某發(fā)電公司部門職責

1、xx發(fā)電有限公司部門職能說明書總經(jīng)理工作部部門職能部門名稱 總經(jīng)理工作部 部門負責人職位名稱直接上級職位 總經(jīng)理 部門人員編制編寫部門 總經(jīng)理工作部 編寫日期職能概述（部門使命） 負責董事會的組織、籌備和管理工作；負責行政管理、文秘、信息、會議、對外聯(lián)絡、公共關系、業(yè)務接待、車輛管理、保密和檔案管理；負責企業(yè)內、外部綜合協(xié)調、通訊管理、法律事務管理等工作。部門主要職能1 負責董事會的組織、籌備和管理工作。2 組織有關規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；公司辦公用品的管理；公司作息時間、工作紀律的制訂和監(jiān)管；公司節(jié)假日及特殊時期的值班管理；協(xié)調各職能部門及業(yè)務部門之間的工作關系；公司印鑒的管理工作；

2、公司證照的辦理及年檢工作；信件、報刊、雜志的訂閱、收發(fā)工作；后勤服務。3 對外公共關系和重大事件的協(xié)調處理；組織公司與政府部門、相關社會團體、機構的聯(lián)絡；公司公共接待的組織工作。4 公司車輛的使用調度；公司車輛的申購、保養(yǎng)維修和保險理賠；公司車輛的年檢等手續(xù)辦理；公司出車費用的審核；公司車輛運行安全管理；廠區(qū)內部交通安全管理。5 召集公司有關會議，編寫并下發(fā)會議紀要及文件；對會議決定事項進行督辦及情況反饋；負責公司會議室的管理，并負責會議準備、會議記錄等工作。6 起草檔案管理相關管理制度；負責相關檔案資料的收集、分類及保管工作；相關檔案資料的借閱工作；組織檔案的鑒定與銷毀工作；負責檔案室的管理

3、工作。7 匯總年度綜合性資料，草擬公司年度總結、總經(jīng)理工作報告、工作計劃和其它綜合性文稿；草擬、審核或轉發(fā)各類文件、會議發(fā)言稿、報告及函件；公文制作、文件打字錄入及復印等工作。部門崗位設置序號 崗 位 名 稱 定員1 總經(jīng)理工作部主任 12 副主任 13 總經(jīng)理秘書 14 文秘 15 文員 16 檔案員 27 小車班班長 18 司機 8計劃發(fā)展部部門職能部門名稱 計劃發(fā)展部 部門負責人職位名稱 計劃發(fā)展部主任直接上級職位 經(jīng)營副總經(jīng)理 部門人員編制編寫部門 計劃發(fā)展部 編寫日期職能概述（部門使命） 負責研究制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和進行企業(yè)管理；負責對企業(yè)主要生產(chǎn)技術指標、生產(chǎn)經(jīng)營計劃和責任制等生產(chǎn)經(jīng)

4、營活動進行監(jiān)督與考核；負責投資、預算管理、項目投招標管理、公司小型基建項目管理；負責統(tǒng)計與成本分析、電力市場營銷管理等工作。部門主要職能1 負責進行行業(yè)研究，協(xié)助公司經(jīng)營層制定和實施公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。2 負責投資項目的可行性研究，為公司投資決策提供分析支持。3 負責投資項目前期審批手續(xù)的辦理；負責組建臨時項目部，為項目開工做好前期準備。4 起草公司年度經(jīng)營計劃；組織確定各部門的業(yè)績評價指標體系、年度目標制定、執(zhí)行監(jiān)督和考核；負責目標管理工作。5 組織編制公司預算；組織公司生產(chǎn)統(tǒng)計；組織召開公司經(jīng)營分析會，撰寫經(jīng)濟活動分析和月度生產(chǎn)經(jīng)營情況分析資料；負責成本管理，加強成本控制。6 研究電價理論、

5、上網(wǎng)電價、電價機制、電價政策；對公司的發(fā)電生產(chǎn)、市場風險進行經(jīng)濟性評估；制定年度電力營銷計劃；收集分析市場競價信息，制定競價策略；追蹤和落實電價政策；電量電費的測算和確認。7 協(xié)調與電力監(jiān)管機構、電力調度部門、電力交易機構、電網(wǎng)公司及其他電力市場主體的關系。8 負責公司招投標管理、公司小型基建項目管理工作。部門崗位設置序號 崗 位 名 稱 定員人力資源部部門職能部門名稱 人力資源部 部門負責人職位名稱 主任直接上級職位 副總經(jīng)理 部門人員編制編寫部門 人力資源部 編寫日期職能概述（部門使命） 負責公司人力資源規(guī)劃和制度建設；負責招聘管理、人事管理、薪酬社保、績效管理和培訓管理等工作。部門主要職

