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1、 2021年信用社全年工作總結(jié)撰寫人:_日 期:_2021年信用社全年工作總結(jié)在一年工作中,信用社在聯(lián)社以及地_府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以深化農(nóng)村信用社改革為中心,以_資金、盤活、收息為重點(diǎn),以陽光信貸、承諾服務(wù)為亮點(diǎn),以提高經(jīng)營成效為目標(biāo),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為突破口,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展為指導(dǎo)思想,采取行之有效的方法和措施,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)取得了較大進(jìn)展。一、主要指標(biāo)完成情況:截至_月三十一日,各項(xiàng)存款余額達(dá)到_萬元,較年初凈增_萬元,占年存款任務(wù)_萬元的_%,各項(xiàng)收入_萬元,其中貸款利息收入_萬元,各項(xiàng)貸款余額_萬元,較年初凈增_萬元,累計(jì)放出各項(xiàng)貸款_萬元,累計(jì)收回各項(xiàng)貸款_萬元,帳面利潤_萬元,并實(shí)現(xiàn)了
2、安全經(jīng)營無事故,主要做了以下幾個(gè)方面的工作:二、樹立存款立社,效益興社的指導(dǎo)思想“存款是立社之本”,_資金工作是各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),新年伊始,我們把_資金工作作為實(shí)事來抓,首先加大存款宣傳力度,用誠信詮釋服務(wù),用服務(wù)取信于民,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源作為一項(xiàng)品牌來經(jīng)營,堅(jiān)持統(tǒng)一著裝,掛牌服務(wù);二是存款計(jì)劃早安排,目標(biāo)任務(wù)早落實(shí),人人心中有指標(biāo),千斤重?fù)?dān)大家挑,領(lǐng)導(dǎo)班子身先士卒,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮表率作用;三是對個(gè)人攬儲臺帳實(shí)行專人管理,并由專人負(fù)責(zé)登記考核,以效益工資為核心,實(shí)行分崗定酬,按效計(jì)酬,基本工資保吃飯,效益工資憑實(shí)干的考核辦法,拉開工資收入分配檔次,通過一系列措施出臺,進(jìn)
3、一步激發(fā)了干部職工的競爭意識和憂患意識,充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性,截至_月三十一日存款較年初凈增_萬元,占年存款任務(wù)_萬元的_%。三、優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),化解信貸風(fēng)險(xiǎn)截至_月末,累計(jì)收回各項(xiàng)貸款_萬元,累計(jì)放出貸款_萬元,堅(jiān)持陽光信貸、限時(shí)辦結(jié)、承諾服務(wù)為宗旨,重點(diǎn)支持了重合同、守信用的工商戶貸款、農(nóng)戶貸款,調(diào)整貸款結(jié)構(gòu),向信譽(yù)高、效益好的農(nóng)戶、個(gè)體工商戶發(fā)放貸款,給經(jīng)營者注入了新的生機(jī)和活力,徹底克服了過去的那種惜貸思想,但也不是盲目的去投放,始終堅(jiān)持貸款的“三查”制度,嚴(yán)把貸款投放關(guān),完善貸款手續(xù),實(shí)行貸款人員a、b制,執(zhí)行逐級審批制度,確保新放貸款的安全性、效益性;為了保證貸款的投放質(zhì)量,并
4、做到貸后跟蹤服務(wù)檢查,確保了貸款使用的安全性。盤活資金是我社今年工作的重點(diǎn),根據(jù)我社實(shí)際狀況,我們采取了多種措施:一是把不良貸款戶逐筆打出花名冊,分類排隊(duì),找出盤活重點(diǎn),認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),清收不良;二是完善信貸人員工資考核管理辦法,對信貸人員實(shí)行百分考核,具體考核內(nèi)容為:放款質(zhì)量、小額農(nóng)戶貸款、貸款“三查”、貸款到期收回率、利息收回額、盤活不良貸款額、下發(fā)逾期催收通知書,按完成比例發(fā)放工資;三是不斷培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的貸款客戶群,調(diào)整貸款結(jié)構(gòu)增強(qiáng)抵御防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度,拓寬經(jīng)營收入渠道截至_月末,各項(xiàng)收入為_萬元,其中貸款利息收入_萬元,帳面利潤_萬元,超額完成了聯(lián)社下達(dá)的利潤計(jì)劃。我們具
5、體的盈利辦法是:一是在貸款利息清收上對所有貸款戶實(shí)行按月結(jié)息制度;二是拓寬經(jīng)營渠道,實(shí)行有效資金合理運(yùn)用;三是加強(qiáng)經(jīng)營核算觀念,及時(shí)結(jié)算資金,及時(shí)上交破幣,減少非生息資產(chǎn)占用,增加收入;四是嚴(yán)把費(fèi)用支出關(guān),堅(jiān)持一支筆審批制度,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出,費(fèi)用率控制在下達(dá)的指標(biāo)以內(nèi)。五、狠抓內(nèi)部管理,確保安全經(jīng)營在“隊(duì)伍建設(shè)年”、“合規(guī)執(zhí)行年”活動(dòng)中狠抓員工管理,定期或不定期對職工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),法制宣傳教育活動(dòng)、廉政文化建設(shè)教育活動(dòng),業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),按月執(zhí)行帳證匯審制度,開展崗位練兵活動(dòng),安全技能練兵比武活動(dòng),每周_職工進(jìn)行一次安全知識教育,同職工簽訂了安全保衛(wèi)責(zé)任書、防范案件責(zé)任書、廉政建設(shè)責(zé)任書,從而提高了廣大職工的安全意識,達(dá)到了全年安全經(jīng)營無事故。在工作中,我們的工作取得了一定的成績,這是聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和信用社全體職工共同努力的結(jié)果,但是我們的工作還有一定的差距:1、不良貸款難以有效盤活,風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步加大;2、部分員工服態(tài)度較差,工作效率低;3、各項(xiàng)制度落實(shí)的差。在下半年工作中一是進(jìn)一步加大盤活力度;二是進(jìn)一步提高員工整體素質(zhì),帶領(lǐng)職工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)、法律知識的學(xué)習(xí);三是進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度,改善服務(wù)態(tài)度;四是進(jìn)一步提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生;五是堅(jiān)持陽光信貸
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