醫(yī)保局XX年上半年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結

1、醫(yī)保局XX年上半年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結*區(qū)醫(yī)療保險局創(chuàng)先爭優(yōu)半年總結一、加強機關作風和效能建設，深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。 扎實抓好中心服務窗口“四亮四評”主題實踐活動。制定完善中心XX年“四亮四評”活動“每月之星”單位評、群眾評、職工互評的制度，引進社會評議和單位內(nèi)部評議相結合的模式，將黨員干部主動佩戴黨徽、自覺佩戴工作牌上崗服務、服務態(tài)度、工作熱忱、愛崗敬業(yè)、熟悉業(yè)務流程等內(nèi)容作為硬性指標，進行量化打分，結合組織干部職工無記名評分及行風監(jiān)督員和辦事群眾隨機打分，根據(jù)全體黨員干部的評議，通過每月之星評分表和辦事職工群眾反饋回的征求意見表，認真進行打分評分，經(jīng)黨支部討論醞釀最終根據(jù)實際分數(shù)高低評出

2、鄧興濤、朱萍兩位同志為“6月之星”上光榮榜公示并上報局黨委，并由中心領導對評選新星情況及6月工作情況認真進行點評。經(jīng)過上半年的工作推進，中心通過新模式評選出10名“每月之星”、2名“每季之星”，干部職工信服，辦事群眾滿意，切實起到模范帶頭作用，保證了“四評”質量，提高了干部職工的能力和工作效率，在全中心形成“扎實工作、努力拼搏、奮勇爭先、昂揚向上”的爭優(yōu)風氣。積極推進創(chuàng)建“基層黨建示范點”工作。成立了由中心支部書記任組長的領導小組，制定了*區(qū)醫(yī)療保險局支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。一是突出主題，以建設“學習型機關、服務型隊伍、效能型部門” 為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題。二是找準載體，以“四抓四創(chuàng)建

3、” 的“四型”醫(yī)保，即：抓擴面，創(chuàng)穩(wěn)定型醫(yī)保；抓審核，創(chuàng)建服務型醫(yī)保；抓改革，創(chuàng)建創(chuàng)新型醫(yī)保；抓監(jiān)督，創(chuàng)建績效型醫(yī)保為落實創(chuàng)行爭優(yōu)活動的載體。三是履行承諾，中心黨支部每一位黨員都作了公開承諾。四是學習創(chuàng)新，積極開展“多讀書、讀好書、善讀書”的三讀活動，每個黨員向支部推薦一本好書，由中心統(tǒng)一購買相關書籍，創(chuàng)建中心“學習書屋”，供職工閱讀，并結合三讀活動舉辦專題知識講座，引導干部職工通過有計劃的自學不斷拓展知識結構，提升思想政治及服務水平。大力開展向楊善洲同志學習活動。通過召開會議、閱讀材料、組織黨員活動、制作宣傳專欄等形式，結合中心黨支部“學習型”黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學習楊善洲同志的先

4、進事跡，營造學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。為向廣大參保群眾提供更好的醫(yī)療保險服務打下了堅實的思想基礎。認真組織中心全體黨員干部認真學習討論劉云明書記在中國共產(chǎn)黨*區(qū)第十次黨員代表大會上的工作報告，號召中心干部職工認清形勢、振奮精神、昂揚斗志、同心同德、開拓創(chuàng)新、扎實進取，確保圓滿完成XX年中心各項工作任務。及時制定醫(yī)保中心執(zhí)行力提升年整改方案，在各級領導班子的執(zhí)行力上找差距、找問題，在業(yè)務學習不夠，學習氛圍不濃；深入基層調(diào)研與基層交流不夠；與干部職工溝通交流不夠；同志間開展批評與自我批評力度不夠；干部隊伍建設有待加強；干部管理和考核制度有待深化；機關管理和科室協(xié)調(diào)配合有待加強；過于強

