機(jī)關(guān)食堂承包方案

1、機(jī)關(guān)食堂承包方案機(jī)關(guān)食堂承包方案機(jī)關(guān)食堂承包方案（一） 甲方將食堂承包給乙方經(jīng)營管理，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)過協(xié) 商訂立如下合同條款，需簽約雙方依法共同遵守。第一條 承包物餐廳（西廂房二樓）面積 798.8 平方米，餐具、用具（詳見餐具、 用具清單）由甲、 乙雙方購買（乙方購買的物品要例清單做為本合同 的附件）。第二條 承包費(fèi)、承包期限及結(jié)算方式承包費(fèi)每年16,000.00元，承包期限六年（自XX年5月7日起至 2016 年 5 月 20 日止），承包期內(nèi)承包費(fèi) 96， 000.00 元，此款由甲乙 雙方用來購買餐具、用具等設(shè)備，此款購買物品 產(chǎn)權(quán)歸甲方所有， 此款之外購買物品，由乙方自定，

2、產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。第三條 甲方必須安排黨政機(jī)關(guān)辦公中心樓內(nèi)的各部門在每月 25 日 前將干部每月每日（工作日 22天）補(bǔ)貼的 1元錢準(zhǔn)時(shí)存入飯卡，經(jīng) 費(fèi)確實(shí)有困難的部門不能按時(shí)存補(bǔ)貼款的， 年末縣財(cái)政在各部門的經(jīng) 費(fèi)中按現(xiàn)有人數(shù)足額扣繳。機(jī)關(guān)工作人員工作用餐全部為自助餐，每人每餐 4 元，標(biāo)準(zhǔn)由乙方 自定（其中主食不少于 3 樣，副食不少于 6 樣），乙方取得自助餐的 利潤不準(zhǔn)超過 15%。如有特殊要求，可單獨(dú)點(diǎn)菜，乙方負(fù)責(zé)制作，價(jià) 格隨行就市。第四條 機(jī)關(guān)工作人員用餐時(shí)間，原則上早 6:30 7:30 ，午餐 11:3012:30，晚餐 17:3018:30，甲方可根據(jù)工作需要，向乙方 提出變

3、更就餐時(shí)間。第五條 甲、乙雙方權(quán)利和義務(wù)1 、甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方負(fù)責(zé)支付取暖費(fèi)、水費(fèi)2）甲方負(fù)責(zé)維修供熱、供水、供電、排水等公用設(shè)施。（3）乙方不承擔(dān)上級部門指派的費(fèi)用， 如需要承擔(dān)，由甲方承擔(dān)。（4）甲方收取乙方的電費(fèi)，按電表計(jì)量，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按辦公樓用電 的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)收取。（5）承包人身份不變，工資福利待遇不變。（6）甲方有權(quán)檢查、監(jiān)督乙方的經(jīng)營管理，特別是衛(wèi)生、安全、 環(huán)境建設(shè)。（7）如有關(guān)部門要求辦理證照，由甲方負(fù)責(zé)。2 、乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方承包機(jī)關(guān)食堂獨(dú)立經(jīng)營，自負(fù)盈虧。（2）乙方承包的食堂以服務(wù)機(jī)關(guān)為目的， 周一至周五原則上不許 對外營業(yè)，周六、周日也要禁止婚、喪、嫁、娶、

4、上學(xué)、過生日、戰(zhàn)友聚會等 大型招待活動。要做到環(huán)境優(yōu)雅、食品衛(wèi)生、價(jià)格合理，質(zhì)量精，秩 序好，確保機(jī)關(guān)安靜、安全。3）自覺服從甲方的管理，并接受業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)（4）保證就餐時(shí)間，讓加班的干部隨時(shí)用餐。（5）合同期內(nèi)，食堂消防、安全、衛(wèi)生、環(huán)境建設(shè)由乙方負(fù)責(zé)。 如因乙方責(zé)任發(fā)生火災(zāi)、食物中毒、環(huán)境污染、安全等事故，所有損 失由乙方承擔(dān)，并依照相關(guān)法律追究責(zé)任。（7）乙方承包的食堂不準(zhǔn)改變用途，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)包。（8）乙方保證機(jī)關(guān)食堂在XX年5月20日正式投入使用。 第六條 違約責(zé)任 本合同簽訂后任何一方不準(zhǔn)單方終止合同，如甲方違約，首先應(yīng)退 還承包費(fèi)，賠償給乙方造成的實(shí)際損失。如乙方違約，甲方

