2021年民政工作計劃合集七篇

1、民政工作計劃合集七篇 民政工作計劃合集七篇 時間過得太快，讓人猝不及防，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，讓我們對今后的工作做個計劃吧。可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢？下面是幫大家的民政工作計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 1.全力配合，確保20xx年村(居)民委員會換屆選舉平穩(wěn)順利完成，并加強新任干部的培訓教育。深化“三社聯(lián)動”和家庭綜合服務中心規(guī)范化建設，確保財政資金有效使用，為群眾提供優(yōu)質社區(qū)社工服務。 2.進一步加大全區(qū)救助力度，適時提高我區(qū)最低生活保障標準和特困供養(yǎng)標準;完善救災工作體系建設、落實建設區(qū)級救災物資儲備倉庫相關工作;根據三年經驗，結合我區(qū)社會救助體系，深化社會

2、救助購買社工服務。 3.推進區(qū)級居家養(yǎng)老服務中心建設，創(chuàng)新社會服務工作模式，搭建全區(qū)養(yǎng)老信息平臺，打造為老年人群體的不同需要提供多元化的養(yǎng)老服務的綜合體。加強養(yǎng)老機構扶持，落實機構補貼資金審核、發(fā)放，進一步吸引社會力量參與養(yǎng)老服務建設，促進養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展。 4.繼續(xù)實施“銀齡安康行動”計劃，為老年人提供貼心保障;組織老年節(jié)文藝演出和關愛慰問活動，落實高齡津貼和老人優(yōu)待政策，讓老人共享社會發(fā)展成果。 5.繼續(xù)做好孤兒保障工作，按照全國兒童福利信息管理系統(tǒng)要求，及時錄入散居孤兒信息，建立散居孤兒檔案，實行動態(tài)管理，繼續(xù)做好孤兒基本生活保障資金發(fā)放工作。 6.全面加強社會工作人才隊伍建設。針對各類社工

3、人才舉辦社工系列培訓，全面提升在禪服務的社會工作人才的專業(yè)能力。繼續(xù)開展社會工作者職業(yè)水平證書補助工作，持續(xù)激勵基層社會工作者參加社工職業(yè)水平考試。購買社工人才登記管理服務，規(guī)范本區(qū)持證社工的登記管理。 7.逐步規(guī)范社會工作服務信息化管理。擬開發(fā)建設一套社會工作服務信息管理系統(tǒng)，為社工開展服務提供信息化工具，為機構服務管理，方便購買方和評估方監(jiān)控，規(guī)范本區(qū)社工服務管理，加強社會組織規(guī)范管理工作。 8.開展社會組織年檢工作。繼續(xù)開展財務審計工作，加強對社會組織資金的監(jiān)管。聯(lián)合相關部門開展非法社會組織的查處工作，建立聯(lián)合執(zhí)法機制。繼續(xù)做好社會組織登記審查，出臺社會組織名稱預先核準規(guī)范指引，完善業(yè)務

4、主管單位前置審查。按照應建盡建的原則，加大社會組織黨組織組建力度，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。 9.做好社會組織培育發(fā)展工作。一是進一步擴大社會組織等級評估范圍，開展20xx年社會組織等級評估工作，促進社會組織規(guī)范化建設。二是進一步推動政府向社會組織購買服務，使社會組織承接政府職能轉移。三是加強社會組織實踐基地的建設，為全區(qū)社會組織服務。四是開展社會組織創(chuàng)投大賽，通過項目扶持的形式，促進項目落地。 10.依法開展分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審;加強與地稅部門的溝通合作，加大宣傳力度，營造地稅代征殘疾人就業(yè)保障金工作的良好社會氛圍;繼續(xù)推進網上年審工作，進一步提高年審效率。 11.活化XXX區(qū)殘疾人

