



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、創(chuàng)建健康課堂之我見 激發(fā)學(xué)生在課堂中的活躍性是調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的關(guān)鍵,激發(fā)學(xué)生的動(dòng)機(jī)就是為了構(gòu)建健康的課堂環(huán)境,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,以便以便提升教學(xué)效果。所以我根據(jù)這么多年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出粗略談一下如何創(chuàng)建健康課堂,首先,如何為課堂保持充足的動(dòng)力。維護(hù)一個(gè)健康的課堂首先要從教學(xué)設(shè)計(jì),教學(xué)安排入手。如果教學(xué)設(shè)計(jì),教學(xué)安排是恰當(dāng)?shù)?,那樣就?huì)很好的吸引學(xué)生的注意力,那樣課堂管理的問題也就自然會(huì)減少。那么怎么獲得學(xué)生們的注意力呢?也就是說什么在影響著學(xué)生專注于課堂活動(dòng)呢?就動(dòng)機(jī)來說,我們能夠從內(nèi)在動(dòng)機(jī)和外在動(dòng)機(jī)兩個(gè)角度來看。第一個(gè)角度,就是教師激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動(dòng)機(jī)。也就是要滿足學(xué)生的需要、預(yù)期、好奇心、求
2、知欲、興趣、滿足他的自尊和自信等。這樣他會(huì)非常專注的做一件事情。那么,在什么時(shí)候安排什么樣的活動(dòng)能滿足學(xué)生的好奇心呢?這就涉及到教學(xué)策略的問題。先來分析一下上課過程中學(xué)生的注意力情況。第一階段,0-5分鐘,注意力轉(zhuǎn)移期??赡苁钦n前大家都專注于討論一個(gè)問題,過于投入,不容易收回來。老師應(yīng)該想辦法在這五分鐘一下子把學(xué)生們的注意力吸引回來。第二階段,6-20分鐘,注意力穩(wěn)定期。經(jīng)過五分鐘的導(dǎo)課環(huán)節(jié),學(xué)生已經(jīng)開始慢慢進(jìn)入課堂內(nèi)容,學(xué)生的高度的持久的注意力一般不會(huì)超過15分鐘,所以老師應(yīng)該抓住這個(gè)“黃金時(shí)期”。第三階段,21-40分鐘,注意力分散期。在這個(gè)時(shí)期,老師應(yīng)該變換課堂的形式,采取多種教學(xué)方法,
3、來緩解疲勞。經(jīng)調(diào)解31-40分鐘的時(shí)候,注意力適度回升。第四階段,注意力反彈期。又會(huì)重新注重這堂課老師給上了什么內(nèi)容,老師應(yīng)注意如何總結(jié)著一堂課。我們了解了注意力與課堂節(jié)奏的關(guān)系之后,我們就知道在什么時(shí)間段我們?cè)摬扇∈裁礃拥氖侄闻c措施改善學(xué)生的注意力,調(diào)節(jié)學(xué)生注意力疲勞的狀態(tài)。那我們又該安排那些活動(dòng)來緩解注意力疲勞呢?比如說,在導(dǎo)課階段,能夠采取制造懸念手段,來吸引學(xué)生的注意了,激發(fā)起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。第二,老師還能夠考慮如何激發(fā)學(xué)生外在的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。外在的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)都包括哪些呢?比如說,學(xué)生獲得了獎(jiǎng)賞,一些物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)和精神的獎(jiǎng)勵(lì)。另外呢,獲得了老師的表揚(yáng),父母的贊揚(yáng),取得了好的成績(jī),獲得了其他同學(xué)
