普法依法治企工作總結(jié)

1、普法依法治企工作總結(jié)按照我公司“五五普法”，依法治企規(guī)劃，XX年度，公司“五五普法”依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真扎實(shí)地開展了相關(guān)工作，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)全體干部員工學(xué)法用法，增強(qiáng)法律意識(shí)，提高法律素質(zhì)，起到了良好作用。現(xiàn)將XX年以前的工作總結(jié)如下，回顧過去，展望未來，以利于更好地開展此項(xiàng)工作。一、成立機(jī)構(gòu)，制定規(guī)劃1、在接到縣*局*黨XX0*號(hào)文件之后 ，公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了認(rèn)真地學(xué)習(xí)討論，立即按照文件要求，成立了我公司“五五普法”依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員擔(dān)任正副組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和各基層單位的主要負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室。2、及時(shí)起草制定了我公司“五五普法”依法治企規(guī)劃，遵照上級(jí)整體安排，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，

2、規(guī)劃的指導(dǎo)思想明確，主要目標(biāo)具體，工作任務(wù)詳盡，組織措施有力，具有較高的指導(dǎo)性和較強(qiáng)的操作性。3、明確了“五五普法”依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和工作制度，使每一位領(lǐng)導(dǎo)小組成員都感覺到自己所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，知道作什么，怎么作，從而把普法、依法治企工作擺上自己的工作日程，溶化進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營管理事務(wù)當(dāng)中，帶頭學(xué)法用法，用法律知識(shí)管理企業(yè)，開展經(jīng)營。二、加強(qiáng)教育，倡導(dǎo)學(xué)法1、普法，首先是學(xué)法。企業(yè)作為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的經(jīng)濟(jì)主體，許多法律都與我們密切相關(guān)。為了提高員工、特別是經(jīng)營管理人員的法律知識(shí)水平，公司大力倡導(dǎo)學(xué)法用法，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法，把相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，作為員工學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容之一。一年來，我們先后組織

3、學(xué)習(xí)了憲法、公司法、合同法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、食品衛(wèi)生法、勞動(dòng)法等多部法律，豐富了干部員工的法律知識(shí)。2、采取靈活多樣的方式學(xué)法。除了系統(tǒng)的組織學(xué)習(xí)以外，公司各基層單位充分利用班前講話、班后集合、黑板報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)媒體等多種形式，宣講法律條文，解讀重點(diǎn)內(nèi)容，營造濃厚的法律知識(shí)學(xué)習(xí)氛圍，使大家通過一點(diǎn)一滴的耳濡目染，掌握越來越多的法律知識(shí)。3、舉辦法治培訓(xùn)會(huì)。今年以來，我們?cè)?賓館和*園分別舉辦了三期法治培訓(xùn)會(huì)，第一次由本公司組織，選擇了3月15日這個(gè)特殊的日子，在*賓館對(duì)*名農(nóng)家店店長培訓(xùn)，除了學(xué)習(xí)“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的相關(guān)政策以外，還學(xué)習(xí)了消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法和食品衛(wèi)生法的相關(guān)內(nèi)容，第二次由縣

4、*局組織，名農(nóng)家店店長參加，分別請(qǐng)省、市領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，除了講解物流企業(yè)連鎖經(jīng)營的運(yùn)行模式，還講解了合同法在連鎖經(jīng)營中的重要作用。第三次由我公司與縣工商局聯(lián)合舉辦，各加盟店、直營店員工參加，專題學(xué)習(xí)了國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)食品安全管理，要求完善食品采購索證索票制度，建立食品采購和銷售臺(tái)帳。三次培訓(xùn)會(huì)均取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。4、帶著問題學(xué)法。我公司的業(yè)務(wù)范圍很廣，客戶往來眾多，在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)交往中，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常為解決某些突出矛盾，帶著問題學(xué)習(xí)法律，并進(jìn)行深入的研究討論，甚至請(qǐng)教于律師。為了依法維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益，*月份，公司聘請(qǐng)了一名常年法律顧問，在決策投資項(xiàng)目和