5、綜合服務中心，通過深入開展訂單式職業(yè)技能培訓，建立培訓與就業(yè)掛鉤體系，切實提高殘疾人職業(yè)技能，幫助他們選擇合適的工作崗位，實現(xiàn)精準就業(yè)的目的。 我社區(qū)管轄內的除了本社區(qū)居民外，還居住著原搬運公司、航運公司、二輕局等多家單位人員；由于都是老企業(yè)，經濟效益不佳，直接導致了困難居民的增多。為了把居民最低生活保障工作做的更好，真正讓困難群體感受到黨和政府的關懷，為創(chuàng)建和諧社區(qū)打下良好的基礎，特制定20xx年人民社區(qū)民政低保工作計劃如下： 一、認真學習和掌握有關低?；菝裾撸粩嗤晟茖彶?_度，定期公布執(zhí)行低保情況，在網格里接受群眾監(jiān)督使民政低保工作更加“陽光透明”。 二、對低保戶家庭實行定期走訪制度，

6、及時掌握他們近期的家庭生活狀況，實行動態(tài)管理。 三、為孤寡老人，殘疾人上門做一些力所能及的服務。 四、定期召開低保人員會議，及時傳達上級有關低保政策。同時，傾聽低保人員的建議和意見。 五、積極鼓勵支持享受低保人員創(chuàng)造就業(yè)機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應有的貢獻。 在今后社區(qū)民政低保工作中將繼續(xù)落實“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨，在為廣大人民群眾服務，尤其是為最需要幫助的困難群眾服務方面加大精力，將困難群眾的需要作為工作的第一信號，深入居民，了解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，實實在在地為困難群眾辦好事，辦實事，真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。

7、為建設和諧、美麗、魅力、包容、大愛、幸福新城關，而貢獻我們的力量。 20xx年，我市民政工作要全面貫徹落實黨的十八大精神，圍繞市委市政府中心工作，著力完善民生保障服務體系、建立健全社會管理服務聯(lián)動機制、打造社會服務基礎平臺，努力建設服務型現(xiàn)代民政，全力推進我市國際旅游城市建設。 一、堅持以人為本，進一步完善救助體系，推動社會救助均衡發(fā)展 一是提升城鄉(xiāng)救助水平，規(guī)范救助行為。推進城鄉(xiāng)社會救助數(shù)據管理信息化，保障對象公開化，檔案管理規(guī)范化，收入核查多樣化，補差標準科學化管理；健全與我市經濟發(fā)展、物價上漲等因素相適應的低保標準調整機制和城鄉(xiāng)低保監(jiān)督管理機制，鞏固動態(tài)管理下的低保工作；嚴格低保申請審批

8、程序，做好低保人員、低保標準及政策的 _；提高醫(yī)療救助水平，進一步加大大病補充救助政策。 二是創(chuàng)新救助形式，加強社會救助。完善扶持政策，變“輸血”救助為“造血”援助，配合相關部門積極推進特殊困難群體就業(yè)、創(chuàng)業(yè)援助；加強與公安、城管、衛(wèi)生等部門的協(xié)調和聯(lián)動，提高救助管理水平；關注孤殘兒童，做好棄嬰及流浪乞討人員關愛工作。 三是弘揚慈善文化，提高慈善救助水平。進一步挖掘慈善救助項目，做好項目包裝、策劃與推介，爭取上級慈善資金豐富慈善救助內容。繼續(xù)做好慈善愛心超市建設工作，加大“陽光救助”工程的救助力度。 二、堅持服務群眾，進一步拓展工作思路，促進社會建設和諧發(fā)展 一是加強社工人才隊伍建設。完善社工

9、人才的選拔、任用、管理、考核、激勵以及培養(yǎng)機制，在政府社會管理部門及公益服務類事業(yè)單位開發(fā)社會工作崗位，對老年人、殘疾人、福利院、婦女兒童青少年服務機構、優(yōu)撫安置、勞動保障機構等以社會工作為主的事業(yè)單位，將社會工作崗位明確為主體專業(yè)技術崗位，并逐步達到專業(yè)技術崗位總量的70%左右；對學校、醫(yī)院、人口計生服務等機構社會工作崗位要達到專業(yè)技術崗位的3%左右。在社區(qū)兩委干部中配備具有社會工作專業(yè)知識的人員，爭取三年內達到30%及以上的比例。鞏固深化“全國社會工作人才隊伍建設試點示范市”工作。 二是積極探索政社合作機制。建立健全社會管理服務“三社”（社區(qū)、社會組織、社工）聯(lián)動機制，從政府部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道

