行現(xiàn)代企業(yè)安全管理,4、效益的理念,安全工作效益表現(xiàn)在經(jīng)濟效益與社會效益兩個反方面。 對于企業(yè)來講,現(xiàn)實的還是經(jīng)濟效益。經(jīng)濟學(xué)家認為:安全事故的損失直接經(jīng)濟損失間接經(jīng)濟損失潛在損失(員工心理、企業(yè)形象與信譽等)。 我國經(jīng)濟學(xué)家分析,1元錢的直接損失伴隨作45元的間接經(jīng)濟損失,潛在的經(jīng)濟損失是無法估量的,為什么要進行現(xiàn)代企業(yè)安全管理,安全投入

10、,經(jīng)濟產(chǎn)出,1元,6元,1美元,10美元,中美經(jīng)濟學(xué)家估算,為什么要進行現(xiàn)代企業(yè)安全管理,為什么要進行現(xiàn)代企業(yè)安全管理,保護員工安全與健康的直接社會效益與企業(yè)間接的經(jīng)濟效益; 減少事故給企業(yè)帶來的直接經(jīng)濟效益; 避免環(huán)境危害的直接社會效益; 促進企業(yè)生產(chǎn)作用的直接經(jīng)濟效益; 保護企業(yè)正常生產(chǎn)的間接經(jīng)濟效益等,安全的“全效益”包括,事故經(jīng)濟損失,人身傷亡及善后處理支出:包括傷亡人員 搶救、治療費用;善后補償費用; 財產(chǎn)毀壞和損失價值; 承擔事故責任損失(含行政罰款,為什么要進行現(xiàn)代企業(yè)安全管理,直接經(jīng)濟損失,事故經(jīng)濟損失,停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價值; 工作損失價值; 資源損失價值; 處理環(huán)境污染費用;

11、職工教育及補充新職工培訓(xùn)費用; 其他與事故有關(guān)的損失和費用支出,為什么要進行現(xiàn)代企業(yè)安全管理,間接經(jīng)濟損失,為什么要進行現(xiàn)代企業(yè)安全管理,安全就是效益的觀念。 以質(zhì)量求生存,以安全求效益、求穩(wěn)定、求發(fā)展,企業(yè)要牢固樹立,5、預(yù)防的理念,事故的發(fā)生是有許多相互關(guān)聯(lián)的事件相繼發(fā)生的結(jié)果 ,事故具有一定統(tǒng)計性,事故是可以認識的,事故是可以預(yù)防的。 因此,要從一開始就必須樹立預(yù)防事故的理念,要堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針。 安全是相對的、危險是絕對的、風(fēng)險是可以避免的、事故是可以預(yù)防的,為什么要進行現(xiàn)代企業(yè)安全管理,安全第一,預(yù)防為主,綜合治理,一是要在生產(chǎn)過程中始終要把安全放在第一的重

12、要位置上,切實落實保護勞動者的生命安全和身體健康各項措施。 二是當生產(chǎn)和其他工作與安全發(fā)生矛盾時,要以安全為主,生產(chǎn)和其他工作要服從于安全,這就是安全第一的原則,為什么要進行現(xiàn)代企業(yè)安全管理,安全第一,以人為本,就必須珍惜人的健康與生命;科學(xué)發(fā)展,就必須堅持安全發(fā)展;構(gòu)建和諧社會,就必須構(gòu)建安全社會,就是要把安全生產(chǎn)工作的關(guān)口前移、重心下沉、超前防范,建立預(yù)教、預(yù)測、預(yù)報、預(yù)警、預(yù)防的的事故防范體系,通過有效的技術(shù)和管理手段,減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),這就是預(yù)防為主。 在可能發(fā)生人身傷害、設(shè)備和環(huán)境破壞的場合,事先采取預(yù)防措施,強化安全教育,提高員工安全素質(zhì),落實各項安全措施,

13、嚴防安全事故的發(fā)生,為什么要進行現(xiàn)代企業(yè)安全管理,預(yù)防為主,安全第一,預(yù)防為主,綜合治理,安全第一,預(yù)防為主,綜合治理,一是要在生產(chǎn)過程中始終要把安全放在第一的重要位置上,切實落實保護勞動者的生命安全和身體健康各項措施。 二是當生產(chǎn)和其他工作與安全發(fā)生矛盾時,要以安全為主,生產(chǎn)和其他工作要服從于安全,這就是安全第一的原則,為什么要進行現(xiàn)代企業(yè)安全管理,安全第一,以人為本,就必須珍惜人的健康與生命;科學(xué)發(fā)展,就必須堅持安全發(fā)展;構(gòu)建和諧社會,就必須構(gòu)建安全社會,為什么要進行現(xiàn)代企業(yè)安全管理,一方面是對現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)生的或者不正常的情況進行處理和控制; 另一方面是對生產(chǎn)處于正常的情況下,積極主動地去預(yù)

14、測和評價潛在的危險性,著手改進措施,以防止在未來的時間里不發(fā)生事故。前者是發(fā)現(xiàn)型,后則是預(yù)見型。只要我們把這兩者有機結(jié)合起來,就能有效地預(yù)防事故的發(fā)生,事故預(yù)防的根本在于 認識危險、進行危險性評價、預(yù)防和控制,預(yù)防工作還要從兩個方面來考慮,就是要遵循安全生產(chǎn)的規(guī)律,正視和針對安全工作的長期性、艱巨性、復(fù)雜性,重視安全隱患的廣泛性和隱蔽性. 針對安全事故的偶然性和突發(fā)性,抓住安全生產(chǎn)中的主要矛盾和主要環(huán)節(jié),綜合運用行政的、經(jīng)濟的、法律的等手段,在人管、技防、法治的多管齊下,有效的解決安全生產(chǎn)領(lǐng)域中存在的各種問題,才能確保安全生產(chǎn),為什么要進行現(xiàn)代企業(yè)安全管理,綜合治理,安全第一,預(yù)防為主,綜合治