5、一些重大事項(xiàng)的時(shí)候，法律顧問列席公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，確保公司高層作出的決議完全合法。法律顧問還是公司領(lǐng)導(dǎo)班子的法律教員，為了糾正領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)不正確想法，律師必須從法律的角度做大量的解釋，這實(shí)際是學(xué)法用法的最好實(shí)踐。5、積極參加法制宣傳日和法制宣傳月活動(dòng)。每年“12.4”全國法制宣傳日和4月份的法制宣傳月活動(dòng),縣上有關(guān)部門都組織形式多樣的法律宣傳,特別是法制文藝演出和以案說法圖片展示，具有受眾廣、很直觀，群眾喜聞樂見的效果，我公司都積極組織員工參加活動(dòng)，從中受到法制教育。三、依法治企，加強(qiáng)管理1、堅(jiān)定樹立依法治企的新觀念。在我公司，常常能聽到一句話：“如今是法治社會(huì)，一切都要依法辦事”，這是公司主要領(lǐng)導(dǎo)

6、的口頭禪。他悟出這句話的深刻道理，除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律知識(shí)以外，其中也有血和淚的教訓(xùn)。講究科學(xué)管理，依法治企是其中的重要內(nèi)容，對(duì)此，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有非常清楚的認(rèn)識(shí)。簡單粗放的管理方式，在企業(yè)這個(gè)小天地里，同樣不適用了。2、依照法律，完善制度。用制度管人、管事、管物，規(guī)范企業(yè)管理，規(guī)范商品經(jīng)營，規(guī)范員工行為舉止，是管理好企業(yè)的最有效方法。我公司今年以來，就修訂完善了*項(xiàng)規(guī)章制度，涉及安全經(jīng)營、商品采購、合同簽訂、車輛管理、倉儲(chǔ)保管、財(cái)務(wù)管理等方方面面，大部分制度都制作成牌匾，懸掛到各個(gè)工作崗位上。各項(xiàng)制度的修訂，法律是最高依據(jù)，很多制度的內(nèi)容，就是法律條文的細(xì)化和詮釋。制度定得合理，也提高了員工

7、遵守制度的自覺性。3、法所不容，企業(yè)也不容。企業(yè)是社會(huì)的組成部分，企業(yè)員工是社會(huì)成員中的一分子，與紛紜復(fù)雜的大千世界有著千絲萬縷的聯(lián)系。在我公司，堅(jiān)決不允許黃、賭、毒等社會(huì)不良習(xí)氣存在，堅(jiān)決不允許貪污、盜竊行為發(fā)生。我們經(jīng)常進(jìn)行這方面的宣傳教育，倡導(dǎo)健康向上的良好風(fēng)氣，創(chuàng)造遵紀(jì)守法環(huán)境氛圍。一但發(fā)現(xiàn)這方面的苗頭，就會(huì)給予嚴(yán)肅處理，毫不客氣地請(qǐng)他走人。四、普法、依法治企效果顯著1、企業(yè)安全有保證。公司成立了安全管理機(jī)構(gòu)，層層簽訂安全管理責(zé)任書，分工明確，責(zé)任落實(shí)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，各基層單位夜間專人值班，防火、防盜、防商品霉變的人防、技防、物防措施齊全到位，全年沒有發(fā)生一起人身和財(cái)產(chǎn)安全事故。2

8、、員工心齊風(fēng)氣正。公司紀(jì)律嚴(yán)明，管理規(guī)范，風(fēng)清氣正，凝聚力強(qiáng)，社會(huì)上黃、賭、毒、偷盜、欺詐等不良風(fēng)氣難以入侵，多年來沒有發(fā)生過刑事案件和治安案件，沒有員工信訪、上訪事件，人心思治，平安穩(wěn)定。3、經(jīng)濟(jì)交往無糾紛。我公司是*多家廠商在*的總代理，年經(jīng)銷商品數(shù)千萬件，購進(jìn)、銷出金額近*000萬元，因?yàn)槁男辛艘?guī)范嚴(yán)密的經(jīng)濟(jì)合同、認(rèn)真仔細(xì)的財(cái)務(wù)管理、環(huán)環(huán)相扣的出入庫手續(xù)，從企業(yè)成立至今，沒有與任何一家客戶發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛，相互建立了深厚的友誼，樹立了較高的誠信度。4、困難員工得幫扶。*公司成立以后，承擔(dān)實(shí)施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的重任，借助政策，快速發(fā)展，不斷建設(shè)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，企業(yè)規(guī)模迅速擴(kuò)張，大量招收新員工，公司首先安置下崗職工，其次是聘用農(nóng)村富余勞動(dòng)力，這兩類人在我公司共有*多人。對(duì)于個(gè)別困難員工