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文檔簡介
1、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所XX年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告XX年,縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所在縣委、縣政府及縣畜牧獸醫(yī)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以畜牧法、動(dòng)物防疫法等畜牧法律法規(guī)為依托,緊緊圍繞全縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督工作實(shí)際,按照“鞏固、促進(jìn)、提升”的總體思路,通過強(qiáng)化培訓(xùn)、深化管理、嚴(yán)格監(jiān)管等手段,切實(shí)保證動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督職能的依法有效履行,有力地促進(jìn)了谷城畜牧業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展?,F(xiàn)將監(jiān)督所一年來的工作報(bào)告如下:一、深化內(nèi)部管理,致力規(guī)范畜牧執(zhí)法行為為保證全縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督工作再上新臺(tái)階,我們進(jìn)一步深化內(nèi)部管理,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)規(guī)范畜牧執(zhí)法行為。一是完善班子分工。年后,我們及時(shí)召開班子會(huì)議,研究年度工作方案,細(xì)化班子分工,實(shí)行分工負(fù)
2、責(zé)制,進(jìn)一步明確職責(zé)、量化目標(biāo)、細(xì)化責(zé)任,并分別與各專班負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,確保各司其職、各負(fù)其責(zé),保證全縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督工作整體推進(jìn)、有序運(yùn)行;二是完善制度建設(shè)。從利于規(guī)范動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督工作的實(shí)際出發(fā),在不違背有關(guān)規(guī)定的前提下,進(jìn)一步完善、充實(shí)單位制度,各工作專班也分別結(jié)合各自專班實(shí)際制定了專班工作制度,并采取有效措施保證各項(xiàng)制度落到實(shí)處,真正做到用制度理順工作、規(guī)范行為的目的;三是強(qiáng)化對(duì)內(nèi)監(jiān)督。我們以貫徹落實(shí)農(nóng)業(yè)部畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法六條禁令為契機(jī),組成檢查考核專班,不定期深入各執(zhí)法工作崗位,采取實(shí)地檢查與隨機(jī)調(diào)查相結(jié)合的辦法,對(duì)執(zhí)法人員履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查,廣泛聽取管理相對(duì)人對(duì)執(zhí)法人員日常
3、工作提出的意見和建議,并將檢查和調(diào)查了解的情況如實(shí)記錄,對(duì)檢查了解到的問題嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定作出處理意見。今年共開展對(duì)內(nèi)監(jiān)督檢查26 次,共約談執(zhí)法人員11人,對(duì)2起違規(guī)執(zhí)法行為按制度進(jìn)行了處理;四是推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督分所建設(shè)。我們按照農(nóng)業(yè)部及省市業(yè)務(wù)部門的要求,扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督分所設(shè)立工作。在廣泛考察、深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,擬定了切合我縣實(shí)際的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分所設(shè)立意見,并經(jīng)局行文報(bào)縣政府批準(zhǔn),同意在全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督分所,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心實(shí)行“一套班子,兩塊牌子”,屬縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所派出機(jī)構(gòu)。二、加大爭(zhēng)取、保障力度,確保動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)針對(duì)單位公益職能增加、收費(fèi)項(xiàng)目減少、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)降低
