正創(chuàng)裝飾公司章程

1、薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃

2、薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄

3、蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅

4、蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)

5、蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃

6、螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄

7、螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)

8、莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂

9、蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃

10、蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁

11、薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁

12、薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿

13、薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀

14、螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁

15、蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈

16、蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿

17、螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀

18、荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈

19、蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋

20、蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿

21、蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇

22、蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇

23、薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈

24、薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞蒁螈肀莄蚃肅羆莃螅袆芅莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃蒀荿袃衿葿蒁蚅膇蒈薄袁膃蕆螆蚄聿蒆蒆罿羅蒅薈螂芄蒅蝕羈膀蒄螃螀肆薃蒂羆羂腿薅蝿袈膈蚇羄芆膈蕆螇膂膇蕿肂肈膆蟻裊羄膅螃蚈芃膄蒃襖腿芃薅蚆肅節(jié)蚈袂羈節(jié)莇蚅袇芁薀羀芆芀螞螃膂艿螄羈肈羋蒄螁羄芇薆羇袀莇蠆螀膈莆莈羅肄蒞 開(kāi)卷語(yǔ)：正創(chuàng)，是一品牌品牌，是企業(yè)的靈魂人才，是品牌的核心構(gòu)成正創(chuàng)裝飾公司以人為本追求卓越我們想說(shuō)的是：公司的發(fā)展致力于社會(huì)的振興事業(yè)公司的成功，是個(gè)

25、人成功的最直接體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作是我們生存的基礎(chǔ)是我們走向成功，走向輝煌的歷程我們每個(gè)人都由自己主宰著走向成功，并且都有一種超越自身的力量只要你曾真誠(chéng)的付出，就一定會(huì)得到生活的回報(bào)總 經(jīng) 理 致 辭我謹(jǐn)代表公司全體同仁，歡迎您成為山東正創(chuàng)裝飾工程有限公司大家庭中的一員，希望您能喜歡并融入這個(gè)大家庭。我們的目標(biāo)是創(chuàng)一流的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)不公需要個(gè)人的智慧和才能，更需大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作。然而“無(wú)規(guī)矩，不成方圓”，在充分發(fā)揮我們創(chuàng)造性的同時(shí)，還必須建立一個(gè)統(tǒng)一的制度來(lái)規(guī)范我們的行為，使我們能夠沿著正確的路線，以最快的速度達(dá)到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。這本工作手冊(cè)介紹了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，是公司進(jìn)行管理的依據(jù)。敬請(qǐng)閣下

26、閱讀并熟記其內(nèi)容，把它作為您工作的準(zhǔn)則，以確保您在工作中的行為是正確的，規(guī)范的。在我們的管理理念中，人才是企業(yè)最寶貴的資源和財(cái)富?！耙匀藶楸荆诰蛉瞬?、重用人才”是我們的用人宗旨。公司的發(fā)展壯大需要您優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、高效的工作和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神，作為*裝飾工程有限公司的一員，您應(yīng)該具備良好的文化修養(yǎng)，熟練的專業(yè)技術(shù)，高尚品質(zhì)和端正的舉止行為?！安环e細(xì)流，無(wú)以成江海；不積跬步，無(wú)以至千里”。公司的成功要靠包括您在內(nèi)的每一位員工的努力，公司的成功就是您的成功，公司的輝煌就是您的驕傲。希望這本手冊(cè)幫助您成為“熱愛(ài)公司，建設(shè)公司，獻(xiàn)身公司”的優(yōu)秀員工，并通過(guò)您的努力使公司成為齊魯大地建筑行業(yè)的良好榜樣?？偨?jīng)

27、理組 織 機(jī) 構(gòu)山東正創(chuàng)裝飾工程有限公司以工程裝飾為主業(yè)，本著客戶是上帝，服務(wù)是根本，樹(shù)立精品工程的經(jīng)營(yíng)理念，以精湛的設(shè)計(jì)、施工技術(shù)，嚴(yán)格的管理制度為我們贏得客戶及業(yè)界好評(píng)；另外，公司擁有一支年輕化、專業(yè)化的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，全體員工必須為之努力工作。公司宗旨：追求卓越，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取，永不言敗企業(yè)精神：高效、誠(chéng)信、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)質(zhì)量方針：質(zhì)量第一、顧客至上，團(tuán)結(jié)協(xié)作、追求卓越質(zhì)量目標(biāo)：工程合格率達(dá)到100%業(yè)主滿意達(dá)到95%業(yè)主投拆處理率達(dá)到100%合同履約率達(dá)到100%工 作 手 冊(cè) 管 理 說(shuō) 明一、作手冊(cè)的編制、批準(zhǔn)和發(fā)布1、工作手冊(cè)由行管部組織各部門(mén)根據(jù)公司的實(shí)際情況編制而成。闡述了公司的宗