10、）社區(qū)的三級管理服務模式，擴大至政府部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)社會組織的多元管理服務模式。推動建設以社區(qū)為平臺，社會組織為載體，專業(yè)社會工作人才隊伍為支撐的社區(qū)服務管理新機制。 三是加強社會組織培育。繼續(xù)加大社會組織培育發(fā)展力度，推動專業(yè)化、規(guī)范化的社會服務資源向社區(qū)集聚，配合完成20xx平方米的社會組織孵化園建設，配套扶持政策，為更多的公益類社工組織提供政策、場地等適當支持，培育發(fā)展公益類社會組織，規(guī)范實施社區(qū)社會組織備案管理，建立以分級管理、分類評定、客觀公正為原則，實行政府指導、社會參與、獨立運作的社會組織評估機制。多領域推進政府購買社會組織服務項目工作，規(guī)范政府購買社會組織服務項目辦法。 四

11、是加強基層政權和社區(qū)建設。進一步加強城鄉(xiāng)社區(qū)自治組織建設，完善城鄉(xiāng)社區(qū)基層自治機制，規(guī)范社區(qū)居民議事會和居民院落議事會議事規(guī)則，積極推進社區(qū)網格化管理，創(chuàng)新社區(qū)社會管理；進一步完善民主管理制度，加強指導，強化督查，規(guī)范社區(qū)公共服務和社會管理專項資金使用管理；加快城市社區(qū)服務（活動）中心建設步伐，會同相關部門、平臺公司和鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面完成灌口鎮(zhèn)銀杏社區(qū)、平義社區(qū)、南橋社區(qū)、欄馬橋社區(qū)、玉帶橋社區(qū)，幸福鎮(zhèn)新聯(lián)社區(qū)、岷江路社區(qū)、彩虹社區(qū)、西川社區(qū)9個城市社區(qū)服務（活動）中心建設任務；加大村委會組織法居委會組織法宣傳力度，做好培訓和指導，全面完成村（居）委員會換屆選舉工作。 三、堅持民生優(yōu)先，進一步提升民生

12、服務水平，促進社會福利深化發(fā)展 一是建立健全城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務新體系。通過“科學規(guī)劃、統(tǒng)籌管理、完善養(yǎng)老組織、健全工作機制、吸引社會投入”等舉措，著力實施“一帶、四片區(qū)、二十核”工程?！耙粠А奔赐七M中興鎮(zhèn)青城山大觀國際養(yǎng)老養(yǎng)生示范帶建設，該示范帶以都江堰市川投青城國際養(yǎng)老社區(qū)項目為龍頭進行新建，打造醫(yī)療、養(yǎng)老、居住、療養(yǎng)、度假等功能為一體的大型中老年養(yǎng)護生活社區(qū)，配套完善相應養(yǎng)老養(yǎng)生設施；“四片區(qū)”即城區(qū)片區(qū)，南部片區(qū)，北部片區(qū)，龍池、虹口、紫坪鋪片區(qū)；“二十核”即以解決戶籍戶集中養(yǎng)老為主要目的，按照一鎮(zhèn)一點的原則，結合已建好的10所社會福利機構為依托，根據我市實際情況，逐步新建10所社會化集中養(yǎng)老

13、點位，完善必要的養(yǎng)老、醫(yī)療一體化配套設施。全力打造以“冬海南、夏青城”為發(fā)展方向的“居家、旅游、養(yǎng)生、養(yǎng)老”示范基地。 二是積極開展社會化養(yǎng)老示范社區(qū)創(chuàng)建工作。逐步建立起以居家養(yǎng)老為基礎、社區(qū)服務為依托、機構養(yǎng)老為補充的養(yǎng)老服務體系，打造“福利保障型、社會擴充型、居家養(yǎng)老型”綜合發(fā)展養(yǎng)老產業(yè)模式，加大空巢老人服務力度，切實解決特困空巢老人“吃飯難、看病難、自理難”的三難問題；進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)為老服務設施，擬推薦灌口鎮(zhèn)、幸福鎮(zhèn)、濱江街道、中興鎮(zhèn)、大觀鎮(zhèn)、虹口鄉(xiāng)為首批申報創(chuàng)建“省級社會化養(yǎng)老示范社區(qū)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)，20xx年力爭創(chuàng)建13個社區(qū)為“省級社會化養(yǎng)老示范社區(qū)”。 三是切實加強全市敬老院管理。規(guī)范敬

