致遠-A8+-協(xié)同管理軟件-V7.0SP1-用戶操作手冊(集團版)_第1頁
致遠-A8+-協(xié)同管理軟件-V7.0SP1-用戶操作手冊(集團版)_第2頁
致遠-A8+-協(xié)同管理軟件-V7.0SP1-用戶操作手冊(集團版)_第3頁
致遠-A8+-協(xié)同管理軟件-V7.0SP1-用戶操作手冊(集團版)_第4頁
致遠-A8+-協(xié)同管理軟件-V7.0SP1-用戶操作手冊(集團版)_第5頁
已閱讀5頁,還剩134頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、致遠A8+協(xié)同管理軟件V7.0SP3用戶操作手冊北京致遠互聯軟件股份有限公司2018年8月前言隨著經濟社會的發(fā)展,人口紅利越來越少,人力成本激增,過去Made in China的制造行業(yè)存在著巨大的轉型升級的壓力,如何實現Innovation in China的夢想是很多組織管理者關注的重點,如何激發(fā)組織中的每個人進行創(chuàng)新是組織管理不變的話題。信息技術的發(fā)展日新月異,以微信、微博、瀏覽器、搜索技術、電子商務等為代表的互聯網技術正在深刻改變著人們的生活體驗;以移動技術、云計算、大數據處理技術、傳感技術等信息技術正在改變著社會化組織下的移動體驗。傳統(tǒng)的面向組織管理的軟件,在經典的“表單+工作流+門

2、戶”的技術路線之外,通過融合以移動技術、云計算、大數據處理、致信技術等為代表的新技術,來幫助更多的組織實現更加高效的協(xié)同管理,讓組織變得越來越智慧,讓員工感受到快樂。致遠軟件一直專注于協(xié)同管理領域,在認真實踐和分析了組織行為管理的各種研究成果后,提煉出了解密組織基因的9大行為要素協(xié)同“九宮格”。它從理論上和價值上闡述了以人為中心、以組織行為管理為主線的致遠協(xié)同管理思想。我們認為,區(qū)別于傳統(tǒng)管理思想專注于組織的業(yè)務管理,致遠協(xié)同管理思想更突出均衡的組織發(fā)展:緊緊圍繞組織的目標開展硬性的業(yè)務管控和軟性的團隊管理,在規(guī)范績效考核標準時更加注重組織溝通協(xié)作的靈活便捷性,讓組織中的每一個員工能夠專注于工

3、作目標,專注于組織的主營業(yè)務,專注于營造正能量高能力的團隊,專注于通過溝通協(xié)作排除各種障礙,專注于實現約定的過程績效和結果績效,進而實現組織的智慧運營、員工的快樂工作。有人的地方,就有組織;有組織的地方,就需要協(xié)同。管理軟件發(fā)展到今天,基于組織全面協(xié)作的V5協(xié)同管理平臺即將開啟一個大協(xié)同時代,引領管理軟件的下一個篇章。本手冊是針對A8+集團版V7.0SP1版本的使用操作說明,期望它能給您的工作帶來更高的效率和更高的品質。同時,有任何問題或好的建議,也歡迎您及時提出。目錄第一章 快速使用指南本篇章供最終用戶使用,引導您快速使用A8+,了解最基礎的功能以及操作步驟,具體包括:處理協(xié)同事項、新建協(xié)同

4、事項、查看跟蹤事項、發(fā)出會議通知、回執(zhí)會議、建立工作計劃、回復計劃、發(fā)布新聞、查看新聞等。若要了解A8+全部功能的具體操作方式,請見:第五章 標準功能操作指南、第六章 插件使用指南。1.1 處理協(xié)同事項n 操作說明:n 處理發(fā)送給自己的協(xié)同。n 操作步驟:第一步:當屏幕右下角出現【系統(tǒng)消息】提醒框時,表示有新的事項要求進行處理,直接點擊協(xié)同事項標題,即可進入處理頁面;也可在個人空間的【待辦工作】列表中,點擊事項標題進入處理頁面;或點擊頁面左側【協(xié)同工作】中的【待辦事項】,點擊列表中該事項標題進入處理頁面。第二步:在呈現的文本輸入框中填寫處理意見。第三步:需要點贊的時候,點擊常用語左邊的手勢圖標

5、【贊】。第四步:點擊【提交】,即完成事項處理。圖 處理協(xié)同事項1.2 新建協(xié)同事項n 操作說明:給其他用戶發(fā)送帶有附件的協(xié)同。n 操作步驟:第一步:點擊一級菜單【協(xié)同工作】,選擇【新建事項】,進入新建事項頁面,輸入標題和正文內容。第二步:點擊【插入】菜單,選擇【本地文件】,打開上傳文件對話框,選擇所要的附件上傳。第三步:點擊流程輸入框,彈出選人界面,選擇事項的相關人員,確定流轉方式是并行還是串行。第四步:點擊跟蹤,【全部】或者選擇【指定人】,【指定人】確定要跟蹤的人,【指定人】后加文本框,反顯所選人員。第五步:點擊 【發(fā)送】菜單,即完成協(xié)同事項的發(fā)送,流程到達節(jié)點會收到系統(tǒng)消息提醒。圖 新建協(xié)

6、同事項1.3 查看跟蹤事項n 操作說明:查看設為【跟蹤】的協(xié)同事項。如圖所示。n 操作步驟:第一步:在個人空間的【跟蹤事項】列表中,點擊協(xié)同事項標題,打開協(xié)同查看頁面。第二步:點擊【流程】按鈕,查看流程處理狀態(tài)。第三步:拖動垂直滾動條,查看協(xié)同正文下方的已處理人意見。圖 查看跟蹤事項1.4 發(fā)出會議通知n 操作說明:召開會議時,向需要參與會議的人員發(fā)送會議通知。n 操作步驟:第一步:點擊一級菜單【會議管理】,選擇【會議安排】。第二步:點擊【新建會議】按鈕,填寫會議名稱、開始時間、結束時間,選擇與會人員、主持人、記錄人、告知。第三步:在正文處,填寫會議內容,點擊【發(fā)送】按鈕,即完成會議通知的發(fā)送

7、,各參會人員會收到系統(tǒng)消息提醒。如圖所示:圖 發(fā)出會議通知第四步:如要發(fā)送短信通知:需要安裝短信插件, 然后在【發(fā)送短信】的下拉框中選擇【是】。如圖所示:1.5 提交會議回執(zhí)n 操作說明:對發(fā)給自己的會議通知進行回執(zhí),是否參加該會議。n 操作步驟:第一步:在【系統(tǒng)消息】提醒框中,直接點擊會議標題,即可進入會議查看頁面;也可在個人空間的【待辦工作】欄目列表中,點擊會議標題打開會議查看頁面;或點擊一級菜單【會議管理】,選擇【待開會議】,在待開會議列表,點擊要回執(zhí)的會議標題,打開會議查看頁面。(會議中的告知是不被記錄在與會人(參加人數)里面的)。如圖一所示:圖 提交會議回執(zhí)第二步:點擊【回執(zhí)】按鈕,

