公司系統(tǒng)化管理方案

1、公司系統(tǒng)化管理方案隨著公司規(guī)模的日益擴大，公司管理模式暴露出許多不適應公司發(fā)展的問 題。為了解決公司在發(fā)展中存在的問題， 經(jīng)領導會議多次討論， 公司決定從行政 人事系統(tǒng)、市場經(jīng)營系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)及安全設備材料管理系統(tǒng)等四個方面對公司 實行系統(tǒng)化管理， 財務部門的崗位設置及職責維持不變。 各個系統(tǒng)的職能及崗位 設置如下：一、 行政人事系統(tǒng)1、 行政人事系統(tǒng)的職能經(jīng)過調(diào)整，新成立的行政人事系統(tǒng)主要是承擔了原公司總經(jīng)理辦公室的全部 職能，其主要職能是：1) 負責公司與行政后勤有關的具體事務管理工作；2) 負責公司的人力資源的開發(fā)與管理工作；3) 負責公司企業(yè)宣傳與策劃工作；4) 負責為公司的戰(zhàn)略發(fā)展出

2、謀劃策；5) 負責公司文件資料、印章的控制與管理工作；6) 負責企業(yè)文化的維護、宣傳工作；7) 負責公司各種會議的組織與管理工作；8) 負責公司的信息化管理；9) 負責公司的危機預案處理及信訪工作；10) 負責與政府部門公共關系的處理；2、 行政人事系統(tǒng)的崗位設置根據(jù)行政人事系統(tǒng)的職能， 本系統(tǒng)主要分為三個板塊： 行政板塊、 人力資源 板塊和信息管理板塊。各個板塊的崗位主要設置情況為：打枚竝亶和戲人攣皋戦婁白人3、行政人事系統(tǒng)崗位職責骨口 序號崗位名稱崗位職責1行政人事系統(tǒng)負責人1）負責公司行政、人力資源開發(fā)與管理及信息管理方面的 工作；2）完善企業(yè)制度化建設、實施規(guī)范化管理；3）統(tǒng)籌規(guī)劃公司

3、的人力資源戰(zhàn)略，實施公司人才隊伍的建 設工作；4）負責協(xié)調(diào)公司與其他社會團體關系，維護公司利益；5）負責維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；6）負責公司危機預案的處理及信訪工作。7）負責公司目標管理與考核工作；8）負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃、工作計劃的制訂與落實工作；9）領導交辦的其他工作；2行政經(jīng)理1）負責公司的宣傳與策劃工作；2）負責公司檔案及影像材料的管理工作；3）負責公司文件資料的控制與管理工作；4）負責公司員工活動及會議的組織與管理工作；5）負責公司內(nèi)部宣傳材料的管理工作；6）負責公司與當?shù)卣块T的溝通與協(xié)調(diào)工作；7）負責公司交通、消防及治安的管理工作；8）領導交辦的其他工作；3行政主辦1）負責公司辦

4、公用品、行政備品及福利用品的米購與管理 工作；2）協(xié)助行政經(jīng)理控制與管理公司的文件資料；3）協(xié)助行政經(jīng)理管理公司的檔案材料；4）負責公司往來信件的郵寄、接收及統(tǒng)計工作；5）負責公司相關印刷品以及報刊的管理工作；6）負責公司的食堂管理與員工宿舍的管理工作；7）負責管理公司的行政印章及證照；8）協(xié)助行政經(jīng)理組織與管理公司的員工活動；9）協(xié)助行政經(jīng)理管理公司交通、消防及治安的安全工作；10）領導交辦的其他工作；4企業(yè)管理主辦1）負責公司相關文件資料的起草工作；2）負責公司證照的年檢與變更工作；3）負責公司備案管理的相關工作；4）協(xié)助行政人事系統(tǒng)負責人完成公司貫標的相關工作；5）協(xié)助行政人事系統(tǒng)負責人