5、收取的承 包費(fèi)不予退還。第七條 合同期滿乙方應(yīng)按本合同的規(guī)定將承包的物品完好無損的 交付給甲方，如有損壞由乙方負(fù)責(zé)修復(fù)，不能修復(fù)的按折舊價(jià)賠償。第八條 其它條款 本合同一式二份，簽約雙方各執(zhí)一份，本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋 章之日起生效。機(jī)關(guān)食堂承包方案（二） 為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，有效提高機(jī)關(guān)后勤保障和服務(wù)水平，經(jīng)黨政 辦公會議研究決定，通過公開招標(biāo)程序，黨政會議核定，甲方將機(jī)關(guān) 食堂承包給乙方經(jīng)營，現(xiàn)就有關(guān)承包事項(xiàng)甲乙雙方協(xié)議如下。一、甲方權(quán)利和義務(wù)：1 、凡政府內(nèi)各站辦所來客接待， 無特殊情況均要求在食堂就餐2 、為乙方提供食堂場地和現(xiàn)有設(shè)施用具，免收房租費(fèi)、稅費(fèi)3 、甲方負(fù)責(zé)對乙方管理，甲

6、方有權(quán)對乙方服務(wù)工作提出批評、 建議，凡因乙方職責(zé)履行不到位而影響鎮(zhèn)機(jī)關(guān)后勤工作的正常開展， 甲方有權(quán)終止合同。由此造成的損失，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。二、乙方權(quán)利和義務(wù)：1 、乙方對甲方機(jī)關(guān)干部及家屬提供就餐服務(wù)，就餐標(biāo)準(zhǔn)為： 3 元/ 餐，應(yīng)保證就餐人員吃飽吃好。凡外來搭餐人員工作餐收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 為 5 元/ 餐。同時(shí)，要求做到早晨 7：00準(zhǔn)時(shí)開餐，保證晚上九點(diǎn)前 政府來客及工作人員誤點(diǎn)就餐。2 、乙方承辦甲方來客接待及會議用餐等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)低于機(jī)關(guān)院 外市場價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的 15%，乙方應(yīng)向甲方公開菜價(jià)單：每周公開平餐菜 單；制定客餐菜價(jià)單，能夠隨堂點(diǎn)菜3 、機(jī)關(guān)食堂不能對外營業(yè)，只能對內(nèi)經(jīng)營4 、嚴(yán)

7、格衛(wèi)生管理，確保飲食衛(wèi)生安全。嚴(yán)格遵守有關(guān)食品衛(wèi)生安 全法規(guī)，乙方必須每天打掃轄區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生，做到餐具每天消毒， 工作人員必須定期接受體檢，保證工作人員身體健康、無傳染病，符 合食品衛(wèi)生從業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)。不得采購、加工霉?fàn)€變質(zhì)商品或不正常、 不衛(wèi)生的食品在本食堂銷售、 食用和飲用，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)定。 保證飲用水干凈。如因飲食、飲水衛(wèi)生問題引起的中毒事件，概由乙 方承擔(dān)責(zé)任。 乙方應(yīng)加強(qiáng)消防等安全管理， 由乙方責(zé)任造成的任何安 全事故概由乙方負(fù)責(zé)。5 、乙方租借甲方食堂內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施用具，必須登記造冊，并負(fù)責(zé) 維護(hù)、保管，并繳納財(cái)產(chǎn)保證金 4000 元，如有損壞，由乙方缺一賠 一（按移交表）。