4、的尊敬和羨慕,這些都能夠引發(fā)外部學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),讓學(xué)生注重學(xué)習(xí)。雖然不在意對(duì)本身內(nèi)容的興趣,但是,因?yàn)楠?jiǎng)賞、表揚(yáng)、贊揚(yáng)和尊重,學(xué)生也會(huì)注重學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)老師在使用這些辦法時(shí),也找到了很多很好的辦法,取得了很好的經(jīng)驗(yàn)。很多老師在這方面有很好的經(jīng)驗(yàn)。這些手段也是管理課堂的一些輔助手段,當(dāng)然這些手段,老師在使用時(shí),也要考慮到它的適時(shí)、適度性。這是從第一個(gè)角度,從激發(fā)學(xué)生動(dòng)機(jī)的角度去構(gòu)建一個(gè)健康的課堂環(huán)境。其次,師生間要建立相互尊重和信任我認(rèn)為呢,老師和學(xué)生之間應(yīng)該建立一種相互尊重、相互信任。這種相互尊重、相互信任,不但表現(xiàn)在課堂上,而且表現(xiàn)在日常生活中已經(jīng)建立起來的,如果學(xué)生對(duì)教師有這種尊重和信任,即便課
5、程內(nèi)容有一些枯燥,那么學(xué)生也會(huì)愿意自覺地去維護(hù)這個(gè)課堂。一次,有一位非常優(yōu)秀高中老師,他在課堂上正在講一篇課文的時(shí)候,有一位男生舉手發(fā)言,這位男生有一個(gè)特點(diǎn),說話有點(diǎn)細(xì)聲細(xì)氣,同學(xué)們平時(shí)覺得他有點(diǎn)女孩子氣,所以,有一些調(diào)皮搗蛋的孩子給他取了個(gè)外號(hào)叫“小李子”,說他的聲音很像女人,很不好聽,甚至有的孩子會(huì)模仿他的聲音。,以前在課堂發(fā)言的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)在這個(gè)同學(xué)發(fā)言時(shí),其他同學(xué)做怪相,出怪聲的表現(xiàn),這位班主任老師從來沒有正面批評(píng)過這些孩子,忽略不計(jì),那么,這次課堂上又出現(xiàn)了這種情況,老師覺得應(yīng)該好好教育一下這些孩子了,但是呢,停下教學(xué),自己發(fā)一次脾氣,未必能夠真的讓學(xué)生獲得了一次教育,而自己的情
6、緒,發(fā)脾氣,在很大水準(zhǔn)上會(huì)影響教學(xué),跟課文內(nèi)容完全不相干。這時(shí),老師突然看見窗外有一顆茂盛的大樹,隨著微風(fēng)的吹起,很多的樹葉劃過教室的窗戶,老師突然有了靈感,對(duì)那些出怪聲的學(xué)生,老師狠狠的看著,然后說,世界上的樹有千姿百態(tài),世界上的樹葉也有各種各樣的形狀,每一個(gè)樹葉都有它的特點(diǎn),每一片樹葉都有它生存的權(quán)利,我愛每一片綠葉。一邊說著他對(duì)樹飽含深意的理解,對(duì)生命的感悟,一邊用眼睛盯著那個(gè)出怪聲的學(xué)生,這時(shí)候全班極其的肅靜,大家都非常專注的看著老師的表情,同時(shí)回味著老師剛才說的話,課堂上非常的安靜,老師說完這些話后停頓了幾秒,接著拿起書繼續(xù)講課文,后面的課堂極其的安靜。然后下課了,老師回到了辦公室,
7、這時(shí)候,有其他老師路過這個(gè)辦公室,找到這位班主任,就問他,在課堂中跟同學(xué)嘮過了些什么啊,下課后這些學(xué)生都好奇怪啊,大家都圍著窗臺(tái),看著窗外的樹,而且都在議論樹葉,你在課堂上講了什么內(nèi)容啊,怎么學(xué)生都在議論樹啊。所以,這位班主任老師會(huì)心的一笑,他沒有回答,但是他知道,他的教育還是起到了一定的效果。所以呢,如果,老師能夠適時(shí)的解決課堂中的一些問題,同時(shí)這些解決辦法,在尊重學(xué)生的同時(shí),又有深刻的教育意蘊(yùn),這是能夠理解的,能夠起到這種教育的意義。一旦學(xué)生對(duì)老師理解了,能夠尊重與信任,那么,下面師生的關(guān)系就更好相處了,課堂管理會(huì)更加有效果。這是第二個(gè)方面,老師應(yīng)該去建立師生間的尊重與信任。第三,了解“逆