4、導(dǎo)致事業(yè)收入難以保證單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)等實(shí)情,所班子盡快統(tǒng)一了思想,切實(shí)加大經(jīng)費(fèi)爭(zhēng)取力度。通過積極匯報(bào),多方爭(zhēng)取,監(jiān)督所因政策性減收導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)缺口較大的現(xiàn)狀引起了縣委、縣政府的高度重視,在去年?duì)幦〉娇h財(cái)政年撥付20萬元差額經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上,又于今年4月爭(zhēng)取到人員經(jīng)費(fèi)全額納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算,縣財(cái)政年度撥付經(jīng)費(fèi)達(dá)到71.96萬元。打破了監(jiān)督所無財(cái)政經(jīng)費(fèi)來源的歷史,有效緩解了單位經(jīng)費(fèi)缺口較大的壓力。同時(shí),繼去年元月調(diào)整工資發(fā)放辦法后,今年我們?cè)谌藛T經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算之際,再次把改善職工待遇水平納入議事日程。通過班子多次研究,并廣泛征求職工意見,徹底改變了個(gè)人工資由核定工資加績效工資的不合理兌現(xiàn)辦法,統(tǒng)一執(zhí)行人事部門
5、核定的工資標(biāo)準(zhǔn),并把津貼部分納入崗位績效考核,在職職工和聘用人員分別于7月和8月執(zhí)行新的工資發(fā)放辦法。職工工資兌現(xiàn)更加合情合理,待遇水平較往年有了較大幅度的提高,工作熱情顯著增強(qiáng)。單位今年共償還縣醫(yī)保局及個(gè)人債務(wù)6萬余元,保證了職工醫(yī)療保險(xiǎn)正常參保,確保職工醫(yī)療能夠得到保障。三、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),努力營造寬松的執(zhí)法氛圍廣泛宣傳與爭(zhēng)取社會(huì)理解與支持,是確保動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督工作順利實(shí)施的有效措施。一方面我們采取開展法制培訓(xùn)、結(jié)合日常工作的開展向管理相對(duì)人發(fā)放宣傳資料及規(guī)范生產(chǎn)、經(jīng)營告知書等形式,廣泛宣傳畜牧法律法規(guī),使畜產(chǎn)品質(zhì)量安全知識(shí)進(jìn)場(chǎng)入戶,樹立畜產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營者是第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí);另一方面我們利
6、用科技下鄉(xiāng)、食品安全宣傳周、“3.15”“12.4”等集中宣傳活動(dòng)的開展,通過懸掛宣傳橫幅、設(shè)置宣傳展板、播放宣傳視頻、發(fā)放宣傳資料、設(shè)立咨詢臺(tái)等形式,對(duì)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法、畜牧法、動(dòng)物防疫法等法律法規(guī)進(jìn)行集中宣傳。今年以來,共發(fā)放宣傳資料6000余份,規(guī)范生產(chǎn)、經(jīng)營告知書1200余份,接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢220人。通過這些形勢(shì)多樣、通俗易懂的宣傳,消費(fèi)者明辨是非的能力得到增強(qiáng),管理相對(duì)人的守法經(jīng)營意識(shí)得到提高,部門執(zhí)法氛圍更加寬松。四、強(qiáng)化素質(zhì)教育,著力提升隊(duì)伍執(zhí)法能力和水平加強(qiáng)執(zhí)法人員素質(zhì)教育、完善考核機(jī)制、有效提升隊(duì)伍執(zhí)法能力和水平是保證部門職能依法履行的前提,我們先后選派12名執(zhí)法人員參加省市業(yè)
7、務(wù)部門組織的執(zhí)法辦案、檢疫檢驗(yàn)和官方獸醫(yī)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),先后5次組織業(yè)務(wù)骨干赴周邊縣市學(xué)習(xí)、借鑒綜合執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)。并制訂年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,建立定期培訓(xùn)、階段考核機(jī)制,采取班子成員、業(yè)務(wù)骨干分別授課的形式,堅(jiān)持每月對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行一次集中培訓(xùn),保證半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技能考試。已先后對(duì)豬、牛、羊、犬等動(dòng)物產(chǎn)地檢疫、屠宰檢疫技能、檢疫證明填寫規(guī)范及畜牧法律法規(guī)進(jìn)行了全面、系統(tǒng)、深入的學(xué)習(xí),組織了一次業(yè)務(wù)技能測(cè)試,對(duì)6名成績優(yōu)異人員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)5名成績不及格人員進(jìn)行了補(bǔ)考,并給予了經(jīng)濟(jì)處罰。隨著培訓(xùn)、考核的深入開展,執(zhí)法人員真正實(shí)現(xiàn)了由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變,形成了人人有動(dòng)力、個(gè)個(gè)有壓力的學(xué)習(xí)氛圍,有
