2021年財政所工作心得體會word版

1、精編word版 下載可編輯20xx年的財政所工作，主要是提高對工業(yè)經濟的投入和扶持力度;加大對城市基礎設施的投入，進一步改善投資環(huán)境，加強對重點稅源企業(yè)的服務力度，促進更多的重點稅源企業(yè)在我區(qū)安家落戶。下面是為大家收集整理的20xx年財政所工作心得體會，歡迎大家閱讀。20xx年財政所工作心得體會篇1半年來，我局的法制工作在上級法制部門的領導下，認真組織實施*縣財政地稅xx年法制工作計劃，積極開展財政法制宣傳，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，財政法制工作取得了一定的成效。一、xx年上半年法制工作情況(一)加強領導，精心組織。一是按照省市“四五”財政普法規(guī)劃和全縣“四五”普法工作的總體要求，結合我縣財稅改革與發(fā)

2、展的總體目標和實際，認真貫徹*縣財政、地稅局法制宣傳教育第四個五年(xxxx年)規(guī)劃，同時根據總體規(guī)劃分解制定年度實施計劃。二是建立健全財稅法制宣傳教育工作責任制，明確職責?？h局普法領導小組負責全縣財稅系統(tǒng)“四五”普法工作的組織協調、檢查考核等工作;局班子成員和各科室負責人分別帶頭履行好“第一責任人”和“直接責任人”的職責;法制科、法規(guī)法具體負責日常財稅法制宣傳教育工作。三是結合黨員先進性教育活動，完善了財政行政執(zhí)法責任制實施辦法和財政行政執(zhí)法過錯追究辦法。為了完善對行政執(zhí)法的評議和考核，又制訂了行政執(zhí)法評議考核辦法。(二)學習貫徹財政違法行為處罰處分條例，努力提高財政干部的依法行政意識。半年

3、來，我們緊密結合財政改革和財政中心工作，有針對性地開展財政法制培訓工作，重點是學習貫徹財政違法行為處罰處分條例。一是多層次開展學習培訓。將貫徹實施條例列入“四五”普法的重要內容，分財稅干部、部門單位負責人、財會人員三個層次進行學習培訓。對部門單位負責人，通過邀請專家作專題講座和違法行為案例評析等形式進行培訓;將條例作為部門單位財會人員繼續(xù)教育的重要內容;在財稅干部中開展財經法律法規(guī)知識競賽和測試，確保執(zhí)法人員準確掌握條例。二是大力開展條例宣傳。針對該縣目前部門單位負責人在財經知識缺乏和財會人員隊伍變動大的現狀，通過廣播電視、財稅、電子顯示屏等媒體和發(fā)放條例單行本、開通財經法律法規(guī)咨詢熱線、財稅

4、在線有獎競答等方式，廣泛深入宣傳條例和財經法律法規(guī)，大力營造依法理財，規(guī)范管理的良好氛圍。三是健全和完善執(zhí)法程序和制度建設。一方面健全和完善執(zhí)法程序、查詢、證據保存、公告等方面的工作制度，嚴肅工作紀律，規(guī)范執(zhí)法活動，提高財政執(zhí)法水平。另一方面，幫助和指導單位健全、規(guī)范有關內部財務監(jiān)督控制制度，防止違法行為的發(fā)生。四是初步實行執(zhí)法檢查聯動。建立財政、稅務、法制、審計和會計核算中心聯系會議制度，加強各執(zhí)法單位的聯系和溝通，實現數據信息互通共享。建立聯合執(zhí)法機制，實行執(zhí)法檢查定期報告制度，統(tǒng)籌安排監(jiān)督檢查，實現執(zhí)法聯動。(三)認真開展“四五”普法考核驗收自查工作。一是召開專題會議，對“四五”普法考核

5、驗收自查工作進行部署。二是組織有關科室人員對我局“四五”普法的組織領導和工作部署、普法基礎工作、普法制度建設情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創(chuàng)新情況六個方面進行自查。三是對通過自查發(fā)現的如資料不完整等問題，積極研究和落實整改措施，推動下一步普法工作有序、健康開展，迎接上級部門的檢查驗收。(四)繼續(xù)推進依法理財，強化行政執(zhí)法的監(jiān)督。多年來，我局一直把依法行政作為關系財政改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一件大事，局黨委高度重視，切實加強領導。在行政執(zhí)法過程中，立足內部，重視外部，內外結合的強化執(zhí)法監(jiān)督。建立健全監(jiān)督機制，對內，通過財政法制科和財政監(jiān)督科，加強對本系統(tǒng)的監(jiān)督，及時發(fā)現和糾正不適當的行政行為。