28、旨、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、各部門(mén)崗位職責(zé)及工作流程和公司的各項(xiàng)管理制度。2、工作手冊(cè)由管理者代表審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布。3、工作手冊(cè)換版時(shí)，仍執(zhí)行上述程序。手冊(cè)局部修改，以換頁(yè)或發(fā)放書(shū)面修改通知的方式進(jìn)行。二、作手冊(cè)的發(fā)放1、由行管部統(tǒng)一造冊(cè)、編號(hào)、登記、發(fā)放。發(fā)放對(duì)象為最高管理層、各部室、各項(xiàng)目部；發(fā)放的工作手冊(cè)必須加蓋“受控”章，注明分發(fā)號(hào)，履行簽收手續(xù)，調(diào)離工作崗位時(shí)，應(yīng)將手冊(cè)交還行管部，辦理核收登記；2、工作手冊(cè)待有者，應(yīng)妥善保管，不得遺失、損壞、隨意涂抹；不得擅自更改和復(fù)?。晃唇?jīng)管理者代表批準(zhǔn)，任何人不得將工作手冊(cè)提供給公司以外人員；3、如若丟失，持有者應(yīng)及時(shí)向行管部提出補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)，行管部

29、給予重新發(fā)放，分發(fā)號(hào)不變，在當(dāng)月工資中扣持有者100元。4、工作手冊(cè)的更改和換版工作手冊(cè)由行管部負(fù)責(zé)更改。更改可以采用劃改、換頁(yè)、換版等形式。在手冊(cè)使用期間，各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)匯總修改建議，及時(shí)反饋到行管部；行管部應(yīng)定期對(duì)工作手冊(cè)的適用性、有效性進(jìn)行評(píng)審，必要時(shí)應(yīng)對(duì)手冊(cè)予以修改。員 工 守 則1、體員工必須團(tuán)結(jié)在以總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持專業(yè)化，系統(tǒng)化，規(guī)范化的管的模式，各司其職，各負(fù)其責(zé)。2、員工必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)公德。3、遵循“客戶即上帝”的原則，一切為客戶著想，為工程服務(wù)，以良好的信譽(yù)及服務(wù)，過(guò)硬的專業(yè)水平取信于客戶，取信于社會(huì)。4、關(guān)心公司事業(yè)，熱愛(ài)本職工

30、作，對(duì)來(lái)訪者應(yīng)熱情接待，維護(hù)公司形象。5、各級(jí)員工應(yīng)切實(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度，按時(shí)完成任務(wù)，不得頂撞，不得無(wú)故拖延、拒絕或終止工作。6、保持積極向上的工作態(tài)度，努力學(xué)習(xí)科學(xué)及文化知識(shí)，不斷提高個(gè)人的專業(yè)水平及文化素養(yǎng)。7、員工上班時(shí)應(yīng)注意個(gè)人儀表、儀態(tài)，著工裝戴工牌，不得著奇裝異服及過(guò)于休閑的服裝。8、員工在上班時(shí)間不得大聲喧嘩，不得談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)之事。9、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的作息時(shí)間及考勤制度。10、工在工作時(shí)間、請(qǐng)假或休假期間必須保持通訊暢通，兩小時(shí)內(nèi)無(wú)法取得關(guān)系者，中層以上扣50元/次，員工扣20元/次。11、司內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、隨地吐痰、亂扔污物，衛(wèi)生檢查不合格者，按衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。1

31、2、員工應(yīng)保持辦公環(huán)境衛(wèi)生及桌面材料擺放整齊，辦公桌上不得搭放私人物品、衛(wèi)生用具，辦公桌上只可保留臨時(shí)使用的文件，其佘一律入柜存放。13、公司的微機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話等辦公設(shè)施不得用于員工辦私事以及外借。14、各部門(mén)下班前將本部門(mén)辦公區(qū)域內(nèi)的門(mén)窗關(guān)閉，設(shè)施電源切斷，保證安全，如因疏忽造成的損失，由責(zé)任人按價(jià)賠償。15、外來(lái)人員原則上不得進(jìn)入辦公區(qū)域，一律在接待區(qū)接待，如因工作需要進(jìn)入辦公區(qū)域需經(jīng)相關(guān)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)，凡不按規(guī)定執(zhí)行，給予當(dāng)事人及接待員適當(dāng)罰款。16、公司員工應(yīng)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，坦誠(chéng)布公，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，對(duì)同事以誠(chéng)相待創(chuàng)造健康向上的工作氛圍和工作環(huán)境。如有個(gè)人意見(jiàn)分歧，應(yīng)對(duì)公司大局為