15、理,6、法制的理念:做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究,為什么要進行現(xiàn)代企業(yè)安全管理,國家,政府是安全生產(chǎn)的監(jiān)管主體。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟,安全生產(chǎn)必須加強安全法律法規(guī)建設(shè),企業(yè),企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體,必須依法建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,7、績效與責任的理念,為什么要進行現(xiàn)代企業(yè)安全管理,安全績效管理的關(guān)鍵就是依據(jù)崗位安全責任來制定明確的管理程序。 如果企業(yè)依據(jù)所有主管人員和員工制定了明確的崗位安全責任、安全績效標準和績效管理程序,必將激勵各級管理人員和員工努力貫徹實施,以求履行安全職責和實現(xiàn)其安全管理的績效為目標。 “誰主管、誰負責,誰審批、誰負責,誰監(jiān)管、誰負責,誰在

16、崗、誰負責”,安全必須是主管負責人的責任,為什么要進行現(xiàn)代企業(yè)安全管理,管理層應(yīng)該通過設(shè)置安全目標、計劃、組織和管理機制引導(dǎo)安全工作,明確各級主管人員的安全責任,并且賦予他們相應(yīng)的權(quán)力,并施行“問責制”。 在推行績效與責任時,應(yīng)該明確各級人員的職責和任務(wù),而不是安全指標的分解,關(guān)鍵是全員參與、落實在實際行動中。 企業(yè)的安全責任管理機制,可以多種形式體現(xiàn)出來,但必須做到責、權(quán)、利一致性,8、過程與細節(jié)的理念,為什么要進行現(xiàn)代企業(yè)安全管理,血的教訓(xùn)表明,絕大多數(shù)事故都是忽視生產(chǎn)過程管理,不抓細節(jié)所產(chǎn)生的悲劇,因此安全生產(chǎn)必須注重生產(chǎn)過程中的每一個細節(jié)監(jiān)督管理、細節(jié)決定成敗,輝煌來源于過程,品質(zhì)來源

17、于細節(jié),9、標準化的理念,為什么要進行現(xiàn)代企業(yè)安全管理,安全生產(chǎn)標準化是安全生產(chǎn)法規(guī)體系的重要組成部分,是安全生產(chǎn)法律法規(guī)貫徹實施的重要手段和技術(shù)支撐,國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定,健全完善安全生產(chǎn)法制,認真做好各項安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、標準的制定修訂工作,2008-2010年全國安全生產(chǎn)(主要工業(yè)領(lǐng)域)標準化發(fā)展規(guī)劃,該規(guī)劃涵蓋了煤礦、金屬非金屬礦山、冶金、有色、化工、石油天然氣、石油化工、危險化學(xué)品、煙花爆竹、機械安全、通用及其他等12個領(lǐng)域,10、發(fā)展的理念,為什么要進行現(xiàn)代企業(yè)安全管理,21世紀是知識經(jīng)濟年代,知識在不斷更新,事物在不斷發(fā)展,新技術(shù)、新材料、新工藝、新方法不斷出現(xiàn)

18、。 因此,要在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)中,不斷更新觀念,加強教育培訓(xùn),不斷提高員工的素質(zhì),用安全發(fā)展的理念來對待、研究安全生產(chǎn)管理,只有這樣,才能不斷創(chuàng)新和提高安全管理水平,21世紀一切都在不斷發(fā)展,現(xiàn)代安全管理與傳統(tǒng)安全管理的區(qū)別,現(xiàn)代安全管理,屬“預(yù)見型”,對可能發(fā)生的事故進行預(yù)測和預(yù)防;屬“動態(tài)管理”,利用信息的交流與反饋指導(dǎo)安全管理; 定量與定性分析相結(jié)合 ,以系統(tǒng)的觀念對生產(chǎn)系統(tǒng)進行安全分析 ; 重視安全價值準則,把安全與生產(chǎn)、安全與效益結(jié)合起來; 重視人機環(huán)境的關(guān)系和本質(zhì)安全,把人既看成管理的對象,又看成管理的動力,傳統(tǒng)安全管理,屬“純反應(yīng)型”,側(cè)重于對已經(jīng)發(fā)生事故的調(diào)查分析和處理;是一種“

19、靜態(tài)管理”,信息交流與反饋不暢通; 定性概念多,憑經(jīng)驗和直觀處理安全問題,就事論事多; 沒有把安全與經(jīng)濟效益掛起鉤來,缺乏安全經(jīng)濟與危險損失率的研究; 側(cè)重于追究人的操作失誤的責任,片面強調(diào)“違章作業(yè)”,忽視創(chuàng)造本質(zhì)安全的條件,現(xiàn)代安全管理與傳統(tǒng)安全管理的區(qū)別,事后管理,事 故 發(fā) 生,現(xiàn) 場 調(diào) 查,分 析 原 因,主 要 原 因,提 出 整 改,實 施 整 改,效 果 評 價,47,安 全 目 標,分 析 問 題,主 要 問 題,制 定 方 案,實 施 方 案,審 核 檢 查,效 果 評 價,3、安全管理對象、方法與對策,安全管理對象、方法與對策,1、現(xiàn)代安全管理的對象,就是對生產(chǎn)活動中的

20、人、物、能量、信息四要素進行綜合管理、全面協(xié)調(diào)管理,人,物,能量,信息,現(xiàn)代安全管理的主要方法,2、現(xiàn)代安全管理的主要方法,安全目標就是努力控制危險源,把嚴重事故發(fā)生的可能性降到最低,或者萬一發(fā)生事故,造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失最少,1) 安全目標法,安全管理對象、方法與對策,2、現(xiàn)代安全管理的主要方法,預(yù)防型管理模式,安全管理對象、方法與對策,2、現(xiàn)代安全管理的主要方法,安全目標系統(tǒng)危險源辨識與評價研究預(yù)防與控制措施落實措施檢查與審核效果評價制定新目標,實施過程,安全管理對象、方法與對策,我國安全生產(chǎn)中長期目標,到2007年建立起較完善的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系,全國安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn),第一階段,到