5、完成公司內(nèi)部制度的更新與 完善工作；6）領導交辦的其他工作；5行政秘書1）協(xié)助行政經(jīng)理完成公司的宣傳與策劃工作；2）負責公司文件的發(fā)放與管理；3）負責公司的接待工作；4）負責公司相關材料的翻譯工作；5）負責公司會議的記錄與整理工作；6）負責公司本部門核定范圍內(nèi)相關費用的報銷工作；7）負責協(xié)調(diào)、催辦各部門、各分公司總結(jié)與計劃、請示的 批復落實；8）領導交辦的其他工作；6人力資源經(jīng)理1）負責公司員工的招聘管理工作；2）負責公司員工培訓的組織與管理工作；3）負責公司員工勞動合同的管理工作；4）負責公司員工及部門的績效考核工作；5）負責員工關系的管理工作；6）負責審核公司人力資源開發(fā)與管理的相關制度工

6、作；7）領導交辦的其他工作；7人事經(jīng)理1）負責公司員工的考勤管理；2）負責定期對公司人力資源的情況進行統(tǒng)計與分析；3）負責公司員工薪酬的管理工作以及代管設備人工費用 的核算工作；4）負責企業(yè)員工保險的管理工作；5）協(xié)助人力資源經(jīng)理完成員工的招聘工作；6）協(xié)助人力資源經(jīng)理管理管理層員工的勞動合同與檔案；7）負責配合完成對企業(yè)的勞動力檢查與社保稽查工作；8）領導交辦的其他工作；8培訓與考核主辦1）負責公司員工培訓體系的建立與完善工作；2）負責公司員工培訓工作的開展與相關材料的保管工作；3）協(xié)助人力資源經(jīng)理完成員工及部門的績效考核工作；4）協(xié)助人力資源經(jīng)理管理員工關系；5）負責員工職稱評定及考試的相

7、關工作；6）領導交辦的其他工作；9人事主辦1）負責員工入廠與離職手續(xù)的辦理工作；2）負責員工暫住證的辦理工作；3）負責員工異地調(diào)動手續(xù)的辦理工作；4）負責員工休假及銷假的管理工作；5）協(xié)助人力資源經(jīng)理負責操作層員工勞動合同簽訂與保 管工作；6）負責管理操作層員工的特殊工種操作證；7）負責與特種作業(yè)相關培訓機構(gòu)的對接工作；8）負責公司操作層員工的保險管理工作；9）領導交辦的其他工作；10信息管理經(jīng)理1）負責公司電子類設備的米購、維護管理工作；2）負責公司內(nèi)與計算機相關的配件與耗材的采購工作；3）負責公司的計算機網(wǎng)絡、計算機軟件的管理與維護工作；4）負責公司網(wǎng)站的更新與維護工作；5）負責公司數(shù)據(jù)庫

8、的維護工作；6）負責公司服務器的維護工作；7）負責公司信息化系統(tǒng)需求的分析、可行性報告的撰寫及 開發(fā)與維護工作；8）領導交辦的其他工作；11信息管理主辦1）協(xié)助信息管理經(jīng)理采購與維護公司電子類設備的工作；2）協(xié)助信息管理經(jīng)理采購與計算機相關的配件與耗材；3）協(xié)助信息管理經(jīng)理維護公司的數(shù)據(jù)庫；4）協(xié)助信息管理經(jīng)理更新與維護公司的網(wǎng)站；5）領導交辦的其他工作；市場經(jīng)營系統(tǒng)1、市場經(jīng)營系統(tǒng)的職能最新調(diào)整成立的市場經(jīng)營系統(tǒng)主要承擔了公司的市場開拓與原項目管理部 的部分職能，其主要的部門職能為：1）負責公司市場的推廣與營銷的相關工作；2）負責公司相關合同的編制與管理工作；3）負責與項目的結(jié)算與資金回收的