32、重，不得影響正常工作17、員工工作態(tài)度禮儀是員工對(duì)來(lái)賓和同事最基本態(tài)度微笑是友誼的“大使”，能夠促進(jìn)人們之間的溝通協(xié)調(diào)效率提供高效率的工作，借以取得業(yè)主的滿意和提高公司的聲譽(yù)責(zé)任盡職盡責(zé)，無(wú)論是日常性的工作，還是臨發(fā)性的工作，一切務(wù)求得到及時(shí)圓滿的結(jié)果，給人以高效優(yōu)質(zhì)的印象協(xié)作是公司管理的重要因素之一，各部門(mén)之間應(yīng)互相配合，真誠(chéng)協(xié)作，不得相互扯皮，應(yīng)同心協(xié)力解決疑難，維護(hù)本公司的聲譽(yù)忠誠(chéng)忠實(shí)誠(chéng)信是公司員工必須具備的品德，有事必報(bào)，有錯(cuò)必改，不得提供虛假情況18、以上各項(xiàng)，望公司全體員工共同遵守，如有違反，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)處理。董事會(huì)董事會(huì)職責(zé)1、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)；執(zhí)行股東會(huì)決議并向股東

33、會(huì)報(bào)告工作；2、審議、決定公司的長(zhǎng)期規(guī)劃、總體戰(zhàn)略目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及日常經(jīng)營(yíng)管理工作中的重大事項(xiàng)；3、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；4、審議、批準(zhǔn)公司的基本管理制度；5、推動(dòng)公司理念、價(jià)值觀及整個(gè)公司企業(yè)文化的建立、形成、完善；6、聽(tīng)取、審議公司高層管理者的工作報(bào)告并做出決議；7、審議、批準(zhǔn)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案、投資方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案8、對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、終止和清算等重大事項(xiàng)提出方案；9、聘任或解聘公司高層管理者，并決定其薪資及獎(jiǎng)懲。崗位職責(zé)董事長(zhǎng)職責(zé)1、召開(kāi)股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議，并負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)決議的貫徹落實(shí)；2、領(lǐng)導(dǎo)組織公司管理體系和誰(shuí)體系的建立和實(shí)施

34、，并推動(dòng)公司理念、價(jià)值觀及整個(gè)公司企業(yè)文化的建立、形成、完善；3、負(fù)責(zé)審核和決定公司的長(zhǎng)期規(guī)劃、總體戰(zhàn)略目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及日常經(jīng)營(yíng)管理工作中的重大事項(xiàng)；4、臨查董事會(huì)決議的貫徹、執(zhí)行情況，并對(duì)董事會(huì)成員的工作進(jìn)行有效的監(jiān)督；5、參與公司績(jī)效考核的重大決定并監(jiān)督執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)其它成員的績(jī)效考核做出評(píng)價(jià)；6、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘；7、審查總經(jīng)理提出的公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；8、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全面監(jiān)控公司的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況；9、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、文件資料；10、負(fù)責(zé)對(duì)外主要關(guān)系維持、開(kāi)拓；11、理其他由股東大會(huì)授

35、權(quán)的重大事項(xiàng)?？偨?jīng)理職責(zé)1、全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；2、領(lǐng)導(dǎo)制訂公司長(zhǎng)期規(guī)劃、總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，經(jīng)董事會(huì)審議批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；3、建立健全良好的內(nèi)外部溝通渠道，加強(qiáng)與外部相關(guān)單位的工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門(mén)工作關(guān)系，保證工作順利進(jìn)行；4、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司的管理體系和認(rèn)證體系，并督促推動(dòng)運(yùn)行；5、領(lǐng)導(dǎo)組織建設(shè)、推行、完善公司企業(yè)文化，逐步形成先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)、管理理念和價(jià)值觀，并加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，建立一支團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的員工隊(duì)伍；6、定期主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公室，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展；7、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，審定員工工資，審批考勤、工資報(bào)表、日常

36、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等。8、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值；9、指導(dǎo)、監(jiān)督、改進(jìn)等各項(xiàng)分管工作，加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)度、成本費(fèi)用核算的監(jiān)控；10、定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)計(jì)劃目標(biāo)完成情況、項(xiàng)目管理狀況、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人力資源重大事項(xiàng)及其它重大事宜等；11、完成董事長(zhǎng)交辦的其它工作。董事長(zhǎng)助理職責(zé)1、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行公司總體戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，力爭(zhēng)占有更大的市場(chǎng)份額；2、定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃目標(biāo)執(zhí)行情況；建立與上級(jí)主管部門(mén)、業(yè)主之間順暢的溝通渠道；建立所屬部門(mén)之間與其它部門(mén)間良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)之間的工作關(guān)系；3、領(lǐng)導(dǎo)組織建立、運(yùn)