8、填寫回執(zhí)內容,并【確定】。如圖二所示:圖二 提交會議回執(zhí)1.6 建立工作計劃n 操作說明:建立工作計劃,將計劃發(fā)送給與自己工作相關的人員,如領導、部門同事等。n 操作步驟:第一步:點擊一級菜單【目標管理】,選擇【工作計劃】,點擊計劃類型下拉按鈕,可以選擇:日計劃、周計劃、月計劃或任意期計劃。第二步:點擊【新建】按鈕,填寫計劃標題、計劃內容。第三步:點擊【插入】按鈕,選擇【本地文件】,可以上傳本地文件。第四步:選擇計劃的主送人員、抄送人員和告知人員。第五步:點擊【發(fā)送】,即完成工作計劃的建立,計劃發(fā)送范圍內人員會收到系統(tǒng)消息提醒。如圖所示:圖 建立工作計劃1.7 回復工作計劃n 操作說明:對發(fā)送

9、給自己的工作計劃進行回復,提出自己的意見等。n 操作步驟:第一步:發(fā)送給自己的計劃,將在【系統(tǒng)消息】提醒框中出現提醒消息,直接點擊計劃標題,即可打開計劃查看頁面;也可以點擊一級菜單【目標管理】,選擇【工作計劃】,點擊【他人計劃】頁簽,在收到的計劃列表中,點擊要批示的計劃標題,打開計劃查看頁面。第二步:點擊【處理】按鈕,在文本框中,填寫回復意見,點擊【確定】。只有計劃發(fā)送范圍是主送或抄送的人員可以對計劃進行意見回復,告知人員只可查看計劃內容不可回復。如圖所示:圖 回復計劃意見1.8 發(fā)布新聞n 操作說明:向整個集團發(fā)布集團新聞。n 操作步驟:第一步:點擊一級菜單【文化建設】,選擇【新聞】,進入新

10、聞首頁頁面。第二步:在新聞首頁右側集團新聞版塊區(qū)域,選擇一個集團新聞版塊,點該版塊后面的按鈕(發(fā)布人須先經過集團管理員授權)。第三步:填寫標題和正文內容。第四步:點擊【發(fā)布】按鈕,即完成新聞的直接發(fā)布。發(fā)布的新聞會在集團空間的【集團最新新聞】列表中顯示。如圖所示:圖 發(fā)布新聞1.9 查看新聞n 操作說明:查看集團新聞。n 操作步驟:在【系統(tǒng)消息】提醒框中,直接點擊新聞標題,即可進入新聞查看頁面。也可以在集團空間的【集團最新新聞】欄目中,點擊新聞標題進入新聞查看頁面;或點擊新聞版塊列表中的新聞標題進入新聞查看頁面。如圖所示:圖 查看新聞第二章 首頁空間A8+協(xié)同管理軟件首頁空間是實現將最新的、最

11、為關注的信息進行集中展現的窗口。根據所處視角不同,首頁空間分成了【個人空間】、【部門空間】、【領導空間】、【單位空間】、【集團空間】和【自定義空間】。它形似企業(yè)網站的首頁,但不同于網站。首頁空間可以靈活控制讀者的人群范圍,以及發(fā)布者的人群范圍,信息的發(fā)布與管理是直接在系統(tǒng)前臺輕松進行,無需專門的網站維護技術。2.1 個人空間個人空間用于展現與個人工作緊密相關的信息,如待辦工作、表單審批、跟蹤事項、我的任務、關聯項目、日程事件、我的模板、我的學習區(qū)、我的收藏、關聯人員、關聯系統(tǒng)等。用戶個人可自行配置,預置的個人空間。如圖所示:圖 預置個人空間注意:首頁空間的欄目與布局通過【個人設置】|【門戶設計

12、】|【個人空間設置】下的【pc空間設置】中,選擇對應的空間進行修改。注意:首頁空間的【待辦工作】欄目、一級菜單【協(xié)同工作】下的【待辦事項】功能區(qū)別:1、首頁空間【待辦工作】欄目,欄目展現除了待辦協(xié)同外,還包含了來自發(fā)文、收文、簽報和其他節(jié)點權限的待辦工作,可以通過欄目編輯(流程來源-應用或節(jié)點權限)選擇想要在欄目展現的待辦。2、【待辦事項】中的【待辦協(xié)同】頁面可以轉發(fā)、歸檔、刪除、批處理操作。n 操作說明n 個人空間的管理:單位管理員對個人空間的管理:單位管理員登錄后在【高級門戶配置平臺】|【pc空間管理】下選擇預置個人空間進行此操作,其中個人類型空間包括:個人空間、領導空間、外部人員空間和自

13、定義個人空間。對整個單位下所有用戶的個人空間欄目布局進行設置,并設定是否允許用戶自定義個人空間。n 設定具體的欄目:設定欄目時,可以選擇擴展欄目,擴展欄目的配置由系統(tǒng)管理員配置并授權,有權限的用戶或者單位才可進行此操作。選擇擴展欄目頁面請見下圖:圖 擴展欄目設置若單位管理員設定用戶可以自定義個人空間,則用戶自身可對個人空間的管理,進入【個人設置】|【門戶設計】|【個人空間設置】下的【pc空間設置】中,選擇預置個人空間進行修改,同樣可以設置布局,并進行欄目設置。設置欄目時,可以選擇擴展型欄目,但前提是系統(tǒng)管理員設置擴展型欄目時,將欄目授權給該用戶。關聯系統(tǒng)擴展欄目的配置方式請見第六章。n 查看個

14、人工作信息:如:待辦工作、跟蹤事項、日程事件、他人事件、我的模板、常用文檔、關聯人員、關聯項目、關聯系統(tǒng)等,其中顯示默認最新8條信息,也可以自己定義顯示條數。n 首頁換膚:用戶可以修改首頁頁面中首頭部背景圖、頭部顏色及透明度、頭部文字顏色及透明度、導航區(qū)顏色及透明度、導航文字顏色及透明度、空間位置文字顏色及透明度、欄目頭部底線顏色、欄目頭部背景顏色及透明度、欄目頭部文字顏色及透明度、欄目內容區(qū)背景顏色及透明度、頁面背景圖、工作區(qū)背景色及透明度。操作步驟:第一步:點擊首頁頂部的設置按鈕,在下拉菜單中選擇首頁設置第二步:選擇風格樣式鼠標點擊某頭風格表示選中第三部:修改熱點點擊更多修改,進入門戶樣式