9、管理工作；4）負責公司公關及公關危機的處理工作；2、市場經(jīng)營系統(tǒng)的崗位設置圖根據(jù)本系統(tǒng)的工作職能，本系統(tǒng)主要分為四個板塊，即市場合約、履約、經(jīng) 營結(jié)算、資金回收，具體的崗位設置如以下圖示:對埔駁m菽扯和*扎責金口牲+尺營睛0卞冉審戸主卄3、市場經(jīng)營系統(tǒng)的崗位職責骨口 序號崗位名稱崗位職責1市場經(jīng)營系統(tǒng)負責人1）全面負責市場推廣、品牌旦傳與業(yè)務運營；2）組織研究與擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī) 戈V;3）負責組織對所屬部門的業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配等工作；4）編制并按時向總經(jīng)理匯報合同簽訂、履行情況及指標完 成情況；5）組織編制并按時向總經(jīng)理匯報資金回收情況、資金需求 預測情況；6）負

10、責該系統(tǒng)與其他部門工作的協(xié)作關系；7）組織搜集和匯報市場信息、新技術產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶 的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等；8）負責公司公關及公關危機的處理；9）負責組織編制和落實本系統(tǒng)內(nèi)的管理文件；10）領導交辦的其他工作；2市場合約經(jīng)理1）負責建立并落實公司投標報價體系；2）負責組織投標報價的相關會議；3）負責公司合同標準文本的制定及更新；4）負責公司設備租賃合同的審核與歸檔管理工作；5）參與公司商務談判工作，完善合同條款；6）負責公司客戶管理工作；7）協(xié)調(diào)投標項目與公司其他部門之間的關系；8）合同章的管理及蓋章登記；9）負責索賠的管理工作；10）領導交辦的其他工作；3合約主辦1）負責起草并管

11、理公司相關的商務合同；2）負責中標項目的合同跟蹤及催回工作；3）負責飛標/廢標項目的分析與總結(jié)工作；4）負責公司的對外索賠工作；5）領導交辦的其他工作；4客戶主辦1）負責市場信息的收集、跟蹤工作；2）協(xié)助系統(tǒng)負責人落實營銷方案；3）負責客戶管理工作，編制并及時更新與維護客戶信息；4）負責對客戶投訴與意見處理結(jié)果的反饋；5）領導交辦的其他工作；5資金回收經(jīng)理1）負責公司的資金回收管理工作；2）負責配合資金回收責任人對在資金回收方面不按時履 約的客戶，提出相應的解決方案；3）負責對回收責任人，提出獎勵方案；4）領導交辦的其他工作；6資金回收主辦1）負責提供各部門、分公司需要的資金回收信息并制定資

12、金回收計劃；2）負責統(tǒng)計、起草及跟蹤催款函的相關管理工作；3）負責公司資金回收登記臺帳的建立；4）領導交辦的其他工作；7經(jīng)營結(jié)算經(jīng)理1）負責審核公司對接項目的結(jié)算資料工作；2）負責審核公司對外協(xié)調(diào)設備的結(jié)算資料與人員調(diào)配工作；3）負責公司各部門、各分公司之間總結(jié)算的辦理工作；4）負責公司結(jié)算章的管理與使用登記工作；5）領導交辦的其他工作；8結(jié)算主辦1）負責收集、審核并上報公司對接項目的結(jié)算資料；2）負責審核公司各部門、分公司之間的結(jié)算資料；3）負責根據(jù)審核通過的結(jié)算資料編制與管理結(jié)算表單；4）負責辦理結(jié)算手續(xù)及相應的臺帳登記；5）負責公司應付款的登記、統(tǒng)計，做好與財務部對接各項 事宜；6）領導

13、交辦的其他工作；三、生產(chǎn)系統(tǒng)1、生產(chǎn)系統(tǒng)的職能經(jīng)過調(diào)整，新成立的生產(chǎn)系統(tǒng)主要是承擔公司建筑機械設備租賃業(yè)務的開展 與管理工作，主要的職能包括：1）負責塔機的租賃與協(xié)調(diào)管理工作；2）負責施工升降機的租賃與協(xié)調(diào)管理工作；3）負責起重設備的安裝工作；4）負責公司安全生產(chǎn)與文明施工的管理工作；2、生產(chǎn)系統(tǒng)的崗位設置根據(jù)生產(chǎn)系統(tǒng)的職能，生產(chǎn)系統(tǒng)主要從塔機運行板塊、機械施工板塊、起重 安裝板塊及技術方案板塊進行管理與開展工作，具體的崗位設置如下圖所示：蟲嚴主產(chǎn)匿住不方wefff各區(qū)域公司的崗位設置為：樸區(qū)域公司崗位設置轉(zhuǎn)IH料靈浚眾A霸管 卄勞主辦 運flH罠空釀.丄譙方窯師3、生產(chǎn)系統(tǒng)的崗位職責骨口 序