14、老院管理制度，實施敬老養(yǎng)老工作的督查考核力度，促進敬老院工作水平的提升；逐步提高城鄉(xiāng)“三無”對象供養(yǎng)標準和服務水平；同時，加強市老年大學的管理，積極申報省B級老年大學。 四、堅持統(tǒng)籌兼顧，進一步完善災害預防體系，建構災害預防聯(lián)動機制 一是進一步完善減災救災應急指揮體系。由民政牽頭，積極協(xié)調發(fā)改、財政、應急辦、信息辦等部門單位，完善建設好民政系統(tǒng)覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的綜合減災救災應急指揮體系，設置集決策服務、啟動預案、會商核定災情于一體的民政系統(tǒng)應急指揮中心，實現(xiàn)報災核災、搶險救援的信息化、制度化管理。同時，做好預警預報應急響應制度和應急演練工作。 二是做好全國綜合減災示范社區(qū)創(chuàng)建工作。按照全國綜合

15、減災示范社區(qū)評比標準全面開展示范社區(qū)創(chuàng)建活動，堅持“成熟一個、創(chuàng)建一個”原則，計劃20xx年創(chuàng)建2個示范社區(qū)。通過創(chuàng)建活動的開展，以示范帶動全面，著力開展全國綜合減災示范社區(qū)的創(chuàng)建工作。 三是加強防災減災工作技能培訓。繼續(xù)加強城鄉(xiāng)社區(qū)災害信息員培訓工作，培訓率達到100%，增強普及社區(qū)居民的防災減災意識，提高自救互救技能。 五、堅持科學管理，進一步提升工作水平，推進社會事務規(guī)范發(fā)展 一是積極探索城市管理體制改革。加快政府駐地遷移、鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并設置街辦等行政區(qū)劃調整工作，按照行政區(qū)劃管理規(guī)定，做好區(qū)劃調整后街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊界重新勘界和都郫邊界聯(lián)檢工作；按照 _要求，做好“千年古城”項目申報啟動工作；建立

16、完善以地名主管部門牽頭、地名標牌設置單位為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配合，三方共同管理的長效管理機制；明確地名標牌設置管理工作責任，創(chuàng)新地名標志牌樣式，確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理全面達標。 二是提高民政社會服務水平。倡導殯葬文明新風尚，落實惠民殯葬政策；推進農村公益性公墓試點，規(guī)范完善農村公益性公墓手續(xù)辦理、收費定價、運行管理等工作。 三是加大民政綜合執(zhí)法力度。嚴厲打擊非法運尸車，電子氣炮等擾民行為，逐步禁止在城區(qū)及主要干道隨意燃放鞭炮、亂扔紙錢等喪葬陋習，提升殯葬服務水平，形成文明、和諧的殯葬氛圍；加強對公墓（塔陵）的管理，杜絕超標準大墓的出現(xiàn)，從源頭上防止炒買炒賣墓（塔位）行為發(fā)生；加大行政執(zhí)法監(jiān)察力度，

17、建立和完善民政主管，相關部門配合，全社會共同參與的聯(lián)動機制。 六、堅持軍民共建，進一步鞏固國防工作，促進雙擁優(yōu)撫和諧發(fā)展 一是爭創(chuàng)省級雙擁模范城。做好雙擁創(chuàng)建宣傳月及各項迎檢準備工作，爭取第四次蟬聯(lián)省級雙擁模范城榮譽。 二是抓好行業(yè)擁軍工作。推進文化進軍營活動，鞏固推動跨區(qū)域共建協(xié)作機制，做好雙擁工作的輿論 _。 三是做好優(yōu)撫對象工作。繼續(xù)做好優(yōu)撫對象撫恤金和生活補助的調標工作，確保優(yōu)撫政策落實到位，及時落實優(yōu)撫對象醫(yī)療保障補助待遇，優(yōu)化和建立完善優(yōu)撫對象數(shù)據信息，做好退役軍人軍齡接續(xù)登記工作以及義務兵家庭優(yōu)待金管理工作；做好20xx年退役士兵的接收安置和軍隊退休干部（士官）和無軍籍退休職工的