37、行、完善公司的質(zhì)量管理體系，并定期進(jìn)行評(píng)審，確保有效運(yùn)行；4、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展日常經(jīng)營(yíng)工作，總經(jīng)理公差時(shí)，代為召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議；5、負(fù)責(zé)除“財(cái)務(wù)印鑒”外用印的審批，參與合同、工程投標(biāo)及施工隊(duì)招標(biāo)的評(píng)審；6、指導(dǎo)、監(jiān)督、改進(jìn)等各項(xiàng)分管工作，及時(shí)完成分管部門(mén)及員工的考核；7、完成董事長(zhǎng)交辦的其它工作。副總經(jīng)理職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理全面完成公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，力爭(zhēng)占有更大的市場(chǎng)份額，努力實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、積極參加董事會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議，并堅(jiān)決貫徹落實(shí)相關(guān)決議；3、參與公司長(zhǎng)期規(guī)劃、總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、方針、政策的制訂及實(shí)施；4、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中發(fā)生的重大問(wèn)題

38、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)，并提出相關(guān)建議，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手；5、指導(dǎo)、監(jiān)督、改進(jìn)分管部門(mén)的工作，努力提高分管部門(mén)員工工作效率、積極領(lǐng)導(dǎo)其按時(shí)保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)；6、參與公司績(jī)效管理體系的建立、運(yùn)行、完善，按時(shí)對(duì)分管部門(mén)及員工進(jìn)行考核；7、建立所屬部門(mén)之間與其它部門(mén)間良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)之間的工作關(guān)系；8、完成董事長(zhǎng)及總經(jīng)理交辦的其他工作。總會(huì)計(jì)師職責(zé)1、在董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主管公司經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；2、積極參加董事會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議，并堅(jiān)決貫徹落實(shí)相關(guān)決議；3、參與公司長(zhǎng)期規(guī)劃、總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、方針、政策的制訂及實(shí)施；4、熟悉并執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)

39、、方針、政策、制度，加強(qiáng)監(jiān)控，確保公司資產(chǎn)保值增值；5、執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、計(jì)劃管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面工作，參與公司重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中發(fā)生的重大問(wèn)題及時(shí)向董事長(zhǎng)和總經(jīng)理匯報(bào)，并提出相關(guān)建議；6、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，批訂資金籌措和使用方案，并對(duì)資金和使用進(jìn)行有效的監(jiān)控；7、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；8、組織建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；9、對(duì)公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)設(shè)置和聘任提出方案；組織會(huì)計(jì)人員

40、培訓(xùn)和考核；支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)；10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好重大基建投資、關(guān)鍵項(xiàng)目投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)承包等事項(xiàng)；11、參與新開(kāi)發(fā)綜合經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目調(diào)研與決策、參與薪酬體系、獎(jiǎng)金分配方案制定，參與重大經(jīng)濟(jì)合同的審查；12、完成董事長(zhǎng)和總經(jīng)理交界的其他工作。管理者代表職責(zé)1、負(fù)責(zé)審批各部門(mén)為管理策劃編制的有關(guān)文件；2、領(lǐng)導(dǎo)組織公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持，領(lǐng)導(dǎo)編制和完善與質(zhì)量方針和目標(biāo)相一致的管理體系文件；3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)的完成情況，確保質(zhì)量管理體系在公司有效運(yùn)行；4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織管理評(píng)審，向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況；5、領(lǐng)導(dǎo)公司的內(nèi)部質(zhì)量審核，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)改進(jìn)、糾正和預(yù)防措

41、施的實(shí)施；6、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，確保在整個(gè)組織內(nèi)促進(jìn)業(yè)主所要求意識(shí)的形成與提高；7、負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)；8、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)各部門(mén)員工的崗位任職要求；9、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司的勞動(dòng)紀(jì)律。總工程師職責(zé)1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，就公司各項(xiàng)技術(shù)工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保公司質(zhì)量目標(biāo)完成；2、組織貫徹國(guó)家的質(zhì)量方針、政策和法規(guī)，參與公司工程管理制度的修訂和審核，并監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)情況；監(jiān)督公司各技術(shù)部門(mén)的崗位技能培訓(xùn)及考核；3、負(fù)責(zé)檢查、督促和指導(dǎo)各技術(shù)口員工的工作，提高工作效率和改善工作質(zhì)量；4、參與招投標(biāo)文件、預(yù)決算、設(shè)計(jì)方案評(píng)審活動(dòng)并進(jìn)行審批，監(jiān)督或參與施工、設(shè)計(jì)、采購(gòu)及加工合同的

42、簽訂及評(píng)審工作；5、負(fù)責(zé)簽發(fā)工程類往來(lái)文件、圖紙、審定工程類費(fèi)用計(jì)劃，審批工程部審核的施工組織設(shè)計(jì)書(shū)和特殊項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃書(shū)；6、監(jiān)督工程部組織的施工隊(duì)伍招標(biāo)活動(dòng)，監(jiān)督檢查施工隊(duì)協(xié)議的簽訂及履行情況；7、負(fù)責(zé)到工地現(xiàn)場(chǎng)對(duì)各項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)資料、經(jīng)濟(jì)簽證、安全生產(chǎn)、文明施工及成本控制等有直接影響工序進(jìn)行檢查，對(duì)嚴(yán)重不合格品的改進(jìn)措施及結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證，審核工程部提出的獎(jiǎng)懲建議；8、定期檢查各項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)完成情況，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量管理過(guò)程中發(fā)生的重大問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)，并提出相關(guān)建議；9、完成董事長(zhǎng)及總經(jīng)理交辦的其他工作；辦公室部門(mén)職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪接待、對(duì)外公務(wù)聯(lián)絡(luò)：2、根據(jù)經(jīng)理辦公會(huì)決定起草公

