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文檔簡介
1、年度新版交通運輸局開展庸懶散專項治理工作自查報告匯編 根據(jù)省、市、區(qū)紀(jì)委與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。圍繞全局重點工作,努力在四個方面取得成效:一是強化服務(wù)意識,著力于客貨市場主體和車船業(yè)主,努力為企業(yè)和服務(wù)對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。二是依法行政,提高行政效能。緊緊圍繞解決吃、拿、卡、要、加強交通安全、加大打擊黑車整治等重點工作,提升依法行政、服務(wù)發(fā)展水平。三是關(guān)注民生,提高為群眾辦實事、解難題的能力。加大權(quán)益保護(hù),不斷提高群眾的滿意度。四是強化監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運行。采取專題檢查、重點抽查、信訪舉報、問卷調(diào)查等方法,加強對行使公權(quán)的監(jiān)督,確保權(quán)力運行規(guī)范。著力強化薄弱環(huán)節(jié),解決突出
2、問題,通過聘請?zhí)匮O(jiān)督員、舉辦座談會、設(shè)置意見箱、開展網(wǎng)上留言和在線投訴等形式,廣泛征求廣大群眾的意見建議,認(rèn)真查找自身存在的問題,有針對性地制定整改措施。通過規(guī)范服務(wù)用語、設(shè)立提示牌、懸掛宣傳標(biāo)語、創(chuàng)建示范崗等形式,把文明服務(wù)、微笑服務(wù)的理念和行為融入到全體干部職工的具體工作中,努力為群眾提供誠信友善、熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。推動全局效能建設(shè)水平進(jìn)一步提高 牽頭單位:安全運輸股。進(jìn)一步建立完善制度體系。進(jìn)一步梳理和明確工作職責(zé)和辦事流程,簡化辦事程序,壓縮審批時限、優(yōu)化服務(wù)職能、提高工作效率。積極推行政務(wù)公開,實行陽光政務(wù),積極推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、一次性告知
3、制、辦事公開制、績效考評制、過錯追究制等制度,擴大社會各界知情權(quán)、參與權(quán),主動接受社會各界監(jiān)督。牽頭單位:局辦公室。進(jìn)一步加大行政審批改革創(chuàng)新力度。按照合法合理、提高效能的原則,重點對區(qū)路政、海事、運管部門行政審批事項進(jìn)行清理,既要精減行政審批事項,又要著力加以規(guī)范,不斷優(yōu)化審批流程。要構(gòu)建行政審批管理長效機制,建立行政審批定期清理、公布機制,實現(xiàn)對行政審批項目動態(tài)監(jiān)督和行政審批流程的動態(tài)優(yōu)化。加強對已取消和調(diào)整行政審批事項的銜接和后繼監(jiān)督,防止行政不作為或者利用備案、核準(zhǔn)等形式搞變相審批。牽頭單位:安全運輸股。進(jìn)一步加強監(jiān)督檢查工作。公開效能投訴電話、信箱和網(wǎng)站,按照上級有關(guān)規(guī)定,及時受理效
4、能投訴,認(rèn)真查實,嚴(yán)格處理。同時要充分發(fā)揮特邀監(jiān)督員的監(jiān)督作用,對機關(guān)黨員干部庸懶散問題進(jìn)行經(jīng)常性明查暗訪,對服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的,要及時曝光,嚴(yán)肅查處。對惡意誣告、亂告、打擊報復(fù)、損害他人名譽的,也要采取措施進(jìn)行調(diào)查處理。牽頭單位:局辦公室。進(jìn)一步嚴(yán)格責(zé)任追究。督查組要按照上級有關(guān)規(guī)定,對違反機關(guān)效能建設(shè)的單位和個人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,情節(jié)較輕的,責(zé)成糾正,并給予被投訴人批評教育或通報批評處理;情節(jié)較重的,給予被投訴人告誡處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,除對工作人員進(jìn)行處理外,還要追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,并作出調(diào)整、免職、責(zé)令辭職等組織處理決定;涉嫌違法違紀(jì)的,按照有關(guān)
5、法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。牽頭單位:局辦公室。四、下步工作打算加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任制。各單位職工要高度重視進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性,切實強化機關(guān)效能建設(shè)。各單位負(fù)責(zé)人要切實履行單位第一責(zé)任人職責(zé),既要嚴(yán)于律己、率先垂范,又要管好下屬,做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位,確保我局專項治理庸懶散問題和進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設(shè)各項工作落到實處加強督促檢查,嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。督查組要加大對庸懶散等問題的查處力度,敢抓敢管,敢于批評和制止機關(guān)干部職工中的不良傾向,做好轉(zhuǎn)化工作,對通過自查、互查,切實掌握本單位存在庸懶散的崗位和人員,對存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險開展三早預(yù)警,做好庸懶散人員的教育轉(zhuǎn)化工作,通過教育仍對問題認(rèn)識不到位,屢教屢犯的人員要按照Xx區(qū)機關(guān)工作人員效能問責(zé)暫行辦法規(guī)定,給予誡勉談話、效能告誡、通報批評等處理,及時引導(dǎo)全體人員提高自身素質(zhì),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。加強制度建設(shè),確保廉潔高效。進(jìn)一步建立完善完善學(xué)習(xí)、會議、管理、公開、監(jiān)督、處理等六類制度。認(rèn)真查找制度建
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