21、2010年,即“十一五”規(guī)劃完成時,初步形成規(guī)范完善的安全生產(chǎn)法治秩序,全國安全生產(chǎn)狀況明顯好轉(zhuǎn),重特大事故大幅下降,第二階段,安全管理對象、方法與對策,到2020年我國全面建成小康社會時,實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn),億元國內(nèi)生產(chǎn)總值死亡率等指標要達到或者接近世界中等發(fā)達國家的水平,第三階段,我國安全生產(chǎn)中長期目標,安全生產(chǎn)法,提供法規(guī)保證,2015年12月1日是新安全生產(chǎn)法施行一周年。在這一年里,國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局扎實推進新安全生產(chǎn)法,為安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供了堅強有力的法規(guī)制度保證,安全事故減少,截至2015年10月31日,全國各類安全生產(chǎn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比分別下降11.6%和1

22、3.6%,較大事故同比分別下降12.5%和11.8%,重特大事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比分別下降9.1%和5.1,安全管理對象、方法與對策,安全形勢平穩(wěn),大部分地區(qū)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn),32個省級統(tǒng)計單位有28個單位實現(xiàn)了事故總量和死亡人數(shù)的雙下降,有13個單位沒有發(fā)生重特大事故,現(xiàn)代安全管理的主要方法,2、現(xiàn)代安全管理的主要方法,企業(yè)具有健全的安全生產(chǎn)責任制,安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全工作,符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,達到和保持規(guī)定的標準,2)安全標準化,安全管理對象、方法與對策,安全管理標準化規(guī)范的要素,采用PDCA(計劃、實施、檢查、改進)動態(tài)循環(huán)的管理模式,

23、實現(xiàn)企業(yè)自主管理(責任主體)、政府部門監(jiān)督(監(jiān)督主體)的安全標準化管理模式,持續(xù)改進企業(yè)的安全管理績效,如危險化學(xué)品安全標準化管理要素由10個A級要素和51個B級要素組成,安全管理對象、方法與對策,A級要素與B級要素,A級要素,B級要素,負責人,方針與目標,機構(gòu)設(shè)置,職責,安全生產(chǎn)投入,一、負責人與責任,安全管理對象、方法與對策,A級要素與B級要素,A級要素,B級要素,范圍與評價方法,二、風(fēng)險管理,風(fēng)險辯識與評價,控制措施,風(fēng)險控制,風(fēng)險信息更新,重大危險源,安全管理對象、方法與對策,A級要素與B級要素,A級要素,B級要素,三、法律法規(guī)與管理制度,法律法規(guī),符合性評價,安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全操

24、作規(guī)程,修訂,安全管理對象、方法與對策,A級要素與B級要素,A級要素,B級要素,管理人員培訓(xùn),四、培訓(xùn)教育,從業(yè)人員培訓(xùn),新從業(yè)人員培訓(xùn),其他人員培訓(xùn),日常安全教育,培訓(xùn)教育管理,安全管理對象、方法與對策,A級要素與B級要素,A級要素,B級要素,生產(chǎn)設(shè)施建設(shè),五、生產(chǎn)設(shè)施,生產(chǎn)設(shè)施管理,關(guān)鍵裝置及重點部位,檢查維修,折除和報廢,安全設(shè)施的三同時,安全管理對象、方法與對策,A級要素與B級要素,A級要素,B級要素,六、作業(yè)安全,作業(yè)證,警示標志,直接作業(yè)環(huán)節(jié),承包商與供應(yīng)商,變更,安全管理對象、方法與對策,A級要素與B級要素,A級要素,B級要素,化學(xué)品檔案,七、產(chǎn)品安全與危害告知,化學(xué)品鑒別與分類

25、,化學(xué)品安全技術(shù)說明書和安全標簽,化學(xué)事故應(yīng)急咨詢服務(wù)電話,危險化學(xué)品登記,危害告知,安全管理對象、方法與對策,A級要素與B級要素,A級要素,B級要素,八、職業(yè)危害,職業(yè)危害申報,作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)管,勞動保護用品,安全管理對象、方法與對策,我國職業(yè)病的預(yù)防堅持“三級預(yù)防”的原則,一級預(yù)防:預(yù)評價、三同時、驗收評價與消除、隔離、控制, 二級預(yù)防:健康監(jiān)護、加強監(jiān)測、早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷與現(xiàn)狀評價、檢查檢測等。 三級預(yù)防:診斷、治療、定期檢查、享受職業(yè)病待遇,調(diào)換崗位等,安全管理對象、方法與對策,A級要素與B級要素,A級要素,B級要素,事故報告,九、事故與應(yīng)急,搶救與救護,事故調(diào)查與處理,應(yīng)急指

26、揮系統(tǒng),應(yīng)急救援器材,應(yīng)急救援預(yù)案與演練,安全管理對象、方法與對策,A級要素與B級要素,A級要素,B級要素,安全檢查,十、檢查與績效考核,安全檢查形式與內(nèi)容,隱患整改,績效考核,現(xiàn)代安全管理的主要方法,2、現(xiàn)代安全管理的主要方法,戴明模式:計劃、實施、檢查、改進)是國際上最新的管理模式,適合于職業(yè)健康安全管理體系的特點,3)運行模式:PDCA法,現(xiàn)代安全管理的主要方法,3)運行模式:PDCA法,GBT280012001是我國職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范,提出了由職業(yè)健康安全方針、策劃、實施與運行、檢查與糾正和管理評審所組成的五大基本運行過程,OHS方針,策劃,實施與運行,檢查與糾正,管理評審,持續(xù)