6、能1 負責制定、執(zhí)行人力資源規(guī)劃和人員配置計劃；協(xié)助公司領導層進行組織結構的優(yōu)化和調整；組織公司定員方案的擬訂；組織編寫及修訂公司崗位說明書；組織制訂公司人力資源相關管理制度并組織實施。2 組織公司年度用人計劃的收集和匯總；組織編制公司年度招聘計劃；組織公司的招聘工作；組織新員工的跟蹤、輔導和管理。3 調查培訓需求；制定年度培訓計劃；組織培訓（包括新員工培訓、生產(chǎn)技能培訓、經(jīng)營管理知識培訓等）。4 組織擬定公司薪酬總額方案；組織公司與薪資相關的統(tǒng)計和計算工作；負責各種社會保險管理（保險的建賬、繳納、封存、轉移支付等）；組織擬定公司績效管理方案；組織對公司員工的考核；組織考核結果統(tǒng)計、評價，并按

7、照績效管理辦法對考核結果加以運用；受理員工對考核結果的申訴工作。5 組織公司中層干部培養(yǎng)計劃的制定與實施；組織后備干部的培養(yǎng)、選拔和儲備；根據(jù)公司干部任免的相關制度進行干部任免；組織公司關鍵人才的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃制定；組織公司關鍵人才的跟蹤及培養(yǎng)；組織建立人才評價體系。6 組織公司總體人事管理制度的擬定；組織公司員工人事檔案管理，勞動合同管理；組織公司技能鑒定、職稱評定、專業(yè)資格評審等工作；組織員工入職、調動、解聘、離職等手續(xù)辦理工作；組織部門內部行政管理。7 負責勞動工資統(tǒng)計及報表管理、勞動保護管理和勞動組織及定員管理。部門崗位設置序號 崗 位 名 稱 定員財務部部門職能部門名稱 財務部 部

8、門負責人職位名稱 主任直接上級職位 部門人員編制編寫部門 財務部 編寫日期職能概述（部門使命） 負責財務預算、成本核算與管理、資產(chǎn)管理、資金管理、稅政管理、往來結算以及會計檔案管理；負責企業(yè)經(jīng)濟活動分析、內控財務管理等工作。部門主要職能1 建立財務管理體系，完善財務制度和內控制度。2 組織公司固定資產(chǎn)的核算及管理工作。3 組織擬定公司資金管理制度；組織公司資金的籌集、調拔與運用事宜；組織編制公司年度資金預算，擬定籌資與資金安排、調配方案；管理監(jiān)控公司資金的使用；負責組織公司的資金占用與現(xiàn)金流量情況分析；設計、調整公司資金成本結構；協(xié)調公司與各銀行之間的關系；組織公司籌資、資金調配等資金管理業(yè)務

9、所需資料及相關文件的收集、起草、整理和立卷歸檔工作。4 擬定和完善公司會計核算辦法和財務管理制度；組織編制公司財務分析報告。5 設計、完善公司全面預算管理方案；擬定公司全面預算管理制度；具體指導公司的預算管理工作；擬定公司年度財務業(yè)績目標；組織編制公司費用預算，審核、平衡、分析和匯總公司各部門預算；定期分析公司的預算執(zhí)行情況，作差異分析，發(fā)現(xiàn)問題，按時完成差異分析報告并提出改善建議；組織擬定預算修訂方案；組織擬定預算執(zhí)行考核與獎罰建議。6 組織公司日常帳務處理；組織公司各項成本費用核算和管理工作；組織編制公司各類報表；組織公司財務會計信息匯總及管理，會計報表合并編制。7 組織研究國家相關稅收政

10、策，做好公司稅收籌劃工作；組織稅務申報工作，編制并上報國稅、地稅要求上報的各項報表；組織公司與稅務有關的其他各項事務的具體確認與承辦。8 負責往來結算、電費結算、燃料核算管理。9 負責會計檔案管理。部門崗位設置序號 崗 位 名 稱 定員紀律監(jiān)察審計部部門職能部門名稱 紀律監(jiān)察審計部 部門負責人職位名稱 主任直接上級職位 部門人員編制 3人編寫部門 紀律監(jiān)察審計部 編寫日期 2009職能概述（部門使命） 負責公司紀檢、監(jiān)察、內部審計、效能監(jiān)督等廉政建設工作。部門主要職能1 負責對黨員干部的紀律情況教育、檢查和監(jiān)督、黨風廉政建設及制度的執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督。2 處理信訪舉報、案件審理；黨風政紀教育

