工會春節(jié)期間送溫暖工作匯報

1、工會春節(jié)期間送溫暖工作匯報關(guān)于春節(jié)期間送溫暖工作匯報20XX年元旦、春節(jié)將至，為協(xié)助黨和政府繼續(xù)做好特困職工扶貧幫困送溫暖工作，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖及時送到千家萬戶，維護(hù)職工隊(duì)伍的安定和社會穩(wěn)定，根據(jù)省、市總工會和縣委、縣政府的有關(guān)要求，縣總工會將積極協(xié)助黨委和政府繼續(xù)在全縣開展走訪慰問特困職工送溫暖活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、我縣特困職工基本情況縣總工會高度重視困難企業(yè)職工的生產(chǎn)、生活問題，并把做好明年元旦、春節(jié)期間的送溫暖活動作為當(dāng)前工會工作的重點(diǎn)，從今年9月起，縣總工會就專門組織人力進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸底工作，通過挨門逐戶走訪，查家庭收入、查檔案、查生活狀況的“三查一訪”方式，對特

2、困職工家庭情況進(jìn)行了全面的排查。據(jù)調(diào)查，截止目前我縣特困職工共有482戶，主要分布在經(jīng)貿(mào)、農(nóng)機(jī)、商業(yè)、糧食、供銷、多管等系統(tǒng)。其中：“4050”人員236人，占49%；患重大傷殘疾病的245人，占51%；勞模4人。造成其生活困難的主要原因有：因企業(yè)改制或破產(chǎn)倒閉，夫妻一方或雙方下崗失業(yè)；因技能單一或年齡偏大難以再就業(yè)；家庭成員患有重大傷殘疾病。特困職工狀況主要表現(xiàn)為“四多”、“四難”?！八亩唷保阂皇俏幕潭绕偷穆毠ざ?；二是技能單一的職工多；三是年齡偏大的職工多；四是單親特困家庭逐年增多?！八碾y”即生活難、求醫(yī)難、上學(xué)難、就業(yè)難。二、我縣幫扶特困職工的一些具體做法今年以來，我們把扶貧幫困送溫暖

3、工作列入重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)考核范圍，切實(shí)履行幫扶特困職工第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持重辦實(shí)事，不遺余力為困難職工排擾解難。建立健全了特困職工和特困勞模動態(tài)管理制度，通過每年兩次的摸底調(diào)查，對特困職工家庭情況切實(shí)做到九知，及時掌握省級勞模生活情況，建立健全了特困職工、特困勞模檔案，并實(shí)行動態(tài)管理、重點(diǎn)幫扶。進(jìn)一步建立完善扶貧幫困救助機(jī)制，由縣政府辦及時轉(zhuǎn)發(fā)了實(shí)施特困職工在就業(yè)、生活、醫(yī)療、教育、住房等方面的綜合幫扶措施，縣總工會主動協(xié)調(diào)物價、財政、勞動、教育、衛(wèi)生、房管、財政、民政、教育、人事、建設(shè)、廣播電視局等11個部門貫徹落實(shí)。大力開展“獻(xiàn)愛心送溫暖”活動，不斷創(chuàng)新幫困形式，拓展幫困內(nèi)容，推動送溫暖工作逐

4、步實(shí)現(xiàn)經(jīng)?；?、制度化、社會化。年初，在黨員干部中籌集獻(xiàn)愛心資金100萬元，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問活動，僅縣總工會本級就走訪慰問了15個系統(tǒng)的426戶困難職工，累計發(fā)放救濟(jì)款物16萬多元?？h總工會建立了困難職工援助中心，深入實(shí)施以幫政策、幫信息、幫培訓(xùn)、幫技能為主要內(nèi)容的扶貧幫困活動，資助20名考入高等院校的特困職工子女順利入學(xué)，全方位構(gòu)筑特困職工生活安全網(wǎng)。積極開展創(chuàng)新示范行動，不斷創(chuàng)新工會再就業(yè)培訓(xùn)和職介服務(wù)，為1300多名下崗失業(yè)人員提供多項(xiàng)技能培訓(xùn)；在繼去年創(chuàng)建2個市級再就業(yè)基地的基礎(chǔ)上，今年我們又培育了2個市級再就業(yè)示范基地，選樹16名“創(chuàng)業(yè)女明星”，幫扶帶動了一大