27、改進,PDCA運行模式,如圖所示,現(xiàn)代安全管理的主要方法,OHSMS的基本內(nèi)容,Occupation Health and Safety Management System,職業(yè)健康安全管理體系OHSAS18001,包括初始狀態(tài)評審;安全衛(wèi)生方針;規(guī)劃;實施與運行;檢查與改進措施;審核和定期評審總結(jié)。其中核心內(nèi)容是方針、計劃、實施、改進、審核這五個要素和持續(xù)改進的循環(huán),職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范,GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范共包含1個基本要素,現(xiàn)代安全管理的主要方法,4.6 管理評審,現(xiàn)代安全管理的主要方法,職業(yè)健康安全管理體系建立的八個基本過程,領(lǐng)導(dǎo)的決策與準備,制定計

28、劃,初始狀態(tài)評審,體系的策劃與設(shè)計,編寫體系文件,體系試運行,內(nèi)部審核,管理評審,職業(yè)健康安全管理體系的建立必須遵守國家法律法規(guī)和持續(xù)改進的承諾,現(xiàn)代安全管理的主要方法,健康、安全與環(huán)境管理體系一并建立,即HSE管理體系,1)運行模式,按照PDCA,即“計劃實施與運行檢查與糾正評價與改進”模式,形成一個循環(huán)和不斷改進的結(jié)構(gòu),2)主要要素,領(lǐng)導(dǎo)與承諾, 方針與目標, 組織機構(gòu)與職責, 資源與文件控制, 風(fēng)險評價與隱患治理, 生產(chǎn)設(shè)備與安全設(shè)施的建設(shè)、運行與維修, 事故預(yù)防與調(diào)查處理, 變更管理與應(yīng)急管理, 承包商與供應(yīng)商管理, 檢查與監(jiān)督,審核、評審與持續(xù)改進等,現(xiàn)代安全管理的主要方法,健康、安

29、全與環(huán)境管理體系一并建立,即HSE管理體系,3)要素關(guān)系,各個要素之間不是孤立的,而是密切相關(guān)的。其中領(lǐng)導(dǎo)與承諾是核心;方針與目標是方向;組織機構(gòu)與職責、資源與文件作為支持;其他各項都是手段,4)實踐調(diào)整,在實踐過程中,管理體系的要素和機構(gòu)可以根據(jù)實際情況進行適當調(diào)整。 免費獲取更多安全精品資料,請關(guān)注公眾號“安全生產(chǎn)管理,安全管理對象、方法與對策,3、預(yù)防的主要對策(國外3E對策,即采用各種有效的安全教育措施,加強企業(yè)文化建設(shè),全面提高員工的安全素質(zhì),安全教育對策,即采用先進的、安全可靠性高的安全技術(shù)、安全設(shè)施、安全檢測等技術(shù)來提高生產(chǎn)過程的本質(zhì)安全,工程技術(shù)對策,即采用各種有效的管理措施與

30、方法,協(xié)調(diào)人、機、環(huán)境的關(guān)系,提高生產(chǎn)系統(tǒng)整體的安全性、可靠性,安全管理對策,安全管理對象、方法與對策,事故預(yù)防“3E”對策,Engineering Education Enforcement,安全管理對象、方法與對策,安全技術(shù)對策,安全管理對象、方法與對策,安全教育對策,安全意識教育 安全知識教育管理、技術(shù) 安全技能教育,各級管理人員的安全教育 生產(chǎn)崗位職工教育 三級安全教育 特種作業(yè)教育 經(jīng)常性安全教育 “五新”教育 復(fù)工調(diào)崗教育,安全教育的形式 廣告 演講 會議討論 競賽 聲像 正規(guī)教學(xué),安全管理對象、方法與對策,管理對策(enforce,安全檢查,查思想、查管理、責任制、查制度、查現(xiàn)場

31、、查隱患、查整改、查事故處理,安全審查,結(jié)合項目審批的五個階段:項目建議書、可行性報告、設(shè)計任務(wù)、初步設(shè)計和開工報告進行安全審查??尚行匝芯繉彶?、初步設(shè)計審查、竣工驗收審查,安全管理對象、方法與對策,管理對策(enforce,安全評價,辨識危害,評價風(fēng)險,提出風(fēng)險控制對策,實現(xiàn)系統(tǒng)安全目的,安全目標管理,企業(yè)管理人員及員工參與制定目標,實行自我控制,努力完成工作目標,健全制度、責任落實、加強檢查與教育、強化監(jiān)管,安全管理對象、方法與對策,管理對策(enforce,安全評價,辨識危害,評價風(fēng)險,提出風(fēng)險控制對策,實現(xiàn)系統(tǒng)安全目的,安全目標管理,企業(yè)管理人員及員工參與制定目標,實行自我控制,努力完

32、成工作目標,健全制度、責任落實、加強檢查與教育、強化監(jiān)管,4、現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,安全生產(chǎn)責任體系,安全生產(chǎn)保障體系,安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,風(fēng)險管理體系,應(yīng)急救援管理體系,事故管理體系,組織體系,生產(chǎn)體系,安全生產(chǎn)責任體系:1、要求,從總經(jīng)理到每一個員工的安全生產(chǎn)責任都應(yīng)明確落實,縱向到底,副總經(jīng)理,各個科室的安全生產(chǎn)責任制都應(yīng)明確落實,橫向到邊,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,明確職責、落實責任、協(xié)調(diào)配合、嚴格監(jiān)管,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,安全責任心是安全生產(chǎn)靈魂,安全生產(chǎn)人人有責,建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制; 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程; 保

33、證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施,安全生產(chǎn)法第17條規(guī)定,單位的主要負責人是本單位的安全生產(chǎn)責任人,對本單位的安全生產(chǎn)全面負責。安全生產(chǎn)責任人有6項職責,安全生產(chǎn)責任體系:安全生產(chǎn)法規(guī)定,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,安全生產(chǎn)責任體系: 2、安全生產(chǎn)法規(guī)定,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患; 組織制定并實施本單位的安全事故應(yīng)急救援預(yù)案; 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故,安全生產(chǎn)法第17條規(guī)定,單位的主要負責人是本單位的安全生產(chǎn)責任人,對本單位的安全生產(chǎn)全面負責。安全生產(chǎn)責任人有6項職責,認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本