11、及案件查處。3 負責內部審計（包括財務收支審計、投資及籌資審計、基建及工程項目審計、內部控制審計、華電集團聯(lián)合審計、經(jīng)濟效益審計、經(jīng)濟合同、領導干部經(jīng)濟責任審計及華電集團專項審計等）。4 協(xié)助國家外部審計工作。5 負責普法宣傳教育工作。6 對公司各部門的一切經(jīng)濟活動、管理活動進監(jiān)督和檢查（包括效能監(jiān)察、合同審核會簽、采購招標議標監(jiān)督、燃料采制化監(jiān)督、燃料庫存盤查）。7 監(jiān)督檢查各部門是否發(fā)揮了公司所賦予的各項職能，管理人員是否盡職盡責，廉潔自律。8 監(jiān)督、檢查公司各部門是否嚴格執(zhí)行各項管理制度、合理配置和有效、合理地使用各種資源。部門崗位設置序號 崗 位 名 稱 定員工會辦公室職能部門名稱 工

12、會辦公室 部門負責人職位名稱 主任直接上級職位 部門人員編制編寫部門 工會辦公室 編寫日期職能概述（部門使命） 負責維護職工合法權益；負責對企務公開、職代會等民主管理決議進行落實；負責保護女職工特殊權益；負責群眾文體活動、勞動競賽組織等活動。部門主要職能1 執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定。2 組織職工依法通過職工代表大會或職工大會和其他形式，參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，檢查督促職工代表大會或職工大會決議的執(zhí)行。3 幫助和指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同。就勞動報酬、工作時間、勞動定額、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行。調解勞動爭議

13、。4 組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術比賽等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。5 組織培養(yǎng)、評選、表彰勞動模范，負責做好勞動模范的日常管理工作。6 對職工進行思想政治教育，組織職工學習文化、科學和業(yè)務知識，提高職工素質。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動。7 協(xié)助和監(jiān)督企業(yè)做好勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生事故的處理。做好職工療養(yǎng)、困難職工幫扶救助工作，為職工辦實事、做好事、解難事。8 維護女職工的特殊利益。9 加強組織建設，健全民主生活，做好會員會籍管理工作。10 收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會資產(chǎn)。部門崗位設置序號 崗 位 名

14、稱 定員政治工作部部門職能部門名稱 政治工作部 部門負責人職位名稱 主任直接上級職位 部門人員編制編寫部門 政治工作部 編寫日期職能概述（部門使命） 負責黨建、組織、宣傳和思想政治工作、企業(yè)文化建設和精神文明建設；負責共青團建設。部門主要職能1 負責黨組織建設和發(fā)展工作；主持召開黨組織相關會議，安排黨組織日常工作；參加基層支部會議，檢查督促黨支部工作計劃、決議的貫徹實施；協(xié)調各職能部門行政工作和黨群組織工作的關系；負責黨員的培訓和教育；參加市、區(qū)黨委部門相關會議；負責組織方面的保密工作。2 教育和監(jiān)督黨員特別是黨員領導干部；嚴格黨的組織生活制度，切實履行黨員義務；組織召開民主生活會和民主評議黨

15、員工作；管理黨員發(fā)展工作，擬訂黨員發(fā)展計劃，組織對入黨積極分子和發(fā)展對象進行培養(yǎng)和考察。3 了解、分析、掌握黨員和群眾的思想、工作和學習情況，做好思想政治工作；向黨員、群眾宣傳黨的路線、方針、政策以及公司黨委和黨支部的決議；向黨支部、公司黨委反映黨員、群眾的意見和要求。4 組織團委相關工作；做好團員思想政治工作；開展團建活動。5 與社會媒體的溝通和協(xié)調；撰寫對外宣傳報道新聞稿，樹立企業(yè)形象。6 培育和塑造公司企業(yè)文化，把企業(yè)文化建設逐步引向深入；引導激勵員工；宣傳集團企業(yè)文化綱要，營造氛圍。7 負責黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作；黨組織的文件收發(fā)及機要工作。8 負責公司精神文明建設工作；對上相關職能部門的溝