18、接收安置工作；繼續(xù)加大部門協(xié)調，做好涉軍 _，做好政策溝通和解釋工作，按照“屬地管理”的原則，完善 _預案和應對措施。 四是做好“規(guī)范化軍干所”建設工作。建成并完善軍休所榮譽室、圖書閱覽室、支部活動室和娛樂室，切實提高軍休干部的兩個待遇，爭創(chuàng)成都市“和諧軍干所”稱號；抓好軍休所黨支部建設，創(chuàng)建規(guī)范化支部，組織軍休干部開展志愿幫扶助困活動。 起草關于進一步加強社會組織綜合監(jiān)管工作的意見、區(qū)社區(qū)社會組織管理與促進辦法、區(qū)社會組織誠信建設的指導意見等文件 按照社會團體登記管理條例和民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例規(guī)定以及相關政策，要求進一步提高主動服務意識，規(guī)范各項工作程序，提高服務水平。 為推進社會

19、組織建設向規(guī)范化、專業(yè)化、機制一體化方向發(fā)展，圍繞社會組織公信力、誠信度，自我管理、自我服務、自我完善、自我發(fā)展的能力和社會責任意識等主題開展社會組織能力建設培訓課程。 為實現(xiàn)“人人有組織，人人有活動”的目標，加快培育、發(fā)展、規(guī)范社區(qū)社會組織的建設工作，推進備案制度的改革，降低登記門檻，促進社區(qū)社會組織蓬勃發(fā)展。 以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，按照“十三五”規(guī)劃和區(qū)委區(qū)政府的部署要求，從20xx年開始用五年時間探索建立特大城市中心城區(qū)政府工程建設和管理的基本框架，通過項目建設擦亮窗口形象，為全區(qū)經濟社會發(fā)展和率先實現(xiàn)小康目標提供優(yōu)質的基礎設施條件。 一、繼續(xù)嚴格工時制度審

20、批工作，加強對用人單位的指導和規(guī)范服務，對實行特殊工時工作制的企業(yè)，做好工時執(zhí)行情況的回訪，了解和掌握實行工時制度的落實情況以及對企業(yè)規(guī)范管理所起的作用。 二、擴大集體協(xié)商的廣度和深度。一是對現(xiàn)有的集體合同審查制度進行修改完善，明確各個環(huán)節(jié)的具體要求，使集體合同審查工作進一步制度化、規(guī)范化。二是加強與工會、行業(yè)協(xié)會和商會組織的溝通和聯(lián)系，進一步擴大區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的覆蓋面。加大集體合同簽訂率，協(xié)助區(qū)總工會完成年度集體合同工作任務。三是通過勞動監(jiān)察、普法宣傳等各種手段和措施，宣傳簽訂集體合同的重要性，營造開展集體協(xié)商的氛圍。四是有針對性地督促、檢查、指導本轄區(qū)內有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)

21、模較大的重點企業(yè)，開展集體協(xié)商，簽訂集體合同。 三、繼續(xù)推進勞動爭議調解的相關工作穩(wěn)步前進。在20xx年，爭取以勞動信訪、勞動仲裁、勞動監(jiān)察“三合一”聯(lián)動平臺為基礎，構建區(qū)、街道、社區(qū)“三級”勞動爭議調解網絡，在“兩橫一縱”調解模式的基礎上，延伸輻射到各個社區(qū)和部分工業(yè)區(qū)，初步形成區(qū)、辦事處、社區(qū)（工業(yè)區(qū)）三級工作網絡，實行分級調處化解勞資矛盾，協(xié)同維護勞動關系和諧穩(wěn)定的新勞動爭議調解模式。同時，在明年力求增加兩到三家的企業(yè)或行業(yè)性的勞動矛盾爭議調解組織。 四、重點做好XX區(qū)和諧勞動關系互聯(lián)網+5年規(guī)劃。轉變觀點，由過去的事中調解和事后處置工作前移，重點做好預防工作，防止勞資糾紛的發(fā)生。通過網

