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文檔簡(jiǎn)介

1、 2021年青少年學(xué)生校外活動(dòng)中心工作總結(jié)撰寫人:_日 期:_2021年青少年學(xué)生校外活動(dòng)中心工作總結(jié)在局黨委的殷切關(guān)懷和強(qiáng)有力的支持下,一年來(lái),我們始終堅(jiān)持以“活動(dòng)育人”為宗旨,以“特長(zhǎng)發(fā)展”為重點(diǎn),以“品牌活動(dòng)”為特色,以“彰現(xiàn)個(gè)性的假日樂(lè)園,開啟智慧的文化高地”為目標(biāo),我們“中心”全體同仁戳力同心,勍勢(shì)挺進(jìn),在夯實(shí)基礎(chǔ)中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新中求進(jìn)取。有所樂(lè),有所得,亦有所思,現(xiàn)就一年的工作作谫淺總結(jié)。一、努力打造一支開拓創(chuàng)新、廉潔奉公、勤政務(wù)實(shí)的管理團(tuán)隊(duì)強(qiáng)化“中心”的自身建設(shè),努力打造一支開拓創(chuàng)新、廉潔奉公、勤政務(wù)實(shí)的管理團(tuán)隊(duì)。“中心”雖小,肝膽俱全,基本的管理元素由綜合部、活動(dòng)部、策劃部構(gòu)成

2、。青少年學(xué)生校外教育工作,既無(wú)成功的經(jīng)驗(yàn)可循,又無(wú)現(xiàn)成的管理模式照搬,這就要求我們的管理人員機(jī)動(dòng)作戰(zhàn)能力強(qiáng),自主意思強(qiáng),創(chuàng)新是靈魂。打破慣性思維,解缷思維的禁錮,這一課題一直讓我們陪受燔烤。一年來(lái),我們?cè)谕磁腔仓忻髑靶校鄬用?、多層次地反?fù)練兵,循序漸進(jìn),已積累了一些實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),大家在工作中得以成長(zhǎng)?!皠?chuàng)新才不會(huì)讓我們的思想枯竭,創(chuàng)新才會(huì)彰示我們的思想_力”,這是我們“中心”全體工作人員的一句口頭憚,也是讓我們時(shí)常自省的儆句。創(chuàng)新的要義貴在一個(gè)“恒”字,一個(gè)“細(xì)”字。這兩個(gè)字說(shuō)來(lái)容易,做來(lái)難。來(lái)我們這里參加活動(dòng)的學(xué)生每次都各盡不同,興趣愛好不同,一期下來(lái),要想記住孩子們的面孔很難,可,劉文峰

3、老師做到了,她每天在大門口迎著學(xué)生,叫著孩子的名字,掛著一臉盈盈的笑,有時(shí)還摸一摸孩子的頭那么親切,那么平易,孩子們也掛著同樣的笑,同她打招呼,那么陽(yáng)光,那么讓人溫暖。這幾乎成了我們“中心”的一道風(fēng)景。心中的疑惑也撽打著我們每位工作人員的好奇心,后來(lái),我們了解到,原來(lái)劉老師臉上的笑那是“費(fèi)盡心機(jī)”,她有一本學(xué)生檔案記錄本,上面密密麻麻地記著孩子的檔案,詳細(xì)到每位學(xué)生愛讀什么書?讀了些什么書?愛穿什么顏色的衣服?最喜歡吃的是什么菜?在家里或在學(xué)校做過(guò)一些什么“壞事”?可以這么講,孩子父母不知道的“線索”,在她的“檔案”里“百度”一下,什么都可以找到,還那么的翔實(shí)。她還堅(jiān)持每周發(fā)一條激勵(lì)的信息給家

4、長(zhǎng),在溝通中情感也在交流,孩子的成長(zhǎng),就這樣在無(wú)聲無(wú)息中潤(rùn)育。孩子們一有心事,家長(zhǎng)總會(huì)跑到“中心”來(lái)同這位劉老師一述衷腸。這位劉老師在年終工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上有句話,現(xiàn)成了我們工作守則中最重要的一條:“小事情,可以做大文章。”在工作中,我們堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持每?jī)芍荛_一次全體老師會(huì),討論研究工作,有爭(zhēng)議的舉手通過(guò),形成統(tǒng)一意見。不同的意見在會(huì)上可以大膽講,可以爭(zhēng)論,一旦形成決議就算不理解也必須認(rèn)認(rèn)真真執(zhí)行。集思廣益,眾人拾柴火焰高,好多曾被忽視了的問(wèn)題在大家的_下逐漸裸露了出來(lái),水落而石出,有些積弊迎刃而解。因?yàn)橛辛巳w同志的評(píng)議和監(jiān)督,行管人員的工作更加勤勉務(wù)實(shí)了。每個(gè)月我們開一次_會(huì),那就是談