43、司綜合性工作計(jì)劃和工作總結(jié)；3、負(fù)責(zé)公文、函電的收發(fā)、傳遞、催辦、歸檔以及文字材料審核、打印和發(fā)送；4、組織總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議，整理會(huì)議紀(jì)要，起草會(huì)議決定、決議等；5、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)的信息傳遞工作，保證各部門(mén)信息和工作溝通順暢；6、負(fù)責(zé)與本部門(mén)有關(guān)的質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，根據(jù)公司的質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解并測(cè)量；7、負(fù)責(zé)公司考勤、話費(fèi)、衛(wèi)生、安全、設(shè)備、印鑒、工程檔案、圖書(shū)、報(bào)修、工服管理等后勤服務(wù)和證件保管；9、負(fù)責(zé)公司報(bào)刊征訂、通信設(shè)施、辦公車(chē)輛的管理與分配；10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，編制行政開(kāi)支計(jì)劃，做好福利、勞保用品、禮品，辦公用品等購(gòu)置和發(fā)放工作；11、負(fù)責(zé)公司合作單位投標(biāo)資料

44、的管理；12、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)，對(duì)外公務(wù)聯(lián)絡(luò)，組織公司集體活動(dòng)，參與公司企業(yè)文化建設(shè)；13、完成總經(jīng)理及分管經(jīng)理交辦的其它工作。崗位職責(zé)主任職責(zé)1、在總經(jīng)理和分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本部門(mén)工作負(fù)全面責(zé)任并執(zhí)行公司保密制度；2、負(fù)責(zé)主持本部門(mén)工作例會(huì)，制訂本部門(mén)工作計(jì)劃并進(jìn)行統(tǒng)籌管理及分派落實(shí)；3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督審核下屬員工工作，提高工作效率和改善工作質(zhì)量，編制部門(mén)崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)，做好本部門(mén)崗位員工的技能培訓(xùn)和績(jī)效考評(píng)工作；4、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)的信息傳遞工作，保證各部門(mén)工作信息溝通順暢；5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，并定期進(jìn)行自查，確保質(zhì)量管理體系在本部門(mén)內(nèi)有效運(yùn)行；6、負(fù)責(zé)組織安排各種會(huì)議

45、，草擬會(huì)議決定、決議等；7、嚴(yán)格貫徹公司頒發(fā)的管理制度體系并監(jiān)督落實(shí)，為績(jī)效考核提供紀(jì)律記錄等信息支持；8、組織編制公司年、季、月度行政費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃，審核本部門(mén)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用，負(fù)責(zé)組織福利、勞保用品及禮品的購(gòu)置和發(fā)放工作；9、負(fù)責(zé)審核月度考勤報(bào)表和辦公用品、非易耗品采購(gòu)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)編制固定資產(chǎn)、低值易耗品采購(gòu)計(jì)劃；10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和重大設(shè)備采購(gòu)的選型論證和市場(chǎng)調(diào)研并參與采購(gòu)，負(fù)責(zé)新入職員工作的辦公桌椅安排；11、負(fù)責(zé)對(duì)外公務(wù)聯(lián)絡(luò)和來(lái)信等問(wèn)題的處理，組織公司集體活動(dòng)；12、完成總經(jīng)理及分管經(jīng)理布置的其它工作。副主任/車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)1、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任開(kāi)展工作；2、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)隊(duì)員的崗位技能培訓(xùn)

46、及評(píng)價(jià)，不斷提高駕駛技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，編制車(chē)隊(duì)崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)，做好車(chē)隊(duì)隊(duì)員的崗位技能培訓(xùn)和績(jī)效考評(píng)工作；3、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的調(diào)度和管理，嚴(yán)格根據(jù)車(chē)輛管理規(guī)定派車(chē)；4、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛采購(gòu)的選型論證和市場(chǎng)調(diào)研并參與采購(gòu)；5、負(fù)責(zé)編制公司車(chē)輛耗油計(jì)劃和車(chē)輛維護(hù)計(jì)劃；6、負(fù)責(zé)繳納公司車(chē)輛保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、油耗費(fèi)；7、貫徹監(jiān)督執(zhí)行車(chē)輛定期檢修和保養(yǎng)制度，搞好車(chē)輛的維護(hù)保養(yǎng)工作；8、以身作則帶領(lǐng)全班完成車(chē)輛駕駛?cè)蝿?wù)，調(diào)動(dòng)全班駕駛員的積極性，牢固樹(shù)立安全思想，抓好全班的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；9、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛檔案管理，對(duì)交通事故、調(diào)動(dòng)全班駕駛員的積極性，牢固樹(shù)立安全思想，抓好全班的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；10、對(duì)車(chē)輛運(yùn)行里程和耗油情況進(jìn)行

