現代企業(yè)崗位職責與員工績效考評全套資料10

1、12.法律事務助理職位名稱法律事務助理職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級法律事務主管薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:協(xié)助管理公司法務實踐、法律事務，以達到公司各個運營環(huán)節(jié)、相關部門人員依法辦事、不觸犯法律。工作內容: %協(xié)助公司領導正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，協(xié)助起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度； %協(xié)助公司各部門負責人正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，審查公司各部門制定的規(guī)章制度； %參與公司重大經營決策，依法提出法律意見；在主持或參加公司重大經濟活動中，處理有關法律工作； %管理公司法律事務，組織做好公司知識產權管理、工商事務、仲裁訴訟等方面的法律事務工作； %組織實施對公司員

2、工的法制宣傳、培訓工作； %對公司其他部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關部門予以整改。任職資格:教育背景:法律專業(yè)本科以上學歷。經 驗:2年以上相關工作經驗。技能技巧:具備一定的法律談判技巧及社會關系；通曉所屬行業(yè)法律事務及法規(guī)；良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。態(tài) 度:溝通能力、協(xié)調能力、語言文字表達能力強；能吃苦、敬業(yè)，能承受較強的工作壓力；工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 13.法律顧問職位名稱法律顧問職位代碼所屬部門職

3、系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:審核法律文件，為公司人員提供法律咨詢指導，協(xié)助公司人員解決法律問題。工作內容: %制定并審核公司的法律文件包括各類合同、協(xié)議； %參與公司經營決策，依法提出法律意見； %負責對公司各部門、各分公司其他參與司法活動的人員提供法律咨詢和指導； %負責對公司業(yè)務進行法律監(jiān)督，保證公司商業(yè)行為的合理合法性； %協(xié)助公司相關人員和有關部門就業(yè)務相關法律問題進行協(xié)商。任職資格:教育背景:法律專業(yè)本科以上學歷。經 驗:3年以上相關工作經驗。技能技巧:具有很強的法律邏輯思維能力，非常強的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力；掌握與公司業(yè)務相關的國家法律

4、法規(guī)；具有職業(yè)資格證書；熟練使用辦公軟件。態(tài) 度:工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神；較強的獨立分析和綜合判斷能力； 較強的組織協(xié)調能力和創(chuàng)新能力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 14.公司律師職位名稱公司律師職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級法律事務主管薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:制定法律問題解決方案，著手公司法律行動，以維護公司法律權利和利益。工作內容: %負責公司同供應商合同、分銷商代理合同、內部各項管理合同的法律審核； %代表公司解決相關的經濟糾紛，處理有關仲裁、訴訟； %向公司各部門

5、、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權利和利益的方案； %指導公司的法務實踐； %起草、修改重要的商務建議； %完成上級的其他相關工作。任職資格:教育背景:法律專業(yè)本科以上學歷。經 驗:2年以上訴訟、仲裁實踐經驗。技能技巧:精通公司法、合同法、知識產權相關企業(yè)法律事務；具有起草、修改大型法律文書的經驗；熟悉公司內部日常的法務工作； 熟悉經濟案件辦案流程； 熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:溝通能力、協(xié)調能力、語言文字表達能力強；能吃苦、敬業(yè)，能承受較強的工作壓力；工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間

6、接下屬 晉升方向 輪轉崗位 15.戰(zhàn)略部主管職位名稱戰(zhàn)略部主管職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:組織研究、起草、協(xié)助推進公司戰(zhàn)略與規(guī)劃。工作內容: %分析產業(yè)前景及技術發(fā)展趨勢； %分析經濟、政治環(huán)境發(fā)展變化狀況； %組織、領導專家對公司發(fā)展方向的研究； %協(xié)助高級管理層制定組織發(fā)展戰(zhàn)略； %協(xié)助各事業(yè)部制定經營戰(zhàn)略； %對公司的戰(zhàn)略實施進行跟進，并向管理層提供建議。任職資格:教育背景:經濟、管理相關專業(yè)碩士以上學歷。培訓經歷:受過管理學、戰(zhàn)略管理、財務管理、企業(yè)運營管理、管理技能開發(fā)、宏觀經濟分析、產業(yè)經濟學、競爭戰(zhàn)略等方面培訓。經 驗:有5年以上企業(yè)

7、管理經驗。技能技巧:具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉西方先進的企業(yè)管理模式；掌握人力資源管理、財務管理及市場運作管理并具有豐富的實際操作經驗；具備很強的執(zhí)行能力，團隊組織能力強，注重實效性。態(tài) 度:作風嚴謹、穩(wěn)健，具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識；有用人、決策、公關的綜合素質，善于與人深入溝通；精力充沛，能承受較大工作壓力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 1.市場部經理職位名稱市場部經理職位代碼所屬部門市場部職 系職等職級直屬上級市場總監(jiān)薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:組織部門人員完成銷售

8、計劃，管理銷售工作，完成公司各種市場目標。工作內容: %組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施； %組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場調查報告，提交公司管理層； %編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室； %組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應收賬款的催收工作； %制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況； %組織對公司客戶的售后服務，與技術部門聯絡以取得必要的技術支持； %對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核； %組織建立銷售情況統(tǒng)計

9、臺賬，定期報送財務統(tǒng)計部。任職資格:教育背景:市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷:受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財務基本知識等方面的培訓。經 驗:8年以上市場管理工作經驗，3年以上市場經理工作經驗。技能技巧:對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力；熟練操作辦公軟件；優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。態(tài) 度:工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調、組織能力；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險 性:基本無危險

10、,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 2.市場助理職位名稱市場助理職位代碼所屬部門市場部職 系職等職級直屬上級市場部經理薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:協(xié)助市場部經理完成市場部相關日常事務性工作。工作內容: %協(xié)助市場部經理處理與各部門溝通與合作事宜； %協(xié)調重點項目的執(zhí)行，協(xié)助經理及銷售部進行相關外聯工作； %收集媒體信息，為公司的廣告宣傳提供參考； %按照部門經理的安排對市場部資料進行整理； %加強與銷售人員的溝通，收集市場信息，積累市場宣傳材料； %與網站工程師配合，為網站更新提供資料； %參與策劃有關公司產品的發(fā)布展會等活動。任職資格:教育背景:市場營銷、企業(yè)管理

11、或相關專業(yè)大專以上學歷。培訓經歷:受過市場營銷、公共關系等方面的培訓。經 驗:3年以上類似職位從業(yè)經驗。技能技巧:熟悉公司產品及相關產品的市場行情；能夠撰寫市場調查報告；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:工作細致、認真負責；獨立工作能力和團隊合作精神；具有敬業(yè)精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位 3.客戶開發(fā)主管職位名稱客戶開發(fā)主管職位代碼所屬部門市場部職 系職等職級直屬上級市場部經理薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息，開拓客戶資源。工作內容: %對外與客戶的高層人員、現場作業(yè)人員協(xié)調，與客戶進行談判、聯絡、收款等； %綜合分析客戶的產品、目標市場、目標消費者、競爭對手等各方面的狀況，拿出廣告企劃提案,并且將它推銷給客戶； %及時掌握客戶需要，并反饋給公司； %關心任何與客戶有關的知識與信息并將它們記錄下來,及時提供給客戶； %與客戶保持良好的溝通與聯絡，隨時了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息； %開拓新客戶，開發(fā)新業(yè)務。任職資格:教育背景:公共關系、市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷:受過市場營銷、廣告策劃、談判、項目管理等方