鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理綜合治理工作總結(jié)

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理綜合治理工作總結(jié)20*年半年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級綜治部門的具體指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)省、市、縣進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理工作，積極探索社會(huì)管理創(chuàng)新方法努力創(chuàng)建 “平安和諧千人橋”，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”方針，深入開展社會(huì)管理綜合治理工作，進(jìn)一步推動(dòng)全鎮(zhèn)建設(shè)向縱深發(fā)展，現(xiàn)將半年來的工作匯報(bào)如下：一、黨委政府重視，落實(shí)綜治責(zé)任1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委始終把綜治工作作為全年重點(diǎn)工作之一，納入年度工作計(jì)劃，每季度召開一次黨政聯(lián)席會(huì)、專題匯報(bào)、專題研究分析治安形勢、專題部署。按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”及“一把手負(fù)總責(zé)”的綜治工作方針，將村及企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)

2、人為綜治工作的總負(fù)責(zé)人，各村營長和單位保衛(wèi)科長為具體負(fù)責(zé)人，年初鎮(zhèn)黨委政府與各村、各單位負(fù)責(zé)人簽訂了社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，實(shí)行責(zé)任追究制。2、落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制：年初制定綜治工作實(shí)施方案和年度考評實(shí)施細(xì)則、明確任務(wù)、實(shí)行目標(biāo)管理、內(nèi)容分五大塊：即組織網(wǎng)絡(luò)、辦公場所、基礎(chǔ)工作、治安防范、創(chuàng)平安村（單位），鎮(zhèn)半月進(jìn)行一次矛盾糾紛大排查，村實(shí)行周排查,今年上半年共調(diào)處矛盾17起，調(diào)處成功17起。每季度召開一次治安形勢分析會(huì)，每半年進(jìn)行一次檢查并及時(shí)填寫限期整改意見書，限期整改，排出名次，每年在鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。3、落實(shí)“一票否決”制：嚴(yán)格實(shí)行綜治工作把總關(guān)，在評優(yōu)評先過程中，對照

3、目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，實(shí)行一票否決權(quán)，對綜治工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的村和單位，取消先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號。二、加強(qiáng)綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)。1、年初，及時(shí)調(diào)整充實(shí)鎮(zhèn)村綜治工作各種組織。各村綜治業(yè)務(wù)規(guī)范化。2、落實(shí)巡邏隊(duì)員經(jīng)費(fèi)和工資。3、配齊辦公用品。4、對村（社區(qū)）兩委主任進(jìn)行培訓(xùn)。六月十三日，利用一天時(shí)間對各村（單位）調(diào)解主任、治保主任進(jìn)行法律知識培訓(xùn)。5、鎮(zhèn)村（街道）網(wǎng)格化服務(wù)流程圖及制度等標(biāo)牌已上墻。三、強(qiáng)化防范措施，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定1、鎮(zhèn)成立社情民意研究會(huì)，并制定了可行的關(guān)于成立千人橋鎮(zhèn)社情民意研究會(huì)的實(shí)施方案，通過選舉，由幾名德高望重的老干部擔(dān)任會(huì)長、名譽(yù)會(huì)長、副會(huì)長。各村要在黨員中的老干部、老職工、老教師、老軍人和老模范等“五老”人員中發(fā)展3-5名會(huì)員，全面發(fā)揮橋梁紐帶作用，達(dá)到上情下達(dá)，下情上傳，并積極做好矛盾糾紛的調(diào)處，加強(qiáng)溝通，建立和諧村（街）目標(biāo)。2、加強(qiáng)青少年法制教育。各中小學(xué)配備法制副校長和法制輔導(dǎo)員，在中學(xué)、小學(xué)集中舉辦法制報(bào)告會(huì)，由法制副校長授課；在