15、設置界面圖 首頁換膚圖 門戶樣式設置頁面注意:1. 恢復默認是只當前選中的那套首頁風格熱點配置中的信息恢復默認,并且首頁模板恢復 成單位管理員設置的默認模板;2. 有七套風格供用戶使用,需要點擊將其選中才能生效;3. 前段用戶配置的首頁熱點及風格恢復為單位管理員的設置,單位管理員恢復為集團管理員的設置;4. 允許用戶選擇和允許用戶自定義不允許前臺用戶操作,回顯單位管理員設置的值,勾選狀態(tài)下前臺用戶才能有對應的操作權限,否則沒有。若沒有權限,前臺用戶沒有恢復默認按鈕。n 消息盒子:說明:實時顯示人員收到的消息提示,默認情況下是呈收起狀態(tài)的,收起狀態(tài)時消息盒子可以隨意在首頁框架中拖動,如果有新的消

16、息,可以點擊打開,如圖所示:圖 消息盒子收起圖 消息盒子展開查看全部:查看并導出系統(tǒng)提醒消息,可直接點擊系統(tǒng)消息查看,也可按照信息標題、發(fā)起者、發(fā)起時間及類型查找。默認每人保留的最大消息數量為50條,保留天數為30天,保留數據由系統(tǒng)管理員在【系統(tǒng)維護】|【消息管理】中設置。如圖所示: 圖 歷史消息忽略全部:將消息盒子中所有未讀消息忽略,消息盒子清空。設置按鈕:進入消息提醒設置頁面。第三章 標準功能操作指南本篇章供最終用戶使用,引導您全面了解A8+的標準功能和應用,詳細介紹每一步操作與呈現結果。3.1 協(xié)同工作A8+中的協(xié)同工作是個人、團隊、組織之間傳遞信息和執(zhí)行組織管理規(guī)則的事務處理工具,用它

17、來完成事務的發(fā)起、處理和管理,并記錄事務的發(fā)展過程和結果,由人通過流程規(guī)則來完成事項的辦理,并支持規(guī)則的成型和管理。n 功能菜單:包括【新建事項】、【待發(fā)事項】、【已發(fā)事項】、【待辦事項】、【已辦事項】、【督辦事項】、【模板管理】、【主題空間】八個子菜單。n 操作步驟:點擊菜單【協(xié)同工作】,出現功能列表,根據操作需要,選擇相應的子菜單。n 查看協(xié)同:點擊協(xié)同列表,可進行【流程最大化】、【意見查找】、【附件列表】、【收藏】、【跟蹤】、【新建會議】、【即時交流】、【屬性狀態(tài)】、【明細日志】、【打印】、【督辦設置】、【表單授權】的操作。n 備注:【意見查找】協(xié)同查看時,支持根據關鍵字迅速定位處理人的

18、處理意見?!颈韱问跈唷恳寻l(fā)協(xié)同列表查看協(xié)同時,如果協(xié)同內容是表單,支持關聯授權?!臼詹亍磕J收藏到文檔中心-我的文檔路徑下,可更改路徑【附件列表】可以查看協(xié)同中所有有權查看的附件集合。3.1.1 新建事項n 操作說明:以調用模板方式或自建流程方式來發(fā)起一項跨組織的協(xié)同工作。選擇【協(xié)同工作】|【新建事項】,進入新建事項界面;或通過左側快捷鍵【新建】|【新建協(xié)同】進入新建事項頁面。如圖所示:圖 新建事項界面n 功能鍵:【發(fā)送】將建立好的協(xié)同事項,按照流程發(fā)送,事項進入【已發(fā)事項】列表中。當前頁面跳轉到【已發(fā)事項】頁面。【保存待發(fā)】將協(xié)同事項進行保存,不進行發(fā)送,事項進入【待發(fā)事項】列表中。用戶可在

19、待發(fā)事項中對協(xié)同進行修改并發(fā)送?!敬鏋槟0妗繉f(xié)同保存為【協(xié)同模板】、【格式模板】、【流程模板】三種方式,【協(xié)同模板】用于規(guī)范固化的管理或業(yè)務行為,包含了正文模板和協(xié)同模板。【格式模板】用于規(guī)范行文格式,有HTML、Word、Excel、WPS文字、WPS表格、PDF和表單七種模式。【流程模板】用于規(guī)范與格式無關的審批或業(yè)務流程?!菊{用模板】直接調用已經建立好的A8+系統(tǒng)預置的模板和個人建立的模板。其中,系統(tǒng)模板是公用的模板,由單位管理員或者表單管理員創(chuàng)建,用于解釋組織的管理規(guī)則,實現規(guī)范化管理;個人模板是個人對常用的流程和格式的存儲使用,可減少工作量和增加易用性。【插入】插入本地文件:添加本

20、地計算機或網絡計算機保存的文檔;插入關聯文檔:添加A8+系統(tǒng)內保存的文檔。【正文類型】提供6種正文類型:標準正文、Word正文、Excel正文、WPS文字、WPS表格、PDF正文。【打印】協(xié)同事項在新建完成后未發(fā)送前,可以進行打印操作,以紙質文件保存查看(意見區(qū)的附件、關聯文檔以及贊圖標均打印不出來)?!揪庉嬃鞒獭客ㄟ^選人界面方式建立流程,或對已建立的流程進行編輯,可以批量修改自由協(xié)同的節(jié)點屬性、處理期限。n 數據項:【標題】協(xié)同事項的題目,不能為空?!玖鞒獭繀f(xié)同的流程,可以新建流程,也可以用已經設置好的個人流程。(備注:可以在模板管理中建立流程模版,可以通過【編輯流程】功能對流程進行調整。)

21、【重要程度】標識協(xié)同事項的緊急程度,分為【普通】、【重要】、【非常重要】。選擇【重要】或【非常重要】時,在已發(fā)事項列表中該協(xié)同標題前顯示紅色【!】或【!】符號。【關聯項目】選擇與發(fā)起者相關聯的項目,必須已經建立了關聯的項目。(備注:只有協(xié)同發(fā)起人是該項目的成員或者項目負責人,在下拉框才出現可以選擇的項目。)【預歸檔到】在建立協(xié)同事項,預先將協(xié)同歸檔到文檔系統(tǒng)中??深A歸檔到【我的文檔】、【單位文檔】、【集團文檔】或【項目文檔】中,預歸檔的流程對有文檔查詢權的操作者是可見的。(備注:集團文檔、單位文檔只有文檔管理員可以對其進行操作,項目文檔只有項目負責人可對其進行操作,普通人員只能操作我的文檔。)

22、【流程期限】設定協(xié)同事項的處理期限?!咎嵝选吭O置提前提醒時間,系統(tǒng)會自動給予提示,進行催辦?!靖唷吭O置協(xié)同流轉過程中的操作權限和跟蹤狀態(tài)以及督辦設置,如下:跟蹤:默認跟蹤,個人首頁的跟蹤事項中顯示該協(xié)同;勾選去掉,在后序的節(jié)點中,處理的操作中不能進行跟蹤操作,且個人首頁的跟蹤事項中不顯示該協(xié)同。設置協(xié)同督辦人員、督辦期限和督辦主題。【允許轉發(fā)】:默認允許轉發(fā),該協(xié)同可以轉發(fā);勾選去掉,發(fā)起人及后序的處理節(jié)點,均不可以轉發(fā)該協(xié)同?!驹试S改變流程】:默認允許改變流程,該協(xié)同可以改變流程;勾選去掉,在后序的節(jié)點中,處理的操作中不顯示【加簽】、【減簽】、【當前會簽】、【知會】。【允許修改正文】:默認