34、崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。 精心操作,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程,做好各項記錄,交接班必須交接安全情況。 正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài);如果發(fā)生事故,要正確 按時認真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告,安全生產(chǎn)責任體系:3、員工的安全生產(chǎn)職責,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,安全生產(chǎn)責任體系:3、員工的安全生產(chǎn)職責,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,正確操作、精心維護設(shè)備,保護作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn)。 上崗必須按規(guī)定著裝;妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。 積極參加各種安全活動。 有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令,對他人違章作業(yè)應(yīng)當勸阻和制止,1)“一崗雙責”制:管生產(chǎn)必須管安全;

35、 (2)“三誰”原則:誰主管誰負責,誰審批誰負責,誰監(jiān)管誰負責;(誰在崗、誰負責) (3)分級負責:生產(chǎn)經(jīng)營單位:主要負責人是安全第一責任人,全面負責;分管安全負責人承擔綜合監(jiān)督管理責任;分管專項工作負責人對分管的專項工作安全承擔直接領(lǐng)導(dǎo)責任。 (4)失職追責、盡職免責,安全生產(chǎn)責任體系:4、責任劃分及承擔原則,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,安全生產(chǎn)責任體系:5、實施責任追究的范圍,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,發(fā)生較大以上責任事故或安全指標嚴重超標; 重、特大未遂事故; 重大隱患排查治理不力; 謊報、瞞報安全事故; 工作嚴重失職、瀆職,作業(yè)場所設(shè)備、設(shè)施(安全設(shè)施)不合規(guī)定。 設(shè)備、器材不符合標

36、準。 未按規(guī)定配備勞保用品。 未按規(guī)定進行教育培訓(xùn)、持證上崗。 勞動組織不合理。 “三違”作業(yè)。 冒險作業(yè)。 管理上的疏忽與失誤,安全生產(chǎn)責任體系:6、需要承擔責任的原因(責任事故,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,安全生產(chǎn)保障體系,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,安全生產(chǎn)法第二章共28條明確規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位要堅持”自我管理、自我負責”的原則,企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體。企業(yè)要建立健全和落實各項安全生產(chǎn)制度。 如:堅持“三同時”,落實安全經(jīng)費投入,強化安全教育培訓(xùn),安全檢查與隱患整改,實行危險源管理,推行標準化管理與安全評價,嚴格設(shè)備、現(xiàn)場和高危作業(yè)管理,落實工傷保險等,安全生產(chǎn)管理“五要素”:安全文化

37、、安全法治、安全責任、安全科技、安全投入,安全生產(chǎn)保障體系:安全發(fā)展戰(zhàn)略五要素,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,安全 發(fā)展戰(zhàn)略,安全法制,安全責任,安全投入,安全科技,安全文化,安全生產(chǎn)保障體系:1、安全文化建設(shè),現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,基礎(chǔ)與保障。如安全設(shè)施、器材、安全標志等,物質(zhì)文化,發(fā)揮協(xié)調(diào)、制約、保障、促進作用。各種法規(guī)、規(guī)章、標準、制度等,制度文化,行為方式與行為能力,行為文化,安全意識、認可程度。是安全文化建設(shè)的核心,精神(觀念)文化,以上四個層次構(gòu)成安全文化整體,它們是相互聯(lián)系、相互影響、相互滲透、相互制約的,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,安全文化是人類安全活動所創(chuàng)造的安全生產(chǎn)、安

38、全生活的精神、觀念、行為與物態(tài)的總和安全文化建設(shè)包括觀念文化、管理與法制文化、行為文化、物態(tài)文化,安全文化的來源,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,前蘇聯(lián),1986年國際原子能對前蘇聯(lián)切爾諾貝利進行調(diào)查時發(fā)現(xiàn)“人為因素”是災(zāi)難事故的根本原因,而“人因”的本質(zhì)是文化造成的,1989年提出“核安全文化建設(shè)”的概念、方法和對策,不斷深化,在此基礎(chǔ)上,工業(yè)安全領(lǐng)域不斷的探討和深化,把它作為人類安全的一種戰(zhàn)略和對策,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,安全生產(chǎn)保障體系:2、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要安全管理制度,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,1)安全生產(chǎn)責任制度; (2)安全教育制度; (3)安全檢查與隱患治理制度; (4)事故

39、管理制度等,最基本的安全管理制度,1) 安全用火管理制度; (2) 安全技術(shù)措施管理制度; (3) 危險化學(xué)品管理制度; (4) 設(shè)備檢修安全管理制度; (5) 壓力容器安全管理制度; (6) 安全設(shè)施“三同時”管理制度,結(jié)合生產(chǎn)特點的安全管理制度,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,安全生產(chǎn)保障體系:2、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要安全管理制度,7) 場內(nèi)交通安全管理制度; (8)安全用電管理制度; (9) 安全設(shè)施維護保養(yǎng)管理制度; (10)事故應(yīng)急救援管理制度; (11) 職業(yè)病防治管理制度,結(jié)合生產(chǎn)特點的安全管理制度,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,安全生產(chǎn)保障體系:2、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要安全管理制度,以上只是

40、列舉了一些主要的安全管理制度,各單位要根據(jù)自身的情況制定相應(yīng)的安全管理制度,安全生產(chǎn)保障體系:3、安全經(jīng)濟政策,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,1)實施范圍:煤礦、非煤礦山、建筑施工、煙花爆竹、危化品、民爆、交通運輸?shù)雀呶P袠I(yè)。 (2)提取標準 非煤礦山、煤礦、建筑施工、危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、道路運輸具體提取標準見下頁,安全費用的提取,提取標準一,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,石油(原油)每噸 15元;天燃氣每千立方米5元;金屬礦(露天)每噸 4元;(硐采) 每噸 8元; 核工業(yè)礦山 每噸22元;小型露天采石場 每噸 0.5元,非煤礦山,大中型每噸 38元;一般每噸 25元;小型每噸10元;一般每噸6