8、效提高了部門執(zhí)法能力和水平。在5月底舉行的全市“襄大杯”動(dòng)物檢疫技能大比武活動(dòng)中,選派的三名檢疫人員經(jīng)過理論考試、現(xiàn)場(chǎng)操作和知識(shí)競(jìng)答三個(gè)環(huán)節(jié)的激烈角逐,以扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、熟練的操作技能贏得了團(tuán)體第一名的佳績。五、強(qiáng)化四個(gè)環(huán)節(jié)監(jiān)管,確保全縣畜產(chǎn)品質(zhì)量安全強(qiáng)化獸藥、飼料等投入品監(jiān)管1、認(rèn)真抓好獸藥GSP達(dá)標(biāo)工作。按照市局的要求,認(rèn)真抓好獸藥經(jīng)營環(huán)節(jié)清理整頓工作,引導(dǎo)全縣38家獸藥經(jīng)營門店掛靠獸藥GSP企業(yè)直營連鎖。截止目前,已有7家因無意加盟而另擇他業(yè),對(duì)受理申報(bào)的27家獸藥GSP直營連鎖加盟店逐家進(jìn)行了檢查驗(yàn)收,核發(fā)了獸藥經(jīng)營許可證,剩余的4家已分別下達(dá)了限期改正通知書,并將按無證經(jīng)營進(jìn)行立案處
9、理。2、扎實(shí)抓好登記備案工作。按照市場(chǎng)準(zhǔn)入的要求,對(duì)進(jìn)入我縣經(jīng)營的獸藥、飼料等投入品進(jìn)行備案。要求各經(jīng)營企業(yè)憑經(jīng)營的飼料、獸藥生產(chǎn)廠家的相關(guān)證明或合格資質(zhì)到監(jiān)督所登記備案,實(shí)行準(zhǔn)入。全縣33家飼料經(jīng)營門店經(jīng)營的15個(gè)飼料生產(chǎn)廠家、42個(gè)飼料品種已全部進(jìn)行了備案,7家獸藥GSP經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營的458個(gè)獸藥品種也先后進(jìn)行了備案。3、著力規(guī)范經(jīng)營行為。分別與各獸藥、飼料經(jīng)營業(yè)主簽訂了守法經(jīng)營承諾書,發(fā)放統(tǒng)一印制的購銷臺(tái)賬,督促他們建立健全購、銷、存臺(tái)賬,并確保每季度對(duì)各獸藥、飼料經(jīng)營門店進(jìn)行一次監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查經(jīng)營的獸藥、飼料有無非法銷售生物制品、假、劣、過期產(chǎn)品、臺(tái)賬建立是否規(guī)范,按要求填寫監(jiān)管記
10、錄。今年共發(fā)放購銷臺(tái)賬246本,開展監(jiān)督檢查活動(dòng)283次,查處假、劣獸藥1900余支,辦理經(jīng)營假、劣獸藥案件1起。4、認(rèn)真落實(shí)抽樣送檢任務(wù)。結(jié)合日常監(jiān)管工作的開展,積極抓好獸藥、飼料抽樣送檢工作。全年共抽取17個(gè)飼料品種、35個(gè)獸藥品種送省、市檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果全部合格,圓滿完成了省、市業(yè)務(wù)部門下達(dá)的抽樣檢測(cè)任務(wù)。強(qiáng)化養(yǎng)殖環(huán)節(jié)監(jiān)管1、抓好畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)調(diào)查摸底。組織執(zhí)法人員逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)調(diào)查摸底,全面搞清全縣畜禽規(guī)模養(yǎng)殖飼養(yǎng)底數(shù),并分類登記建檔。從調(diào)查摸底的情況看,全縣共有畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)247個(gè),其中生豬規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)92個(gè),禽規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)83個(gè),牛規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)25個(gè),羊規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)47個(gè)。2、抓
11、好動(dòng)物防疫條件審核。嚴(yán)格畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)動(dòng)物防疫條件合格證申報(bào)、審核程序,推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心和縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所雙重審核機(jī)制。由各畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)憑相關(guān)資料提出書面申請(qǐng),經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心初審合格后再由縣監(jiān)督所執(zhí)法人員實(shí)地檢查驗(yàn)收,具備條件的依法辦理動(dòng)物防疫條件合格證,不具備條件的依法責(zé)令限期改正。今年共審核辦理動(dòng)物防疫條件合格證118份,先后對(duì)19家畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)做出了限期改正通知。3、深入開展違禁物監(jiān)測(cè)。按照省市關(guān)于深入開展“瘦肉精”專項(xiàng)整治工作的精神,積極籌措經(jīng)費(fèi),抓好違禁物檢測(cè)儀器采購,組織執(zhí)法人員分別深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),向各規(guī)模養(yǎng)殖從業(yè)人員廣泛宣傳禁止添加違禁藥物的有關(guān)規(guī)定,并對(duì)全