6、逐步建立行政執(zhí)法投訴舉報制度，通過制度的建立健全，促進法定職責的落實，提高法律的實施效果。對外，自覺接受人大及其會和人民群眾的監(jiān)督，不斷拓寬監(jiān)督渠道。嚴格落實行政執(zhí)法責任制工作，把落實行政執(zhí)法責任制作為全面推進依法行政、依法理財的突破工作來抓。逐步建立錯案責任追究制度，從制度上明確對違法實施行政行為者，該處分的處分，該清除的清除，該賠償的賠償。同時聯系工作實際，虛實結合，做到五個結合一是將行政執(zhí)法責任制與維護全縣經濟有秩序發(fā)展相結合;二是將執(zhí)法責任制與推行政務公開工作相結合;三是將執(zhí)法責任制與深化政府審批制度改革相結合;四是執(zhí)法責任制與規(guī)范行政執(zhí)法行為相結合;五是將執(zhí)法責任制與規(guī)范抽象行政行為

7、相結合。(五)貫徹實施政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定，全面清理規(guī)范性文件。為進一步增強依法行政、依法理財、依法治稅的觀念，改善和規(guī)范財稅自身行為，及時發(fā)現和糾正行政法規(guī)在實施過程中存在的問題，根據浙江省行政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定精神，結合我縣財稅工作實際，我局組織有關人員對涉及本系統(tǒng)的有關規(guī)范性文件認真開展自查自糾。二、存在問題一是法制機構和法律專業(yè)隊伍建設尚存在著相對薄弱的問題，這與我縣財稅法制工作任務不相適應。目前，我縣地稅法規(guī)科單獨設立，有3位干部，而財政法制科與辦公室合署辦公，且沒有專業(yè)法律人才。法制宣傳教育的臺帳資料不夠齊全。由于財政法制科沒有專職法制干部，平時對法制宣傳、培訓等資料收集不

8、夠，造成工作干了以后沒有整理資料。二是財稅法制宣傳教育工作相關配套制度不夠健全，缺乏科學合理的崗責體系和可操作性強的執(zhí)法評議考核方法，再加上外部評議的力度不夠，評議方式也不先進，評議范圍和內容還處于較低層次，特別是財稅干部法律知識培訓、考試考核等制度有待進一步加強和完善。三是行政執(zhí)法責任分解難度大。由于機構改革和稅收征管格局的調整還沒有完全到位，專業(yè)機構職能優(yōu)化和行政執(zhí)法崗責體系還在進一步的探索之中，再加上財稅干部隊伍年齡結構呈老齡化趨勢和干部執(zhí)法水平個體差異等因素，都給行政執(zhí)法責任分解和過錯責任追究帶來許多困難。四是過錯追究方面存在一些不平衡影響執(zhí)法責任制的落實。由于被追究責任的都是一線執(zhí)法

9、人員，都是基層的業(yè)務骨干，負責的工作繁重，恰恰是因為工作做得多，差錯率也大，而一些工作簡單比較輕閑的崗位或非執(zhí)法崗位，反而不會受到追究。部分基層執(zhí)法干部就會產生不平衡心理，造成部分干部不愿意承擔重要的職責和責任，甚至希望調離執(zhí)法崗位。三、下半年工作打算一是繼續(xù)加大財稅干部的執(zhí)法培訓，提高干部執(zhí)法水平。繼續(xù)學習和貫徹好財政違法行為處罰處分條例，確保執(zhí)法人員準確掌握條例。繼續(xù)組織其他財稅法律法規(guī)的學習，真正使每一位財稅執(zhí)法人員都能做到熟練掌握財稅業(yè)務本領。二是認真開展調查研究，抓好行政執(zhí)法責任制落實。積極開展調研，完善各項行政執(zhí)法工作制度，重點是建立健全保障行政執(zhí)法責任制落實的激勵機制和約束機制，

10、把行政執(zhí)法評議考核同評優(yōu)評先、干部任免、獎懲等制度相結合，保障各項目標的貫徹落實。三是搞好行政執(zhí)法評議考核。一要利用現有的考核成果，如審計部門的審計、執(zhí)法檢查、各種專項檢查等發(fā)現問題，通過嚴格追錯來推動執(zhí)法的落實;二要建立科學合理的行政執(zhí)法評議考核指標體系，初步緩解執(zhí)法責任制考核管理缺位的突出矛盾。三要繼續(xù)加強外部評議，定期征求人大、機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和納稅人對財稅部門執(zhí)法情況的意見，經常組織納稅人和服務對象對財稅部門行政執(zhí)法開展評議，置行政執(zhí)法于社會監(jiān)督之下。20xx年財政所工作心得體會篇2一、責任目標完成情況縣政府下達的我局責任目標共17項，其中重點目標9項，一般目標3項，共同目標5項。截止6