23、允許修改正文,可以修改該協(xié)同正文;勾選去掉,在后序的節(jié)點中,處理的操作中不顯示【修改正文】。【允許修改附件】:默認允許修改附件,可以修改該協(xié)同附件內容;勾選去掉,在后序的節(jié)點中,處理的操作中不顯示【修改附件】。(備注:只支持對Office附件內容進行修改。)【允許歸檔】:默認允許歸檔,該協(xié)同可以歸檔;勾選去掉,在后序的節(jié)點中,處理的操作中該協(xié)同不可以進行歸檔,且處理界面不顯示【歸檔】。流程期限到時自動終止:此項默認不選擇且置灰,只有當自由流程設置了流程期限,才可選擇。如果選擇此項,當流程期限到時還未處理則流程自動終止。【正文】可以在正文中輸入信息?!境S寐撓等恕匡@示關聯人員、最近聯系人?!靖窖?/p>

24、】在附言文本區(qū)可以輸入信息,最大只能輸入500個漢字。在已發(fā)事項中,打開此協(xié)同,能夠看到附言信息。n 新建事項中的具體操作n 以自建流程方式新建協(xié)同的具體操作:第一步:依數據項的說明,在新建事項界面,填寫協(xié)同標題、正文信息等。第二步:建立流程,點擊流程輸入框中的人員圖標,彈出的選人界面,選擇流程處理節(jié)點人員。如圖所示:圖 選人界面在下拉框中顯示系統(tǒng)設置的所有組織結構,有部門、組、崗位、外部人員、關聯人員五個選項卡顯示對應的信息;左邊區(qū)域羅列該組織的所有人員;右邊區(qū)域是選定需要在協(xié)同流程中執(zhí)行的人。鼠標點擊左邊區(qū)域,選擇部門,根據選定的組織人員,選擇人員,按【】,選定到執(zhí)行人區(qū)域。如果直接選擇右

25、邊的【】,表示整個部門被選定; 按【】【】進行已選項順序的調整。根據工作的具體情況選擇【并發(fā)】、【串發(fā)】、【多層】。并發(fā):發(fā)起人發(fā)起流程后,各節(jié)點同時收到信息。串發(fā):發(fā)起人發(fā)起流程,流程中每個節(jié)點依次處理(上一節(jié)點處理完畢后,下一節(jié)點才能收到)。多層:新建流程時選擇多層會直接彈出流程編輯框。按【確定】按鈕,確認流程后,自動退出該頁面,回到【新建協(xié)同】操作頁面,同時流程節(jié)點的信息顯示在數據項【流程】中。第三步:根據工作情況,可以將該事項選擇預歸檔,選定預歸檔的目錄,協(xié)同發(fā)送后,該協(xié)同會自動歸檔到預歸檔目錄里。第四步:根據工作需要,設定其他數據信息,設置流程期限、提前提醒、關聯項目、高級數據項設置

26、等。第五步:點擊【發(fā)送】,所建立好的協(xié)同事項進行處理發(fā)送,頁面自動跳轉到已發(fā)事項下,發(fā)送后的協(xié)同顯示在已發(fā)事項列表頁面中。n 以調用模板方式新建協(xié)同的具體操作:用戶新建協(xié)同時,可以直接調用已經建立好的A8+系統(tǒng)預置的模板和個人建立的模板。其中,系統(tǒng)模板是公用的模板,由單位管理員或者表單管理員創(chuàng)建,用于解釋組織的管理規(guī)則,實現規(guī)范化管理;個人模板是個人對常用的流程和格式的存儲使用,可減少工作量和增加易用性。第一步:在【新建事項】頁面,點擊【調用模板】,彈出調用模板網頁對話框。第二步:在左邊列表中選擇模板,單擊【確定】按鈕。如圖所示:圖 調用模板第三步:選擇的模板將顯示在新建事項中,包括標題信息、

27、流程信息。如圖所示:圖 調用成功第四步:用戶可以根據需要依次修改重要程度、流程期限、提前提醒等數據項。第五步:點擊【發(fā)送】,所建立好的協(xié)同事項進行處理發(fā)送。發(fā)送之后該協(xié)同顯示在已發(fā)事項列表中。注意:新建自由協(xié)同,編輯節(jié)點權限的時候不能選擇到新聞審批和公告審批、表單審核和核定。n 編輯協(xié)同流程節(jié)點的具體操作:在新建協(xié)同過程中通過編輯流程可以進行協(xié)同流程的節(jié)點修改,如增加節(jié)點、刪除節(jié)點、替換節(jié)點和設置節(jié)點屬性。在新建事項頁面,點擊【編輯流程】,彈出編輯流程對話框,選中流程中的某個節(jié)點,如選擇【吳嗣建】,出現如下圖 編輯流程。圖 編輯流程n 功能鍵:【增加節(jié)點】:可以在當前節(jié)點后面增加一個或多個節(jié)點

28、,也可以在匯聚節(jié)點后面再增加新節(jié)點,可增加空節(jié)點?!緞h除節(jié)點】:可以刪除選中的節(jié)點?!咎鎿Q節(jié)點】:可以重新選擇該節(jié)點人員或部門?!竟?jié)點屬性】:可以對選中的節(jié)點權限進行修改。n 各功能操作步驟增加節(jié)點:第一步:在流程節(jié)點中選擇一個節(jié)點,或選擇匯聚節(jié)點,選擇【增加節(jié)點】,彈出選人頁面,在左側下列表中選中人員【黃溫霽】,選擇【-】。如圖所示:圖 增加節(jié)點第二步:單擊【確定】按鈕后,增加的節(jié)點將顯示在流程中。如圖所示:圖 增加節(jié)點后流程刪除節(jié)點:選擇流程節(jié)點中要刪除的節(jié)點,選擇【刪除節(jié)點】,選中的節(jié)點將被刪除。替換節(jié)點:選擇流程節(jié)點中要替換的節(jié)點,選擇【替換節(jié)點】,在彈出的選人界面中選擇替換節(jié)點人員或

29、部門,在選人界面上點擊確定后,編輯流程對話框中替換節(jié)點顯示成了在選人界面選擇的人員或部門,則替換成功。n 設置節(jié)點屬性:第一步:在流程中選擇要設置節(jié)點權限的節(jié)點,選擇【節(jié)點屬性】,彈出設置節(jié)點權限對話框,用戶可以查看到節(jié)點的執(zhí)行人,并可設置該節(jié)點屬性。如圖所示:圖 節(jié)點權限第二步:選擇【設置節(jié)點權限】下拉列表,選擇節(jié)點權限。(下拉列表中的信息是由單位管理員在協(xié)同節(jié)點權限設置中來設置)。第三步:選擇【處理期限】和【提前提醒時間】。第四步:選擇是否把當前節(jié)點設置的權限應用于所有節(jié)點。第五步:單擊【確定】按鈕,返回到【編輯流程】頁面。第六步:依次設定每個處理節(jié)點的節(jié)點屬性后,在【編輯流程】頁面,點擊