22、絡數(shù)據平臺和微信移動app的方式，加強法律法規(guī)宣傳、動態(tài)掌握企業(yè)信息，受理勞動糾紛投訴和勞動人事爭議案件的申報，建立健全由人力資源部門會同工會和企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織組成的三方機制，加強對勞動關系形勢的分析研判，建立勞動關系群體性糾紛的經常性排查和動態(tài)監(jiān)測預警制度，及時發(fā)現(xiàn)和積極解決勞動關系領域的苗頭性、傾向性問題，有效防范xxx事件。加強勞動關系預防，從源頭端大幅減少勞動信訪、勞動爭議案件，特別是重大勞資糾紛的發(fā)生，實現(xiàn)勞動用工更加規(guī)范，職工工資合理增長，勞動條件不斷改善，職工安全健康得到切實保障，社會保險全面覆蓋，人文關懷日益加強，有效預防和化解勞動關系矛盾，建立規(guī)范有序、

23、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系。 涉及項目：（一）以XX區(qū)勞動關系的調研分析為基礎，梳理清構建勞動關系預警機制涉及到的企業(yè)、員工及有關政府部門等多個主體，并分析各相關主體在構建和諧勞動關系中發(fā)揮的作用。出臺“XX區(qū)和諧勞動關系互聯(lián)網+5年規(guī)劃“1+n”文件”。（二）根據勞動關系預警機制分析報告，以工資發(fā)放、合同簽訂、勞動投訴、納稅、社保等多項指標作為預警指標，將涉及到的勞動關系各相關主體及主體之間的監(jiān)督、受理關系作為系統(tǒng)邏輯，構建一個和諧勞動關系互聯(lián)網+預防處理平臺。 一、夯實基層基礎 一是全面推進20xx年居、村委會換屆工作。針對街道、鎮(zhèn)工作需求，組織分層、分類的政策指導和業(yè)務培訓，

24、并針對難點問題，提供有針對性的解決方案。宣傳法律法規(guī)和政策規(guī)定，引導居、村民正確行使民主權利。同時，選取兩個試點街道，先行試點，每個街道、鎮(zhèn)再選取一個試點居委會，先行選舉，組織其他居委會觀摩學習，為換屆選舉提供經驗。確保20xx年居、村委會換屆工作順利完成。加強社區(qū)工作者隊伍建設，健全實施意見和制度細則，通過考察考核和招聘考錄，統(tǒng)一實施先行納入范圍人員的勞動合同簽訂和薪酬體系建立工作。 二是推進信息化建設工作。會同社區(qū)辦、科委，協(xié)調實施居委會電子臺賬建設，以曹楊新村街道為試點，通過居委會臺賬信息系統(tǒng)，協(xié)調、認證定義表單，定義報送流程，進行臺帳數(shù)據模擬填報?；I建XX區(qū)居委會工作審核委員會，建立居

25、委會工作事項和臺賬準入機制，制定XX區(qū)社區(qū)居委會依法協(xié)助行政事項清單和XX區(qū)社區(qū)居委會印章使用范圍清單。制定社區(qū)事務受理服務中心區(qū)級平臺建設方案。 三是推進社區(qū)自治和共治。加強對街道社區(qū)自治辦公室的工作指導和培訓。加強居委會規(guī)范化和民主協(xié)商制度化建設，規(guī)范居委會工作經費使用，完善事項準入機制。創(chuàng)新帶教模式，探索帶教實踐機制，成立“梁慧麗工作室”，帶教新進社區(qū)工作者，幫助他們熟悉并掌握居民區(qū)各項工作的方法；健全和落實社區(qū)代表會議和社區(qū)委員會制度，完善運行機制，建立健全知情、議事、協(xié)商、評議、監(jiān)督等機制，發(fā)揮“三會”制度在議事協(xié)商中的作用，促進社區(qū)民主協(xié)商，推動解決治理難題；依托街鎮(zhèn)，探索引導居民