8、6 、在餐飲服務(wù)中，乙方要做到文明禮貌、熱情周到，保證良好的 就餐環(huán)境和較高的飯菜質(zhì)量。7 、乙方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，對甲方提出的意見和建議，乙 方必須保證及時(shí)整改和完善。9 、乙方承包食堂實(shí)行獨(dú)立經(jīng)營、自負(fù)盈虧，其工資、福利兩保費(fèi)用 一律自負(fù)。食堂水電費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)（按表結(jié)算） ，甲方不補(bǔ)助任何 費(fèi)用。三、其他事項(xiàng)約定1 、乙方全年上交鎮(zhèn)財(cái)政1.5 萬元，和財(cái)產(chǎn)保證金在簽協(xié)議時(shí)，一次交清2 、乙方對承包區(qū)域的裝飾、維修，甲方不負(fù)責(zé)投資，承包期滿 后，來修去丟3 、政府來客接待、會議用餐無特殊情況，一律在食堂就餐。但 必須由辦公室開出就餐證 ，并作結(jié)算依據(jù)，否則不予報(bào)賬。4 、乙方在承包期

9、間的債務(wù)債權(quán)及發(fā)生的各種事故一律乙方負(fù)責(zé)。5 、本合同有效期一年，即 2016 年月日至 2016 年月日止6 、龍伏鎮(zhèn)成立機(jī)關(guān)食堂監(jiān)督小組， 具體負(fù)責(zé)對食堂的監(jiān)督和測評。7 、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。 本合同一式三份，辦公室、財(cái)政所、承包人各持一份。工作總結(jié)格式（范本） 總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的 總檢查、總評價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得 了哪些成績，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。 （一）基本情況。1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述， 有的比較簡單， 有的比較詳 細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、 有利和不利條件以及工 作的環(huán)

10、境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。2. 成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。 總結(jié)的目的就是要肯定成績， 找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的； 缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講 清楚。3. 經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后 的工作，須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中， 并上升到理論的高度來認(rèn)識。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作 的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。（二）寫好總結(jié)需要注意的問題1 一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作 假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。2 條理要清楚。總結(jié)是

11、寫給人看的，條理不清，人們就看不下 去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。3 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重 要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略 之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。年度工作?jì)劃格式 （ 范文）一、為什么要寫工作計(jì)劃 :1、計(jì)劃是提高工作效率的有效手段 工作有兩種形式： 一、消極式的工作（救火式的工作：災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕 快處理）二、積極式的工作（防火式的工作：預(yù)見災(zāi)難和錯(cuò)誤， 提前計(jì)劃， 消除錯(cuò)誤）寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對我們自己工作的一次盤點(diǎn)， 年度工作計(jì)劃格式 :1 、讓自己做到清清楚楚、明明白白，計(jì)劃是我們走向積

12、極式工 作的起點(diǎn)。2 、計(jì)劃能力是各級干部管理水平的體現(xiàn) 個(gè)人的發(fā)展要講長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃， 對于一個(gè)不斷發(fā)展壯大， 人員 不斷增加的企業(yè)和組織來說，計(jì)劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時(shí)候，還 可以不用寫計(jì)劃。 因?yàn)槠髽I(yè)的問題并不多， 溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡 單，只需要少數(shù)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了。但是企業(yè)大了， 人員多了，部門多了，問題也多了，溝通也更困難了，領(lǐng)導(dǎo)精力這時(shí) 也顯得有限。計(jì)劃的重要性就體現(xiàn)出來了。記得當(dāng)時(shí)， 總經(jīng)理在中高層干部的例會上問大家： “有誰了解就 業(yè)部的工作”，現(xiàn)場頓時(shí)鴉雀無聲，沒有人回答。幾秒鐘后，才有位 片區(qū)負(fù)責(zé)人舉起手來，然后又有一位部門負(fù)責(zé)人遲疑的舉了一下手； 總經(jīng)