30、【確定】,流程節(jié)點信息被保存。n 其他操作1. 保存待發(fā)保存待發(fā)是將已經創(chuàng)建的協(xié)同事項暫時放到【待發(fā)事項】中,可在待發(fā)事項頁面中將協(xié)同標題、內容、流程等信息進行修改后再發(fā)送。第一步:單擊菜單【協(xié)同工作】,選擇【新建事項】,在新建協(xié)同頁面依次輸入各數據項。第二步:單擊【保存待發(fā)】,新建的協(xié)同事項保存在待發(fā)事項中,頁面跳轉到待發(fā)事項。 2. 存為模板將協(xié)同存為【協(xié)同模板】、【格式模板】、【流程模板】三種方式的個人模板。第一步:單擊【協(xié)同工作】菜單,選擇【新建事項】,在新建協(xié)同頁面依次輸入各數據項。第二步:單擊【存為模板】,彈出另存為對話框。如圖所示:圖 另存為對話框第三步:輸入標題信息,選擇模板類

31、型。第四步:單擊【確定】按鈕,可以保存輸入的模板,單擊【取消】按鈕,不保存。3. 插入-本地文件插入本地計算機或網絡計算機保存的文檔。第一步:在【新建事項】頁面,單擊【本地文件】,彈出選擇文檔對話框。如圖所示:圖 上傳本地文件第二步:單擊【添加】按鈕,選擇要上傳的文件。第三步:單擊【確定】按鈕,選擇的文件顯示在新建協(xié)同頁面。如圖所示:圖 本地文件4. 插入-關聯文檔插入A8+ 系統(tǒng)內保存的文檔。第一步:在【新建事項】頁面,單擊【關聯文檔】,彈出選擇插入關聯文檔對話框。如圖所示:圖 插入關聯文檔第二步:可選擇協(xié)同和文檔中心頁簽,勾選要選擇的關聯文檔,已選擇的關聯文檔會在【已選擇】中顯示出來。第三

32、步:單擊【確定】按鈕,選擇的文件顯示在新建協(xié)同頁面。如圖所示:圖 關聯文檔5. 正文類型選擇協(xié)同的正文類型,包括標準正文、Word正文、Excel正文、WPS文字、WPS表格、PDF格式輸入協(xié)同標題、流程、正文等相關信息;。第一步:進入【協(xié)同工作】|【新建事項】頁面,輸入協(xié)同標題、流程等相關信息。第二步:點擊【正文類型】按鍵,選擇【Word正文】。第三步:系統(tǒng)彈出轉換正文類型提示信息框,單擊【確定】按鍵,協(xié)同的正文變轉換為Word正文了。如圖所示:圖 協(xié)同正文類型6. 打印對新建還未發(fā)送的協(xié)同進行打印操作,保存為紙質文件。第一步:進入【協(xié)同工作】|【新建事項】頁面,輸入協(xié)同標題、流程、正文等相

33、關信息;第二步:點擊【打印】按鍵,系統(tǒng)彈出協(xié)同打印頁面。如圖所示:圖 協(xié)同打印第三步:在打印頁面選擇協(xié)同要被打印的的內容,進行打印設置、打印預覽等操作,確定無誤后執(zhí)行打印,得到協(xié)同紙質文件。7. 督辦設置對新建的協(xié)同事項設置督辦人信息。第一步:進入【協(xié)同工作】|【新建事項】頁面,輸入協(xié)同標題、流程、正文等相關信息。第二步:點擊【更多】按鍵,系統(tǒng)彈出更多設置欄目,右部區(qū)域進行督辦設置。如圖所示:圖 協(xié)同督辦設置第三步:選擇督辦人員、督辦期限,填寫督辦主題,協(xié)同發(fā)送后督辦信息將被保存。3.1.2 已發(fā)事項操作說明:系統(tǒng)列出當前用戶所有已經發(fā)出的協(xié)同事項,可以實時查看協(xié)同處理情況及處理人員意見,可以

34、給未處理人員發(fā)送催辦消息;還可以對已發(fā)協(xié)同進行轉發(fā)、歸檔、撤銷流程、重復發(fā)起、刪除等操作?!疽寻l(fā)事項】頁面各具體功能鍵如下:【轉發(fā)】可根據需要對選定的事項進行轉發(fā)協(xié)同、轉發(fā)郵件。【歸檔】將協(xié)同事項進行歸檔保存,在待辦列表中做歸檔操作相當于執(zhí)行了【繼續(xù)并歸檔】的操作,可以進行批量處理?!境蜂N流程】發(fā)起者可以撤銷協(xié)同流程,撤銷后該協(xié)同回到發(fā)起者的【待發(fā)事項】中,撤銷時必須給出撤銷附言?!揪庉嬃鞒獭堪l(fā)起者可選擇某條已發(fā)事項編輯流程,可增加、刪除、替換流程節(jié)點及設置流程節(jié)點屬性?!局貜桶l(fā)起】發(fā)起者可以將已發(fā)事項重復發(fā)起,以便再次形成一個流轉圈。該功能適合對同一事項的多次重復討論,直至定案?!緞h除】刪除

35、選定的協(xié)同。【表單授權】發(fā)起者可以將已發(fā)的表單流程授權給其他人在表單流程中進行關聯。n 具體操作:點擊一級菜單【協(xié)同工作】,選擇【已發(fā)事項】,進入已發(fā)操作界面。如圖所示:圖 已發(fā)事項查看頁面n 各種具體操作n 催辦操作:協(xié)同發(fā)起人可以給該協(xié)同流程中未處理人員發(fā)送催辦消息,督促相關人員盡快處理該協(xié)同。第一步:選擇要處理的已發(fā)協(xié)同,選擇【流程】。如圖所示:圖 已發(fā)事項查看頁面第二步:在流程節(jié)點右下角單擊【催辦】按鈕,彈出催辦提示框,在附言欄輸入催辦信息。第三步:單擊【確定】按鈕,相應人員將收到系統(tǒng)提示的催辦消息,勾選發(fā)送短信,對方手機能收到催辦短信。n 歸檔操作:將協(xié)同事項進行歸檔保存,在待辦列表

36、中做歸檔操作相當于執(zhí)行了【繼續(xù)并歸檔】的操作,可以進行批量處理。第一步:在已發(fā)事項列表中選擇要歸檔的協(xié)同。第二步:選擇【歸檔】,彈出文檔選擇框,用戶可以選擇要歸檔協(xié)同的目標文檔夾。如圖所示:圖 歸檔第三步:選擇要保存的【文檔中心】的文檔目錄,如選擇【我的文檔】,選擇【確定】按鈕后,選定的協(xié)同將保存到【我的文檔】中,可以在文檔中心查看。注意:普通人員只能操作【我的文檔】,【集團文檔】、【單位文檔】只有文檔管理員可以對其進行操作,【項目文檔】由項目負責人可以對其進行操作。n 撤銷流程操作:發(fā)起者可以撤銷協(xié)同流程,撤銷后該協(xié)同回到發(fā)起者的【待發(fā)事項】中。第一步:在已發(fā)事項列表中選擇要撤銷流程的協(xié)同。