8、反心理”,把握交往的尺度逆返心理:當(dāng)兒童在學(xué)校面對(duì)失敗或者自尊心挫傷,把因素歸為外界或者工作本身,讓失敗帶來的讓自己不能勝任的感受維持在能夠接受的水平。第三個(gè)方面,要了解學(xué)生的逆反心理,把握學(xué)生交往的尺度,一般來講,兒童在接近青春期開始,就已經(jīng)出現(xiàn)逆反心理,這種逆反心理使得學(xué)生在學(xué)校面對(duì)失敗或是自尊心受到挫傷,就把這種所有的因素歸于外界或是工作本身,讓失敗帶來的自己不能勝任的感受維持在能夠接受的水平。那么,這種逆反心理在青春期的兒童身上出現(xiàn)的非常明顯,而且是極度明顯的,這樣一種特別的心理狀態(tài)。那么,維護(hù)自己的自尊心不光是兒童,不光是青春期的兒童,甚至是成人也會(huì)有這樣的一般的心理特點(diǎn)。一些心理實(shí)
9、驗(yàn)表明,我們包括成人在內(nèi)都會(huì)想要有意識(shí)的粉飾自己,把自己不能勝任的原因歸于外界,何況是處于自尊心極度敏感的青春期的兒童。這個(gè)時(shí)期兒童的逆反心理會(huì)更明顯一點(diǎn),所以老師和同學(xué)交往時(shí),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)老師覺得自己說的話是在協(xié)助學(xué)生,但是學(xué)生并不感到滿意的現(xiàn)象。譬如,老師對(duì)學(xué)生說“你現(xiàn)在比以前強(qiáng)多了”,老師覺得自己是在表揚(yáng)鼓勵(lì)學(xué)生,但是這句話說完了以后,學(xué)生非但不高興,反而生了自己的氣,非常氣惱,這個(gè)堂課都在和老師作對(duì)。老師又覺得實(shí)在不知道哪里錯(cuò)了,怎么會(huì)跟學(xué)生的交往不通暢,找不到原因。原因很可能就是學(xué)生覺得老師這句話的意思就是自己以前成績(jī)不好、狀態(tài)不好,看不上自己以前的表現(xiàn),覺得老師和自己是有隔閡的,不信
10、任自己,不尊重自己,不看重自己。所以,保護(hù)青春期學(xué)生這種脆弱的自尊心也是老師應(yīng)該注重的問題。這是建構(gòu)課堂的和學(xué)生交往應(yīng)注重的第三個(gè)問題。第四,用適當(dāng)?shù)姆绞教幚斫虒W(xué)中的偶然事件每一個(gè)課堂都會(huì)發(fā)生很多的偶然事件,如何處理,這是考驗(yàn)教師課堂管理水平的非常重要的一個(gè)方面。對(duì)于這些偶然事件能夠有不同的處理方法:例如對(duì)于課堂上一些行為,需要老師馬上去制止或教育,給學(xué)生一種震懾以教育全班同學(xué),這樣的問題就要采取熱處理的辦法,即時(shí)處理。還有一類問題是有些學(xué)生調(diào)皮搗蛋,故意引發(fā)問題,目的是引起教師和同學(xué)的注意,越是注意他,他的滿足感就越強(qiáng),這樣的問題,老師就要采取冷處理的辦法,置之不理或忽略帶過。第三種問題是由
11、于老師工作失誤或外界干擾引起的課堂騷動(dòng)或一些其他偶然事件,對(duì)于這個(gè)類問題老師能夠用一些機(jī)智的辦法,通過教學(xué)機(jī)智出奇制勝,超乎尋常加以解決。當(dāng)然,老師首先要誠(chéng)懇的向?qū)W生承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,如果有一些錯(cuò)誤學(xué)生沒有發(fā)現(xiàn),老師要馬上糾正。用一些機(jī)智的辦法把它忽略帶過,盡量避免引起課堂的騷亂。另外,對(duì)于學(xué)生發(fā)生的一些不自覺行為,無意識(shí)錯(cuò)誤,老師能夠采用一些巧妙暗示的手段,不要公開批評(píng),以免影響自己的教學(xué)情緒和學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。這些熱處理法、冷處理法、機(jī)智帶過法巧妙暗示法,都是老師在課堂上根據(jù)一些不同問題能夠采取的手段。在采取這些手段時(shí),老師必須要了解不同年齡段學(xué)生因?yàn)楦髯圆煌奶攸c(diǎn),會(huì)產(chǎn)生不同的問題。然后根據(jù)