11、月底，除年底考核的6項外，其它重點目標和一般目標全部達到時間任務同步，其中已經完成全年任務有2項。具體完成情況是1、截止六月底，全縣地方財政收入完成11498萬元，占年預算的63%，占年任務的51%，較上年同期增長45% ;其中一般預算收入完成11058萬元，占年預算的66%，占年任務的50.3%，較上年同期增長43%;本身組織收入3168萬元，占年任務的61%,較上年同期增長154%。2、財政體制改革工作已經完成,國庫集中支付和政府采購范圍進一步擴大，財政支付中心和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村財務服務中心運行正常。3、引進內資399萬元，占年任務的57%。爭取上級扶持項目2個，相關材料已報省亞行總部待批。4、

12、依法安排教育經費，對全縣教師工資實行財政統(tǒng)一發(fā)放，確保了農村中小學教職工工資按國家標準及時足額發(fā)放。5、扎實做好了農業(yè)稅降點工作，農業(yè)稅稅率今年又下降三個百分點，切實減輕農民負擔。沒違反規(guī)定出臺加重農民負擔的文件和項目，也沒發(fā)生因加重農民負擔引發(fā)群眾性事件或惡性事件。6、醫(yī)療保險基金完成025萬元，占年任務的50%，與上年持平;養(yǎng)老保險金任務完成0.22萬元，占年任務的50%。7、培訓財會人員420人次，占年任務的84%，較上年增長20%。8、年底考核的環(huán)境保護、經濟普查、國有工業(yè)企業(yè)國有資產保值增值、計劃生育、精神文明等10項工作，正在順利開展。二、所做的主要工作(一)狠抓財政收入，保持穩(wěn)定

13、增長。 今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實省、市財政工作會議精神，創(chuàng)新思路，把做大做強財政收入蛋糕做為今年工作的第一要務，不斷強化增收意識，采取有力措施，狠抓財政本稿件版權屬于收入，確保了全縣財政收入的穩(wěn)步增長。一是加強稅收宣傳，營造良好氛圍。充分利用廣播、電視、宣傳標語等宣傳方式，加大稅收宣傳力度，特別是加大契稅和交通運輸業(yè)稅收宣傳，增強公民納稅意識，創(chuàng)造良好的稅收征管氛圍。二是繼續(xù)強化稅收和非稅收入征管。樹立均衡入庫思路，強化依法治稅，嚴厲打擊偷、逃、騙、抗稅行為，同時，繼續(xù)完善“收支兩條線”和“票款分離”管理規(guī)定，將計生、公路交通運輸等行政性收費項目納入預算管理，增加

14、了財政收入。元至六月份，我縣的行政性收費、罰沒收入及其他非稅收入完成2965萬元，較去年同期增長37%。做到了財政收入應收盡收。三是加強協調，明確責任。5月份開始，在全縣范圍內開展為期兩個月的整頓礦山稅收秩序活動。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量，配合國土資源、公安、檢察等部門成立了120人的10個小組對轄區(qū)內礦產資源進行稅源排查，加強稅收征管。土地、城建、房產等部門與農稅局密切配合，加強對契稅的征收管理，對各納稅人拒不繳納契稅的，土地、城建部門不予辦理房地產開發(fā)和產權等有關手續(xù)。同時，明確責任，嚴格紀律，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門搞好配合，對于相互之間推諉扯皮，有稅不征、擅自減免或擴大征收范圍，造成嚴重后果者，一經發(fā)

15、現，嚴肅處理。四是認真分析稅源,開展稅收專項治理工作。積極開展煤炭、房屋租賃、交通運輸等行業(yè)稅收專項檢查，加強稅收征管，堵塞稅收漏洞，使房產稅、個人所得稅、城建稅等分別較同期增長了132%、11%、83%。同時，加大對契稅、耕地占用稅的專項檢查力度，耕地占用稅、契稅分別較同期增長30.6%、17%。五是嚴格目標責任制管理，實行財政收入日報告制度。進一步完善目標責任制管理，逐月把收入任務分解到各征收單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確任務，落實責任，嚴格考核，獎罰兌現，有力地促進了財政收入的及時均衡入庫。實行收入日報告制度，及時上報收入進度和收入中存在的問題，分析稅源，為制定下步措施提供及時準確的信息，從而做到以

