工作計(jì)劃干部職工談心談話活動(dòng)方案

1、在黨員干部職工中開展“談心交心”活動(dòng)方案為認(rèn)真開展“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，鞏固和提高廣大黨員干部對(duì)黨組織的滿意度，結(jié)合我院實(shí)際，制定本方案。一、活動(dòng)目的按照市委關(guān)于以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的要求，緊緊圍繞提高機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)工作水平，結(jié)合我院工作實(shí)際和黨員干部職工的思想、學(xué)習(xí)、工作實(shí)際，通過廣泛的“談心交心”活動(dòng)，達(dá)到深入了解黨員干部職工思想狀況，切實(shí)解決部分黨員干部職工存在的不思進(jìn)取，得過且過，自由散慢，貪圖享樂等問題，達(dá)到凝聚力量推動(dòng)工作的目的，進(jìn)一步提高我院黨建工作滿意度，深入推進(jìn)“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育

2、活動(dòng)的開展。二、活動(dòng)范圍和方式按照要求，黨組成員與機(jī)關(guān)黨員干部職工開展一次“談心交心”活動(dòng)，我院黨組書記與黨組成員交談，同時(shí)，可與其他黨員干部職工交談；黨組成員與分管的庭室黨員干部職工交談，也可找其他黨員干部職工交談；各庭室之間的黨員干部職工可以相互交談，做到“談心交心”覆蓋機(jī)關(guān)全體黨員干部職工。通過 “談心交心”讓黨員干部職工真誠與組織交心。在“談心交心”活動(dòng)中，還應(yīng)主動(dòng)征求黨外干部職工等的意見。三、活動(dòng)主要內(nèi)容1.交流思想、增進(jìn)了解。通過談心交心活動(dòng)，深入了解黨員干部職工在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的實(shí)際情況，以及存在的困難與問題等，同時(shí)，也讓黨員干部職工了解黨建工作情況。2.廣納意見、

3、擴(kuò)大民主。要通過“談心交心”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，擴(kuò)大黨員干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，主動(dòng)了解黨員干部職工的業(yè)務(wù)工作、加強(qiáng)我院自身建設(shè)，特別是提高法院公信度和加強(qiáng)黨建工作的意見建議，鼓勵(lì)廣大黨員干部職工暢所欲言、建言獻(xiàn)策，增強(qiáng)黨內(nèi)民主、促進(jìn)黨內(nèi)和諧。3.查找問題、改進(jìn)工作。黨組要對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，通過“談心交心”活動(dòng)重點(diǎn)查找在監(jiān)督工作的方法、抓好內(nèi)部管理的力度等方面與科學(xué)發(fā)展觀不相符、不相適應(yīng)的突出問題，特別是在黨建工作方面存在的突出問題，有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施。4.關(guān)愛幫扶、促進(jìn)和諧。通過“談心交心”活動(dòng)，針對(duì)黨員干部職工在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的問題，采取多種靈活方式，體現(xiàn)組織關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，開展幫扶解困與激勵(lì)提升活動(dòng)，健全和完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，形成共解難題、共創(chuàng)業(yè)績(jī)的工作合力。四、有關(guān)要求1.“談心交心”活動(dòng)時(shí)間：2010年9月10日至25日。2.政治處要結(jié)合我院實(shí)際，擬制談話提綱，提前發(fā)給所有黨員干部職工，做好談心準(zhǔn)備。3.在“談心交心”活動(dòng)中，要把握好談話內(nèi)容，確保談話質(zhì)量。二一一年九月五日主