13、理接著又問大家： “又有誰了解咨詢部的工作”， 這一次沒有人 回答；接連再問了幾個(gè)部門，還是沒有人回答?，F(xiàn)場陷入了沉默，大 家都在思考：為什么企業(yè)會出現(xiàn)那么多的問題。這時(shí)，總經(jīng)理說話了：“為什么我們的工作會出現(xiàn)那么多問題， 為什么我們會抱怨其他部門，為什么我們對領(lǐng)導(dǎo)有意見， 停頓片刻”，“因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇菬o形的，誰都不知道對方在做什么， 平級之間不知道，上下級之間也不知道，領(lǐng)導(dǎo)也不知道，這樣能把工 作做好嗎？能沒有問題嗎？顯然不可能。 問題是必然會發(fā)生的。 所以 我們需要把我們的工作化無形為有形， 如何化， 工作計(jì)劃就是一 種很好的工具！”。參加了這次例會的人，聽了這番話沒有不深深被 觸動的。

14、3、通過工作計(jì)劃變被動等事做變?yōu)樽詣幼园l(fā)式的做事（個(gè)人驅(qū) 動系統(tǒng)驅(qū)動）有了工作計(jì)劃， 我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐， 只是在某些 需要決策的事情上請示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。 我們可以做到整體的統(tǒng) 籌安排，個(gè)人的工作效率自然也就提高了， 通過工作計(jì)劃變個(gè)人驅(qū)動的為系統(tǒng)驅(qū)動的管理模式， 這是企業(yè)成長的 必經(jīng)之路。二、工作計(jì)劃怎么寫 首先要申明一點(diǎn)：工作計(jì)劃不是寫出來的，而是做出來的。計(jì)劃 的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來的重要。 我們拒絕華麗的詞藻， 歡迎實(shí)實(shí)在在的內(nèi) 容。簡單、清楚、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求。 如何才能做出一分良好的工作呢？總結(jié)當(dāng)時(shí)會議上大家的發(fā)言 和后來的一些說話，主要是要做到寫出工作

15、計(jì)劃的四個(gè)要素。工作計(jì)劃四大要素： ?(1) 工作內(nèi)容 (做什么： WHA)T ?(2) 工作方法 ?(怎么做： HOW) ?(3) 工作分工 (誰來做： WH)O?(4) 工作進(jìn)度 (什么做完： WHE)N缺少其中任何一個(gè)要素， 那么這個(gè)工作計(jì)劃就是不完整的、 不可 操作的，不可檢查的的。最后就會走入形式主義，陷入“為了寫計(jì)劃 而寫計(jì)劃， 喪失寫計(jì)劃的目的”。 在企業(yè)里難免就會出現(xiàn)“沒什么必 要寫計(jì)劃的聲音”，我們改變自己的努力就可能會走入失敗。三、如何保證工作計(jì)劃得到執(zhí)行工作計(jì)劃寫出來， 目的就是要執(zhí)行。 執(zhí)行可不是人們通常所認(rèn)為 的“我的方案已經(jīng)拿出來了， 執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。 出了問

16、題也是 執(zhí)行人員自身的水平問題”。 執(zhí)行不力， 或者無法執(zhí)行跟方案其實(shí)有 很大關(guān)系，如果一開始，我們不了解現(xiàn)實(shí)情況，沒有去做足夠的調(diào)查 和了解。那么這個(gè)方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。 同樣的道理， 我們的計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行， 不僅僅是執(zhí)行人員的問題， 也 是寫計(jì)劃的人的問題。首先，要調(diào)查實(shí)際情況，根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況，做出的 計(jì)劃才會被很好執(zhí)行。其次，各部門每月工作計(jì)劃應(yīng)該拿到例會上進(jìn)行公開討論。 目的 有兩個(gè)：其一、是通過每個(gè)人的智慧檢查方案的可行性；其二、每個(gè) 部門的工作難免會涉及到其他部門， 通過討論贏得上級支持和同級其 他部門的協(xié)作。另外，工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。