16、日保旬，以旬保月，實現財政收入均衡入庫，避免財政收入大起大落，保證了財政收入任務時間任務雙過半。(二)強化支出約束，保證重點支出。一是積極調整財政支出結構。按照公共財政的要求，壓縮一般性支出，確保工資、社會保障重點支出，減少“人、車、會、話”支出，從有限財力中安排專項資金，支持我縣的科、教、文、衛(wèi)等事業(yè)發(fā)展。二是加大財政支出改革力度，簡化資金撥付環(huán)節(jié)，規(guī)范支出程序，提高財政資金使用效益，并引導和帶動社會及金融投資，增強財政發(fā)展后勁。三是進一步發(fā)揮公共財政的職能作用，在財政收入增長空間有限的情況下，加大對教育、社會保障的投入。積極落實專項資金62萬元，用于幫助115戶受災群眾的348間倒塌房屋進

17、行重建，同時加強對專項資金的監(jiān)督管理，確保了?？顚Ｓ?。按時足額拔教育經費，確保了縣鄉(xiāng)中小學教師工資按時足額發(fā)放。(三)做好糧食直補、農業(yè)稅降點及夏征工作，切實減輕農民負擔根為切實做好我縣糧食直補和農業(yè)稅降點及征收工作，我縣極為重視，多次召開會議安排部署。第一、建立組織、加強領導。成立了澠池縣對種糧農民直接補貼工作領導小組和農業(yè)稅降點征收工作領導小組，領導小組下設辦公室，財政局主要領導任領導小組辦公室主任，主管副局長為辦公室副主任，由辦公室制定實施方案并組織實施。同時實行一把手負責制和責任追究制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負責人為第一責任人。為加強有關部門之間的協調和配合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府都設立了對種糧農民直接補

18、貼辦公室，辦公室設在財稅所，財政所主要負責人任辦公室主任。從財政、本稿件版權屬于，請登陸原創(chuàng)查看更多文章農業(yè)、糧食等部門抽調精干人員參與辦公室工作，并進行集中辦公。第二，積極行動、深入宣傳。我縣召開了糧食直補工作和農業(yè)稅降點征收工作動員大會，傳達上級政策，統(tǒng)一思想認識，進行安排布置。深入開展宣傳，廣泛散發(fā)省統(tǒng)一印制的河南省人民政府通告、對種糧農民直接補貼宣傳提綱和降低農業(yè)稅稅率政策宣傳提綱，在澠池電視臺制作了電視專題糧食直補和降低農業(yè)稅稅率政策知識問答，縣直補辦主任、財政局局長親自到節(jié)目中講解宣傳政策。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財稅所在全縣230余個行政村張貼了通告、懸掛了橫幅、粉刷了固定標語。宣傳期間，全縣

19、共出動宣傳車18輛，懸掛橫幅50余條，張貼標語和通告1400余份，粉刷固定標語1500多條，散發(fā)傳單15000余份，使直補政策和降低農業(yè)稅稅率家喻戶曉，深入人心。第三，加強培訓、認真測算、全面公示。為確保糧食直補和降點政策的正確執(zhí)行，我局舉辦了二期60多名農稅干部參加的微機培訓和政策培訓,使農稅干部進一步掌握了降點政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據省方案精神，深入基層進行調查研究,廣泛聽取基層和農民的意見，摸清底數，按照農村稅費改革確定到每個農戶的計稅面積、常年產量(以“政策卡”為依據)計算確定每個農戶補貼面積、補貼金額以及降點后的應征稅額，并進行了兩次以村組為單位張榜公示到戶，群眾無異議后匯總上報，從而制定了

20、切實可行的實施方案。第四、落實政策，實施方案。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))按照公示內容，逐戶打印發(fā)放了糧食補貼通知書和農業(yè)稅納稅通知書。為切實做好通知書的發(fā)放工作，各財稅所采取財稅所人員分片包村、責任到人的方法進行發(fā)放，對工作敷衍了事，由村組干部代發(fā)通知書的進行嚴肅處理。糧食補貼通知書于5月15日前發(fā)放到了農戶手中，6月10日前，農業(yè)稅納稅通知書已全部發(fā)放到農戶，6月10日開始，農業(yè)稅的征收工作全面啟動，糧食直補資金兌付工作也隨農業(yè)稅征收全面開展。在征收中，農稅人員著裝上崗，堅持做到了“五不準”，即不準收稅不開票和收稅打白條，不準用農業(yè)稅附加抵頂正稅入庫，不準搭車收費和稅費混征，不準以“小分隊”等行政手段強制征