5、批下崗失業(yè)職工重新走上工作崗位。三、落實(shí)省總工作布置，切實(shí)做好農(nóng)民工工資清欠工作根據(jù)全省清欠農(nóng)民工工資電視電話會議精神，按照省總的工作布置，縣政府就做好農(nóng)民工工資清欠工作采取了一系列的措施?？h總于12月14日成立清欠農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組，并開通熱線電話?？h總及時向政府領(lǐng)導(dǎo)匯報全縣拖欠農(nóng)民工工資問題，引起了政府的高度重視，專門召開政府常務(wù)會議，研究此項(xiàng)工作，縣總在政府常務(wù)會上作了匯報。會后連續(xù)召開三次會議，明確一把手負(fù)責(zé)制，各拖欠部門定期向政府匯報清欠進(jìn)度。明確工會、勞動等部門負(fù)責(zé)督查。通過摸底調(diào)查，全縣共有87項(xiàng)工程，拖欠工程款5710萬元，上級安排20XX年之前必須還款萬元，現(xiàn)已還款萬元，超額

6、完成任務(wù)。剩余工程款20XX年之前全部還清。20XX年之前共拖欠農(nóng)民工工資120萬元，經(jīng)過三次清理，已全部還清。20XX年以后不存在新的拖欠，政府還制定了一些長效機(jī)制，從源頭把關(guān)，保證農(nóng)民工工資不出現(xiàn)新的拖欠。四、20XX年元旦春節(jié)期間送溫暖工作安排新春佳節(jié)即將來臨，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣送溫暖工程總結(jié)表彰大會精神，進(jìn)一步深入實(shí)施送溫暖工作和節(jié)前走訪慰問活動，采取得力措施，解決特困職工燃眉之急，保證每一名特困職工有飯吃、有衣穿、有房住，過一個歡樂祥和的春節(jié)。1、大力開展“奉獻(xiàn)一片情，溫暖職工心”活動。根據(jù)上級要求，縣總工會已發(fā)出通知，要求各級工會充分認(rèn)識到解決好困難職工群眾生產(chǎn)生活問題的重要性

7、，精心組織、充分準(zhǔn)備，積極主動配合各級黨政做好送溫暖工作。要對困難職工，特別是特困職工家庭進(jìn)行一次普遍走訪慰問，幫助生活困難的勞動模范、下崗職工、工會干部、病殘職工、離退休人員和進(jìn)城務(wù)工人員解決生活中的急難問題。縣總工會近日將召開系統(tǒng)工會主席會議，進(jìn)一步貫徹落實(shí)全縣送溫暖工程總結(jié)表彰大會精神，聽取各系統(tǒng)20XX年元旦、春節(jié)走訪慰問困難職工活動安排。充分發(fā)揮困難職工援助中心的陣地優(yōu)勢，為特困職工和生活困難的進(jìn)城務(wù)工人員提供快捷、及時的生活、政策、就業(yè)等一站式幫助和服務(wù)。同時要求各級工會認(rèn)真制定元旦春節(jié)期間救急濟(jì)難的預(yù)案措施，保證不讓一個特困職工因生活困難而發(fā)生意外。2、組織落實(shí)好省、縣領(lǐng)導(dǎo)的走訪

8、慰問工作。做好各級領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如路線選定、人員落實(shí)、資金籌集、物品采購等，保證走訪慰問活動的有序進(jìn)行。建議縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四套班子領(lǐng)導(dǎo)于20XX年1月30日左右，分6路走訪慰問26戶特困職工家庭。3、做好“獻(xiàn)愛心”資金籌集工作。爭取在20XX年1月12日前完成大多數(shù)單位的捐款籌集工作，預(yù)計可籌集捐款90萬元。據(jù)初步統(tǒng)計，20XX年春節(jié)送溫暖活動約需資金18萬元，建議縣政府從“獻(xiàn)愛心”基金中撥付。同時建議縣政府參照我省淮安、南通等市、縣做法，每年撥一部分?？罱o困難職工援助中心，用于日常重大病災(zāi)戶的救助。4、做好特困職工的慰問金發(fā)放。20XX年1月31日前，縣總工會機(jī)關(guān)全體人員將分4組走訪慰問其余456戶特困職工、困難勞模和部分困難企業(yè)工會主席，及時將慰問金發(fā)放到戶，保證特殊困難戶每戶不低于400元，一般困難戶每戶不低于300元，幫助他們過好春節(jié)。5、暢通“送溫暖幫扶熱線電話”?？h總工會在20XX年1月1日2月15日期間開通“送溫暖幫扶熱線電話”，接受困難職工來電來訪，及時了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難，有針