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文檔簡介
1、woed格式懷遠縣中等職業(yè)技術學校2018-2019學年第一學期教務處工作計劃一、指導思想依據(jù)學校的辦學方針,結合學校的實際情況,以學校升級為契機,認真落實學校關于新學期教學工作的要求,積極探索課堂教學和教學管理新思路,狠抓教學常規(guī)管理,加強教風學風建設;以課堂教學為抓手,以技能實訓為推手,強化過程管理,提高教育教學效率。努力打造一支優(yōu)秀的教師隊伍,切實提高教師的師德修養(yǎng)和教學業(yè)務水平,使我校教育教學質量在新形勢下上檔次,上臺階,實實在在地培養(yǎng)出更多的實用技能型勞動者。二、主要工作及具體措施(一)教師隊伍建設1.加強師德建設,倡導愛崗敬業(yè)奉獻精神。加強師德師風教育,大力弘揚高尚師德。建立師德常
2、規(guī)教育學習制度,在不斷加強和改進教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時,重視法制教育和心理健康教育,關愛學生,嚴謹篤學,自尊自律,以人格魅力和學識魅力教育感染學生,做學生的良師益友和健康成長的指導者和引路人。樹立教書育人先進典型,大力宣傳表彰,充分發(fā)揮榜樣的示范和激勵作用,弘揚高尚師德,倡導愛崗敬業(yè)奉獻精神。2.加強師資培訓,促進教師業(yè)務成長。加大對專業(yè)教師的培養(yǎng)力度。開展有針對性的業(yè)務學習,強化專業(yè)教師技能培訓。切實有效地加強提高教師技能水平和實訓水平。利用學生就業(yè)后專業(yè)教師的課程相對較輕的契機,讓教師走進實驗室,和各專業(yè)學生競賽隊一起參加學習和培訓,打造一批能吃苦耐勞、技術過硬
3、的“雙師型”專業(yè)教師隊伍,形成以專業(yè)帶頭人為首的中青年骨干教師和教學新秀為后盾的專業(yè)教師梯隊。強化專業(yè)教師技能培訓。教務處將創(chuàng)設機制,形成氛圍,引導教師崗位練兵,促進教師專業(yè)成長,也為全市、全省專業(yè)課師生技能競賽作準備。專業(yè)資料整理woed格式3.探索教學業(yè)務督導的改革,形成良好的教學氛圍。教師座談。教務處將不定期的組織各個專業(yè)的教師座談,了解教師的教學需求、思想狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善處理。教學績效的檢測評比。本學期教務處將進一步改進和完善教師教學績效的檢測評比方式,通過“課內比較學”活動,督查聽課、現(xiàn)場測評、學生評教評學、業(yè)務抽檢、業(yè)務考評等多種方式加強教學督導管理?!罢n內比教學”活動。全
4、體教師必須認真參加“課內比教學”活動,每位教師必須至少講一節(jié)公開課,每節(jié)課必須有教案,有總結,有教學反思,有評課記錄。通過聽課、評課,提高教師的課堂教學質量,促進教師業(yè)務水平的快速提高。(二)教學常規(guī)管理1.加強常規(guī)教學管理,全面提高教育教學質量。狠抓教學計劃的制定與落實,切實保障教學工作有序進行。教學計劃統(tǒng)率著整個教學過程,是指導和規(guī)范教學行為的標準,也是教務處檢查教學工作的重要依據(jù),為此,科學地有針對性地制訂好各學科教學計劃是搞好教學工作的前提。各任課教師在做學科教學計劃的同時,要對教學內容進行分析、取舍,確定重點和難點,以增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依
5、,保證課堂教學的有效性。本學期,教務處將繼續(xù)抓教學計劃的落實情況,采取學校組織和校領導隨堂聽課、期末檢查相結合的方式來檢查教學計劃的執(zhí)行情況。加強教學過程管理,規(guī)范教育教學行為。教學過程是一個動態(tài)的過程,本學期將著力加強教學過程的監(jiān)管。嚴格教學紀律。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現(xiàn)象,做好課堂巡查和教務日志的記載。加強課堂教學質量管理,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象,禁止上課期間學生隨意進出。加大對聽課檢查的力度。教師每學期累計聽課不得低于10節(jié),教務處及時檢查登記,以避免出現(xiàn)作假現(xiàn)象。專業(yè)資料整理woed格式加大教學工作的檢查力度。隨機(事先不通知)抽查教師
6、到崗、授課情況,對教學過程中出現(xiàn)的問題要及時處理并做好記載,提出改進措施;同時查學生的學習情況,如隨機抽查各班課堂紀律情況,記載檢查情況,及時反饋,并作為學期結束考核的依據(jù)之一。加強專業(yè)課教學的管理,規(guī)范專業(yè)技能實驗實訓教學。各相關專業(yè)技能教師必須按照實訓項目進行實訓和考評,嚴格按專業(yè)計劃組織學生實訓,保證進度和質量。2.狠抓學生技能競賽,充分突出職校生以技能為本的原則。加強學生實踐能力和職業(yè)技能的培養(yǎng),安排專業(yè)技能過硬、經(jīng)驗豐富的骨干教師包班輔導,切實提高學生的專業(yè)技能水平,在學生中形成“重技能學習,以學好技能為榮”的良好氛圍。學期初要完善各項目競賽計劃的制訂,學生的選拔,重視競賽的輔導過程
7、,爭取師生競賽成績比往年有較大的提高。做到每項競賽期初有計劃、訓練過程的記載及檢查落實、后期有模擬、總結及反思。組織各專業(yè)組開展校內學生的競賽活動。通過組織較多的校內比賽來提高學生的技能水平,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀學生,為技能大賽出成績提供有效保障。三、周工作安排第一、二周(9月3日9月16日)2.課程設置、教師任課情況測算。3.落實新任課教師聘任工作。4.教師領取教材、備課本和聽課本等辦公用品。4制訂各項計劃(教務處工作計劃、教師授課計劃等)5.新課表運行檢查,備課抽檢。6.班務日志記載學生干部會。第三、四周(9月17日9月30日)1新教師培訓工作。專業(yè)資料整理woed格式2新教師公開課3各學科成立興趣小
8、組、技能比賽小組。4.教學月檢(備課本、學生作業(yè)、教學反思)。第五、六周(10月1日10月14日)5.教學工作會議。6.三月份教師課時核算。7.“課內比教學”活動啟動。4教師公開課。5新教師聽課后交流。第七、八周(10月15日10月28日)7.教師公開課。8.學生座談會。9.計算機打字比賽4開展陽光校園,快樂活動。(協(xié)助團委)第九十周(10月29日11月11日)1.教學工作會議。2.教師教學月檢(備課本、聽課本、教師工作手冊、教學反思)。3.教師公開課()。第十一周(11月12日11月25日)國際勞動節(jié)放假各年級各科布置學生作業(yè)。第十二十三周(11月26日12月9日)1.四月份教師課時核算。2.期中考試。專業(yè)資料整理woed格式3教師公開課()。第十五十六周(12月10日12月30日)5.教學工作會議。6.教學公開課()。7.“課內比教學”活動的總結工作。8.教師教學月檢(備課本、聽課本、教師工作手冊、教學反思)。5技能賽。第十七十八周(12月31日1月13日)1組織一次大型的學生才藝大
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