21、收，不準向農民清繳農村稅費改革前的稅費尾欠。由于今年農業(yè)稅與往年相比有了大幅度的減少，更增強了農民繳納農業(yè)稅的積極性。第五、認真做好督查和信訪工作。糧食直補工作和降點工作開展以來，縣財政局組成了五個督導組，由五名局領導親自帶隊，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公示情況、通知書的發(fā)放工作，農業(yè)稅征收政策的執(zhí)行情況進行明查暗訪，對違反糧補政策和農村稅費改革政策沒有及時發(fā)放通知書的鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次進行批評督促，對工作嚴重失職的，進行嚴肅查處。同時，做好信訪處理，對群眾的來人、來電、來信，進行登記并派專人調查，及時處理，把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保政策的全面落實。督查中，我們對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)個別組通知書發(fā)放不到位的問題進行通報批評，限期糾

22、改對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作起到了良好的促進作用，直補工作和農業(yè)稅夏征工作進展順利，真正維護了我縣近7萬農戶的利益，增強了農民納稅積極性。截止6月底，全縣69876戶的補貼資金2925萬元已全部兌付結束;全縣已征收農業(yè)稅587萬元，占任務的98%，其中有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農業(yè)稅任務已全部完成。(四)加強預算資金管理，落實“收支兩條線”。上半年完成非稅收入2965萬元，較上年同期增長37%。一是根據預算內外結合使用，實行綜合財政預算的總體要求，執(zhí)照xx年全縣國民經濟發(fā)展計劃，將縣直預算外資金全部納入計劃管理。二是繼續(xù)實行“票款分離，罰繳分離”管理辦法，進一步規(guī)范預算外資金管理。三是組織力量對全縣的預算外資金進行專

23、項檢查，糾正非稅收入繳款時間跨度大、銀行賬戶運行不規(guī)范、票據分離管理執(zhí)行中偏差較大等問題，嚴禁亂收費行為的發(fā)生，凈化經濟秩序。四是加強票據管理工作。根據豫財綜xx24號文件河南省行政事業(yè)性收費基金票據核銷與銷毀辦法，對行政事業(yè)性收費基金票據加強管理，實現以票控費。對xx年已用票據和已領未用收費票據票據進行了核銷，共收回核銷各類行政事業(yè)性收費票據1450本，保證當年票據當年使用，杜絕亂收費。(五)開展財政制度改革，完善制度管理。1、財政集中支付改革 今年我縣本稿件版權屬于，請登陸原創(chuàng)查看更多文章財政國庫集中制度進一步完善和深化，于4月份又納入管理10個單位，到目前共有118個財政全供行政事業(yè)單位

24、納入財政集中支付中心代理核算。截止六月底共處理報賬4500筆，支付資金達15000萬元。納入工資統(tǒng)發(fā)人數達6700余人，代發(fā)事業(yè)人員工資xx多人，保證了全縣公教人員工資按時足額發(fā)放。國庫集中支付制度的運行，增強了財政資金的調控能力，緩解了財政資金壓力，規(guī)范了資金拔付程序，提高了資金使用效益。一是加強支付中心人員業(yè)務培訓，以嚴格把關、服務單位、奉獻社會為宗旨，以創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新服務為主要內容，著力提高職工的思想道德素質和文明服務水平，使規(guī)范化服務再上新臺階。二是對報賬員進行業(yè)務培訓，增強報賬程序、規(guī)范單據等業(yè)務操作技能和熟練程度，提高報賬效率。三是進一步規(guī)范支出撥付程序，根據管理需要，對工資支出、

25、購買支出、轉移支出等一律實行財政直接支付，對未實行財政直接支付的小額購買支出和零星支出則實行實時清算。2、部門預算情況。今年以來，財政部門加大力度，積極推進部門預算編制制度改革?？h直行政單位和縣級機關事業(yè)單位今年全部實行部門預算編制制度。一是擬訂改革的具體方案，征求有關部門意見，在此基礎上，完善改革方案，逐步在縣直行政單位和縣級行政單位全面推開。二是加強預算內外資金管理，進一步深化預算外資金收支兩條線，嚴格實行綜合財政預算，統(tǒng)籌安排預算內外財力，為部門預算編制奠定良好基礎。一方面，改革預算內外管理辦法，預算內外資金的撥付由局有關業(yè)務科室統(tǒng)一扎口管理。另一方面，清理行政事業(yè)性收費項目，規(guī)范收費行