47、統(tǒng)計(jì)分析，提出降低成本的合理建議，將統(tǒng)一分析結(jié)果于每月28日前報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)；11、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。文秘職責(zé)1、學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司保密守則和有關(guān)文秘工作的規(guī)定；2、負(fù)責(zé)辦公室日常咨詢、對(duì)外聯(lián)絡(luò)和來(lái)訪接待工作；3、負(fù)責(zé)會(huì)議組織、會(huì)議的文字性工作，并貫徹傳達(dá)、催辦會(huì)議決定、決議；4、負(fù)責(zé)起草公司上下行文，確保發(fā)文質(zhì)量；5、負(fù)責(zé)文件、電函、資料、工作報(bào)告的簽收、分發(fā)、傳閱和收存工作；6、負(fù)責(zé)整理辦公室的各項(xiàng)文件、資料，并立卷歸檔；7、負(fù)責(zé)公司材料復(fù)印的監(jiān)督檢查，并嚴(yán)格執(zhí)行公司文印工作流程行使辦公室打印員職責(zé)；8、負(fù)責(zé)公司話費(fèi)管理，印鑒刻制，福利、勞保用品，基本辦公用品、用具的購(gòu)置工作；9、負(fù)責(zé)公司印

48、鑒、介紹信的保管，嚴(yán)格按照公司印鑒管理規(guī)定行使其職責(zé)；10、積極認(rèn)真完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。檔案管理員職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理知識(shí)，嚴(yán)格遵守保密制度，確保文書(shū)檔案和檔案*的安全；2、側(cè)重檔案和用品管理，對(duì)公司圖書(shū)、工程檔案、辦公用品等進(jìn)行集中統(tǒng)一管理；3、負(fù)責(zé)編制公司月度辦公用品、非易耗品計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)公司辦公用品、非易耗品、低值易耗品、福利、勞保用品出入庫(kù)存手續(xù)辦理、保管及發(fā)放工作；5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成公司福利、勞保用品及禮品的發(fā)放工作；6、負(fù)責(zé)公司圖書(shū)、檔案、證件的分發(fā)，借閱和歸檔管理；使案卷質(zhì)量符合國(guó)家要求，并建立健全合同、圖書(shū)、設(shè)備臺(tái)賬；7、負(fù)責(zé)定期對(duì)圖書(shū)、設(shè)備及辦公用品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，

49、保證賬實(shí)相符；8、負(fù)責(zé)與公司合作單位的投標(biāo)資料的管理；9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理并行使設(shè)備管理員職責(zé)；10、積極認(rèn)真完成部門(mén)經(jīng)理布置的其它工作。設(shè)備管理員職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、測(cè)量?jī)x器和固定資產(chǎn)借用，管理工作；2、負(fù)責(zé)建立辦公設(shè)備、測(cè)量?jī)x器和固定資產(chǎn)臺(tái)帳，每半年核查一資，并將核查結(jié)果報(bào)部門(mén)經(jīng)理；3、按要求提出辦公設(shè)備和固定資產(chǎn)的報(bào)廢申請(qǐng)，組織有關(guān)人員對(duì)報(bào)廢設(shè)備進(jìn)行檢查鑒定，并將鑒定結(jié)果報(bào)部門(mén)經(jīng)理或提交經(jīng)理辦公會(huì)審議后，輸報(bào)廢手續(xù)。前臺(tái)接待員職責(zé)1、學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司保密守則及各項(xiàng)管理規(guī)定；2、負(fù)責(zé)北廳的來(lái)訪接待、日常咨詢及安全工作；3、負(fù)責(zé)公司文字材料的打印、復(fù)印和裝訂工作，行使文印員職責(zé)，確

50、保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)文印工作；4、屬于公司*性的作廢文件應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)毀，防止非正常范圍內(nèi)的傳播；5、應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則，非正式文件和草稿應(yīng)使用單面紙；6、負(fù)責(zé)本崗位所用電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的維護(hù)、使用和管理；7、認(rèn)真做好考勤的監(jiān)督及統(tǒng)計(jì)工作，并執(zhí)行員工外出填證檢查制度；8、認(rèn)真及時(shí)做好信件的取發(fā)工作，建立詳細(xì)的分發(fā)記錄；9、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)報(bào)修事項(xiàng)及北廳公共區(qū)照明燈、換氣扇的日常管理，并行使衛(wèi)生監(jiān)管員職責(zé)（每天上午9：00進(jìn)行衛(wèi)生例行檢查，填寫(xiě)衛(wèi)生檢查表，將檢查結(jié)果于當(dāng)日作出公示反饋到辦公室）；10、負(fù)責(zé)公司日常飲水的聯(lián)絡(luò)，工程施工表格出入庫(kù)手續(xù)辦理及發(fā)放工作；11、自覺(jué)遵守辦公紀(jì)律，嚴(yán)格遵守