26、建立自下而上的自治議題和自治項目形成機制，建立自下而上的居委會工作評價體系，加強居民對居委會及其成員的評議監(jiān)督。成立XX區(qū)居村委工作協(xié)會。 二、加強社會組織建設 一是培育發(fā)展社會組織參與社區(qū)治理。根據區(qū)委、區(qū)政府關于進一步創(chuàng)新社會治理加強基層建設的實施意見重要政策措施的分工方案的要求，聯(lián)合相關單位和各街道、鎮(zhèn)積極培育發(fā)展社會組織參與社區(qū)治理。按照XX市關于社區(qū)基金會建設指引要求，全面推動社區(qū)基金（會）在各街道、鎮(zhèn)成立和規(guī)范運作，促進自律自治和加強能力建設。加強社會組織服務中心建設，開展本區(qū)各民間組織服務中心統(tǒng)一名稱變更登記工作（更名為社會組織服務中心）。保障人、財、物配備，推進中心實體化建設，

27、完善社會組織樞紐式管理工作。 二是推進全區(qū)孵化基地建設。目前區(qū)社會組織孵化園即將開園入駐，將強化孵化園區(qū)日常管理和培育孵化機制，結合政府購買服務工作，建設園區(qū)供需對接網站平臺。注重與區(qū)內其他孵化園地的聯(lián)動，鼓勵街道、鎮(zhèn)利用社會組織服務中心、社區(qū)生活服務中心、青年中心、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等場所，推動社會組織的培育發(fā)展，打造“1+x”培育孵化聯(lián)動機制。 三是推進建立政府購買服務機制。與財政局協(xié)調配合，制定XX區(qū)政府購買社會組織服務實施目錄和承接社區(qū)服務的社會組織指導目錄。將符合社區(qū)治理和群眾需要的服務納入政府購買服務指導目錄，通過項目購買、項目補貼、項目獎勵和公益創(chuàng)投等方式，推動社會組織服務供給與社區(qū)需求對

28、接。 三、加快社會化養(yǎng)老服務網建設 一是加快“久齡家園”為老服務立體網絡建設。引入社會組織參與為老服務工作，合理設置為老服務項目，實現(xiàn)供需對接完善“久齡家園”為老服務立體網絡;召開20xx年適老房改造項目動員會，收集各街道、鎮(zhèn)符合適老房改造的受助老人家庭信息，開展上門評估，公示評估結果;加強對社會組織的監(jiān)督管理，選擇已經運作的個別站點，試點對“久齡家園”站點運作開展評估。 二是推進統(tǒng)一老年照護需求評估體系試點建設。建立健全區(qū)內統(tǒng)一的老年照護綜合管理信息平臺建設；會同區(qū)衛(wèi)計委、人社局、宜川街道、曹楊街道等部門和單位完善區(qū)統(tǒng)一評估試點方案；加強整合養(yǎng)老床位和醫(yī)療護理床位資源；建立第三方評估隊伍。

29、三是加強養(yǎng)老機構消防安全。匯總分析本輪檢查情況，組織養(yǎng)老機構負責人以及消防安全責任人進行消防安全知識培訓；針對消防安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行跟蹤督查，落實整改，責任到人；督促、指導各養(yǎng)老機構完善院內消防安全制度和消防應急預案。 四、有序開展社會救助 繼續(xù)開展“一站式”醫(yī)療救助平臺建設，完成項目建設書和可行性研究報告編寫，向區(qū)發(fā)改委報送方案。建立XX區(qū)社會救助聯(lián)系會議制度，強化社會救助工作區(qū)級層面的統(tǒng)籌。同時，按照時間節(jié)點做好居民經濟狀況核對和綜合幫扶和慈善救助等工作。 五、加強雙擁優(yōu)撫安置工作 按照新一輪雙擁模范城區(qū)創(chuàng)建要求，對照指標狠抓落實，做好迎評迎檢工作；做好20xx醫(yī)保年度重點優(yōu)撫對