26、為，并積極探索行政事業(yè)費收費實行預算管理的辦法和思路。三是科學設計部門預算編制的報表體系，研究、開發(fā)和運用部門預算軟件系統(tǒng)，為編制部門預算提供條件保障。四是正確制定縣級部門預算的流程和時間要求，使部門預算編制更加科學合理，增加預算透明度。五是認真進行部門預算的各項基礎性工作，合理核定定員定額標準，按照部門工作業(yè)務量和資金需要及部門基本數據，編制部門支出預算和政府采購預算。3、政府采購工作。今年上半年共組織采購49次，實際采購511萬元,與采購預算相比節(jié)約資金28萬元，節(jié)約率達6%。今年我縣政府采購的重點是在上年采購的基礎上進一步擴大范圍。一是編制政府采購預算。對各單位所報送的政府采購年度計劃表

27、進行了匯總，并在此基礎上編制了政府采購預算，確保了政府采購工作有計劃進行;二是按照政府采購招標投標程序暫行規(guī)定，對采購量大的物品實行公開招標，確保了政府采購工作規(guī)范運行。三是對行政、事業(yè)單位實行定點加油、定點維修、定點公務接待，建筑工程政府已經納入政府采購范圍。(六)強化財政監(jiān)督，確保財政資金發(fā)揮效益。強化財政監(jiān)督，把財政監(jiān)督作為日常工作來抓。一是對基礎設施建設資金進行了檢查，做到資金審查按標準、資金管理到項目、跟蹤檢查到現場。二是采取查帳、隨機走訪等方式，就全縣的社保資金管理使用情況，分別對勞動和民政部門進行檢查，糾正了下崗職工生活費發(fā)放管理不到位，低保金沒有按月發(fā)放等問題。三是在全縣推進鄉(xiāng)

28、(鎮(zhèn))村財務管理體制改革，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))成立了財務管理服務中心，對鄉(xiāng)村財務實行集中代理核算。這為加強縣鄉(xiāng)財務管理，提高全縣會計信息質量，促進黨風廉政建設，起到了積極的推動作用。四是在加強日常管理的同時，聯合扶貧開發(fā)辦、計委等有關部門對項目建設和資金使用情況進行了全面檢查，對查出的滯留、挪用資金等問題進行查處和限期改正，提高財政資金的使用效益。(七)狠抓招商引資工作,支持重點項目建設需要。今年以來，為完成縣下達的招商引資任務，一是 加強項目庫建設。以縣委、縣政府大力調整農業(yè)生產結構為契機，積極推廣農業(yè)科技、農業(yè)新品種、新技術引進項目;實施退耕還林，改善生態(tài)環(huán)境建設項目;引進提高抗災能力等新農業(yè)技術等

29、，建立了相應農業(yè)產業(yè)化項目庫，如澠池縣畜產品質量安全監(jiān)督測試體系建設項目。目前項目庫共有50余個農業(yè)項目。 二是積極上報項目，爭取無償資金。 對確實能給我縣帶來較高經濟效益和社會效益的項目，進行逐級上報，以提高引資成功率。目前按照省市要求已填報標準文本上報項目20個，申請資金達1700余萬元以上，待批。止6月底共引進資金399萬元，占年任務的57%。(八)深化精神文明建設,促進財政工作健康發(fā)展。一是進一步強化目標管理，確保全年任務完成。在局機關全年目標考核的基礎上，加大月份目標考核力度，實行逐月分解任務，任務與工資掛鉤，逐月考核，逐月獎懲。對連續(xù)三個月完不成月份目標的主管局長班子會做檢查，股室

30、負責人歇職，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，確保全年目標完成。二是加強班子建設。堅持領導分工負責制，領導班子成員分工明確，責任落實到人，同時緊密配合，團結協作，形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。三是修訂了澠池縣財政局關于加強機關作風建設的意見等6個意見和15項規(guī)章制度，使干部職工組織紀律觀念、服務基層、服務群眾、奉獻財政的意識明顯增強，為全局各項目標的完成起到了積極的促進作用。四是加強黨風廉政建設，拒腐防變的能力。制定了局機關xx年黨風廉政建設實施工作意見，各股室負責人與局黨組簽訂了黨風廉政建設責任書，落實了黨風廉政建設責任制;深入開展兩個條例學習教育活動，組織演講比賽，參加全縣黨內法規(guī)知識競賽，并取得了優(yōu)異成