51、公司管理制度，做到不串崗、不閑聊，認(rèn)真做好本職工作，及時(shí)完成部門(mén)主管布置的其它工作任務(wù)。司機(jī)職責(zé)1、堅(jiān)守工作崗位，服從指揮，認(rèn)真完成主管的派車(chē)任務(wù)；2、熟悉交通法規(guī)、路況和車(chē)輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平、積累行車(chē)經(jīng)驗(yàn)；3、堅(jiān)持行車(chē)安全檢查，每次行車(chē)前檢查車(chē)輛，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除，確保車(chē)輛安全運(yùn)行；4、認(rèn)真執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽(tīng)從交通管理人員的指揮，行車(chē)時(shí)集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē)，不開(kāi)“英雄車(chē)”、“賭氣車(chē)”；5、出車(chē)返回后，如實(shí)向派車(chē)主管簡(jiǎn)要匯報(bào)出車(chē)情況并交回派車(chē)單；6、行車(chē)啟步前需銷(xiāo)好門(mén)鎖，車(chē)輛用畢停泊在指定位置，銷(xiāo)好方向盤(pán)、門(mén)窗等；7、做好所駕車(chē)輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車(chē)輛整潔、車(chē)況良好；8

52、、駕駛員確保以良好的工作狀態(tài)、充沛的精力和體力保證安全行車(chē)；9、駕駛員應(yīng)以高度的敬業(yè)和服務(wù)精神，做好文明駕駛服務(wù)工作；10、嚴(yán)格遵守公司秘密制度，在工作中知悉的公司秘密必須做到守口如瓶；11、完成部門(mén)主管布置的其他任務(wù)；工作程序辦公室職責(zé)側(cè)重于公司來(lái)訪接待、文件收發(fā)、會(huì)議組織、文印工作、檔案、辦公用品、設(shè)備、車(chē)輛管理等工作，現(xiàn)就其中工作程序作如下概述；文件收發(fā)1、收文是指公司外單位寄傳到#裝飾工程有限公司的公文和傳真。收文工作要求；a、辦公室秘書(shū)收到種類文件、信函、傳真等，清點(diǎn)機(jī)要文、掛號(hào)件的份數(shù)，如收到會(huì)議通知當(dāng)即拆封；b、核對(duì)件數(shù)并進(jìn)行登記，檢查信件投送是否正確、啟封，確定傳閱部門(mén)；c、通

53、知相關(guān)部門(mén)收取，并進(jìn)行登記，副總級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)文件需送達(dá)辦公室；d、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)閱批后退回的文件，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示及時(shí)轉(zhuǎn)給相關(guān)部門(mén)傳閱或送有關(guān)部門(mén)承辦；e、領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)給部門(mén)承辦的文件，應(yīng)及時(shí)送到承辦部門(mén)，并辦理簽收手續(xù)；f、做好文件立卷工作，根據(jù)工作的需要將一年的文件收齊整理，按卷內(nèi)目錄，編寫(xiě)頁(yè)號(hào)如期完成立卷工作。收文工作流程圖：發(fā)文是指以公司名義對(duì)內(nèi)、對(duì)外行文和函文。發(fā)文工作要求：a、以公司名義對(duì)外行文、發(fā)函須經(jīng)辦公室審核；b、辦公室將文件呈分管領(lǐng)導(dǎo)審定并簽發(fā)；c、辦公室統(tǒng)一編發(fā)文號(hào)、打印、發(fā)放；d、年終將發(fā)文存檔并裝訂成冊(cè)。發(fā)文工作流程圖：會(huì)議組織會(huì)議組織工作要求：a、嚴(yán)格執(zhí)行例會(huì)制度：董事會(huì)會(huì)議每?jī)?/p>

54、周舉行一次，中層經(jīng)理級(jí)會(huì)議每月舉行一次，各部門(mén)工作例會(huì)每周舉行一次。中層經(jīng)理級(jí)上下以會(huì)議由高層管理人員于周六前會(huì)議計(jì)劃報(bào)辦公室，若未安排計(jì)劃，則由辦公室向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)，進(jìn)一步確認(rèn)，以便及時(shí)做好會(huì)議安排；b、確定會(huì)議議題：公司綜合性會(huì)議議題一般由董事會(huì)確定，業(yè)務(wù)會(huì)議由各部門(mén)根據(jù)解決問(wèn)題的實(shí)際需要提出并由主管領(lǐng)導(dǎo)審定；c、確定會(huì)議議程、日程及主持人程序安排；d、確定與會(huì)人員名單。公司綜合性會(huì)議名單由董事會(huì)確定，辦公室組織安排；業(yè)務(wù)會(huì)議名單由分管經(jīng)理確定，牽頭部門(mén)組織安排；e、草擬會(huì)議通知召開(kāi)公司綜合性會(huì)議時(shí)，由辦公室根據(jù)董事會(huì)指示，草擬會(huì)議通知；職能部門(mén)召開(kāi)會(huì)議時(shí)，由各職能部門(mén)草擬會(huì)議通知；會(huì)議通