16、通和協(xié)調。9 負責企業(yè)內部宣傳工作，負責通訊員隊伍建設；負責公司網(wǎng)站新聞編輯。10 負責公司黨委中心組事務。部門崗位設置序號 崗 位 名 稱 定員生產(chǎn)技術部部門職能部門名稱 生產(chǎn)技術部 部門負責人職位名稱 主任直接上級職位 副總經(jīng)理 部門人員編制編寫部門 生產(chǎn)技術部 編寫日期職能概述（部門使命） 負責發(fā)電設備狀態(tài)監(jiān)督；負責生產(chǎn)技術管理、監(jiān)督及可靠性管理；負責檢修、維護和技改計劃及運行；負責節(jié)能管理、金屬及設備質量監(jiān)督、熱效率試驗；負責環(huán)境保護；負責信息管理、土地管理等工作。部門主要職能1 起草公司技術規(guī)劃、環(huán)保規(guī)劃；組織制定電力生產(chǎn)技術管理制度及規(guī)程，并監(jiān)督實施。2 實施技術標準化管理，對技術

17、方案進行審核；組織技術項目和技改項目的立項、論證、實施、鑒定等；組織開展精密點檢與預知性檢修工作；對重大技術問題進行跟蹤和評估，不定期召開重大設備技術問題討論會，組織編制重大技術問題解決方案、技術措施，落實重大技術問題的處理和后評估工作。3 組織開展設備異動情況分析，編制設備異常分析報告，落實設備異常分析報告的技術整改工作。4 組織編制設備安全和經(jīng)濟技術指標管理制度；組織審核檢修項目、檢修計劃、檢修進度計劃，并監(jiān)督實施；組織檢修工作的質量驗收、品質現(xiàn)鑒定和功能再鑒定工作；組織審核檢修報告和總結。5 組織編制和實施技術改造項目的年度計劃和長期規(guī)劃；審核各部門提交的技術改造項目的可行性和資金計劃，

18、審核可行性研究報告和技術改造項目方案，對技術改造項目的執(zhí)行進度和效果進行審查和評估，組織技術改造項目的驗收和關閉工作，組織編寫和修改相應的技術文檔。6 組織編制、修訂和審核事故備品配件定額清冊，監(jiān)督事故備品專項資金的使用；組織建立設備臺帳，監(jiān)督設備臺帳數(shù)據(jù)的管理。7 組織編制設備評價方案，組織設備評級工作，審核相應的設備檢修策略；負責科技統(tǒng)計、技術資料立卷歸檔；技術決策咨詢、技術方案可行性研究；對電力生產(chǎn)提供技術支持和指導；審查外委項目的技術可行性、必要性，材料消耗計劃及技術組織措施；參加商務采購談判，審核技術協(xié)議和技術條款；生產(chǎn)技術合同的管理。8 組織分解節(jié)能降耗指標，制定節(jié)能降耗措施，監(jiān)督

19、和考核各部門節(jié)能降耗措施的執(zhí)行情況；負責鍋爐及壓力容器的監(jiān)察、計量監(jiān)督、煤油水汽的化驗監(jiān)督；負責公司熱控、金屬、化學、環(huán)保、節(jié)能、土建等技術監(jiān)督工作；設備可靠性管理和特種設備監(jiān)察工作；組織文明生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查。9 制定并實施公司信息化規(guī)劃；負責公司信息化建設的組織實施工作；負責公司網(wǎng)站的建設、管理工作；負責公司內部網(wǎng)絡系統(tǒng)日常管理工作；負責oa、erp等軟件系統(tǒng)的管理和維護工作，配合商務部軟件系統(tǒng)的采購工作；各軟件系統(tǒng)的信息處理工作。10 負責計算機及網(wǎng)絡設備安裝調試與維護工作，配合商務部計算機硬件的采購工作。11 負責土地管理。部門崗位設置序號 崗 位 名 稱 定員安全管理部部門職能部門名稱

20、 安全管理部 部門負責人職位名稱 主任直接上級職位 部門人員編制編寫部門 安全管理部 編寫日期職能概述（部門使命） 負責安全文明生產(chǎn)、安全技術、安全監(jiān)督監(jiān)察、勞動安全和勞動衛(wèi)生管理；負責建立安全管理體系、組織制定電力生產(chǎn)安全制度、落實安全責任制、組織事故應急救援預案的編制和演練、開展安全培訓工作等工作。部門主要職能1 建立安全管理體系，組織制定電力生產(chǎn)安全制度，落實安全責任制。2 負責安全文明生產(chǎn)監(jiān)督和考核，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時提出并責令相關部門進行整改。3 負責組織安全生產(chǎn)責任事故的調查，并組織撰寫安全生產(chǎn)事故調查報告提交公司領導。4 協(xié)助人力資源部進行職工工傷認定和鑒定。5 組織編制公司