41、元;目前已提高到每噸1015元,煤礦,房屋建筑、礦山工程按造價2%;電力、水利、鐵路工程按造價1.5%; 市政、冶練、機電安裝按造價1%;化工石油、港口航道按造價1%;通訊工程、公路工程按造價1,建筑施工,提取標準二,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,年銷售 1000萬元及以下按4%;1000萬10000萬按2%;10000萬100000萬按0.5%;100000萬元以上按 0.2,危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè),客運業(yè)務(wù)按0.5%;普通貨運按1%;危險品、特殊運輸按1.5,道路運輸,安全生產(chǎn)保障體系:3、安全經(jīng)濟政策,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,3)使用范圍: 完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施; 應(yīng)急器材、

42、設(shè)備、安全防護用品; 安全檢查、評價; 重大危險源、重大事故隱患評估、整改、監(jiān)控; 安全技能培訓(xùn)、應(yīng)急救援演練; 安全相關(guān)其他支出,安全費用的提取,安全生產(chǎn)保障體系:3、安全經(jīng)濟政策,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,實施范圍:礦山、交通運輸、建筑、?;熁ū竦攘蟾呶F髽I(yè)。 目前煤炭行業(yè)已全面實施,其他行業(yè)正在逐步實施,安全風(fēng)險抵押金制度,安全生產(chǎn)保障體系:3、安全經(jīng)濟政策,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,煤炭行業(yè)繳存數(shù)額: 年產(chǎn)3萬噸以下60萬元; 39萬噸150萬元; 915萬噸250萬元; 15萬噸以上,以250萬元為基數(shù),每增10萬噸增繳存50萬元,累計達到600萬元時不再增繳,安全風(fēng)險抵

43、押金制度,安全生產(chǎn)保障體系:3、安全經(jīng)濟政策,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,全員投保工傷保險:保障受到事故傷害和患職業(yè)病職工能及時獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。一般費率為13% 高風(fēng)險行業(yè)可取3%左右,建立工傷與責任保險機制,安全生產(chǎn)保障體系:4、安全教育培訓(xùn),現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,安全教育培訓(xùn)是提高員工安全素質(zhì)、保障員工掌握本崗位安全操作規(guī)程與技能的最具體、最重要、最有操作性要求的重要手段。 把安全教育培訓(xùn)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、創(chuàng)建一流班組有機結(jié)合起來。安全教育培訓(xùn)一般分為兩類,安全管理對象、方法與對策,新人教育,一類是對新員工、長期病假復(fù)工、換崗人員的教育。教育的主要內(nèi)容是:生產(chǎn)設(shè)備

44、狀況與技術(shù)規(guī)范、責任制與安全操作規(guī)程、危險點及注意事項、規(guī)章制度等,日常教育,第二類是日常安全教育。主要內(nèi)容是:有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定、制度,事故預(yù)防與急救知識,事故分析與反事故演練等,安全生產(chǎn)保障體系:4、安全教育培訓(xùn),安全管理對象、方法與對策,安全教育目的,全面提高員工的安全素質(zhì),達到應(yīng)知應(yīng)會。(安全意識與安全技能等,目的,法律法規(guī),安全知識與安全技能,規(guī)程、規(guī)章制度、操作規(guī)程等,內(nèi)容,責任人、管理人(48、16學(xué)時),特殊工種、員工、合同工、臨時工等,對象,形式,三級教育,專門教育(特殊工種),經(jīng)常性教育,安全管理對象、方法與對策,安全意識指人們對于安全理論和安全知識的了解所

45、形成理念的總稱, 是安全文化的反映,113,事故嚴重、災(zāi)害頻繁的風(fēng)險意識,預(yù)防為主、防范在先的超前意識,行為規(guī)范、技術(shù)優(yōu)先的科學(xué)意識,每時每刻、每處每地注意安全的警覺意識,善待生命、珍惜生命的健康意識,潛在性,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,安全生產(chǎn)保障體系:5、安全檢查(隱患排查與治理,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促事故隱患的整改,安全檢查的目的,根據(jù)危險源的存在范圍與上一檢查情況確定檢查具體內(nèi)容,主要是查思想、查管理、查制度、查現(xiàn)場、查隱患、查事故處理等,安全檢查的內(nèi)容,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,安全生產(chǎn)保障體系:5、安全檢查(隱患排查與治理,定期檢查、不定期檢查、專項檢查、全面檢查等 自查、互查、

46、抽查、重點檢查(一般由政府部門負責組織)等,安全檢查的形式,一般檢查:聽、看、問、議。 專業(yè)檢查:針對某一特定對象的檢查。 技術(shù)檢測等,安全檢查的方法,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,為了提高安全檢查的效果,檢查前應(yīng)編制安全檢查提綱或安全檢查表,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行,編制安全檢查表,對查出來的隱患要編制整改計劃并監(jiān)督實施。安全檢查應(yīng)逐步結(jié)合安全性評價進行,整改實施,事故隱患:可能引起生產(chǎn)事故或阻礙事故撲救的不安全因素(人、 物、環(huán)境、管理,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,A. 對能夠當場整改的隱患,要責令當場整改; B. 對不能當場整改的隱患,要限期整改(定時間、定人員、定經(jīng)費、定措施); C. 對無

47、能力整改的隱患,要及時提出整改方案,報上級主管部門和當?shù)卣?D. 隱患整改后單位負責人要簽字,要報有關(guān)部門備案,事故隱患整改的具體要求,事故隱患:可能引起生產(chǎn)事故或阻礙事故撲救的不安全因素(人、 物、環(huán)境、管理,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,E. 根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第16號令安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定對掛牌督辦并采取全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)治理的重大事故隱患,安全監(jiān)察部門收到生產(chǎn)經(jīng)營單位恢復(fù)生產(chǎn)的申請后,應(yīng)在10日內(nèi)進行現(xiàn)場審查。 審查合格的,對事故隱患進行核銷,同意恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營,事故隱患整改的具體要求,事故隱患:可能引起生產(chǎn)事故或阻礙事故撲救的不安全因素(人、 物、環(huán)境、管理,