5、調(diào)人性化管理等八個方面實實在在進行整改，使領導班子凝聚力得到提高、戰(zhàn)斗力明顯增強、創(chuàng)新力與日俱增、執(zhí)行力不斷提升；使每一個干部把心思用在“想干事”上，把能力體現(xiàn)在“會干事”上，把目標定位在“干成事”上，集中精力抓好落實，做到多辦實事，少說空話，只唯實，不唯虛，各項工作干出實效、干出水平。二、突擊重點任務，積極開展城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保擴面及招商引資工作。XX年市委、市政府下達給*區(qū)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險擴面人數(shù)為41.63萬人，截止5月31日，我區(qū)共完成XX年參保擴面人數(shù)：33.61萬人，完成市委、市政府下達任務指標的80.73%。按照全市統(tǒng)一安排，區(qū)醫(yī)保中心周密布署，創(chuàng)新工作方式，全力開展城鎮(zhèn)基本醫(yī)

6、療保險擴面工作“勞動競賽”行動，成立“勞動競賽”行動領導小組，細化目標任務，健全和落實責任，明確職責分工，督促落實參保擴面工作。截止5月31日，轄區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保單位達3911家，其中機關事業(yè)單位224家、企業(yè)3687家，參保人員達到人，其中機關事業(yè)單位15339人 ，企業(yè)人，自謀職業(yè)、靈活就業(yè)人員7798人；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險已完成XX年參保待遇享受人數(shù)人，其中，實際繳費：人，免繳費5730人；城鎮(zhèn)居民大病補充醫(yī)療保險繳費人，繳費率達97.65%。局機關下達中心XX年招商引資任務1000萬人民幣，中心高度重視，一是成立招商引資領導小組，明確分工，指定專人負責；二是將現(xiàn)有7個科室劃

7、分為4個招商引資項目引進工作組，中心與各項目引進工作組責任人簽訂XX年招商引資目標責任書，把各工作組每月完成任務情況納入中心年度目標任務考核內(nèi)容；三是制定半月工作例會制度，按月收集匯總、分析通報招商引資信息，及時跟進落實引進項目，確保工作圓滿完成。三、認真做好其他相關工作，確保中心各項工作齊頭并進。做好市、區(qū)督辦件及96128專線接聽辦理工作，上半年中心接到市長熱線交辦單及區(qū)目督辦交辦件共3件，接聽96128政務信息查詢專線電話105個，100%實現(xiàn)答復解決。在實施“*先鋒”工程和“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動中，中心共產(chǎn)黨員在服務大廳設立“溫馨一角”服務站、推行“一窗式”受理、“一站式”辦結服務模式，通過

8、這些服務方式、服務平臺的創(chuàng)新，為參保人員提供了更加優(yōu)質、便捷的服務，實現(xiàn)了以黨建帶團建，以黨建團建促進各項工作的目的。我是黨員我爭先，中心共青團員及婦女積極響應號召開展“*先鋒工程青春*行動”、“巾幗文明示范崗”活動，立足本職、愛崗敬業(yè)，進一步轉變工作作風，變接待型服務為主動型服務，在工作中“認真接聽每一個電話,熱情接待每一位來訪,妥善處理每一件小事,耐心解釋每一項政策”，始終把工作職責和參保人員利益放在第一位，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推動下，中心克服各種困難，各項工作有聲有色。積極推進中心檔案室建設五星級達標工作，進一步提高檔案管理信息化水平，在“四星”基礎上不斷加強檔案建設信息化管理工作力度。一

9、是成立領導工作機構,明確責任分工，專門抽調(diào)業(yè)務骨干和計算機操作能力強的人員負責具體達標工作；二是修訂完善原有檔案工作管理制度，根據(jù)人力資源保障部XX年社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)定，新擬定中心業(yè)務檔案保管規(guī)定,從今年起各科室已按照新規(guī)對相關業(yè)務資料進行整理歸檔，三是在已實現(xiàn)文書檔案和財務檔案信息化管理的基礎上，開展了業(yè)務檔案電子文件歸檔工作。積極與區(qū)檔案局溝通，在區(qū)檔案局的指導下，進一步優(yōu)化檔案室藏結構、加強室藏檔案的保管和保護措施、完善職工家庭檔案等，確保年內(nèi)實現(xiàn)檔案室建設達“五星”的奮斗目標。XX年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是“四亮四評”活動推進關鍵年，中心黨支部根據(jù)局黨委的安排部署，緊緊結合單位實際積極開展建