21、安全技術勞動保護措施計劃。6 組織本單位以及外聘人員、外包工程施工人員的安全培訓與考核；監(jiān)督安全教育培訓計劃的落實。7 監(jiān)督各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)程、規(guī)章制度。部門崗位設置序號 崗 位 名 稱 定員商務部部門職能部門名稱 商務部 部門負責人職位名稱 主任直接上級職位 部門人員編制編寫部門 商務部 編寫日期職能概述（部門使命） 負責公司物料計劃、招標、采購、合同、調運、存儲、統(tǒng)計、發(fā)放、核算、結算；負責定期進行煤價分析與預測、微機管理等工作。部門主要職能1 協(xié)助華電煤業(yè)集團進行煤炭采購；負責地方礦煤炭采購。2 負責各煤礦的監(jiān)裝、催運和協(xié)調工作。3 負責來煤的煤質、煤量的監(jiān)督和統(tǒng)計，并向

22、有關部門和領導匯報，協(xié)助華電煤業(yè)公司和黃石發(fā)電公司財務部進行煤炭結算和付款工作。4 負責定期進行煤價分析與預測。5 負責上報華電集團及上級部門的統(tǒng)計報表。6 負責與鐵路的協(xié)調工作；負責與公司其他部門協(xié)調工作。7 負責燃料各項指標的審核工作。8 負責工程項目、生產(chǎn)運行、設備維修、經(jīng)營管理所需各種物資及服務的采購。9 負責物料計劃管理。10 負責物資倉庫的管理。11 組織各類合同的審核。12 按照公司合同管理的相關制度簽訂各類合同。13 負責合同的保管并監(jiān)督合同的執(zhí)行。14 對公司各項規(guī)章制度、合同等從法律角度進行審查。15 負責部門微機管理工作。部門崗位設置序號 崗 位 名 稱 定員綜合管理部部

23、門職能部門名稱 綜合管理部 部門負責人職位名稱 綜合管理部主任直接上級職位 部門人員編制編寫部門 綜合管理部 編寫日期職能概述（部門使命） 負責離退休、物業(yè)管理（外圍固定資產(chǎn)管理）、消防、治安管理等工作。部門主要職能1 組織對離退休人員的各類活動進行管理。2 組織對經(jīng)濟困難、生病住院的離退休人員進行探望，協(xié)助處理老同志后事。3 負責管理離退休人員工資發(fā)放、協(xié)助處理醫(yī)療保險等費用的審核報銷工作。4 負責老年活動中心的管理、使用和活動設施整修工作。5 負責對老職工遺屬補貼費發(fā)放管理審核工作。6 負責公司老干部的管理協(xié)調；離退休人員信息資料的收集整理建賬工作。7 負責廠區(qū)綠化和保潔管理。8 負責外圍

24、固定資產(chǎn)管理，房產(chǎn)對外出租管理。9 負責消防、治安管理工作。10 負責民兵武裝、防汛組織工作。部門崗位設置序號 崗 位 名 稱 定員發(fā)電部部門職能部門名稱 發(fā)電部 部門負責人職位名稱 發(fā)電部主任直接上級職位 部門人員編制編寫部門 發(fā)電部 編寫日期職能概述（部門使命） 全面負責生產(chǎn)調度管理；負責汽輪機、鍋爐和發(fā)電機主輔設備和控制系統(tǒng)安全、經(jīng)濟運行；負責除灰除塵除渣、化學、脫硫、燃料等設備和系統(tǒng)的安全、經(jīng)濟運行；負責汽、水、煤、油、氣品質的取樣化驗和分析監(jiān)督等工作。部門主要職能1 完成公司下達的計劃及各項經(jīng)濟技術指標。2 組織制定發(fā)電生產(chǎn)制度、規(guī)程，并負責實施。3 機爐電、化學、除灰、除塵、除渣、脫硫、循環(huán)水泵房等專業(yè)設備的運行、操作、事故處理和巡檢。4 記錄各項重要參數(shù)。5 生產(chǎn)設備缺陷的檢查登記、消缺驗收。6 落實各項安全措施、實施部門安全教育、