37、第二步:選擇【撤銷流程】,彈出提示框,輸入撤銷附言,點擊【確定】按鈕,選定的協(xié)同返回到【待發(fā)事項】中,選擇【取消】按鈕,不進行任何操作。第三步:撤銷可以勾選【流程追溯】,撤銷完后可以在督辦設置撤銷記錄中查看到該撤銷的協(xié)同,如圖所示:圖 撤銷流程附言圖 撤銷記錄n 流程審批通過后不能撤銷:有一個人審批過的流程就不能讓發(fā)起者或處理人撤銷。注意:此時的“審批”是指流程節(jié)點權限“核定”、“表單審批”兩項。第一步:發(fā)起人發(fā)起協(xié)同,設置流程節(jié)點中某節(jié)點為“核定”,該節(jié)點審批通過。如圖所示:圖 核定通過流程第二步:核定通過后,發(fā)起人選擇該流程,點擊【撤銷流程】,系統(tǒng)提示無法撤銷。如圖所示:圖 無法撤銷審批通

38、過的流程n 重復發(fā)起操作:發(fā)起者可以將已發(fā)事項重復發(fā)起,以便再次形成一個流轉圈。該功能適合對同一事項的多次重復討論,直至定案。第一步:在【已發(fā)事項】列表中選擇要重復發(fā)起的協(xié)同。第二步:點擊【重復發(fā)起】,當前頁面跳轉到【新建事項】界面。第三步:在新建事項中,依次修改重要程度、處理期限、提前提醒時間、正文、附言等數據項和高級選項等數據項。第四步:點擊【發(fā)送】,所建立好的協(xié)同事項進行處理發(fā)送。發(fā)送之后顯示在已發(fā)送的事項列表中,列表中該協(xié)同的標題名稱前面加上了(第XX次重復發(fā)起)。n 是否跟蹤設置操作:發(fā)起者設置跟蹤選中的協(xié)同,是否跟蹤列表中顯示為【是】的協(xié)同顯示在個人空間的跟蹤事項中。第一步:在【已

39、發(fā)事項】列表項【是否跟蹤】處點擊已知的【是】或【否】,彈出跟蹤設置對話框。如圖所示:圖 跟蹤設置第二步:在跟蹤設置對話框上,要設置跟蹤,則選擇【是】,可選擇點跟蹤【全部】或者跟蹤【指定人】,點擊【確定】后,設置跟蹤成功。第三步:在【已發(fā)事項】列表中該協(xié)同的【是否跟蹤】列顯示為【是】,該事項在首頁的跟蹤事項中顯示;若要取消跟蹤,則在跟蹤設置對話框上,選擇【否】,點擊【確定】后,在【已發(fā)事項】列表中該協(xié)同的【是否跟蹤】列顯示為【否】,該事項不會在首頁的跟蹤事項中顯示。n 流程日志查看:協(xié)同發(fā)起者在已發(fā)事項列表中點擊某一已發(fā)協(xié)同的【流程日志】圖標,可以查看流程中各個節(jié)點的處理情況。第一步:在【已發(fā)事

40、項】列表項【流程日志】處點擊某一已發(fā)協(xié)同的流程日志小圖標,彈出該協(xié)同的流程日志對話框。如圖所示:圖 流程日志第二步:在流程日志對話框中可以查看各個流程節(jié)點處理協(xié)同時的基本操作信息。3.1.3 待發(fā)事項n 操作說明:存放新建協(xié)同事項過程中【保存待發(fā)】或被處理人【 回退】、【撤銷】、【指定回退】的協(xié)同事項。用戶可以對已創(chuàng)建但尚未發(fā)出的協(xié)同事項進行查看、編輯、發(fā)送、刪除等操作;也可將該事項以協(xié)同或郵件的形式轉發(fā)給相關的人員?!敬l(fā)事項】下具體功能鍵如下:【發(fā)送】對【保存待發(fā)】或被協(xié)同相關處理人【回退】、【撤銷】【指定回退】的協(xié)同事項,立即發(fā)送給相應節(jié)點人員。【編輯】對【保存待發(fā)】或被協(xié)同相關處理人【

41、回退】、【撤銷】的協(xié)同事項在新建事項頁面進行重新編輯,修改標題、正文、流程等信息后重新發(fā)送。【轉發(fā)協(xié)同】將協(xié)同以協(xié)同的形式轉發(fā)給相關人員或部門?!巨D發(fā)郵件】將協(xié)同以郵件的形式轉發(fā)給相關人員或部門。【刪除】刪除選中的列表記錄?!静樵儣l件】可以根據輸入查詢條件查詢待發(fā)協(xié)同。n 操作步驟:點擊菜單【協(xié)同工作】,選擇【待發(fā)事項】,進入待發(fā)事項的操作界面,所有待發(fā)協(xié)同顯示在右邊列表中,可以選中某個協(xié)同對其進行操作。如圖所示:圖 待發(fā)事項n 各種具體操作n 查看第一步:在待發(fā)事項列表中選中要查看的協(xié)同。第二步:彈出協(xié)同查看頁面,可以查看協(xié)同詳情,若有回退或撤銷的意見,也可以在意見區(qū)查看。n 發(fā)送第一步:在

42、待發(fā)事項列表中選中要發(fā)送的協(xié)同。第二步:選擇【發(fā)送】,當前頁面跳轉到【已發(fā)事項】頁面,該協(xié)同在【待發(fā)事項】列表中消失,顯示在【已發(fā)事項】列表中。注意:表單協(xié)同只能進入編輯頁面才能發(fā)送。n 編輯第一步:在待發(fā)事項列表中選中要編輯的協(xié)同。第二步:選擇【編輯】,當前頁面跳轉到【新建事項】頁面,可以修改該協(xié)同標題、正文、流程等信息,然后發(fā)送。發(fā)送后該協(xié)同在【待發(fā)事項】列表中消失,顯示在【已發(fā)事項】列表中。n 轉發(fā)協(xié)同操作1. 功能鍵【轉發(fā)原附言】勾選,可以轉發(fā)原協(xié)同的附言。【轉發(fā)原意見】勾選,可以轉發(fā)原協(xié)同的意見?!靖櫋抗催x,該協(xié)同將顯示在個人空間的跟蹤事項中?!静迦敫郊靠梢圆迦氡镜赜嬎銠C保存的文