30、象的醫(yī)療補助工作，分別按50%、40%、30%、20%的比例給予殘疾軍人、烈屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬醫(yī)療自負部分的補助；做好20xx年上半年度的傷殘評定工作，完成材料的初審、傷殘鑒定的組織等工作；進一步推進“關愛功臣活動”項目，落實上門走訪慰問、日間照料等精神慰籍和生活幫助服務；做好干休所搬家前的準備工作，努力為軍休干部營造溫馨舒適的活動場所。 做好民政工作對維護社區(qū)穩(wěn)定，構建和諧社區(qū)，促進經濟社會全面發(fā)展具有重大意義。20xx年，以民生工作為重點，完善社區(qū)管理體制，健全服務體系，切實加快社區(qū)民政工作進程?，F(xiàn)將20xx年江蘇東路社區(qū)民政工作計劃如下： 以民生工作為重點，完善社區(qū)管理體

31、制，健全服務體系，發(fā)展福利服務，推進社區(qū)救助服務，深化社區(qū)建設工作，推動和諧社區(qū)建設。 在“民生年”里，進一步把了解社情民意解決困難群眾熱點、難點問題作為民政工作的主要任務，始終把群眾的冷暖放在心上，認真貫徹落實民政政策，增強為居民服務的意識和責任感。腳踏實地地為低保戶、低收入家庭、生活困難人員、殘疾人等困難群體服務，做好低保、社會救助、殘協(xié)等社會救助工作，切實保障社區(qū)困難群眾的基本生活，努力實現(xiàn)社區(qū)救助工作的規(guī)范化。 加大對社區(qū)老年人、優(yōu)撫對象、未成年人、流浪乞討人員的日常服務和管理工作，在抓好常規(guī)性工作的同時，努力創(chuàng)新，例如：老齡工作在居家養(yǎng)老服務上力求有新的突破；關心下一代工作中在社區(qū)流

32、動人口子女教育上力求取得經驗和成效。 在社區(qū)建設、區(qū)劃等工作中，嚴格按政策辦事，規(guī)范門牌號管理、社團管理等各項工作，使其良性循環(huán)，健康發(fā)展。 做好民政工作，重在落實，貴在實施。社區(qū)民政工作人員要進一步增強責任意識，職業(yè)意識和服務意識，創(chuàng)新思路，轉變思想和工作作風，促進民政工作創(chuàng)新發(fā)展。一是要加強學習，提高認識，堅定信心；二是要凝聚力量，努力把社區(qū)各方面的力量和資源凝聚起來，加強與居民的聯(lián)系和交流。 為民政工作提供制度和措施保障健全和完善責任制，把各項工作量化，細化，做到責任分工，職責明確，獎罰分明，確保社區(qū)民政重點工作整體推進。 及時上報信息、報表等工作材料，積極參加上級部門組織的會議、培訓和

33、活動，保質保量完成各項常規(guī)和臨時交辦的工作任務。 20xx年，我區(qū)民政工作要以開展深入學習實踐科學活動為契機，緊緊圍繞“關注民生”這個主題，用科學發(fā)展的要求推進各項民政工作，按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在全力推進*“現(xiàn)代化核心城區(qū)”建設中，充分發(fā)揮民政職能作用，著重抓好以下方面工作。 重點跟進室內辦公與服務設施尚未達標的社區(qū)，通過整合資源，爭取以各種方式擴大室內辦公與服務設施面積。協(xié)調各部門解決固本強基社區(qū)建設項目后續(xù)管理中的資金保障、設施維護與監(jiān)督管理機制等問題，促進社區(qū)公共服務設施更好地服務居民、服務社區(qū)。 廣泛宣傳社區(qū)建設理念，加強指導與推動社區(qū)工作站和居委會不斷提高社區(qū)服務水平，引導社區(qū)居民踴躍參與社區(qū)建設，增強居民對社區(qū)的認同感、歸屬感，形成共建共享的和諧氛圍，全力推進“六好”平安和諧社區(qū)建設，力爭20xx年前完成85%以上社區(qū)達標的目標任務。 堅持知識化、專業(yè)化的原則，著力提高社區(qū)工作人員服務水平，年內定期組織社區(qū)