12、這些不同問題得嚴(yán)重水準(zhǔn)以及其背后原因去決定自己采取什么樣的辦法。兒童各個(gè)心理階段的特點(diǎn)都會(huì)使課堂上出現(xiàn)一些問題。在兒童成長(zhǎng)發(fā)展過程中可能出現(xiàn)的階段性特點(diǎn)包括:首先,隨著年齡的增長(zhǎng),兒童會(huì)越來越渴望在全班同學(xué)面前贏得地位和尊重,如果一些孩子在學(xué)習(xí)領(lǐng)域很難引起他人的注意與尊重,那么他就會(huì)找一些其他手段,比如說出怪聲,搞一些奇怪的動(dòng)作,引起其他人的哄笑,他就會(huì)覺得自己被別人注意了,也獲得一種滿足的感覺。其次,孩子在成長(zhǎng)的過程中隨著年齡的增長(zhǎng),對(duì)成人的行為會(huì)越來越挑剔。他會(huì)覺得自己長(zhǎng)大了,教學(xué)工作、班主任工作都是那么的容易,如果自己當(dāng)老師,會(huì)比老師們做得好得多。這時(shí)候他就會(huì)用更挑剔的眼光來看待老師,老
13、師講解的內(nèi)容、語言甚至是穿戴都會(huì)成為兒童挑剔的內(nèi)容,所以這時(shí)候他喜歡挑老師的毛病。這也是兒童在成長(zhǎng)過程中容易出現(xiàn)的一個(gè)心理問題。除了以上兩點(diǎn)外,兒童還會(huì)在特別的年齡段出現(xiàn)一個(gè)特別的心理特點(diǎn)。這個(gè)特別的心理特點(diǎn)我們把它稱為限度檢測(cè),就是兒童在探索周圍世界獲取知識(shí)時(shí)所采取的一種行動(dòng)。在學(xué)前階段,兒童探索周圍世界的時(shí)候,是用嘴、用手。譬如說在兩歲以前,兒童要了解一個(gè)東西,他的習(xí)慣是把這個(gè)東西含在嘴里去嘗一嘗,舔一舔然后又吐出來,所以有的時(shí)候家長(zhǎng)會(huì)覺得這個(gè)年齡段一定要看住孩子,別讓他把什么東西都往嘴里塞。隨著年齡增長(zhǎng),在了解外界物體的時(shí)候,兒童會(huì)喜歡用手去觸摸,這時(shí)家長(zhǎng)會(huì)說什么東西到了孩子手上,他都要
14、去拆開來看一看。再隨著兒童年齡增長(zhǎng)到了學(xué)齡階段,他會(huì)用語言去探索周圍世界。所以,中國(guó)的老百姓也有這么一句話,“七歲討狗嫌”,就是他的語言很不招大人喜歡。他會(huì)用所有的語言,大人喜歡的抑或不喜歡的來試探大人,試探周圍的世界,來了解這個(gè)語言到底是什么意思。那么再長(zhǎng)大一些,兒童對(duì)限度的檢驗(yàn),對(duì)周圍世界的探索,要探索自己和周圍人的關(guān)系即人際關(guān)系,對(duì)于老師來說就包括老師性格是什么樣,忍耐力是什么樣,喜歡什么樣的學(xué)生等等。所以,對(duì)于小學(xué)中高年齡段的老師來說要接手一個(gè)新的班級(jí),恐怕就會(huì)有很多的學(xué)生想要來了解你,了解你的忍耐力是什么樣,更喜歡什么樣的學(xué)生,出一些難題來測(cè)驗(yàn)新老師、了解新老師。這也是在一些特別的年
15、齡段,兒童身上容易出現(xiàn)的心理特點(diǎn)。這些特點(diǎn)都會(huì)引起課堂中跟老師的一些矛盾或制造出一些課堂事端。對(duì)于這些課堂事端,老師的行為原則首先是要寬容兒童,他們畢竟是未成年人,在特別的年齡段必然會(huì)出現(xiàn)這些心理特征。有了這種寬容的心態(tài)自然就能做到控制情緒沉著冷靜不急不躁。這是第一個(gè)原則。有了沉著冷靜之后老師就要爭(zhēng)取控制局面,把事情的影響控制在最小范圍內(nèi)。在控制局面后,行為的第三原則就是要捕捉這些偶然事件中包含的積極因素,善于引導(dǎo),化被動(dòng)為主動(dòng),化消極為積極,把這些偶然事件變成老師對(duì)學(xué)生實(shí)行一項(xiàng)品德教育,激發(fā)學(xué)生情趣的一個(gè)良好契機(jī)。第五,懲罰是教育,不是報(bào)復(fù)第五個(gè)維度老師要注意課堂中的懲罰要慎用,但不是不用。
16、也就是懲罰是教育,但不是報(bào)復(fù)。很多的課堂懲罰都造成了不良影響,這種不好的結(jié)果也并非老師所要看到的。有的時(shí)候是由老師情緒沖動(dòng)引起的,老師并沒有事先預(yù)謀,老師并不是要為難某一個(gè)學(xué)生。只不過是有的時(shí)候問題出現(xiàn)了,老師又沒能控制自己的情緒,才造成了對(duì)學(xué)生的比較嚴(yán)重的傷害。我國(guó)2006年新修訂的義務(wù)教育法,第二十九條規(guī)定:“教師在教育教學(xué)中理應(yīng)平等地對(duì)待學(xué)生,注重學(xué)生的個(gè)體差異,因材施教,促動(dòng)學(xué)生的發(fā)展。教師理應(yīng)尊重學(xué)生的人格,不得歧視學(xué)生,不得對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或者侮辱人格尊嚴(yán)的行為,不得侵犯學(xué)生的合法權(quán)益。”但是在現(xiàn)在的學(xué)校中懲罰甚至體罰的現(xiàn)象還是比較多的,對(duì)于這種懲罰行為是否應(yīng)絕對(duì)禁止呢?當(dāng)