17、當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違 背了我們的目的時(shí)，需要對其做出調(diào)整，不能為了計(jì)劃而計(jì)劃。還有，在工作計(jì)劃的執(zhí)行過程中， 部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行 情況和進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)問題時(shí)， 就地解決并繼續(xù)前進(jìn)。因?yàn)橹袑痈刹考仁?管理人員， 同時(shí)還是一個(gè)執(zhí)行人員。 不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)場最后，修訂后的工作計(jì)劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字， 并負(fù)責(zé)跟 蹤執(zhí)行和檢查。工作計(jì)劃書格式 工作計(jì)劃書的格式應(yīng)包括標(biāo)題、正文和落款三項(xiàng)。1、標(biāo)題 計(jì)劃的標(biāo)題，有四種成分：計(jì)劃單位的名稱；計(jì)劃時(shí)限；計(jì)劃內(nèi) 容摘要；計(jì)劃名稱。一般有以下三種寫法：(1)四種成分完整的標(biāo)題，如XX村二 OXX年規(guī)劃要點(diǎn)。其 中

18、“XX村”是計(jì)劃單位；“二OXX年”是計(jì)劃時(shí)限；“規(guī)劃”是計(jì) 劃內(nèi)容摘要；“要點(diǎn)”是計(jì)劃名稱。( 2)省略計(jì)劃時(shí)限的標(biāo)題，如廣東省商業(yè)儲運(yùn)公司實(shí)行經(jīng)營責(zé)任 制計(jì)劃。(3)公文式標(biāo)題，如 XX 省關(guān)于二 OXX 年農(nóng)村工作的部署。 計(jì)劃單位名稱，要用規(guī)范的稱呼；計(jì)劃時(shí)限要具體寫明，一般時(shí)限不 明顯的，可以省略；計(jì)劃內(nèi)容要標(biāo)明計(jì)劃所針對的問題；計(jì)劃名稱要 根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際， 確切地使用名稱。 如所訂計(jì)劃還需要討論定稿或經(jīng) 上級批準(zhǔn)， 就應(yīng)該在標(biāo)題的后面或下方用括號加注“草案”、 “初稿” 或“討論稿”字樣。如果是個(gè)人計(jì)劃，則不必在標(biāo)題中寫上名字，而 須在正文右下方的日期之上具名。2、正文 除寫清指導(dǎo)

19、思想外，大體上應(yīng)包含以下三方面的事項(xiàng)：(1)目標(biāo)。這是計(jì)劃的靈魂。計(jì)劃就是為了完成一定任務(wù)而制 訂的。目標(biāo)是計(jì)劃產(chǎn)生的導(dǎo)因，也是計(jì)劃奮斗方向。因此，計(jì)劃應(yīng)根 據(jù)需要與可能，規(guī)定出在一定時(shí)間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的要求。 任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求。( 2)措施。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)，就必須制定出相 應(yīng)的措施和辦法， 這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。 措施和方法主要指達(dá)到既定 目標(biāo)需要采取什么手段，動員哪些力量，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困 難等?？傊鶕?jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排，將“怎么做”寫得明確具體，切實(shí)可行。（ 3）步驟。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排。 每項(xiàng)任務(wù)

20、， 在完成過程中都有階段性， 而每個(gè)階段又有許多環(huán)節(jié)， 它們之間常常 是互相交錯(cuò)的。因此，訂計(jì)劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干， 哪些后干，應(yīng)合理安排。而在實(shí)施當(dāng)中，又有輕重緩急之分，哪是重 點(diǎn)，哪是一般，也應(yīng)該明確。在時(shí)間安排上，要有總的時(shí)限，又要有 每個(gè)階段的時(shí)間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關(guān)單位和 人員知道在一定的時(shí)間內(nèi)，一定的條件下，把工作做到什么程度，以 便爭取主動，有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。執(zhí)行希望，需在正文的最后寫出，為計(jì)劃的結(jié)尾部分。但是，這 部分的內(nèi)容，要看實(shí)際情況決定要不要。3、落款在正文結(jié)束的后下方， 制訂計(jì)劃的日期（如標(biāo)題沒有寫作者名稱， 這里應(yīng)一并注明）。此外，如果計(jì)劃有表格或其他附件的，或需要抄 報(bào)抄送某些單位的，應(yīng)分別寫明。學(xué)習(xí)計(jì)劃格式一份好的學(xué)習(xí)計(jì)劃大致包括三方面的內(nèi)容 :學(xué)習(xí)