2021年學校工會“十一五”工作總結(jié)“十二五”工作規(guī)劃word版

1、精選word文檔 下載可編輯學校工會“十一五”工作總結(jié)“十二五”工 作規(guī)劃一、“十一五”期間工會工作回顧“ 一五”期間，校工會在學校黨政及上級工會的領導 下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫 徹科學發(fā)展觀，圍繞學校中心工作，切實履行四項基本職能, 工會工作得到了新的拓展、推進和提升，全面完成了 “十一 五”期間各項工作任務，為構建和諧校園，促進學校發(fā)展， 維護學校穩(wěn)定發(fā)揮了一定的作用。（一）民主政治制度建設逐步推進和完善一是學校教代會制度建設得到加強。教代會制度是以廣 大教職工為主體，依法參與學校民主決策、民主管理、民主 監(jiān)督的基本制度，是學校推進民主政治建設的重要組織形 式。

2、多年來，工會注意在實踐中不斷踐行和完善教代會制度 建設，不斷充實教代會內(nèi)容，積極探索新形勢下教代會操作 程序和機制，凡涉及學校改革發(fā)展的重大問題和教職工切身 利益的事項，積極建言提交教代會代表討論。校領導對教代 會重視與支持的力度不斷加強，教職工的辦學主體意識不斷 增強，參與學校民主管理的積極性逐漸提高，教代會議題更 加符合實際，更具針對性?！笆晃濉逼陂g，學校先后召開 了一屆四次、五次和二屆一、二、三次教代會，學校依靠教 職工民主辦學的主體思想得到了充分體現(xiàn)，學校教代會已經(jīng) 形成了制度化、規(guī)范化。二是基層民主政治制度建設得到推進，教職工參與基層 民主管理、民主監(jiān)督的渠道得到拓寬。隨著學校改革

3、的不斷 發(fā)展，管理權限的下移，推行二級教代會制度建設勢在必行。在探討和論證的基礎上，經(jīng)學校黨委同意，學校2xx年3月在圖書館、文學院、生科院、新技術學院等四個單位進行 了二級教代會試點。就新形勢下，如何利用教代會平臺，拓 寬教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道，更好地發(fā) 揮教職工主人翁精神和作用，更好地維護教職工的合法權 益，更好地推動院系健快速發(fā)展等方面，進行了摸索和探討。在二級單位教代會試點的基礎上，采取調(diào)查研究、研討與交 流等舉措，擬定出了孝感學院二級教代會暫行條例。2xx 年3月，學校召開的二屆三次教代會，通過了孝感學院二 級教代會暫行條例，為推進二級院系教代會制度建設打下 了良好

4、的基礎。三是教代會提案工作得到落實。工會高度重視提案落實 工作，幾年來，共征集提案 172件，落實169件；特別是近 幾年加大了提案落實工作力度，開拓提案工作的新方式新方 法。召開由各職能部門負責人和提案人參加的聯(lián)席會議，對 各職能部門負責人及代表提案人作現(xiàn)場回復和答疑。經(jīng)分類 整理、審核立案、送達承辦、檢查督辦、結(jié)果反饋等環(huán)節(jié)， 教代會提案做到了事事有交代、件件有落實。（二）切實履行職能，維護教職工權益效果明顯一是積極開展送溫暖工程。關心弱勢群體，深入基 層調(diào)查，摸清困難教職工的基本情況， 建立困難教職工檔案， 推進送溫暖工程的制度化、經(jīng)?；?。幾年來，發(fā)放慰問金 815元；幫扶困難職工 2多

5、戶；工會不斷爭取市總工會 對我校貧困大學生的資助，每年資助1名貧困大學生，共計3元。二是關注教職工身心健康。慰問病人，救濟困難教 職工家庭，讓教職工感受到學校及工會組織的關懷和溫暖。為做到有病早治，無病早防，把學校黨政關愛教職工身心健 康的決策和精神落到實處。幾年來組織17多名教職工進行身體檢查，發(fā)現(xiàn)重大疾病 1余人，為早期治療提供了有 利時機。工會女工委還為 216名女教職工辦理了特大重病保 險，維護了女教職工的特殊利益，體現(xiàn)了對女教工的一份關 愛。三是大力宏揚互助精神，積極為災區(qū)捐款捐物。工 會響應上級及學校黨政號召，積極組織教職工及會員為災區(qū) 捐款。幾年來先后向災區(qū)及困難救助捐款共元，為

6、災區(qū)獻出 了一份愛心。四是緊密結(jié)合開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，做好 “雙聯(lián)雙幫”相關工作。根據(jù)中共xx市委學習實踐科學發(fā) 展觀活動相關“雙聯(lián)雙幫”的要求，學校黨委號召并由黨委 組織部、校工會組織全校黨員、干部及職工向貧困山區(qū)群眾 捐款捐書，捐款7萬多元，款書2xx多本。五是積極參入xx市關注民生、維護權益的重大活 動。先后多次與 xx市工商局聯(lián)合舉辦 315維權咨詢活動?；顒右浴跋M與發(fā)展”為主題，通過講解假冒偽劣產(chǎn)品的基 礎知識，受理消費者投訴，普及打擊傳銷知識等形式，進一 步深化師生正確的消費觀念，倡導新的維權理念，增強合法 權益自我保護意識，自覺維護各項合法權益。（三）圍繞中心工作開展的

