住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核方案

1、精品文檔住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核方案1、日?？己藥Ы汤蠋熦?fù)責(zé)受訓(xùn)醫(yī)師的日常工作評(píng)價(jià)。 帶教老師的日?？己艘庖?jiàn)， 決定住院醫(yī)師是否參加轉(zhuǎn)專業(yè)組考核。包括 4 項(xiàng)內(nèi)容，即考勤情況、工作學(xué)習(xí)、服務(wù)態(tài)度和臨床能力，考評(píng)結(jié)果分為優(yōu)、良、差三個(gè)等級(jí)，有兩項(xiàng)評(píng)價(jià)為較差者，即不能參加轉(zhuǎn)專業(yè)組考核，順延一期。 （詳見(jiàn)表 1. 日?？己说怯洷恚?、轉(zhuǎn)專業(yè)組考核住院醫(yī)師完成一個(gè)專業(yè)組輪轉(zhuǎn)， 由培訓(xùn)管理小組對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行考核， 并將考核成績(jī)填在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)記錄本中?？己藘?nèi)容包括以下七個(gè)方面，詳見(jiàn)表 2。（1）輪轉(zhuǎn)時(shí)間：住院醫(yī)師完成規(guī)定的輪轉(zhuǎn)時(shí)間見(jiàn)，以帶教老師的評(píng)價(jià)為采分點(diǎn)。（2）政治思想：勤奮好學(xué)，團(tuán)結(jié)同事，尊敬

2、師長(zhǎng)，關(guān)心集體。以帶教老師及科室同事的評(píng)價(jià)為采分點(diǎn)。（3）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：以病人為中心，將病人康復(fù)放在第一位。以帶教老師和科室同事的評(píng)價(jià)為采分點(diǎn)。（4）專業(yè)理論：專業(yè)小組出題，全部為客觀題。由各專業(yè)組安排出科理論考試時(shí)間和地點(diǎn)。（5）專業(yè)外語(yǔ)：專業(yè)小組出英漢翻譯考題（可與專業(yè)理論同時(shí)考） ，由各專業(yè)組統(tǒng)一安排時(shí)間和地點(diǎn)。（6）技能操作：由專業(yè)小組負(fù)責(zé)在科內(nèi)考核。主要考核常用檢測(cè)技術(shù)的操作，包括方法原理、操作步驟、注意事項(xiàng)和質(zhì)量控制等方面；主要儀器的使用、維護(hù)和保養(yǎng)等。（7）科研能力：與帶教老師進(jìn)行專業(yè)學(xué)術(shù)交流，了解專業(yè)的進(jìn)展情況。 （研究生需翻譯一篇外文或發(fā)表一篇文章）3、年度考核培訓(xùn)滿一整年度， 各輪轉(zhuǎn)科室出科考核均合格者允許參加年度考核。由教學(xué)科組織教學(xué)及考核委員會(huì)成員、 督導(dǎo)委員會(huì)成員和科室培訓(xùn)管理小組共同完成考核。1 歡迎下載精品文檔考核方案補(bǔ)充按評(píng)估指標(biāo)要求，轉(zhuǎn)專業(yè)組需要進(jìn)行出組考核，在同一專業(yè)組輪轉(zhuǎn)超過(guò)3個(gè)月的，則每季度考核一次。 同時(shí)科室規(guī)定， 在同一專業(yè)組輪轉(zhuǎn)滿3 個(gè)月經(jīng)過(guò)考試合格的規(guī)培學(xué)員具有發(fā)單權(quán)限。因此，把這兩個(gè)考試結(jié)合起來(lái)， 既作為輪轉(zhuǎn)的中期考核也作為發(fā)單權(quán)的資格考核。考試內(nèi)容包括理論考核和操作考核。理論考核和操作考核由各專業(yè)組組織。涉及中期考核的專業(yè)組包括：微生物組、生化組、免疫組、血液體液組。2 歡迎下載精品文檔歡迎您的下載，資料僅供參考