55、知應(yīng)含以下要素：會(huì)議議題內(nèi)容、應(yīng)參加會(huì)議的人員、會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、會(huì)期、會(huì)議地點(diǎn)、攜帶的材料等；f、發(fā)布正式會(huì)議通知會(huì)議通知由辦公室秘書(shū)報(bào)送總經(jīng)理審閱后，正式下發(fā)會(huì)議通知。綜合性會(huì)議由辦公室通知，專業(yè)性會(huì)議由辦公室與業(yè)務(wù)主管部門(mén)聯(lián)合發(fā)布會(huì)議通知；g、會(huì)議材料的準(zhǔn)備綜合性會(huì)議材料由辦公室負(fù)責(zé)；業(yè)務(wù)會(huì)議材料由牽頭部門(mén)負(fù)責(zé)；h、會(huì)場(chǎng)布置綜合性會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置由辦公室負(fù)責(zé)，相關(guān)部門(mén)協(xié)助；業(yè)務(wù)會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置，由主持召開(kāi)的業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)；i、會(huì)場(chǎng)服務(wù)所有大、中型會(huì)議，開(kāi)會(huì)前必須進(jìn)行簽到，決策內(nèi)容較多以及需要作較長(zhǎng)時(shí)間考慮的方案，一般應(yīng)至少提前兩天發(fā)給會(huì)議代表：其它會(huì)議的材料可在簽到時(shí)發(fā)給；j、會(huì)后工作綜合性會(huì)議

56、或重要的業(yè)務(wù)會(huì)議分別由辦公室、牽頭部門(mén)整理會(huì)議記錄，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要報(bào)總經(jīng)理審閱后，下發(fā)各相關(guān)部門(mén)，辦公室做好檢查會(huì)議決議、決定的執(zhí)行與落實(shí)情況，并將全套會(huì)議材料整理后存檔。會(huì)議工作流程圖：文印工作文印工作是指公司內(nèi)所有文件的打印和復(fù)印。文印工作要求：a、文印文員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)；b、正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，嚴(yán)格根據(jù)文愿意的復(fù)印要求打印、復(fù)印和裝訂文件；c、文印人員必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)文印工作，不得積壓延誤。工作緊張時(shí)，應(yīng)加班完成，工作中如遇到不清楚的地方，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員校對(duì)清楚；d、文印員應(yīng)將初稿及時(shí)交擬稿人審核，并根據(jù)審核意見(jiàn)輸出正稿；e、復(fù)印、分類、裝

57、訂完畢，文印員及時(shí)通知文件復(fù)印部門(mén)收?。籪、屬于公司*性的作廢文件應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)毀，防止非正常范圍內(nèi)的傳播；g、文印員應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則，非正式文件和草稿應(yīng)使用單面紙。文印工作流程圖：檔案管理檔案是指公司范圍內(nèi)的圖書(shū)和工程檔案。圖書(shū)檔案管理工作要求：a、辦公室負(fù)責(zé)公司所有圖書(shū)資料的管理；b、各部門(mén)因工作需要提出圖書(shū)采購(gòu)申請(qǐng)，須經(jīng)分管經(jīng)理審核、總經(jīng)理簽批后轉(zhuǎn)交辦公室，貴重圖書(shū)還需董事長(zhǎng)簽批；c、辦公室負(fù)責(zé)或指定相關(guān)部門(mén)進(jìn)行采購(gòu)；d、采購(gòu)?fù)戤吅蠹皶r(shí)辦理編號(hào)、登記工作。各部門(mén)根據(jù)需要借閱，并辦理借閱手續(xù)，閱后及時(shí)歸還；e、辦公室秘書(shū)負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)所保管的圖書(shū)進(jìn)行定期檢查，編制檢查報(bào)告，如因個(gè)人原因發(fā)生損壞或丟失，由責(zé)任人自選購(gòu)買(mǎi)或按購(gòu)入價(jià)賠償，由辦公室出具處理意見(jiàn)總經(jīng)理審批后在本月工資中扣除。工程檔案管理工作要求：a、工程完工前的工程資料由各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)保管；b、各項(xiàng)目部在工程完工資料報(bào)驗(yàn)結(jié)束后一周內(nèi)將所有資料原件移交辦公室，并填寫(xiě)移交清冊(cè)，辦理簽收手續(xù)；c、辦公室秘書(shū)根據(jù)移交清冊(cè)對(duì)資料進(jìn)行