17、然懲罰有時(shí)是有它的意義和價(jià)值的,但是懲罰和嚴(yán)重的體罰不是一個(gè)概念。為什么要搞懲罰?懲罰并不是要去報(bào)復(fù)學(xué)生,而是要通過懲罰讓學(xué)生記住自己錯(cuò)了。懲罰本身不能夠去教育學(xué)生,不能讓學(xué)生明白自己為什么錯(cuò)了,懲罰只能夠讓學(xué)生記住自己錯(cuò)了。所以,懲罰一定要和教育聯(lián)系在一起。懲罰本身無所謂好壞,它是一個(gè)具有兩面性的問題:一方面他可能對(duì)學(xué)生造成傷害,對(duì)學(xué)生的興趣愿望或主動(dòng)的行為造成一種抑制,造成浪費(fèi)時(shí)間;但是另一方面也能夠起到強(qiáng)化、勸善、警示他人的作用。懲罰具有兩面性,關(guān)鍵在于老師如何使用。著名的教育家馬卡連柯也以前說過:“不懲罰的辦法僅僅對(duì)破壞分子有利,如果學(xué)校中沒有懲罰,必然使一部分學(xué)生失去保障”,“凡需要懲罰的地方,教師就沒有權(quán)利不懲罰,在必需懲罰的情況下,懲罰不但是一種權(quán)利,而且是一種義務(wù)”。另外,著名的社會(huì)學(xué)家涂爾干也以前說過:“為紀(jì)律賦予權(quán)威的,并不是懲罰;而防止紀(jì)律喪失權(quán)威的,卻是懲罰,如果允許違規(guī)行為不受懲罰,那么紀(jì)律的權(quán)威就會(huì)為違規(guī)行為所侵蝕?!彼裕瑧土P還是有必要的,關(guān)鍵是要將教育與懲罰結(jié)合在一起。所以教育與懲罰老師要考慮一些適度的因素:首先老師要考
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年安慶市大觀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試歷年典型考題及考點(diǎn)剖析附帶答案詳解
- 2024-2025公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)考試試題及答案綜合題
- 2024-2025新員工入職前安全培訓(xùn)考試試題及參考答案(新)
- 2025廠里廠里安全培訓(xùn)考試試題考點(diǎn)精練
- 2025在線教育平臺(tái)勞動(dòng)合同模板
- 2025食品銷售合同范本
- 2025授權(quán)協(xié)議國(guó)際期貨授權(quán)協(xié)議合同
- 2025中文合作合同范本
- 2025保險(xiǎn)公司車輛抵押借款合同范本
- 2025家庭裝修設(shè)計(jì)合同范本
- 河南省許昌地區(qū)2024-2025學(xué)年七年級(jí)下學(xué)期期中素質(zhì)評(píng)估道德與法治試卷(含答案)
- 家庭開銷計(jì)劃協(xié)議書模板
- 武漢一調(diào)數(shù)學(xué)試卷及答案
- 2025年北師大版七年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)計(jì)算題專項(xiàng)訓(xùn)練專題04整式的混合運(yùn)算與化簡(jiǎn)求值(原卷版+解析)
- 銀行保密知識(shí)培訓(xùn)課件
- 腦卒中多學(xué)科會(huì)診制度
- 旅游業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)流程管理辦法
- 中華醫(yī)學(xué)會(huì)肺癌臨床診療指南(2024版)解讀
- 斷絕兄弟關(guān)系協(xié)議書(2篇)
- 《動(dòng)物防疫》課件
- 2025年山東銀座集團(tuán)股份有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論