5、自己工作中的不足,談其他同志工作中的失誤,談怎么樣改進(jìn)工作方法沒(méi)有花拳繡腿,針砭疴疾。氣氛一般很活躍,但也有面紅耳赤的時(shí)候,畢竟面對(duì)批評(píng)是需要胸襟和氣度的。但每次爭(zhēng)執(zhí)只會(huì)讓我們的感情更加明澈,只會(huì)讓我們團(tuán)結(jié)得更緊,只會(huì)讓我們更多一份理解與體諒特別加強(qiáng)了財(cái)務(wù)民主管理制度,每半個(gè)月由管理人員一起審批條據(jù),實(shí)行誰(shuí)經(jīng)手誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,在會(huì)上匯報(bào)開支的來(lái)龍去脈。二、鑄造“中心”靈魂,形成團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)文化建設(shè)一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有自己的靈魂,讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)所有同志的心凝聚在了一起,就會(huì)形成一種團(tuán)隊(duì)精神,達(dá)到1+12的效果。我們“中心”的靈魂是“修為敬業(yè),創(chuàng)新進(jìn)取,團(tuán)結(jié)友愛,快樂(lè)工作”。正是在這種靈魂的鼓舞和凝聚下,我們

6、“中心”形成了團(tuán)結(jié)進(jìn)取、和諧共助的團(tuán)隊(duì)精神。領(lǐng)導(dǎo)與老師,老師與老師,老師與學(xué)生之間的關(guān)系既能協(xié)調(diào)合作,又能個(gè)性張揚(yáng),互相促進(jìn),達(dá)到了理想化狀態(tài)。為了使靈魂更持久,使團(tuán)隊(duì)精神更牢固,特別注重加強(qiáng)“中心文化”建設(shè)。首先,我們注重開展讀書活動(dòng)促進(jìn)老師素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升。老師的一言一行,一舉一動(dòng)都會(huì)影響學(xué)生一生,老師的素養(yǎng)直接決定著學(xué)生的素養(yǎng)一年來(lái),我們多次在教師中開展讀書活動(dòng),提高老師的自身修養(yǎng),像金正坤講禮儀、怎么與孩子聊天、舌尖上的中國(guó)、_年散文選、媽媽是最好的老師等等作品是讀書活動(dòng)中最受歡迎的書籍,大_大提升了我們老師的品味。一段時(shí)間下來(lái),大部分的老師的身上都洇染著書香墨氣,在潛移墨化地影響著來(lái)

7、我們“中心”參加學(xué)習(xí)的學(xué)生,讓學(xué)生領(lǐng)略“文化高地”的上樂(lè)趣。其次,加強(qiáng)老師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每周三,是我們鐵定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。一年來(lái),我們_學(xué)習(xí)了青少年學(xué)生校外教育工作指南、少年宮教育史、少年兒童游戲800種、校外教育活動(dòng)案例選析等青少年校外工作方面的書籍,極大地提高了輔導(dǎo)員老師的業(yè)務(wù)能力。每月由副主任定期_檢查老師的讀書筆記、心得,每期上交兩篇以上的專業(yè)論文。每期_兩次以上教師論壇,全體教師參與,不定主題,以學(xué)習(xí)的理論作支撐,結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),撰寫符合我們“中心”發(fā)展實(shí)際的論文或演講稿,大家在一起交流、辯論、洗練。一年下來(lái),我們形成一冊(cè)冊(cè)有了自己生命的校本研究的題材與成果,水到渠成,思想上的每一

8、次放淤,總會(huì)疊積下層層厚實(shí)的沃土,厚積總會(huì)有薄發(fā)的一天。這期,我們多次_老師到外地學(xué)習(xí),特別是這期開學(xué)不久,到_十堰青少年外?;顒?dòng)中心和_酷貝拉的考察學(xué)習(xí),讓全體人員有了一次接著一次的震憾,思想上的羈絆,似乎在頃刻間就要掙脫,那是一次撞擊,痛疼中也有無(wú)窮的思考?;貋?lái)以后,大家心中躁動(dòng)難安,都想大展一番拳腳,躍躍欲試,思想上曾經(jīng)梗塞的地方,一下子迸裂,清泉湓涌??疾鞂W(xué)習(xí)歸來(lái),大家自發(fā)地展開了一次討論,都撰寫了論文,其中有幾篇論文還得以發(fā)表。我們更注重以制度規(guī)范輔導(dǎo)員老師的工作,強(qiáng)化老師的師德意識(shí),使師德深入人心。我們集老師的_智慧,制定了工作守則、績(jī)效工資細(xì)則、活動(dòng)輔導(dǎo)課規(guī)程、培訓(xùn)管理制度、出勤

9、制度、崗位責(zé)任制、保衛(wèi)安全制度等幾十個(gè)管理制度。這些制度已融入了我們工作、生活,規(guī)章不再在掛在墻上,而是內(nèi)化到我們的心中,成為了“中心”生存與發(fā)展的基石。老師們愛崗敬業(yè)、恪盡職守、傾心工作,彰顯著良好的師德。三、聚焦課堂活動(dòng),深化愉快內(nèi)涵,狠抓常規(guī)管理,著力提高效益為了推進(jìn)素質(zhì)教育,提高學(xué)生的綜合實(shí)踐能力,結(jié)合“中心”的實(shí)際,常態(tài)開放了科技、藝術(shù)、體育類活動(dòng);為了滿足廣大學(xué)生和家長(zhǎng)的要求,拓智培優(yōu)、道德教育以學(xué)年為單元,在學(xué)生自愿要求、家長(zhǎng)自愿同意下,選招學(xué)生進(jìn)行動(dòng)態(tài)(范本)定向培訓(xùn)。每逢大型活動(dòng),我們總是事先經(jīng)過(guò)精心策劃,反復(fù)思忖,做到精益求精,_嚴(yán)謹(jǐn),不留下任何一個(gè)管理上的盲區(qū);每堂活動(dòng)課