14、號崗位名稱崗位職責1生產(chǎn)系統(tǒng)負責人1）負責組織制定公司的生產(chǎn)控制程序；2）負責制定及組織實施生產(chǎn)工作的發(fā)展目標；3）負責分管部門的質(zhì)量保證和質(zhì)量改進工作；4）負責組織建立元善的生產(chǎn)系統(tǒng)，檢查生產(chǎn)工作，確 保生產(chǎn)任務的完成；5）根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng) 所有部門的工作；6）負責公司生產(chǎn)過程中資源的組織與調(diào)配工作；7）負責公司的安全生產(chǎn)管理工作；8）負責公司的用戶回訪管理工作；9）領導交辦的其他工作；2生產(chǎn)調(diào)度1）負責組織公司生產(chǎn)會議；2）負責生產(chǎn)計劃表的編制；3）負責全程監(jiān)控生產(chǎn)系統(tǒng)的關系協(xié)調(diào)工作；4）配合常務副總經(jīng)理，安排公司日常生產(chǎn)任務；5）負責下達并監(jiān)督實施設備安裝任務

15、書及鐵件加工 任務單；6）負責公司設備或物資需求統(tǒng)計及總體調(diào)配；7）負責公司合格協(xié)作單位（運輸單位、汽車吊租賃單 位）的審核；8）負責特殊情況運輸費、吊裝費的確定；9）領導交辦的其他工作；3塔機安裝經(jīng)理1）協(xié)助技術經(jīng)理審核設備安裝的方案；2）負責解決公司生產(chǎn)過程中遇到的疑難拆裝業(yè)務；3）負責對塔機安裝板塊的工作進行綜合協(xié)調(diào)管理；4）負責與生產(chǎn)系統(tǒng)其他部門之間的協(xié)調(diào)工作；5）領導交辦的其他工作；4塔機運行經(jīng)理1）負責塔機運行與維修過程中的技術支持工作；2）負責公司塔機維修疑難技術問題的解決工作；3）負責對塔機運行板塊的工作進行綜合協(xié)調(diào)管理；4）負責與生產(chǎn)系統(tǒng)其他部門之間的協(xié)調(diào)工作；5）領導交辦的

16、其他工作；5機械施工經(jīng)理1）負責施工升降機安裝及維修過程中的疑難問題；2）負責生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部特殊鐵件的加工工作；3）負責對機械施工板塊的工作進行綜合協(xié)調(diào)管理；4）負責與生產(chǎn)系統(tǒng)其他部門之間的協(xié)調(diào)工作；5）領導交辦的其他工作；6技術方案經(jīng)理1）負責審核施工技術萬案；2）負責組織整理與歸檔施工技術的相關材料；3）負責組織編制投標報價中的技術方案；4）負責解決技術方案編制及實施過程中的疑難冋題；5）負責對技術方案板塊的工作進行綜合管理；6）領導交辦的其他工作；4、各區(qū)域公司的崗位職責序號崗位名稱崗位職責1區(qū)域公司經(jīng)理1）負責所在區(qū)域的設備運行協(xié)調(diào)工作；2）負責組織所在區(qū)域的人員招聘、調(diào)配與考核等管理工