12、縣50頭以上規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)存欄的育肥豬進(jìn)行“瘦肉精”監(jiān)測(cè)。今年,共投入經(jīng)費(fèi)7.2萬元,采購“瘦肉精”檢測(cè)卡6000份,監(jiān)測(cè)尿樣1500多份,送市檢尿樣40份,檢測(cè)結(jié)果全部為陰性,未發(fā)現(xiàn)違禁物使用情況。4、著力規(guī)范養(yǎng)殖生產(chǎn)行為。分別與各規(guī)模養(yǎng)殖從業(yè)人員簽訂畜產(chǎn)品質(zhì)量安全承諾書,向他們普及部門職能,努力提升他們的合法、守法養(yǎng)殖意識(shí)。并建立定期監(jiān)管機(jī)制,確保每季度對(duì)各畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行一次例行監(jiān)管,重點(diǎn)檢查養(yǎng)殖檔案建立、獸藥、飼料等投入品使用、消毒、無害化處理、休藥期執(zhí)行等情況,做到監(jiān)管有記錄,對(duì)檢查出的問題依法下達(dá)整改通知書。今年共發(fā)放養(yǎng)殖檔案236本,開展監(jiān)督檢查活動(dòng)980余次。強(qiáng)化檢疫監(jiān)管采取“重
13、點(diǎn)治理、全面理順”的辦法,全面規(guī)范產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫工作。結(jié)合去年6月1日起全面啟用新式檢疫證明,我們把產(chǎn)地檢疫的出證權(quán)限統(tǒng)一交由取得動(dòng)物檢疫員證的人員具體實(shí)施,并著力規(guī)范檢疫申報(bào)、受理、檢疫、出證等行為;結(jié)合生豬定點(diǎn)屠宰未啟動(dòng)的實(shí)際,嚴(yán)格要求屠宰戶憑產(chǎn)地檢疫證明收購、屠宰動(dòng)物。對(duì)屠宰上市的動(dòng)物產(chǎn)品推行集中報(bào)檢、電話報(bào)檢、檢疫人員上門服務(wù)等辦法,切實(shí)保證有肉必檢、隨到隨檢。全年共檢疫活畜禽781.4萬頭,檢疫各種肉類482.32萬公斤,其中檢出病死畜禽1.65萬頭,檢出有害肉類1.64萬公斤,全部按規(guī)定進(jìn)行了無害化處理。強(qiáng)化流通環(huán)節(jié)監(jiān)管今年以來,我們組織執(zhí)法人員廣泛深入各賓館、飯店、學(xué)校、企業(yè)
14、食堂等加工用肉單位、經(jīng)營動(dòng)物產(chǎn)品的超市和冷凍動(dòng)物產(chǎn)品倉儲(chǔ)、經(jīng)營等動(dòng)物產(chǎn)品流通環(huán)節(jié),積極向各經(jīng)營業(yè)主宣傳畜牧法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,簽訂畜產(chǎn)品質(zhì)量安全承諾書,發(fā)放統(tǒng)一印制的購銷臺(tái)賬,并確保每季度對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行一次監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查臺(tái)賬是否建立,倉儲(chǔ)、使用、經(jīng)營的動(dòng)物產(chǎn)品是否附有檢疫證明、檢疫標(biāo)志,做到監(jiān)督有記錄。截止目前,全縣共有12家超市、286家加工用肉單位、12家倉儲(chǔ)場(chǎng)所、256家冷凍動(dòng)物產(chǎn)品經(jīng)營戶納入監(jiān)管范圍,共發(fā)放動(dòng)物產(chǎn)品購銷臺(tái)賬958本,開展監(jiān)督檢查活動(dòng)1500余次,封存無檢疫證明、檢疫標(biāo)志冷凍動(dòng)物產(chǎn)品1850公斤,辦理經(jīng)營、使用無檢疫證明、檢疫標(biāo)志動(dòng)物產(chǎn)品案件8起。六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立廉潔執(zhí)法形象今年以來,所班子嚴(yán)格按照廉政準(zhǔn)則和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,結(jié)合部門職責(zé)實(shí)際,積極從四個(gè)方面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。成立了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了“一把手”負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)全責(zé)的責(zé)任格局,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”的意識(shí),落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”。二是建立民主決策制度。對(duì)于重大決策、大額資金支出等單位重大事項(xiàng),堅(jiān)持班子會(huì)議集體研究決定。三是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。積極規(guī)范財(cái)務(wù)結(jié)算秩序,并按照收支兩條線和單位財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)收支管理,確保每半年向班子和職工公布單位收支情況。四是著力規(guī)范執(zhí)法行為。我
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