43、件?!娟P聯文檔】可以插入A8+系統(tǒng)保存的文檔?!敬_定】保存轉發(fā)設定的信息?!救∠咳∠D發(fā)操作設置。2. 數據項【要轉發(fā)的人員】該協(xié)同要發(fā)送給的相關人員名稱?!靖窖浴靠梢暂斎胍恍Υ藚f(xié)同的解釋說明信息。3. 具體操作第一步:在待發(fā)事項列表中選擇要轉發(fā)的協(xié)同。第二步:點擊【轉發(fā)】,選擇【轉發(fā)協(xié)同】,彈出協(xié)同轉發(fā)對話框。如圖所示:圖 協(xié)同轉發(fā)第三步:在【請選擇要轉發(fā)的人員】輸入框內,單擊,在【選人界面】選擇要轉發(fā)的人員和方式后,選擇【確定】按鈕,選擇的人員將顯示在【請選擇要轉發(fā)的人員】標題下面的編輯欄中。第四步:在【附言】輸入欄輸入要附加的信息。第五步:選擇轉發(fā)原附言、轉發(fā)原意見、跟蹤。第六步:選

44、擇插入附件,在上傳本地文件對話框中選擇要上傳的文件。第七步:選擇關聯文檔,關聯A8+系統(tǒng)自己保存的文檔信息。第八步:單擊【確定】按鈕,提示轉發(fā)成功,轉發(fā)的協(xié)同將顯示在【已發(fā)事項】列表中。如圖所示:圖 轉發(fā)成功n 轉發(fā)郵件操作第一步:在待發(fā)事項列表中選擇要轉發(fā)的協(xié)同。第二步:點擊【轉發(fā)】,選擇【轉發(fā)郵件】,彈出寫郵件發(fā)送頁面。備注:電子郵件模塊需要事先在【郵箱設置】中正確設置郵箱。第三步:設置好所有信息后,選擇【發(fā)送】,提示發(fā)送成功后,當前頁跳轉到【發(fā)件箱】頁面,該協(xié)同顯示在【發(fā)件箱】列表中。注意:電子郵件模塊需要事先在【郵箱設置】中正確設置郵箱n 刪除操作第一步:在待發(fā)事項列表中選擇要刪除的待

45、發(fā)協(xié)同。第二步:選擇【刪除】;出現提示確認框,選擇【確定】按鈕,將刪除選擇的協(xié)同,該協(xié)同在待發(fā)列表中消失;選擇【取消】按鈕,不刪除選擇的協(xié)同。如圖所示:圖 刪除協(xié)同3.1.4 待辦事項n 操作說明:主要是查看、處理待辦協(xié)同事項,以及通過關鍵字對待辦事項進行查詢。用戶可以對接收到的協(xié)同進行流程查看,可以進行轉發(fā)、加簽、知會等處理操作,并可以對其他處理人的意見進行回復?!敬k事項】頁面各具體功能鍵如下:【轉發(fā)協(xié)同】將協(xié)同事項以協(xié)同的形式發(fā)送給其他人員或部門?!巨D發(fā)郵件】將協(xié)同事項以郵件的形式發(fā)送給其他人員?!練w檔】將協(xié)同事項進行歸檔保存,在待辦列表中做歸檔操作相當于執(zhí)行了【繼續(xù)并歸檔】的操作,可以

46、進行批量處理。如果節(jié)點權限設置意見不為空,那么在待辦列表中不允許直接歸檔?!緞h除】刪除選中的協(xié)同事項。如果節(jié)點權限設置意見不為空,那么在待辦列表中不允許直接刪除?!九幚怼恐С执k流程的批量處理。n 具體操作:點擊一級菜單【協(xié)同工作】,選擇【待辦事項】,進入【待辦事項】的操作界面,選擇一條要處理的待辦事項,選擇【處理】。對待辦事項發(fā)表意見,發(fā)表意見的方式可分為兩種:一種是簡單的已閱、同意和不同意;另一種是在輸入框內輸入個人意見。系統(tǒng)考慮到處理中的實際情況,將處理的最后確定分為兩種:一種是提交,在對事項進行必要處理后,通過提交完成處理;另一種是暫存待辦,在沒有充足時間進行處理的情況下,通過暫存待

47、辦將待辦事項列為滯后處理的事項。選擇待辦事項標題,雙擊進入待辦事項操作界面,選擇【處理】,顯示該節(jié)點的處理功能。以協(xié)同節(jié)點為例,節(jié)點操作權限有:加簽、轉發(fā)、督辦設置、減簽、回退、知會、終止、當前會簽、移交、修改正文、常用語、消息推送、態(tài)度、意見、意見隱藏、添加附件、關聯文檔、打印、跟蹤、處理后歸檔、提交、暫存代辦、存為草稿、在線編輯附件并有留痕。(這些節(jié)點操作權限是由單位管理員來設置)。n 功能鍵:【已閱】對待辦事項已進行瀏覽?!就狻客獯k事項內的內容?!静煌狻坎煌獯k事項內的內容?!尽恐С謪f(xié)同處理時,能夠強推自己的處理意見給指定已處理人或發(fā)起人,即便他們沒有設置跟蹤。【意見隱藏】勾選

48、時其他處理人不能查看該處理人意見,只有發(fā)起者和此用戶可以看到?!静迦敫郊靠梢圆迦氡镜赜嬎銠C保存的文件?!娟P聯文檔】可以插入與該用戶相關的關聯文檔?!靖櫋刻幚碚咴O置跟蹤選中的協(xié)同,設定完成后該協(xié)同顯示在個人空間的跟蹤事項中?!咎幚砗髿w檔】處理完該協(xié)同后將該協(xié)同保存到文檔中?!咎峤弧看_定處理結果?!緯捍娲k】將待辦事項推遲處理?!敬鏋椴莞濉繉⒋k事項推遲處理,狀態(tài)為草稿,停留在當前處理頁面,保留處理意見?!炯雍灐坑脩艨梢栽诹鞒讨?,在自己和下一個節(jié)點之間加入一個或多個節(jié)點人員。進行加簽操作后并不立即提交后臺,只是刷新當前的流程圖?!巨D發(fā)】用戶可以將當前正在處理的協(xié)同事項轉發(fā)給其他人員。轉發(fā)時,系

49、統(tǒng)將生成一個新的協(xié)同事項,內容與原協(xié)同事項相同,只是流程變?yōu)楫斍坝脩舭l(fā)向被轉發(fā)用戶?!局獣坑脩艨梢詫斍罢谔幚淼膮f(xié)同事項知會給其他人員?!緶p簽】用戶可以在流程中刪掉當前節(jié)點的下一個節(jié)點人員。進行減簽操作后并不立即提交后臺,只是刷新當前的流程圖?!净赝恕坑脩艨梢詫⒘鞒袒赝酥燎耙还?jié)點,回退前可以加注意見、態(tài)度等;回退時勾選流程追溯后,可以在督辦設置下的回退記錄中查看到回退的協(xié)同?!局付ɑ赝恕坑脩艨梢灾付ɑ赝说角耙粋€節(jié)點,可以選擇“直接提交給我”或“流程重走”。勾選“勾選直接提交給我”,被回退人處理后,流程直接到達回退節(jié)點;勾選“流程重走”功能與【回退】功能類似。【當前會簽】在當前節(jié)點添加人員形

