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文檔簡介
1、2016年流動人口管理半年工作總結(jié)2016年流動人口管理半年工作總結(jié) 二一二年我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在區(qū)計生局的直接指導下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以提高群眾對人口計生工作滿意度為出發(fā)點,按照“一、二、三、四、五”計生工作思路,堅持”分步實施,整體推進“的原則,夯實基礎,狠抓落實,切實提高人口計生工作管理與服務水平。經(jīng)全鎮(zhèn)計生干部的團結(jié)拼搏,開拓進取,各項任務落地有聲,各項措施扎實有效,工作取得了一定成績,具體工作總結(jié)如下:一、基本情況截止2016年3月底,全鎮(zhèn)期末總?cè)丝?8550人,期內(nèi)出生374人, 人口出生率7.72;政策內(nèi)生育301人,符合政策生育率80.48%
2、,低于區(qū)定責任目標5.52%;期內(nèi)生育男孩數(shù)為206人,生育女孩數(shù)為168人,出生綜合性別比為100:122.62,低于區(qū)定責任目標6.38個點,其中,一孩性別比為100:91.74,二孩及以上性別比為100:179.66.新婚236對,其中晚婚124對,晚婚率為52.54%;落實“四術(shù)”594例,其中上環(huán)482例,結(jié)扎3例,人流109例。各項數(shù)據(jù)指標持續(xù)穩(wěn)定在正常范圍內(nèi),進一步改善了出生人口結(jié)構(gòu)。二、主要工作成效計生隊伍建設進一步加強。2016年,我鎮(zhèn)緊緊結(jié)合村“兩委”換屆有利時機,按照“公平、公正、公開”原則,緊扣“年輕化、女性化、知識化”標準,選撥了一批素質(zhì)高、責任心強的年輕婦女從事計生
3、工作。截止目前:已配齊計生女專干19名,高中以上學歷19名,其中14名計生專干連任村兩委班子,5名年輕女專干新當選村兩委委員。同時配備6名年輕儲備女干部充實計生隊伍。利益導向機制初見成效。通過加強對計劃生育利益導向的建設,嚴格落實國家和地方性獎勵政策,給廣大計生家庭感受到實行計劃生育帶來的實惠。全鎮(zhèn)兌現(xiàn)4452016年上半年流動人口工作總結(jié) 2016年上半年流動人口工作總結(jié) 半年來,我區(qū)流動人口計劃生育工作在黨工委的正確領導下,在市計生局的具體指導下,認真貫徹學習流動人口計劃生育條例。加大管理力度,提升服務水平,較好地完成了各項目標任務。一、加強領導,落實責任,黨工委領導高度重視流動人口管理工
4、作,堅持黨政領導一把手負總責,年初我轄區(qū)各村簽訂了計劃生育人口目標責任書,把流動人口計生管理服務作為每年計劃生育考核的主要內(nèi)容。二、落實責任人責任制、實施屬地管理認真貫徹流動人口計劃生育管理辦法,實行計劃生育工作責任制,按照“誰用工誰負責、誰主管誰負責、誰受益誰負責”的管理辦法層層簽定責任書。三、做好流動人口優(yōu)質(zhì)服務建立流動人口登記帳冊,對流動人口實行同管理、同服務,為流動人口提供避孕藥具,及時隨訪,了解生活情況,幫助解決實際困難,縮小計生管理人員與流動人口之間的距離,取得了流動人口對計生工作的支持、配合、使流動人口感受到親情和溫暖。切實改變了計生工作的被動局面,確保計劃生育政策在流動人口中的
5、順利落實。四、堅持月清查制度做好流動人口登級,辦證,驗證工作和服務工作。辦事處每月組織人員對轄區(qū)流動人口進行集xx鎮(zhèn)2016年度流動人口半年工作總結(jié)xx鎮(zhèn)2016年度流動人口管理和服務半年工作總結(jié) 半年來,我鎮(zhèn)的流動人口管理服務工作,在縣業(yè)務部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領該項工作,緊緊圍繞控制人口過快增長,提高出生人口素質(zhì)這一主要任務,繼續(xù)抓好流動人口計劃生育工作管理辦法和流動人口計劃生育管理和服務工作若干規(guī)定的貫徹落實,加快建立和不斷完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”新的工作機制,全面提升高質(zhì)量的工作水平,為構(gòu)建和諧羅悃創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。一、流出人口管理工作概況1、流出人口統(tǒng)計工作截止3月31日,全鎮(zhèn)歷年來流出總?cè)丝?558人,18周歲以上育齡婦女1486人,持有有效流動人口婚育證1439人,育齡婦女持證率96.83%;已婚育齡婦女1186人。2016年度上半年18-49周歲外出總?cè)藬?shù)62人,其中:18-49周歲育齡婦女43人,持證率100%(已婚育齡婦女38人,未婚5人)。流入人口22人,18歲
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