31、績，提高了隊伍素質，樹立良好的財政隊伍形象。五是加強黨建工作。開展中國共產黨建黨83周年紀念活動;進行黨員定崗定責、優(yōu)秀黨員評比活動;開展了“三級聯創(chuàng)” “五好支部” 創(chuàng)建活動，組織新黨員進行入黨宣誓儀式，牢記誓詞，增強黨性，吸收積極分子入黨，增加新鮮血液，增強了黨組織凝聚力。此外，我局還在爭取外國銀行貸款和上級扶持資金、綜合治理、計劃生育、人事教育、會計事務管理、會計培訓等工作中，做了一定的工作，取得較好效果?？傊?，今年以來，我縣財政工作通過全局上下的共同努力，取得了一些成績。但從總的方面看，仍存在一些值得注意的問題一是財政收入形勢嚴峻，增收難度進一步加大，國庫資金調度困難;二是個別村組因債

32、務糾紛、移民調地或其它原因，農業(yè)稅無法落實到位，也有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在農業(yè)稅代簽現象;三是預算外資金落實“收支兩條線”管理規(guī)定方面還不夠深入，一些違紀現象仍時有發(fā)生等，這些問題我們將在后半年的工作中努力加以解決。三、下步打算(一)進一步加大促抓財政收入力度，加強稽查力量，打擊各種偷稅、逃稅、騙稅、抗稅行為。抓好零星稅源，應征盡征，努力增加財政收入，確保完成縣委、縣政府確定的財政收入增長的目標任務;(二)積極探索政府采購工作的新思路，逐步擴大采購規(guī)模，切實提高財政資金的使用效率;(三)嚴格貫徹執(zhí)行中央財政政策和省、市財政工作會議精神，在抓好收入的同時，加強資金、票據管理，加大查糾力度，確?！笆罩蓷l線

33、”管理規(guī)定得到執(zhí)行;(四)進一步完善集中支付各項工作制度、規(guī)范工作程序，達到管理科學化、制度化、規(guī)范化;(五)認真做好農業(yè)稅征管工作，減輕農民負擔。要認真落實河南省對種糧農民直接補貼實施方案切實減輕負擔。嚴格按照省政府關于加強農業(yè)稅征收管理工作的通知和省農業(yè)稅征收管理程序等規(guī)定，加強農業(yè)稅征管，正確使用農稅法律文書，規(guī)范征收程序，堅持依法治稅，確保各項政策落到實處;(六)進一步加大引資力度，爭取上級資金及早到位;(七)強化財政監(jiān)督，確保財政資金發(fā)揮效益。20xx年財政所工作心得體會篇3現將區(qū)財政xx年上半年工作總結及下半年工作思路匯報如下一、上半年主要工作(一)基本情況xx年是“xxx”規(guī)劃的

34、收官之年，是“三個發(fā)展”的啟動之年，是江北新城建設的關鍵之年，當前的宏觀經濟形勢極其復雜，各種積極變化和不利影響此長彼消，短期問題和長期矛盾相互交織。年初以來，全區(qū)上下在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，繼續(xù)積極應對國際金融危機，解放思想，迎難而上，共克時艱，使全區(qū)經濟和社會事業(yè)保持了健康的發(fā)展，財政工作也穩(wěn)步推進。15月份，全區(qū)地方財政總收入完成213億元，完成年初預算的44%，同比增長31%。其中地方一般預算收入完成142億元，完成年初預算的49%，同比增長31%。(二)主要工作1、增收入，蓄后勁。一是及時采取應對措施。密切關注宏觀經濟形勢和國家稅收政策變化，認真分析影響我區(qū)收入的各種不利因素，充

35、分發(fā)揮財政杠桿作用，保證財政收入平穩(wěn)增長。二是努力完善目標考核責任制。將收入任務分解落實到部門和鎮(zhèn)街，并納入年終考核，充分調動各級部門征收積極性，確保財政收入及時入庫。三是繼續(xù)加強收入態(tài)勢跟蹤。與稅務部門建立月會聯系制度，每月針對收入情況進行座談、分析，針對出現的問題進行分析、總結，采取有效措施，加強收入征管，確保稅收應征盡征，不征過頭稅。四是嚴格非稅收入管理。深化“收支兩條線”管理改革，建立和完善非稅收入收繳管理系統(tǒng)，抓大控小，積極挖掘非稅收入潛力。五是培育重點產業(yè)，蓄發(fā)收入后勁。加快先進制造業(yè)和現代服務業(yè)發(fā)展，重點打造現代商貿、軟件信息等高端產業(yè)，積極支持江北新城和橋林工業(yè)新區(qū)建設，繼續(xù)抓

