2021年房地產(chǎn)銷售部門經(jīng)理的基本工作職責(zé)說明

1、房地產(chǎn)銷售部門經(jīng)理的基本工作職責(zé)說明 銷售經(jīng)理需要合理調(diào)配部門的人力資源，運用有效的 _方法，激勵部門員工的士氣，充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性，從而提高工作效率。以下是第一的房 _銷售部門經(jīng)理的基本工作職責(zé)說明。 職責(zé)： 1、 按照項目總監(jiān)和策劃部制定的銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，落實執(zhí)行。 2、 能夠根據(jù)相應(yīng)的項目情況制定，對銷售人員的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。 3、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售資料的登記、保管、存檔等管理工作。 4、 協(xié)助項目總監(jiān)對項目員工進(jìn)行培訓(xùn)、提高銷售技巧。 5、 幫助內(nèi)場專員成交，給予工作上的指導(dǎo)培養(yǎng)。 6、 配合項目總監(jiān)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 7、 積極主動完成上級交辦

2、的其他工作。 8、 _處日常管理具體工作，包括檢查考勤、排班，督促清潔工作等。 崗位要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2、 3年以上工作經(jīng)驗，1年及以上案場經(jīng)理經(jīng)歷; 3、 熟悉國家與地方房產(chǎn)政策變化及趨勢、建筑規(guī)劃、房 _ _等; 4、 具有案場管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場業(yè)務(wù)執(zhí)行、 _企劃包裝、 _工作; 5、 突出的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和案場操控能力 職責(zé)： 1、主持 _中心的整體運作工作, _實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、制定階段性銷售計劃, _實施 _部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。 3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。 4、擬訂 _部內(nèi)部管理 _方

3、案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。 5、與人事部門共同擬訂 _部的基本管理制度。 6、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。 7、擬訂 _中心傭金提成及獎勵方案。 8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。 9、制定 _中心員工的具體管理規(guī)章。 10、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。 任職要求： 1.房 _營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校?？埔陨蠈W(xué)歷; 2.具有2年以上大中型房 _項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理同類職位二年以上; 3.有主持過大型項目( _、商業(yè)、工業(yè) _項目)的銷售管理的經(jīng)驗; 4.能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 5.具有良好的語言表達(dá)能力、 _、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作 _商客戶的日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)未合作客戶的商機(jī)挖掘及合作洽談; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作 _商客戶的跟進(jìn); 4、根據(jù)要求，做好目標(biāo)區(qū)域、競爭 _市場調(diào)研工作; 5、配合內(nèi)部代理直銷做好后續(xù)案場銷售工作; 6、 負(fù)責(zé)銷售計劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo); 任職要求 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，房 _或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上房 _相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷，其中兩年以上商業(yè) _銷售管理經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌，執(zhí)行及協(xié)調(diào)