7、各項活動，生動活潑，豐富 多彩一是組織了慶“三八”系列活動。幾年來，工會分 別組織了女子健美操比賽、女子時裝模特大賽、交誼舞表演 賽；邀請專家進行女性保健知識及女性服裝與美容 講座；組織女教職工拔河比賽；舉辦了主題為“墨韻飄香映 春暉畫影神飛譜和諧”的書法、繪畫、攝影作品展，展覽 收集書畫作品5余幅，攝影作品1余張，美術設計等1 余幅；以“情滿三月天 溫馨女人節(jié)”為主題舉辦了文藝演 出活動；以爭做知識型女性為主體，開展白科知識競賽。通 過開展形式多樣的“三八”系列活動，既滿足了不同年齡、 不同文化層次女教職工的需求，乂激發(fā)了不同性趣愛好者的 熱情，為女教職工提供了展示自我的平臺。二是組織教職工

8、田徑運動會、男子籃球賽及排球賽 等項目。近年來，運動會根據(jù)年齡特點設立了多個趣味競賽 項目，主要有長跑、短跑、接力、手足情、三人四腿行、老 年擲準等。項目集競賽與娛樂為一體，老少皆宜、參加人數(shù) 多，氣氛熱烈，形式生動活潑。在增強廣大教職工體質(zhì)的同 時，陶冶了情操，和諧了人際關系，增強了團隊協(xié)作能力。三是利用工會平臺為教學服務。與教務處共同舉辦 了三屆青年教師教學競賽暨中青年教師多媒體教學競賽活 動。發(fā)揮工會在教學科研和教師隊伍建設中的作用，為提高 教學水平和教學質(zhì)激發(fā)中青年教師不斷創(chuàng)新提供了很好 的平臺。通過竟賽，有 34名中青年教師取得了優(yōu)異成績, 受到了表彰和獎勵。四是組織師生積極參與校外

9、活動，擴大學校社會影 響。幾年來，組織象棋協(xié)會參加市“紅金龍”杯象棋賽，獲 得三等獎及道德風尚獎；組織網(wǎng)球協(xié)會參加省高校教職工網(wǎng) 球賽，獲得三等獎；組織橋牌協(xié)會參加省高校橋牌賽，分別 獲得冠軍、二等獎、三等獎；組織書法協(xié)會參加省高校教職 工書法攝影展，八件作品入選七件，獲獎五件。另處，每年 暑期分別組織部分教職工外出學習考察活動，開闊視野，提 升素質(zhì)。通過參加校外的各項活動，展現(xiàn)學校教職工的精神 風貌，擴大學校的影響。（四）加強自身建設，工會工作質(zhì)雖和水平不斷提高一是抓組織建設。健全教職工代表大會機構，發(fā)揮 各專委會的作用；加強基層分會組織建設，調(diào)整了分會主席 及委員；成立各種協(xié)會，發(fā)揮活動積

10、極分子的骨干作用；建 立了會員電子檔案，做好部分進城務工人員入會工作。二是抓制度建設。健全完善了各項規(guī)章制度，使各 項工作走上規(guī)范化，程序化、制度化。進一步明確了責權利, 保證了各項工作的順利進行。三是抓思想作風建設。牢固樹立以學生為本、為教 職工服務的思想，做到工作求真務實，不斷提高思想水平及 辦事能力。利用以會代訓的形式，組織工會干部加強理論政 治學習，不斷提高工會干部的思想素質(zhì)和工作責任心。四是加強工會陣地建設。加強活動中心及舞廳建 設，改善教職工活動中心環(huán)境，更新設備，滿足不同教職工 的需求，真正把活動中心建設成安全、優(yōu)雅、舒適、健康、 活潑，教育與娛樂一體的陣地，使工會真正成為教工之

11、家。幾年來，工會在學校黨政領導和各基層工會共同努 力下，認真履行職能，較好地完成了各項工作任務，發(fā)揮了 應有的作用。隨著學校的快速發(fā)展，工會工作面臨許多新事 物、新挑戰(zhàn)，需在如下幾個方面加強。一是新形勢下如何維護教職工合法權益的方式方 法還有待進一步探討和加強在新形勢下，既要全面落實省委、市委相關工會工作精 神，乂要緊密結(jié)合高校實際，把工會工作有效地融入到高校 及高等教育之中；既要維護學校大局利益，乂要關注民生， 維護廣大教職工的合法權益；既要貫徹落實黨委、行政一系 列辦學的決議決定，乂要全面了解教職工的意愿、呼聲和訴 求，真正使工會工作的各項措施變成教職工的自覺行動；既 要建設穩(wěn)定和諧校園，乂要全面了解教職工不同情況，盡力 做好教職工思想政治工作， 協(xié)調(diào)關系，化解矛盾，凝聚人心, 共同推動學校事業(yè)向前發(fā)展。在推進民主政治制度建設，調(diào) 動教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督等方面，如何暢通 渠道，發(fā)揮橋梁和紐帶的作用有待進一步加強。二是適應新形勢，加強思想政治教育，提高隊伍整 體素質(zhì)還有待進一步加強隨著學校改革發(fā)展的不斷深入，改革涉及各個層面，教 職工思