17、作；3）負責審核所在區(qū)域的項目方案；4）負責所在區(qū)域的物資米購及管理工作；5）負責所在區(qū)域市場的開拓與客戶關系管理工作；6）負責與當?shù)卣P系的溝通工作；7）負責所在區(qū)域商務合同的洽談與資金回收工作；8）負責所在區(qū)域的安全生產(chǎn)管理工作；9）領導交辦的其他工作；2區(qū)域公司副經(jīng)理1）負責組織區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)會議；2）負責區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)計劃表的編制；3）負責區(qū)域內(nèi)全程監(jiān)控生產(chǎn)系統(tǒng)的關系協(xié)調(diào)工作；4）協(xié)助區(qū)域公司經(jīng)理安排公司日常生產(chǎn)任務；5）負責區(qū)域內(nèi)下達并監(jiān)督實施設備安裝任務書；6）協(xié)助區(qū)域公司經(jīng)理統(tǒng)計物資需求，以及對物資及設備的總體 調(diào)配；7）負責區(qū)域內(nèi)公司合格協(xié)作單位（運輸單位、汽車吊租賃單位） 的推薦

18、、考核；8）領導交辦的其他工作；3城市經(jīng)理1）負責所在城市的設備運行協(xié)調(diào)工作；2）負責所在城市的人員招聘、調(diào)配與考核等管理工作；3）負責審核所在城市的項目方案；4）負責所在城市的物資米購及管理工作；5）負責所在城市市場的開拓與客戶關系管理工作；6）負責與當?shù)卣P系的溝通工作；7）負責所在城市商務合同的洽談與資金回收工作；8）領導交辦的其他工作；4方案師1）負責與項目溝通獲得相關圖紙等資料；2）負責編制項目的施工方案并指導執(zhí)行；3）負責與領導溝通確定方案并送達項目；4）負責起重設備進場前的現(xiàn)場核實與調(diào)整工作；5）負責為設備的附著頂升進行指導；6）負責對相關資料的整理工作；7）領導交辦的其他工作

19、；5安裝工長1）按生產(chǎn)計劃組織大型設備的安裝工作；2）負責對進出場設備部件進行清點，辦理交接手續(xù)；3）負責安裝過程的質(zhì)量控制；4）組織設備安裝完成后的自檢工作；5）負責施工現(xiàn)場的服務與配合工作；6）負責施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)與文明施工，參與設備的安裝驗收 工作；7）領導交辦的其他工作；6運行工長1）負責對設備的日常維護及檢查工作；2）負責對現(xiàn)場塔吊的安全檢查及月度安全技術交底工作；3）負責現(xiàn)場塔吊服務的相關工作；4）負責參加塔吊驗收工作；5）負責現(xiàn)場員工的招聘、調(diào)配與考核等管理工作；6）負責每周記錄塔吊運行的相關資料，并結(jié)合實際工作對操作 層員工進行考核；7）負責新進廠員工的日常管理及培訓工作；8

20、）負責收集與整理現(xiàn)場設備的故障信息；9）配合公司安全設備管理部門進行安全大檢查工作；10）領導交辦的其他工作；7業(yè)務主辦1）負責公司文件資料的收集、發(fā)放與歸檔工作；2）負責與公司其他部門、項目之間往來資料及函件的收集、整 理與歸檔工作；3）負責本部門業(yè)務的督辦工作；4）負責所在部門、分公司與設備相關的資料的收集與整理工 作；5）負責所在部門人工費用及其他相關費用的單機核算工作；6）負責與安全技術交底相關事宜的辦理，及資料的收集與整理 工作；7）負責員工基本信息、證件及其他相關資料的收集、匯總及上 報工作；8）負責員工入職、離職及異動手續(xù)的辦理工作；9）負責操作層員工勞動保護用品的管理工作；10

21、）負責分公司資產(chǎn)的管理工作；11）協(xié)助工長對資料的整理以及歸檔工作；12）領導交辦的其他工作；8庫房管理員1）對區(qū)域采購的材料進行驗收入庫；2）辦理材料出庫手續(xù)，并將材料消耗數(shù)據(jù)及時上報給總部材料 主辦；3）定期對各倉庫材料庫存進行盤點，并將庫存數(shù)據(jù)及時報給總 部材料管理主辦；4）負責區(qū)域公司勞保用品及工具的領用登記，并將領用情況及時上報總部材料管理員；5）負責區(qū)域公司舊件的保管、利用；6）領導交辦的其他工作；9安全員1）負責對現(xiàn)場安全作業(yè)情況進行監(jiān)督管理；2）負責向作業(yè)班組進行安全交底，并監(jiān)督班組長對班組人員進行安全交底；3）監(jiān)督作業(yè)班組進行安全措施的落實；4）負責組織人員對安全隱患進行及時

