工傷保險(xiǎn)條例差別

1、現(xiàn)行規(guī)定修訂后（2011年1月1日起）第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類 企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶（以 下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例 規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全 部職工或者雇工（以下稱職工）繳 納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企 業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工， 均有依照本條例的規(guī)定享受工 傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷 保險(xiǎn)的具體步驟和實(shí)施辦法，由 省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè) 單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基 金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組 織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人 單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保 險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工

2、（以下 稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè) 單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基 金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組 織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依 照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán) 利。第八條第二款第九條國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng) 險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并 根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生 率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若 干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行 業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保 障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政部 門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān) 督管理部門制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn) 后公布施行。國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門應(yīng) 當(dāng)定期了解全國(guó)各統(tǒng)籌地區(qū)工國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度 確定行業(yè)的差別

3、費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn) 費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè) 內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及 行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由 國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政 部門制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門 應(yīng)當(dāng)定期了解全國(guó)各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金收支傷保險(xiǎn)基金收支情況，及時(shí)會(huì)同情況，及時(shí)提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的方案，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后 公布施行。對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。工傷保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌。工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，用于本條例規(guī)定的工 傷保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)能力鑒定，工傷 預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用，以及法 律、法規(guī)規(guī)定

4、的用于工傷保險(xiǎn)的其 他費(fèi)用的支付。工傷預(yù)防費(fèi)用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保 險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政、衛(wèi)生 行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門規(guī)任何單位或者個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營(yíng)、興建或者改建辦公場(chǎng)所、發(fā)放獎(jiǎng)金，或者挪作其他用途?！痹谏舷掳嗤局?，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn) 輪渡、火車事故傷害的；國(guó)務(wù)院財(cái)政部門、衛(wèi)生行政部 門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出 調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi) 率檔次的方案，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后 公布施行。第十條無(wú)第三款工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)第十一區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌，其他地區(qū) 條的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政第一款府確定。工傷保險(xiǎn)基

5、金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，用于本條例規(guī)定 的工傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)能力鑒定 以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷 第十二保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。任何單 條位或者個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營(yíng)、興建或者改建辦公場(chǎng)所、發(fā)放獎(jiǎng)金，或者挪作其他用途。第十四在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車 條事故傷害的；第（六）職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： 第十六（一）因犯罪或者違反治安管理傷 條 亡的；（二）醉酒導(dǎo)致傷亡的；（三）自殘或者自殺的。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受 理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi) 作出工傷認(rèn)定的決定，第三十職工住院治療工傷的，由所條在單位按照本單位因公出差伙第四款食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙

6、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、并書(shū)面通權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。第二十 知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其 條直系親屬和該職工所在單位。動(dòng)保障行政部門工作人員與工 傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的， 當(dāng)回避。第二十九條無(wú)（新增）職工符合本條例第十四條、第 十五條的規(guī)定，但是有下列情形之 一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工 傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門 應(yīng)當(dāng)自受理工傷 認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的 決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工 或者其近親屬和該職工所在單位。勞 作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān) 或者有關(guān)行政主管

7、部門的結(jié)論為依 應(yīng)據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主 管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工 傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定 申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依照本條例第 二十六條和第二十八條的規(guī)定進(jìn)行再次 鑒定和復(fù)查鑒定的期限，依照本條例第 二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)， 以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu) 同意，工傷職工 到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所（原第二十九條）第三十條第六款（原第二十九條）第三十 一條（新增）第三十 五條第一款第（一） 項(xiàng)（原第三十三條）第三十 五條第一款第（三） 項(xiàng)（原第三十三條）食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證 明，報(bào)經(jīng)辦

8、機(jī)構(gòu)同意，工傷職工 到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交 通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本 單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的 醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi) 用，符合本條第三款規(guī)定的，從 工傷保險(xiǎn)基金支付。無(wú)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí) 支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn) 為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工 資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工 資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工 資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工 資工傷職工達(dá)到退休年齡并辦 理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼， 享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng) 老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由 工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支 付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)

9、人 民政府規(guī)定。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī) 構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用， 符合規(guī)定的， 從工傷保險(xiǎn)基金支付。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷 的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的， 行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工 傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用?！睆墓ｋU(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一 次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為 27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為 25個(gè)月 的本人工資，三級(jí)傷殘為 23個(gè)月的本人 工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老 保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn) 基金補(bǔ)足差額。六條第一款第（一）項(xiàng)（原

10、第三十四條）第三十六條第二款（原第三十四條）支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn) 為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工 的本人工資; 資第三十七條（原第三十五條）經(jīng)工傷職工本人提出，該職 工可以與用人單位解除或者終 止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一 次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就 業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治 區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級(jí) 至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí) 支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn) 為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工 資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工 資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工 資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工 資；（二）勞動(dòng)合同期

11、滿終止，或者職 工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由 用人單位支付一次性工傷醫(yī)療 補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體 標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 政府規(guī)定。次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為 16個(gè)月經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以 與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助 金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ) 助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治 區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！甭毠ひ蚬ぶ職埍昏b定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付 一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，

12、八級(jí)傷殘為 11個(gè) 月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人 工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者 職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的， 由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ) 助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè) 補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次 性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自 治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。九條個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年第一款度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由第（三）統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)仨?xiàng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、（原第自治區(qū)、直轄市人民政府備案。三十七條）第四十二條第（四）（四）被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行項(xiàng)的。（原第四十條）第四十三條企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)

13、清算時(shí)第四款優(yōu)先撥付依法應(yīng)由單位支付的（原第工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。四十一條）全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20倍。刪除有下列情形之一的，有關(guān)單 位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù) 議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依 法提起行政訴訟：第五十（一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其五條 直系親屬、該職工所在單位對(duì)工（原第傷認(rèn)定結(jié)論不服的；五十三條）（二）用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；（三）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、 輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī) 構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí) 依法撥 付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi) 用。有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民

14、法院提起行政訴訟：（一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其 近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn) 定申請(qǐng)不予受理的決定不服的；（二）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其 近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn) 定結(jié)論不服的；（三）用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的 單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；（四）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、第六十條（原第五十八條）金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重, 并處騙取構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（四）工傷職工或者其直系親屬對(duì) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇 有異議的。用人單位瞞報(bào)工資總額或者 職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部 門責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額 1倍以上3倍以下的罰款。用人單位、工傷職工或者其 直系親屬騙取工傷保險(xiǎn)待

15、遇，醫(yī) 療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取 工傷保險(xiǎn)基金支出的，由勞動(dòng)保 障行政部門責(zé)令退還輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；（五）工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。用人單位、工傷職工或者其近親屬 騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器 具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的， 由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門 責(zé)令退還，處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款；情 節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究 開(kāi)V事責(zé)任。第六十二條（原第六十條）用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng) 當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由 勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正；未 參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職 工發(fā)生工傷的，由該用人單位按 照本條例規(guī)定的

16、工傷保險(xiǎn)待遇 項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加 工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政 部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工 傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收 萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的， 處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn) 而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工 發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本 條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo) 準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納 的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn) 基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付第六十三條（新增）新發(fā)生的費(fèi)用。用人單位違反本條例第十九條的規(guī) 定，拒不協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)事故 進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門 責(zé)令改正，處2000元以上2萬(wàn)元以下的 罰款。第六十四條第一款（原第六一條）刪除本條例所稱職工，是指與用 人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí) 勞動(dòng)關(guān)系）的各種用工形式、各 種用工期限的勞動(dòng)者。第六十五條（原第六十二條）國(guó)家機(jī)關(guān)和依照或者參照國(guó) 家