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文檔簡(jiǎn)介

1、安保管理制度目的 :安保人員在公司中代表公司形象的一面旗幟, 門衛(wèi)保安的 形象直接影響到來訪人員對(duì)公司印象的好壞; 為維護(hù)公司利益,確保公 司人員安全和做好防盜工作,特制定本制度:第一節(jié)、適用范圍公司所有的保安執(zhí)勤人員均需按本制度執(zhí)行。第二節(jié)、 原則門衛(wèi)和保安是企業(yè)安全保衛(wèi)的直接責(zé)任人, 對(duì)本企業(yè) 廠區(qū)的安全負(fù)責(zé), 要自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、 法規(guī),堅(jiān)持“安 全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。第三節(jié)、日常工作保安的日常工作主要包括公司所有員工出入管 理,保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全;維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度;保障廠 區(qū)和宿舍正常秩序。 如因工作失職,給公司造成損失者追究當(dāng)班保安員 責(zé)任。

2、第四節(jié)、出入管理(1)、有外來人員及車輛來訪時(shí),保安人員應(yīng)先詢問其是否有聯(lián) 絡(luò)人。如有,電話確認(rèn)后,按聯(lián)絡(luò)人員要求予以接待并做好登記;否則 一律請(qǐng)示行政部決定。(2)、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛、不明身份、衣冠不 整的人員和拒絕登記的人員、 推銷產(chǎn)品的人員及車輛以及來訪人員報(bào)不 清楚受訪部門及受訪人者都一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。(3)、節(jié)假日加(值)班人員或因事需進(jìn)辦公室及車間、倉庫者, 需進(jìn)行登記后進(jìn)入。(4)、物資出廠時(shí),必須出示物資出門證明,出門證明應(yīng)有該部 門主管出具,并由相關(guān)人員簽名,憑出門證明單查驗(yàn)無誤后放行。(5)、公司員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者,應(yīng)憑行政 部開立放行單放

3、行。攜帶一般隨身用品,由保安人員查驗(yàn)后放行。第五節(jié)、公司內(nèi)部車輛出入管理嚴(yán)格按照公司車輛管理制度執(zhí)行,憑公司簽發(fā)的派車單對(duì) 車輛進(jìn)行放行,做好車輛的出入登記。(1)向出廠車輛收取派車單。(2)根據(jù)派車單對(duì)派車單內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)登記。(3)回廠車輛要詢問里程表里程并做好登記。(4)不出具派車單或者派車單無領(lǐng)導(dǎo)簽字的拒絕放行。第六節(jié)、巡邏保安應(yīng)安排巡邏路線打卡,定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行廠區(qū)巡邏, 深夜當(dāng)班 的人員還必須不定時(shí)對(duì)廠區(qū)各要點(diǎn)及宿舍進(jìn)行巡查。 處理及排除一切安 全隱患并做好相關(guān)記錄:如有下列情況,保安應(yīng)及時(shí)處理,并報(bào)告上級(jí)部門:( 1)打架斗 毆者;(2)食堂或宿舍區(qū)違規(guī)用火或用電者; (3)員工聚

4、眾賭博; (4) 擅自處理、搬移、損壞公司財(cái)物者;( 5)嚴(yán)重影響公司形象、違反公 司管理制度的其他行為。(6)、對(duì)新來員工身份的真實(shí)性進(jìn)行跟蹤調(diào)查、核實(shí)。(7)、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)及周邊的巡查,及時(shí)清除廠區(qū)周邊的易燃易爆物品, 及時(shí)消除事故隱患。第七節(jié)、突發(fā)事件(1)、突發(fā)事件的處理、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為, 值班保安應(yīng)迅速與保安(班)隊(duì)長及其他保安聯(lián)絡(luò)并立即打 110 電話報(bào)警。處理完事件后應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記 錄本上,嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。(2)、員工間發(fā)生糾紛或有不軌行為,保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻并制 止事態(tài)的發(fā)展。本廠員工與廠外人員發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等行為,應(yīng)協(xié)助調(diào) 解并及時(shí)報(bào)

5、告上級(jí)處理。3)、員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知保安隊(duì)長或行政部負(fù)責(zé)人,以便安排廠車及時(shí)送往醫(yī)院治療。第八節(jié)、 保安人員工作守則、為人正直,作風(fēng)正派,以身作則, 處事公正,對(duì)工作有高度的責(zé)任感,不玩忽職守。(1)、必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全培訓(xùn),自覺參加和接受 有關(guān)部門及本企業(yè)組織的各種安全教育和培訓(xùn), 掌握本職工作所需要的 安全知識(shí),增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。(2)、對(duì)來訪客人熱情、有禮、耐心詢問,維護(hù)公司良好形象。(3)、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。(4)、值班時(shí)要穿保安服并整潔,嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班,時(shí)刻 保持良好的精神狀態(tài),展現(xiàn) 出豐臨公司良好的形象。(5)、自覺遵守本企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和管理 制度。(6)、應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材 的地點(diǎn),以免臨急慌亂,對(duì)重要的電燈、門窗等有缺損時(shí),應(yīng)及時(shí)上報(bào) 主管部門處理。7)、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。(8)、應(yīng)服從上級(jí)命令,切實(shí)執(zhí)行任務(wù),不得偏袒徇私、推卸責(zé) 任,損害公司利益。(9)、認(rèn)真履行值班登記制度,值班中發(fā)生和處理的各種情況在 登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記,交接班時(shí)移交清楚,責(zé)任明確。第九節(jié)、門衛(wèi)檢查時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng)( 1)不可觸及人身。( 2)主

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