22、整改；5）負責對班組的日常檢查工作進行監(jiān)督管理；6）負責對新進場人員進行入場安全教育；7）負責組織每周安全活動；8）負責本區(qū)域具體安全工作的管理；9）領導交辦的其他工作；10材料員1）負責區(qū)域公司的材料米購、庫存、消耗及利用管理工作；2）負責上報區(qū)域公司的材料使用計劃；3）負責米購與管理授權范圍內(nèi)的材料；4）領導交辦的其他工作；11設備管理員1）負責現(xiàn)場設備監(jiān)督管理，協(xié)助設備主辦進行設備物資管理；2）負責在設備及部件上進行噴號標識；3）定期對設備維護情況進行檢查；4）負責對公司成品保護情況進行監(jiān)督檢查；5）負責定期對公司的設備進行清點、統(tǒng)計對比備部件的動態(tài)數(shù) 量，并將設備清點情況報給設備管理主

23、辦；6）負責對公司設備庫房及出入庫工作進行監(jiān)督檢查。7）領導交辦的其他工作；5、各分公司的崗位職責序號崗位名稱崗位職責1機械施工分公司經(jīng)理1）負責施工升降機的運行與協(xié)調(diào)工作；2）負責電梯司機的招聘、調(diào)配與考核等管理工作；3）負責審核項目方案；4）負責市場的開拓與客戶關系管理工作；5）負責機械施工分公司的安全生產(chǎn)管理工作；6）負責施工升降機租賃合同的洽談與資金回收工作；7）負責機械施工分公司的成本核算；8）領導交辦的其他工作；2起重安裝分公司經(jīng)理1）負責項目進出場設備的安裝工作；2）負責安裝人員的招聘、調(diào)配與考核等管理工作；3）負責審核項目方案；4）負責市場的開拓與客戶關系管理工作；5）負責設備

24、安裝分公司的安全生產(chǎn)管理工作；6）負責設備安裝分公司的成本核算；7）領導交辦的其他工作；3、備注：各分公司其他岡位的職責，參考各區(qū)域公司的相應岡位職責。四、安全設備材料管理系統(tǒng)1、安全設備材料管理系統(tǒng)的職能經(jīng)過調(diào)整，新組建成立的安全設備材料管理系統(tǒng)主要承擔了公司設備管理部 的職能，主要的職能包括：1）負責公司的安全生產(chǎn)檢查工作；2）負責公司的文明施工管理工作；3）負責公司設備及材料的采購與管理工作；4）負責公司機械設備的規(guī)范化管理工作；2、安全設備材料管理系統(tǒng)的崗位設置圖根據(jù)安全設備材料管理系統(tǒng)的管理職能，該系統(tǒng)主要從安全板塊、設備板塊、 材料板塊、技術板塊及維修板塊進行管理與開展工作， 具體

25、的崗位設置如下圖所 示：技車猶理材料崇購上井胖屆？I戡孫囪產(chǎn)首經(jīng)血骨口 序號崗位名稱崗位職責1安全設備材料 管理系統(tǒng)負責人1）負責組織收集系統(tǒng)內(nèi)相關材料、設備信息，并加以分析研究， 提出意見與建議；2）負責公司的安全檢查工作；3）負責公司的文明施工管理工作；4）負責公司常規(guī)機械技術的管理工作；5）負責公司安全生產(chǎn)委員會的組織工作；6）領導交辦的其他工作；2安全經(jīng)理1）負責公司的設備安裝驗收工作；2）負責組織公司的安全檢查，包括安全檢查的計劃、組織、總 結(jié)等；3）協(xié)助系統(tǒng)負責人負責公司安全事故 （非設備）的調(diào)查、分析、 處理、總結(jié)等工作；4）負責公司的安全隱患整改和復查工作；5）負責組織用戶回訪

