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1、小公司或許更適合 應屆畢業(yè)生就業(yè) 小公司或許更適合 應屆畢業(yè)生就業(yè) 近日,記者走訪應屆畢業(yè)生供需見面會看到,幾乎所有的大企業(yè)招聘攤位前都排起長龍,而到小企業(yè)應聘的大學生寥寥無幾,有的小企業(yè)甚至無人問津。記者采訪發(fā)現(xiàn),大多數(shù)大學生都認為大企業(yè)發(fā)展空間更大,他們在就業(yè)時都會首選大企業(yè)?!胺瞬拧崩钕壬硎?,大學生找工作時不能只盯著大企業(yè),其實在小公司工作也是有很多好處的,小公司可能更適合剛畢業(yè)的大學生。 大學生就業(yè)青睞大企業(yè) “大企業(yè)管理體系更加健全,各種設備也更為先進,到大企業(yè)可以見識到更多東西,我的目標就是到一家大企業(yè)工作?!痹谝患抑髽I(yè)攤位前面試的小周告訴記者,她讀的是人力資源管理專業(yè),
2、大企業(yè)各項制度都較為完善,更有利于自己學習,發(fā)展空間也更大。廣東商學院讀金融專業(yè)的小鄭告訴記者,她希望到四大國有銀行工作,大企業(yè)資源更加豐富,福利也有好,發(fā)展空間和奮斗目標也更加明確,身邊的同學也都想到國有銀行工作。 記者采訪發(fā)現(xiàn),像小周、小鄭這樣的大學生并不在少數(shù),他們都認為,相比小企業(yè),大企業(yè)資源更豐富,管理體系也更為完善,工資福利方面更好,也更有利于以后職業(yè)的發(fā)展。 小企業(yè)鍛煉工作能力 小林xx年畢業(yè)的時候也希望在大企業(yè)工作,但是由于當時就業(yè)形勢較為嚴峻,找了兩個月還是沒有找到大企業(yè)工作之后,她決定把目標轉(zhuǎn)向小企業(yè),最終被一家 _公司錄用。小林告訴記者,原本打算先在這家公司過渡,做滿一年
3、就找大企業(yè),但在公司工作兩個月之后,她被那里的學習氛圍所感染,并決定在那里 _發(fā)展。她說,雖然她所在的這個公司規(guī)模稍小,但經(jīng)營管理卻絲毫不遜色于大公司,一個在外企工作的同學因為經(jīng)濟不景氣面臨著無事可做被迫下崗的風險,而她卻可以一進公司就享受一周的培訓計劃。 此外,公司有個小型的圖書館,有些業(yè)內(nèi)不容易得到的資料也能夠看得到,自己的創(chuàng)意、想法可以在小組討論中充分表達,也可以與 _就不同觀點進行討論。這都是小林所想要的工作環(huán)境,經(jīng)過不懈的努力,她現(xiàn)在已經(jīng)成為該公司的部門主管。她說:“如果當時大企業(yè)工作的話,我的能力不可能提高得那么快,現(xiàn)在可能還是一個默默無聞的小職員?!?善于利用小公司的長處 “番禺
4、人才”李先生表示,不管在大企業(yè)工作還是在小公司工作,其實都有其利弊之處,小公司雖然沒有大公司的資源豐富、福利豐厚,但是,相比于龐大的管理體系、復雜的審批環(huán)節(jié)以及嚴格的規(guī)章制度,甚至復雜的人際關系,小公司還是有其獨特之處的。小公司的工作環(huán)境或許更有利于剛畢業(yè)的大學生的發(fā)展。 那么,在小公司工作有哪些好處呢?首先,小公司人際關系簡單,合作多于競爭。小公司之所以小,就在于其員工比較少,相比大公司常要浪費時間在部門和人員協(xié)調(diào)上不同,小公司很多時候只有幾個人甚至一個人來 _完成一個項目,在溝通和競爭上浪費的時間自然少了很多;其次,小公司沒有嚴格的下級關系和繁復的審查制度。小公司一般沒有那么多的上下層級,不會半年之內(nèi)都不知道老板是什么樣子,更不會一個報告打上去,無處查詢。另外,耽誤在層層審批上的時間和精力自然也少了很多,可以用更多的時間來安排工作、學習充電;最后,小公司會給你更多實權。在大企業(yè)工作凡事都要讓上級過目、由別人裁決,這讓許多新人充滿挫敗感,讓人
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