50、成臨時會簽組,該協(xié)同只有當會簽組的人員全部都處理完了,才會流轉到下一節(jié)點。【撤銷】處理人員可以撤銷協(xié)同流程,協(xié)同流程撤銷后該協(xié)同回到發(fā)起者的【待發(fā)事項】中。【修改正文】 事項接收者可以修改事項正文,系統(tǒng)將記錄每個修改者的姓名和修改時間,并在流程日志頁面顯示?!拘薷母郊?事項接收者可以修改附件內容,系統(tǒng)將記錄每個修改者的姓名和修改時間,并在流程日志頁面顯示?!巨D事件】 事項接收者可以將事項轉換為一個事件?!窘K止】如果用戶點擊【終止】,流程將在該用戶處停止流轉,流程圖上該節(jié)點顯示終止狀態(tài),該用戶的后續(xù)節(jié)點將不會接收到該事項?!疽平弧壳岸擞脩粼谔幚硎马棔r,可使用移交操作將當前事項移交給其他人,工作

51、移交后,該事項不再可見。n 數據項:【意見類型】具體的意見類型分為:已閱、同意、不同意?!疽庖妰热荨繀f(xié)同的處理意見。用戶可以自己輸入處理意見,也可選擇【常用語】中的設定的信息。n 各種具體操作n 處理待辦事項操作: 第一步:單擊待辦事項列表中要處理的協(xié)同,選擇【處理】。如圖所示:圖 處理事項第二步:用戶根據實際情況,選擇【轉發(fā)】、【回退】、【終止】、【知會】、【加簽】、【當前會簽】等操作。第三步:選擇【已閱】、【同意】、【不同意】,填寫意見。備注:選擇【已閱】、【同意】、【不同意】,但不填寫意見時,在處理人意見欄只顯示處理人具體執(zhí)行的處理操作名稱。第四步:選擇【】,能夠強推自己的處理意見給指定

52、已處理人或發(fā)起人,即便他們沒有設置跟蹤。第五步:用戶可以根據需要選擇相應的功能進行操作,如:勾選意見隱藏、添加附件、勾選跟蹤、處理后歸檔等。第六步:選擇【提交】、【暫存待辦】或【存為草稿】按鈕中的一個。處理時修改了流程的操作,如【加簽】、【減簽】、【當前會簽】、【知會】,只有在點擊【提交】或【暫存待辦】 后生效,點擊【存為草稿】,只保留處理意見,對流程進行的修改不生效,恢復到原流程。n 加簽操作:用戶可以在流程中在自己和下一個節(jié)點之間加入一個或多個節(jié)點人員。進行加簽操作后,并不立即提交后臺,只是更新當前的流程圖,等用戶處理完后一并提交。與知會的不同之處在于,知會人員不影響整個流程的流轉,而加簽

53、人員將是流程中的關鍵節(jié)點之一,加簽允許并行加簽和串行加簽,加簽操作支持加簽一個或多個人,部門、組和崗位,同時支持加簽節(jié)點權限的選擇設置。加簽處理情況將直接影響到后面節(jié)點的處理。第一步:單擊【待辦事項】列表中某個待辦協(xié)同,該協(xié)同流程圖。如圖所示:圖 協(xié)同流程第二步:單擊【處理】,選擇【加簽】功能,彈出加簽對話框,設置加簽節(jié)點人員的處理節(jié)點權限。除了能在當前節(jié)點與下一節(jié)點之間提供串發(fā)和并發(fā)模式外,還提供與下一節(jié)點并發(fā)的模式:將所選對象與下一節(jié)點構成并發(fā)樣式。如圖所示:圖 加簽第三步:在【請選擇人員】編輯框中單擊,彈出選人界面,選擇要加簽的人員或部門。如圖所示:圖 加簽人員第四步:選擇人員后,設置加

54、簽人員的流程模式,有串發(fā)、并發(fā)和與下一節(jié)點并發(fā)三種情況。串發(fā)是選擇的加簽人員按照選擇的順序串發(fā);并發(fā)是選擇的加簽人員在該處理人與后續(xù)節(jié)點間并發(fā);與下一節(jié)點并發(fā)是選擇的加簽人員直接與該處理人的后續(xù)節(jié)點并發(fā)。第五步:單擊【確定】按鈕,頁面跳轉到加簽對話框,選擇并發(fā)流程模式,之后在該對話框上單擊【確定】后,頁面跳轉到加簽后流程頁面。如圖所示:圖 加簽后流程n 知會操作:用戶可以將當前正在處理的協(xié)同事項知會給其他人員。與轉發(fā)事項的不同處在于,轉發(fā)是生成一個新的協(xié)同事項,而知會是在原協(xié)同事項的流程基礎上,增加被轉發(fā)人員為當前用戶節(jié)點的后續(xù)節(jié)點。知會操作支持一個或多個人。進行知會操作后不立即提交后臺,只刷

55、新當前的流程圖,等用戶處理完后一并提交。知會的節(jié)點權限只限于對協(xié)同進行轉發(fā),而無回退、終止、撤銷、知會、加簽、當前會簽等權限。與轉發(fā)事項相比,知會更利于掌握事項的傳播途徑和范圍。第一步:單擊待辦事項列表中要待辦的協(xié)同,選擇【處理】。第二步:單擊【高級】,選擇【知會】,彈出選人界面;第三步:在選人界面選擇要知會的人員,如選擇:司豐瑞,單擊確定按鈕,選擇的人員顯示在當前用戶的后續(xù)節(jié)點。如圖所示:圖 知會后流程n 當前會簽操作:在當前節(jié)點添加人員形成臨時會簽組,該協(xié)同只有當會簽組的人員全部都處理完了,才會流轉到下一節(jié)點。第一步:單擊待辦事項列表中的【待辦協(xié)同】,選擇【處理】。第二步:單擊【高級】,選

56、擇【當前會簽】,彈出選人界面。第三步:在選人界面選擇要會簽的人員,單擊【確定】按鈕,選定的人員顯示在流程中。n 減簽操作:用戶可以在流程中刪掉當前節(jié)點的下一個節(jié)點人員。進行減簽操作后并不立即提交后臺,只是刷新當前的流程圖,必須處理提交后才生效。第一步:單擊待辦事項列表中的【待辦協(xié)同】,選擇【處理】。第二步:單擊【高級】,選擇【減簽】,彈出減簽界面。如圖所示:圖 減簽節(jié)點選擇窗口第三步:在減簽界面中選擇要減簽的人員,單擊【確定】按鈕,選定的人員將從流程中刪除。n 回退操作:用戶可以將流程回退至前一節(jié)點,回退前可以加注意見、態(tài)度等。回退之后,該協(xié)同事項將出現在上一節(jié)點用戶的【待辦事項】中,上一節(jié)點用戶將收到系統(tǒng)自動發(fā)出的回退提醒,并可以在【待辦事項】中查看回退人員的意見,同時處理該事項。若回退到發(fā)起

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論