26、并管理相關資料；6）負責公司的安全教育培訓管理工作；7）領導交辦的其他工作；3安全主辦1）協(xié)助安全經(jīng)理負責公司設備的安裝驗收工作；2）參與公司安全生產(chǎn)與文明施工的檢查工作；3）負責公司設備的驗收檢查工作；安全設備材料管理系統(tǒng)的崗位職責3、4）負責公司的安裝現(xiàn)場安全監(jiān)督工作和協(xié)調(diào)作業(yè)事務；5）負責公司的安全隱患整改工作，并整理整改材料；6）負責公司的安裝驗收資料收集、分發(fā)及歸檔前的管理工作；7）領導交辦的其他工作；4安全員1）負責對設備安全狀況進行監(jiān)控及安全檢查工作；2）負責對設備安裝進行驗收檢查；3）負責對安裝作業(yè)、設備操作等作業(yè)過程進行安全監(jiān)督；4）督促區(qū)域公司對安全隱患進行及時整改；5）負

27、責將設備安全隱患和人員違章情況向上級報告；6）領導交辦的其他工作；5兼職安全員1）負責對現(xiàn)場安全作業(yè)情況進行監(jiān)督管理；2）負責向作業(yè)班組進行安全交底，并監(jiān)督班組長對班組人員進 行安全交底；3）監(jiān)督作業(yè)班組進行安全措施的落實；4）負責組織人員對安全隱患進行及時整改；5）負責對班組的日常檢查工作進行監(jiān)督管理；6）負責對新進場人員進行入場安全教育；7）負責組織每周安全活動；8）負責本區(qū)域具體安全工作的管理；9）領導交辦的其他工作；6設備經(jīng)理1）負責公司的設備檢測、備案、登記工作；2）負責公司的設備檔案資料管理工作；3）負責公司的設備采購及付款臺帳的管理工作；4）負責公司的設備總臺帳的管理；5）負責公

28、司的設備調(diào)撥管理工作；6）負責公司的設備報廢工作；7）領導交辦的其他工作；7資產(chǎn)管理主辦1）負責公司的安全培訓和入場安全教育工作；2）負責公司安全技術交底的監(jiān)督、檢查工作；3）協(xié)助設備經(jīng)理負責公司設備的檢測、備案、登記等管理工作；4）協(xié)助設備經(jīng)理負責公司設備總臺帳的管理工作和相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作；5）負責公司勞保及防暑降溫用品的發(fā)放工作；6）負責公司安全設備部內(nèi)業(yè)資料的管理工作；7）負責公司計量器具的管理工作；8）領導交辦的其他工作8設備管理主辦1）負責公司設備的出入庫管理；2）負責公司購進設備及附件的驗收工作；3）負責公司設備的租進和租出工作；4）負責公司的資產(chǎn)盤點工作；5）負責公司鐵件加

29、工成品數(shù)量統(tǒng)計與驗收的管理工作；6）負責公司設備備件的發(fā)送、接收和記錄統(tǒng)計工作；7）負責對公司預埋標準節(jié)數(shù)量的統(tǒng)計工作；8）領導交辦的其他工作；9設備管理員1）負責現(xiàn)場設備監(jiān)督管理，協(xié)助設備主辦進行設備物資管理；2）負責在設備及部件上進行噴號標識；3）定期對設備維護情況進行檢查；4）負責對公司成品保護情況進行監(jiān)督檢查；5）負責定期對公司的設備進行清點、統(tǒng)計對比備部件的動態(tài)數(shù) 量，并將設備清點情況報給設備管理主辦；6）負責對公司設備庫房及出入庫工作進行監(jiān)督檢查；7）領導交辦的其他工作；10庫房管理員1）負責倉庫設備保管和成品保護；2）負責出入庫管理，進行設備交接清點和檢查，并進行記錄；3）定期對倉庫設備物資進行清點，并進行統(tǒng)計對比；4）定期將設備庫存數(shù)據(jù)報告給設備管理主辦和設備管理員；5）協(xié)助設備管理員在倉庫設備及部件上進行噴號標識；6）領導交辦的其他工作；1