36、好房地產市場的培育。2、保支出，突重點。一是確保重點工程資金支出。xx年，重點工程財政資金投資計劃總額為20.23億元，1-5月份，重點工程資金專戶累計撥入資金57062萬元，其中省市補助資金97萬元，區(qū)財政資金53026萬元，完成年度計劃的22%，自籌及其它資金(開發(fā)區(qū)道路工程)2734萬元;專戶累計支出資金53990萬元。二是大幅增加社會保障支出。目前，我區(qū)共有8855名參加基本生活保障失地農民領取生活補助及基本生活保障金，4179人領取養(yǎng)老生活補助;新農村參保登記人員共有38萬人，新農保參保率達998%;我區(qū)1600多名下崗、內退職工及6800名困難企業(yè)退休職工的基本生活費均按時發(fā)放。三

37、是做好教師績效工資發(fā)放工作。xx年預算安排義務教育教師績效工資1億元，確保了我區(qū)57所義務教育學校5744名教師基礎性績效工作得以按月發(fā)放。3、推改革，促管理。一是積極推進國庫管理制度改革。在60家單位改革試點的基礎上，不斷擴大財政集中支付試點范圍;擬定公務卡結算方式改革的試行方案，調試相關的軟件系統(tǒng)，隨著刷卡條件的日益成熟，積極推行公務卡結算方式的改革，并為推進國庫支出業(yè)務的無紙化改革進程做好前期工作。二是建立健全“萬頃良田與增減掛鉤”資金管理制度。通過調研、與各鎮(zhèn)街實施單位進行溝通，擬定浦口區(qū)“萬頃良田與增減掛鉤”資金管理辦法與資金撥付流程。設立銀行專戶，積極籌措“萬頃良田與增減掛鉤”所需

38、資金。三是推進重點工程資金管理創(chuàng)新。要求項目建設單位嚴格按照投資概算控制項目建設規(guī)模，定期對在建重點工程進行實地檢查，強化基本建設項目固定資產移交管理，督促各建設單位及時辦理竣工財務決算，規(guī)范固定資產移交程序，強化項目成本核算，對重點工程拆遷資金及時進行結算，加強工程完稅發(fā)票及完稅憑證審核，嚴格控制區(qū)內稅源外流。四是啟用行政事業(yè)單位資產管理信息系統(tǒng)。按照省、市財政部門的統(tǒng)一部署，5月，在做好前期工作準備、網絡平臺建設的基礎上，開展了浦口區(qū)行政事業(yè)單位資產管理信息系統(tǒng)培訓工作，共培訓三批次265人，在區(qū)本級行政事業(yè)單位全面啟用了資產管理信息系統(tǒng)。4、抓融資，拓渠道。一是配合“解包還原”。積極配合

39、各貸款銀行，按照銀監(jiān)會先后出臺的固定資產貸款管理暫行辦法、流動資金貸款管理辦法，認真開展落實“解包還原”工作，對貸款項目資金使用進行清理檢查，加強對信貸資金的貸前貸后管理。二是拓寬融資渠道。加強與金融機構的聯系，積極爭取銀行資金，配合我區(qū)成立的江北城市建設發(fā)展有限公司，探索bt、bot和信托貸款等融資新模式，并不斷加大平臺建設力度，努力為實現企業(yè)債券融資奠定基礎。5、強監(jiān)管，重督查。今年上半年，按照工作計劃及時組織開展項目資金檢查，分別對12個單位開展專項檢查。一是對區(qū)法院xx年罰沒收支情況檢查;二是對區(qū)醫(yī)保中心xx年度城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險收支情況檢查;三是對區(qū)8個鎮(zhèn)街xx年高效設施農業(yè)專項資金情況檢查，涉及到23個經濟合作社或村委會。并根據檢查情況，及時總結，編寫財政監(jiān)督檢查報告。盡管年初以來我區(qū)經濟建設和社會各項事業(yè)保持了平穩(wěn)的增長，財政工作也穩(wěn)步推進，但是我們也清醒地認識到，我區(qū)在財政經濟運行中仍然存在一些不容忽視的問題一是財政總量小。財政收入規(guī)模不大，新經濟增長點不