10、,我們要求老師反復(fù)設(shè)計(jì)活動(dòng)方案,遴選出最佳的活動(dòng)_形式,就如何讓課堂活起來(lái),讓學(xué)生動(dòng)起來(lái),大家總會(huì)煞費(fèi)一番苦心,就一個(gè)目的,讓學(xué)生在快樂(lè)中學(xué)會(huì)知識(shí),在快樂(lè)中成長(zhǎng)。每一個(gè)月,由培訓(xùn)部定期對(duì)所有老師的活動(dòng)課的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行檢查,并進(jìn)行總結(jié)通報(bào),每一期對(duì)照教師評(píng)比方案評(píng)選出優(yōu)秀輔導(dǎo)員;每期,進(jìn)行一次家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查,征求意見,調(diào)整工作思路。一年來(lái),共接待青少年學(xué)生3千多人次,社會(huì)各界人士近千多人次,_科技興趣小組_多個(gè),_科普講座_次,家庭教育講座_次,走上街頭進(jìn)行科普宣傳活動(dòng)_次,制作科普知識(shí)展板_塊 ,播放科普電影_多場(chǎng)次,共收集學(xué)生自編的科普宣傳資料_多份,科學(xué)小論文_多篇,小發(fā)明_多件,科幻繪畫_

11、多幅。小荷藝術(shù)團(tuán),是我們的精典之作,內(nèi)設(shè)少兒合唱團(tuán)、少兒器樂(lè)團(tuán)、少兒舞蹈團(tuán)?,F(xiàn)有團(tuán)員_名。一年來(lái),多次代表沅江市參加各種形式的藝術(shù)展演、比賽和對(duì)外交流,受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)內(nèi)同行的高度贊譽(yù)。_月份,與普教股聯(lián)合舉辦了全市“三獨(dú)比賽”。_月份,與普教股聯(lián)合舉辦了全市中小學(xué)藝術(shù)展演,并獲得了益陽(yáng)市中小學(xué)藝術(shù)展演器樂(lè)隊(duì)表演、舞蹈隊(duì)表演、合唱隊(duì)表演二等獎(jiǎng)。_月份的“中學(xué)生籃球賽”,我們“中心”是主要賽區(qū)。我們協(xié)助基教股圓滿完成賽事。_月份,舉行了全市的科技創(chuàng)新大賽。有幾十個(gè)作品榮獲省級(jí)、市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。_月份,主辦了_省機(jī)器人教練員培訓(xùn)班。得到了省科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,領(lǐng)導(dǎo)們臨走時(shí)還念念不忘地說(shuō):“這屆機(jī)器人教

12、練員培訓(xùn)班是全省開班以來(lái)_得最圓滿的_屆?!彼?、幾點(diǎn)思考1、經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,“中心”發(fā)展步履艱難,其原因有:一是地_府財(cái)力十分有限,納入財(cái)政預(yù)算的經(jīng)費(fèi)只是象征性的;二是“中心”本身是公益事業(yè)單位,既是想通過(guò)特長(zhǎng)專業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)點(diǎn)收彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足,但又無(wú)上級(jí)物價(jià)部門紅頭文件的政策支持;三是省級(jí)財(cái)政給了一定的經(jīng)費(fèi)扶助,但對(duì)于我們“中心”來(lái)說(shuō)也只是杯水車薪。2、青少年學(xué)生的活動(dòng)參與率已呈下滑趨勢(shì),其原因是:一是現(xiàn)由國(guó)家統(tǒng)一配置的活動(dòng)項(xiàng)目與設(shè)備器材己不能滿足學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和新奇興趣的需求;二是家教家養(yǎng)現(xiàn)象極為嚴(yán)重,可以說(shuō)無(wú)師不在家教,節(jié)假日時(shí)間的學(xué)生絕大部分都在班主任、主科教師、藝術(shù)教師的家里進(jìn)行文化補(bǔ)習(xí)或上專業(yè)課;三是專業(yè)指導(dǎo)教師的活動(dòng)創(chuàng)意、表現(xiàn)行式、指導(dǎo)藝術(shù)等不能適應(yīng)于學(xué)生的興趣愛好;四是學(xué)生參與校外科技活動(dòng)、藝體活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐的時(shí)量、表現(xiàn)、評(píng)價(jià)等未納入學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià);五是_學(xué)生參加“中心”校外活動(dòng)的工作情況未納入上級(jí)教育主管部門對(duì)學(xué)校年度工作目標(biāo)考核之中。3、要加大對(duì)“中心”管理人

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