48、現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,審查不合格的,依法責令改正或下達停產(chǎn)整改指令。對整改無望或者生產(chǎn)經(jīng)營單位拒不執(zhí)行整改指令的,依法實施行政處罰; 不具備安全生產(chǎn)條件的,依法提請縣級以上人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限予以關(guān)閉,事故隱患整改的具體要求,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,安全生產(chǎn)保障體系:6、安全性評價,企業(yè)應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)管理范圍和安全工作需要組織開展各層次的安全性評價,周期,23年為一周期,過程,評價、分析、評估、整改,按照“安全性評價、危險點分析、標準化作業(yè)”對作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況進行科學(xué)分析,找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患,對危害程度進行評估和分類,按照評估的結(jié)論及時對存在的問題制定并落實防范與整改措施,

49、現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,風(fēng)險某一種特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,安全評價的目的,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,安全生產(chǎn)保障體系:7、安全科技,即應(yīng)采用先進的、安全可靠性高的安全技術(shù)、安全設(shè)施、安全檢測等技術(shù)來提高生產(chǎn)過程的本質(zhì)安全; 要增加安全科技的投入,不斷研制、改進安全技術(shù)措施,安全技術(shù),現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,安全生產(chǎn)監(jiān)督體系:企業(yè)負責、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督,在建立落實責任體系和保障體系外,要建全企業(yè)內(nèi)部的安全監(jiān)察機構(gòu)、配備安全監(jiān)察人員,車間(隊)要有專職安全員、班組要有兼職安全員。 要發(fā)揮工會、員工在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作

50、用,企業(yè)負責(責任主體,安全生產(chǎn)監(jiān)管體制:各級政府安全生產(chǎn)監(jiān)督局對安全生產(chǎn)實行綜合監(jiān)管和政府有關(guān)部門專項監(jiān)管相結(jié)合的體制。 政府部門:公安消防、公安交通、水上交通、礦山作業(yè)、鐵路、航空、工商行政管理、技術(shù)監(jiān)督部門等,國家監(jiān)察(監(jiān)管主體,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,安全生產(chǎn)監(jiān)督體系:企業(yè)負責、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,我國安全生產(chǎn)的管理體制,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,我國安全生產(chǎn)的管理體制,政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是指政府要建立健全的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系和安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系,把安全生產(chǎn)納入經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和指標考核體系。無論何種所有制形式或經(jīng)營方式的生產(chǎn)經(jīng)營單位,政府對安全生產(chǎn)的要求是相

51、同的,部門依法監(jiān)管,是指政府各級全生產(chǎn)監(jiān)管部門和相關(guān)部門,要依法履行綜合監(jiān)管和專項監(jiān)管的職責;加大執(zhí)法力度,加強執(zhí)法監(jiān)督,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,我國安全生產(chǎn)的管理體制,企業(yè)全面負責,是指企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體,要依法做好安全生產(chǎn)方方面面的工作,切實保證本單位的安全生產(chǎn);要建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度,依法保障所需的安全投入,加強管理,做好基礎(chǔ)工作,形成自我管理、自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)工作機制,群眾參與監(jiān)督,是指工會組織、員工和全社會形成“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的社會氛圍,形成社會輿論監(jiān)督、工會群眾監(jiān)督機制,社會監(jiān)督支持,是指重視發(fā)揮社會中介組織的作用,為安全生產(chǎn)提供技術(shù)支持

52、和服務(wù),現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,上述五個層面的安全生產(chǎn)管理體制缺一不可,各有各的職責,各有各的特點,不能互相替代。 它們是相互聯(lián)系、相互促進、相輔相成的,它們是統(tǒng)一的、有機的整體,它們之間必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成合力,總體推進,形成市場經(jīng)濟條件下安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督體系,使安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理更加規(guī)范。 政府的監(jiān)管、社會的監(jiān)督(新聞、報紙、廣播、村委會、居委會等),中介機構(gòu)的技術(shù)支持以及企業(yè)內(nèi)部的自我監(jiān)管(工會、員工)等都是事故前的預(yù)防措施,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,風(fēng)險管理體系,危險源的辨識,危險性的評價,重大危險源的報告,危險源的管理(技術(shù)措施、組織措施,重大事故應(yīng)急預(yù)案,重大危險源的監(jiān)察,現(xiàn)

53、代安全管理的六大管理體系,收集資料,事故類型,影響因素與事故機制,事故發(fā)生可能性,事故的嚴重度,風(fēng)險值的確定,風(fēng)險分級,制定風(fēng)險控制計劃,落實風(fēng)險控制措施,危害辨識,風(fēng)險評價,風(fēng)險控制,監(jiān) 測 審 查,危險源辨識 風(fēng)險評價與風(fēng)險控制,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,重大危險源,是指長期地或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用、儲存危險物質(zhì)的數(shù)量等于或超過臨界量的單元,單元,是指一個(套)生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所;或同屬一個工廠的且邊緣距離小500m的幾個(套)生產(chǎn)裝置、設(shè)施與場所,臨界量,容許危險物質(zhì)存在的最大限量,由政府主管部門根據(jù)物質(zhì)的易燃易爆性、毒性等制定的臨界量標準,風(fēng)險管理體系,現(xiàn)代安全管理的六大管

54、理體系,部分物質(zhì)的臨界量(GB:18218-2009,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,事故隱患,危險源,是指作業(yè)場所人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、不良的作業(yè)環(huán)境和管理上的缺陷等,危險源與事故隱患是既有聯(lián)系又有區(qū)別的概念,主要是指作業(yè)場所設(shè)備、設(shè)施中存在的不安全因素??赡軐?dǎo)致重大人身傷亡或重大經(jīng)濟損失的事故隱患就是重大危險源,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,從導(dǎo)致事故和傷害的角度,危險源可分為兩類,是直接引起人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境惡化的能量(如:機械能、熱能、電能、化學(xué)能、核能、生物能等) 免費獲取更多安全精品資料,請關(guān)注公眾號“安全生產(chǎn)管理”。 它是造成系統(tǒng)危險或系統(tǒng)事故的物理本質(zhì),稱為固有型危險

55、源,一類危險源,是導(dǎo)致第一類危險源失控、作用于人、物、環(huán)境的條件(包括人的失誤、元件故障、系統(tǒng)擾動等) 它是系統(tǒng)從安全狀態(tài)向危險狀態(tài)轉(zhuǎn)化的條件,是使系統(tǒng)能量意外釋放的觸發(fā)原因,稱為觸發(fā)型危險源,第二類危險源,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,從導(dǎo)致事故和傷害的角度,危險源可分為兩類,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,第一類危險源,第二類危險源,第一類危險源是導(dǎo)致事故的能量主體,決定事故后果的嚴重性,第一類危險源與第二類危險源的關(guān)系,第二類危險源是促使第一類危險源導(dǎo)致事故的必然條件,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,根據(jù)GB /T13816-92生產(chǎn)過程危險因素分類與代碼的規(guī)定將生產(chǎn)規(guī)程中的危險、危害因素分為六大

56、類,物理危險、危害因素,化學(xué)危險、危害因素,生物危險、危害因素,心理、生理性危險、危害因素,行為性危險、危害因素,其他危險、危害因素,設(shè)備、設(shè)施的缺陷:強度不夠、剛度不夠、穩(wěn)定性差、密封不良、應(yīng)力集中、外形缺陷、制動器與控制其缺陷等。 防護缺陷:無防護、防護裝置與設(shè)施缺陷、防護不當、支撐不當、防護距離不夠等。 電危害:帶電部位裸露、漏電、電火花、雷擊、靜電等。 噪聲與振動危害:機械噪聲、電磁噪聲、流體噪聲等,物理性危險、危害因素,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,根據(jù)GB /T13816-92生產(chǎn)過程危險因素分類與代碼的規(guī)定將生產(chǎn)規(guī)程中的危險、危害因素分為六大類,電磁危害:電離輻射(、a、 、質(zhì)子、

57、中子、高能電子束等),非電離輻射(紫外線、紅外線、激光、超高壓電場)。 運動物體危害:固體拋射物、液體飛濺物、反彈物、山體滑動、堆料垛滑動、氣流卷動、沖擊地壓等。 明火與高溫物質(zhì):明火、高溫固體、高溫液體、高溫氣體等。 低溫物質(zhì):低溫固體、液體與氣體,物理性危險、危害因素,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,根據(jù)GB /T13816-92生產(chǎn)過程危險因素分類與代碼的規(guī)定將生產(chǎn)規(guī)程中的危險、危害因素分為六大類,粉塵與氣溶膠:不含爆炸性、有毒性粉塵與氣溶膠。 作業(yè)環(huán)境不良:基礎(chǔ)下沉、安全過道缺陷、采光照明不良、通風(fēng)不良、空氣質(zhì)量不良或缺氧、操作體位不良、氣溫與氣壓不良、自然災(zāi)害等。 信號與標志缺陷:無安全

58、信號與標志,信號與標志選用不當、位置不當、宣示不清、不規(guī)范等,物理性危險、危害因素,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,根據(jù)GB /T13816-92生產(chǎn)過程危險因素分類與代碼的規(guī)定將生產(chǎn)規(guī)程中的危險、危害因素分為六大類,易燃易爆性物質(zhì):易燃易爆性氣體、液體、固體、粉塵與氣溶膠等。 自燃性物質(zhì):黃磷、磷化鋁等。 有毒性物質(zhì):有毒氣體、液體、固體,有毒粉塵與氣溶膠等。 腐蝕性物質(zhì):腐蝕性氣體、液體、固體等。 其他化學(xué)性危害因素,化學(xué)性危險、危害因素,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,根據(jù)GB /T13816-92生產(chǎn)過程危險因素分類與代碼的規(guī)定將生產(chǎn)規(guī)程中的危險、危害因素分為六大類,致病微生物:細菌、病毒、其

59、他致病微生物。 傳染病媒介物: 致害動物與致害植物: 其他生物性危害因素,生物性危險、危害因素,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,根據(jù)GB /T13816-92生產(chǎn)過程危險因素分類與代碼的規(guī)定將生產(chǎn)規(guī)程中的危險、危害因素分為六大類,負荷超限:體力、聽力、視力負荷超限,其它負荷超限等。 健康狀況異常: 從事禁忌作業(yè): 心理異常:情緒異常、冒險心理等。 辨識功能缺陷:感知延時、辨識錯誤等。 其他心理、生理性危險危害因素,心理、生理性危險、危害因素,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,根據(jù)GB /T13816-92生產(chǎn)過程危險因素分類與代碼的規(guī)定將生產(chǎn)規(guī)程中的危險、危害因素分為六大類,指揮錯誤:指揮失誤、違章指揮

60、等。 操作失誤:誤操作、違章作業(yè)等。 監(jiān)護失誤: 其他行為性危險、危害因素,行為性危險、危害因素,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,根據(jù)GB /T13816-92生產(chǎn)過程危險因素分類與代碼的規(guī)定將生產(chǎn)規(guī)程中的危險、危害因素分為六大類,安全間距、防護用品、安全設(shè)施與器材等,其他危險、危害因素,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,應(yīng)急救援管理體系,血的教訓(xùn)表明,事故應(yīng)急救援預(yù)案是及時組織搶救,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失的關(guān)鍵措施。 一定要按照國家的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的特點,制定重大事故應(yīng)急救援預(yù)案,現(xiàn)代安全管理的六大管理體系,應(yīng)急救援的基本任務(wù),組織營救受害人員,迅速控制事態(tài),消除危害后果 做好現(xiàn)場恢復(fù),查明事故原

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